做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

温洁:国央企合规体系建设与风险管理

温洁老师温洁 注册讲师 202查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 风险控制

课程编号 : 23546

面议联系老师

适用对象

企业高管、各部门负责人、财务、内控相关人员

课程介绍

课程背景:
随着国资委《中央企业合规管理办法》的出台,开启了国企、央企强化合规治理的序幕。在这个背景之下,2024年合规管理业务不断深化,提出了合规内控体系建设的要求,要求全面规范合规管理流程。对合规风险识别评估预警、合规审查、风险应对、问题整改、责任追究等提出明确要求,实现合规风险闭环管理。
如何建立健全合规管理与风险管理、内部控制、税务管理等协同运作机制,加强统筹协调,是合规建设的重要内容。
本次课程,结合企业风险管控实践案例,借助内部控制与风险管理工具切实防范企业经营风险、税务风险,针对关键节点加强合规审查,强化过程管控,提升企业风险管理水平,实现既定绩效目标,创造经营价值。

课程收益: 
1、掌握企业业务风险识别、风险分析、风险应对方法
2、强化企业人员合规管理意识,健全内控体系,掌握工具运用
3、针对行业当前内控和风险管理的重点问题提出改进方法
4、从全价值链等运营风险管理入手,提升实战能力

课程成果:(学完带走)
1、业务、内审、风控三道防线模型
2、内部控制和风险管理推进流程
3、风险管理实施组织体系1套
4、风险管理基本流程1套
5、风险管理实施4大工具
6、风险管理体系的搭建
7、其余课程资料打包

课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业高管、各部门负责人、财务、内控相关人员
课程方式:讲师讲授+案例研讨+情景模拟+小组讨论+工具运用

课程大纲

导引:说说你认为的企业风险管理是什么?
第一讲:全面认识风险管理
一、什么是全面风险管理?
1.企业的发展会面临哪些风险
1)影响目标
2)不确定性
讨论:企业为什么需要风险管理?
2.常见的风险类型
1)战略风险
2)运营风险
3)财务风险
4)法律风险
5)创新风险
3. COSO-ERM全面风险管理框架八要素
1)内部环境
2)目标设定
3)风险识别
4)风险评估
5)风险应对
6)内部控制
7)信息与沟通
8)监控评价
工具:COSO八要素关系图
4.风险管理的作用
1)抓住机遇
2)回避损失
5.风险管理的目标
1)考虑风险偏好,将风险控制在容忍度内
6.风险管理的特征
1)战略性、全员参与、双面性、系统性、专业性
7.风险管理的原则
1)融合性、全面性、重要性、平衡性
8.风险管理的流程
目标设定-风险识别-风险评估-风险应对-风险监控-风险考核与评价
二、风险的识别、评估与应对
1.风险的的五大种类
1)流程风险
2)人为风险
3)系统风险
4)事件风险
5)业务风险
案例:某公司巨亏案例分析
案例:2023年某行业暴雷
2.风险识别的方法
1)问卷调查
2)行业风险组合清单
3)职能部门风险汇总
4)SWOT分析
5)头脑风暴
6)流程图
7)因果分析法
案例:某企业风险识别、评估及风险坐标图应用
3.风险的评估与应对策略
1)风险规避
2)风险降低
3)风险分担
4)风险承受
工具:通过风险矩阵图,匹配不同的风险管理策略
案例:某企业利用风险对冲来规避风险

第二讲:内部控制体系的建立与实施
一、内部控制与风险管理的关系
1.内部控制与风险管理的不同实质
2.内部控制和风险管理的不同目的
3.内部控制和风险管理的不同关注点
工具:三道防线的逻辑—业务、内审、风控
二、内部控制体系的建立
1.内部控制体系的管理部门、责任部门、监督部门
讨论:内控是财务部门的事情吗?
2.内部控制体系建立的五大步骤
1)确定内控目标
2)风险评估
3)设计关键控制活动
4)内控有效性测试
5)内控体系的更新
案例:南方电网深化内控体系建设

第三讲:风险管理内部控制实务运用
一、业务流程内部控制实务
1.采购与付款的内部控制
1)常见采购业务重大风险
案例:公开招标真是公开招标吗?
2)采购管理流程
3)风险预警核心指标
4)可能存在的串通舞弊风险
案例:员工虚构采购业务,侵吞巨额公款
2.销售与收款的内部控制
1)常见销售业务重大风险
2)风险预警核心指标
3)关键控制核心要点
案例:某保险公司的业务创新
3.资金管理风险及管控
1)短期预警、长期预警
2)风险预警核心指标
3)资金周转管控核心要点
案例:一系列“资金门”事件带来的思考
4.存货与生产的内部控制
1)常见存货与生产环节重大风险
2)风险预警核心指标
3)关键控制核心要点
5.资产管理的内部控制
1)常见资产管理重大风险
2)风险预警核心指标
3)关键控制核心要点
案例:固定资产、无形资产、在建工程常见内控管理问题

第四讲:电力企业主要税收风险分析
一、采购环节
1)接受虚开增值税专用发票
2)三流不一致发票抵扣风险
2)非应税项目、免征增值税项目等应转未转进项税额
案例:上游公司构成虚开犯罪,下游电力公司被税局定性为取得虚开
案例:取得“被挂靠方”增值税专用发票不,是否构成虚开
二、销售环节
1)视同销售,未计算增值税
2)采取“直供”方式销售电力发生的预收电价款未计收入
3)代发电量”结算差额未计收入
4)关联企业不当交易,有意压低产品售价
5)销售环节印花税风险
6)会计、增值税和企业所得税的收入不同确认方法、时间
三、资产、资金、福利等涉税风险
1)资产划分、折旧、摊销与税法存在差异未作纳税调整
2)已计提但未实际发生费用税前扣除风险
3)母子公司间提供服务支付费用税前扣除风险
4)关联企业借款利息支出税前扣除风险
5)无法偿付的质保金未调整资产计税基础
6)各类奖金、津贴、补贴、实物福利等各类津贴未扣缴或少扣缴个人所得税
7)对外赠送礼品未扣缴或少扣缴个人所得税风险
8)房屋附属设备未按规定缴纳房产税
9)地价款未并入房产计税原值少缴纳房产税
10)房产装修未相应增加房产原值少申报缴纳房产税
11)不属于免税范围的土地未按规定缴纳城镇土地使用税
12)取得土地未按规定足额缴纳契税
13)增值税留抵退税风险
案例:售电环节“代电销售”可能被认定为虚开

第五讲:数字化下的风险管理体系
一、基于战略绩效实现为导向的风险管理
1. 企业发展的终极目标:企业价值最大化
2. 定期开展运营分析,进行绩效考评
二、风险管理体系的数字化升级
1. 人工智能技术
2. 区块链技术
3. 助力企业更有效识别和评估各种风险
案例:某大型企业职能风控平台建设实案

课程总结与回顾
1.课程主要内容总结与回顾
2.答疑解惑

温洁老师的其他课程

• 温洁:国央企合规体系建设与风险管理(高速公路)
课程背景:随着国资委《中央企业合规管理办法》的出台,开启了国企、央企强化合规治理的序幕。在这个背景之下,2024年合规管理业务不断深化,提出了合规内控体系建设的要求,要求全面规范合规管理流程。对合规风险识别评估预警、合规审查、风险应对、问题整改、责任追究等提出明确要求,实现合规风险闭环管理。如何建立健全合规管理与风险管理、内部控制、内部审计等协同运作机制,加强统筹协调,是合规建设的重要内容。本次课程,结合企业风险管控实践案例,借助内部控制、内部审计与风险管理工具切实防范企业经营风险,针对关键节点加强合规审查,强化过程管控,提升企业风险管理水平,实现既定绩效目标,创造经营价值。课程收益: 1、了解国家最新合规管理政策要求及管控意义2、强化企业人员风控及合规管理意识,指引经营管理合规3、掌握内部控制、内部审计在风险管理中的作用及运用方法4、掌握风控与合规一体化建设的基本思路和方法课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业高管、各部门负责人、财务、内控、内审、合规部门等相关人员课程方式:讲师讲授+案例研讨+情景模拟+小组讨论+工具运用课程大纲第一讲:国央企合规管控背景与政策解读1. 国央企面临的内、外部挑战2. 《中央企业合规管理办法》及相关规范性文件解读3. 国央企合规管控的战略意义第二讲:内部控制、内部审计与风险管理一、全面风险管理1.企业的发展会面临哪些风险1)影响目标2)不确定性讨论:企业为什么需要风险管理?2.常见的风险类型1)战略风险2)运营风险3)财务风险4)法律风险5)创新风险3. COSO-ERM全面风险管理框架八要素1)内部环境2)目标设定3)风险识别4)风险评估5)风险应对6)内部控制7)信息与沟通8)监控评价工具:COSO八要素关系图4.风险管理的作用1)抓住机遇2)回避损失5.风险管理的目标1)考虑风险偏好,将风险控制在容忍度内6.风险管理的特征1)战略性、全员参与、双面性、系统性、专业性7.风险管理的原则1)融合性、全面性、重要性、平衡性8.风险管理的流程目标设定-风险识别-风险评估-风险应对-风险监控-风险考核与评价二、风险的识别、评估与应对1.风险的的五大种类1)流程风险2)人为风险3)系统风险4)事件风险5)业务风险案例:某公司巨亏案例分析2.风险识别的方法1)问卷调查2)行业风险组合清单3)职能部门风险汇总4)SWOT分析5)头脑风暴6)流程图7)因果分析法案例:某企业风险识别、评估及风险坐标图应用3.风险的评估与应对策略1)风险规避2)风险降低3)风险分担4)风险承受工具:通过风险矩阵图,匹配不同的风险管理策略案例:某企业利用风险对冲来规避风险三、内部控制体系的建立1.内部控制体系的管理部门、责任部门、监督部门讨论:内控是财务部门的事情吗?2.内部控制体系建立的五大步骤1)确定内控目标2)风险评估3)设计关键控制活动4)内控有效性测试5)内控体系的更新工具:三道防线的逻辑—业务、风控、内审四、基于风险导向的内部审计1. 内部审计在风控建设中面临的挑战2. 什么是风险导向型审计3. 内部审计的职能——审计是企业的第三只眼睛4. 风险管理的三道防线:业务、风控、内审案例:山东高速参与内部审计数字化平台技术能力评估,能力达到国内领先水平五、全面梳理企业内部审计的实施步骤:事前、事中、事后1. 审计准备阶段1)审前调查与审计计划2)审计方案与审计通知书2. 审计实施阶段1)进点了解与内控测试2)审计证据与工作底稿3. 审计报告阶段4. 后续整改阶段第三讲:强内控、防风险、促合规之一体化建设1. 建立合规管理的基本制度2. 一体化建设的组织架构与分工3. 合规体系建设制定的方案4. 一体化建设步骤及重点5. 合规管理三张清单落地与实践6. 国企合规热点之风险监测、合规审查案例:合规建设标杆企业案例案例:山东高速集团合规管理体系课程总结与回顾1.课程主要内容总结与回顾2.答疑解惑(此课纲,可根据客户需求定制)
• 温洁:高新技术企业研发费用专题实操
课程背景:随着国家对科技创新的不断重视,高新技术企业成为推动经济发展的重要力量。为了鼓励企业加大研发投入,国家出台了一系列扶持政策,包括予以财政补贴、各种税收优惠政策,比如降低企业所得税税率、研发费用加计扣除等税收优惠。然而,很多企业在实际操作中存在对认定政策、税收政策理解不深、不熟悉实务操作、费用归集过程不规范、没有做好风险管理等问题,导致企业执行过程中面临很大困难,同时在享受各种优惠政策中面临很大的摘帽、补税等风险。如何认定高新技术企业?事前该做哪些准备?事中、事后又该如何做好管理,防止摘帽风险?高新技术能享受多大力度的政府补助、税收优惠政策?研发活动该如何界定?研发费用归集的三种不同口径研发费用的归集过程中的细节如何把控?避免掉入虚假研发的坑最新研发费用税收风险预警指标暴露企业什么问题?本课程旨在帮助企业老板、财务人员和研发相关管理人员深入理解相关政策,掌握高企认定的条件、合理归集不同口径下的研发费用,确保企业能够合规地享受政策红利,防范企业风险。课程收益:1、了解国家关于高新技术企业认定及研发费用的相关政策及优惠措施2、掌握研发费用的分类、归集方法和注意事项3、识别和避免在研发费用管理中可能出现的常见问题和风险。课程时间:0.5天,6小时/天课程对象:企业老板、财务人员、研发管理人员等课程方式:讲师讲授+案例分析+情景模拟+互动讨论课程大纲第一讲: 高新技术企业认定八大条件及申报事前、事中、事后注意事项1. 核心知识产权认定条件2. 高新技术领域认定条件3. 人力资源构成认定条件4. 研发费用投入认定条件5. 产品(服务)收入认定条件6. 指标测评认定条件7. 申报高企事前规划及常见问题避雷8. 高企认定申报流程、所需资料及注意事项9. 申报成功后续管理10、认定高企给企业带来的益处第二讲:研发费用归集及加计扣除1. 研发费用归集的不同口径比较1)会计准则2)高企认定3)企业所得税加计扣除2. 研发费用最新税收优惠政策解析及常见税收风险1)最新税收优惠政策力度及要点剖析2)研发费用加计扣除政策使用范围3)研发活动如何界定、如何立项?4)研发项目的组织形式:自主研发、委托研发、合作研发与集中研发5)研发费用加计扣除留存备查资料6)最新研发费用加计扣除风险指标预警分析课程总结与回顾1. 课程主要内容总结与回顾2. 答疑解惑
• 温洁:非财务经理的财务管理
课程背景:在现代经济和商业环境中,国际、国内经济形势挑战依旧,百年未有之大变局处于加速演变之中,国内外环境仍然具有极大不确定性。随着全球产业链价值链重构,全球贸易或将持续低迷。国内经济下行压力加大,消费增速减慢,有效投资增长乏力,企业经营已进入微利时代。粗放式管理已无法应对当前激烈的商业竞争、无法满足企业的持续发展。稻盛和夫曾说:“不懂财务,不能成为真正的经营者。”财务和业务严重脱节,一定会造成企业经营决策的失误,带来巨大损失。财务数据和指标纷繁复杂看不懂,如何与业务深度结合,发现业务背后的问题?粗放式管理带来了规模增长,但效益越来越低,如何从内部挖掘经营潜力?利润表数据明明很可观,但为什么现金流却断了?原材料、劳动力等成本费用不断上升,利润空间越来越薄,怎样降本增效?财务和业务之间互相看不爽、无法有效沟通,该怎么办?为什么财务永远不懂老板想要什么样的财务分析数据?预算和成本管理就是一刀一刀往下砍吗?老板预算目标定的高高在上不切实际,谁能完成?本次课程,运用通俗易懂的语言助力企业的老板及每位部门负责人树立财务意识、具备财务思维,加强成本效益意识和精细化管理能力,提升资源使用效率、扩大企业利润空间,实现企业价值最大化。课程收益:1、思维搭建—建立全员财务思维,树立财务管理全局观2、透视财报—透过财报看经营、看管理,掌握数据背后的信息3、成本管控—进行科学成本管理,掌握成本控制方法4、全面预算—全面提升经营水平和效率,保障企业健康发展5、价值提升—助力企业战略决策,规避风险,实现企业价值最大化课程时间:1天,6小时/天课程对象:企业董事长、总经理、高管及各部门负责人课程方式:讲师讲授+案例分析+小组讨论+工具运用课程大纲导引:业财融合的双向奔赴第一讲:解读财报,透视经营(3h)一、财务管理的本质:资金流的循环1. 资金在业务中的循环过程2. 分析企业盈利能力的杜邦分析模型拆解(ROE)3. 从国资委对国央企“一利五率”的管理看现金流的重要性二、三大财务报表解析1. 企业的“底子”:资产负债表1)资产负债表的结构案例:通过不同行业的资产负债表,看清不同行业的商业模式案例:你以为海澜之家是卖衣服、苹果公司是卖手机的吗?2)资产和负债配置的四种管理模式2. 企业的“面子”:利润表1)利润表的结构2)如何好做利润表的分析3)当下阶段如何赚钱最好:财务战略扩张铁三角(收入、利润和现金)案例:全球最大财务造假案——恒大财报造假3. 企业的“血液”:现金流量表1)现金流量表的结构2)现金流和利润之间的关系3)现金循环周期的运用案例:长虹资金链断裂,一线变二线第二讲:全面成本管理——降本增效出利润(1.5h)一、传统成本管理思维转变,业财融合1. 财务语言转化为业务语言2. 成本的产生除了显性成本,还有隐性成本3. 成本主要靠一刀一刀往下砍,对吗?4. 管理视角下的成本:变动成本和固定成本案例:产品报价低于成本,这单能否接?工具:本量利分析模型案例:某产品上月成本20元,这月成本变成了22元。到底是哪里多了2元?二、基于价值链的全面成本管控1. 全链条成本管理的思路2. 成本管理的三大体系1)事前:定额(标准)+预算案例:企业只制定了定额,没有预算是否可行?企业只制定了预算,可以标准是否可行?案例:成本费用分类预算的基本思维(可控固定成本+不可控固定成本+变动成本)工具:目标成本法2)事中:核算+控制工具:降本增效的八大通用方法案例:成本核算都不准,何谈成本管控——利用成本的动因分摊制造费用工具:产品结构的优化方式——战略产品、高利润产品、低负利润产品、热销产品工具:最佳经济订货批量模型3)事后:分析+考核(激励)讨论:成本分析是财务来做,还是业务来做?工具:成本分析的路径图——闭环管理讨论:成本考核的指标值、奖惩模式如何设定?第三讲:全面预算管理——上接战略,下接绩效(1.5h)讨论:预算失败的责任,谁来承担?一、预算管理的痛点1. 预算就是你追我赶的数字博弈2. 预算会议开几次就砍几刀3. 预算考评形同鸡肋、形同虚设4. 我们销售计划赶不上变化,不需要做预算5. 财务如果你砍掉我的费用,业务受到影响你来负全责!6. 预算完全不准,预算存在的意义是啥?7. 预算目标永远达不成……二、预算管理的五步法思维:战略、目标、计划、预算、绩效三、预算管理的流程:预算理念、预算编制、预算执行1. 预算理念案例:西捷航空公司的圣诞奇迹是如何实现的?——创新行动方案案例:著名球星案例——一件旧衣服,怎么才能卖出2美元、20美元、200美元?2. 预算编制1)预算目标的分解:五张PPT法、战略地图法2)预算编制的三大方法:杰克·韦尔奇法、目标导向法、传统预算博弈法3)预算编制的行动方案:5W3. 预算执行1)常见问题:不追踪、重复审批、特批滥批、责任不清、奖罚不明2)预算过程中的危险倾向:控制有度,防止效能低下案例:“两抢”预算—年初抢指标,年末抢花钱。如何避免?课程总结与回顾1. 课程主要内容总结与回顾2. 答疑解惑

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务