课程背景：
塑造美是有法可循，有章可依的，不需要依靠整形外科手术，也不必置办昂贵的服装，只要充分了解自己，凭借自身条件辅以恰当的色彩、服装、妆容、形体仪态、语言艺术，礼仪知识塑造出独属于自己的完美形象成就最美好的自己。
好的形象是需要遵循自身的内外属性，即内在诉求与外在特征。完美的形象需要有着对衣着饰品精准到位的理解力，对自身色彩风格的清晰了解对社会角色和自我的犀利认知。美，就是更好认知自己!穿适合自己皮肤颜色的服装，搭适合自己五官风格的款式，不同的场合展现不同的形象影响力。
在日常生活中，常见的对美的认知通常存在以下问题：
缺乏对自我的了解，不能有效穿对衣，用对色，找不准自身风格类型；
缺乏对美学的品味，没有发现自身美的眼睛；
缺乏自我管理，习惯懒散不重视形象；
误认为奢侈品的堆砌就是美；
正在面临这些问题的企业或个人，通过本课程的学习学会穿对衣，用对色，充分发挥自身的独特之美，同时提升个人的欣赏水平和审美品味。
如何挑选服装，根据个人特点选择的细节体现在哪些方面？如何扬长避短，凸显个人独特之美，掩盖不足？如何了解自己的肤色类型？如何根据肤色确定妆容和服装的颜色，如何做到相得益彰？如何确定自己的风格类型？如何根据自己的风格选择饰品和图案？以上问题都可以在乔云老师的接下来的课程里一一得到解决
课程收益：
● 掌握量化美学的方法，作为终身的时尚指导
● 掌握对自身“型”的认知，选对适合自身风格的新中式服装类型
● 学会“悦色”，根据肤色选对色彩，发掘出自身独特之美
● 学会不同场合着装，一衣多搭，进行科学的衣橱管理
● 学习如何运用配饰和穿搭扬长避短，增高显瘦
● 掌握多种风格类型的方法；掌握色彩搭配的底层逻辑；掌握扬长避短的技巧
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：魅力女性、商务精英、职业女性、职场人士、总裁班学员
课程方式：引（引出痛点需求5％）+讲（讲授30％）+练（演练50％）+化（内化吸收15％）
课程大纲
第一讲：为什么你的衣橱里总是缺件衣服？如何了解自己的风格？
量化美学第一属性——直曲
1. 轮廓类型-脸部轮廓
1）如何分辨脸部轮廓类型？
工具：现场实战解析
2）女士的轮廓类型对着装之间的关系
3）男士的轮廓类型对着装之间的关系
工具：脸部廓形分析法
小组互动：组员脸部廓型判定
2. 轮廓-服饰风格类型
1）如何分辨服装轮廓类型？
2）如何分辨配饰轮廓类型？
工具：服装廓形分析法
小组互动：小组成员肩的服装类型廓型判定
3. 轮廓-身体类型
1）如何分辨身体的轮廓类型？
2）脸“型”和身“型”如何对应相应的服装类型？
工具：身体廓形分析法
小组互动：组员体型廓型判定
第二讲：选择发型长短、图案的大小、乃至不同量级的服装都由什么决定？
量化美学第二属性——量感
——量感-脸部量感
1. 分辨脸部量感类型
2. 脸部的量感对服装选择之间的关系
3. 脸部的量感对服饰图案选择之间的关系
4. 脸部的量感对配饰选择之间的关系
工具：脸部量感分析法
小组互动：小组成员脸部量感大小判定
第三讲：个人风格如何与服装和谐统一？
量化美学第三属性——动静
1. 动静风格
1）“动”风格对应的服装类型
2）“静”风格对应的服装类型
3）人体型特征象限范围
工具：动静风格分析法
小组互动：小组成员动静风格判定
2. 运用量化美学判定自身风格类型
1）古典型风格
2）优雅型风格
3）少年型风格
4）前卫型风格
5）自然型风格
6）浪漫型风格
7）少女型风格
8）戏剧型风格
第四讲：如何选择适配肤色的色彩？
——悦色：肤色与色彩的对话
一、色彩的基础知识
1. 认识色彩：两大类和三属性
2. 感知色彩：色相的冷暖和服饰配搭
3. 学习色彩：明度的深浅和皮肤的关系
4. 运用色彩：彩度的艳柔决定你穿衣的鲜艳度
5. 调控色彩：通过化妆巧妙改变服饰用色范围
现场演练：全员认识和分辨色彩的分类和应用
二、不同肤色和相貌的四季色彩论
1. 春季色彩类型
2. 夏季色彩类型
3. 秋季色彩类型
4. 冬季色彩类型
工具：四季色彩理论
小组互动：小组成员所属四季色彩划分
三、服饰美的配色原理
1. 相邻色搭配
2. 同色搭配
3. 补色搭配
4. 无彩色搭配
5. 有彩色和无彩色搭配
6. 中性色搭配
第五讲：如何终身运用量化美学和色彩美学选择适合职场的新中式服装？
一、运用量化美学和色彩美学美化职场新中式着装
小组互动：集合现场资源打造精英男士商务形象
1. 女士新中式职场着装个人风格应用
1）新中式套装选择
2）新中式个人风格搭配选择
3）新中式服饰搭配
4）新中式裤装和裙装选择
5）古典包的选择
6）古典配饰选择
7）鞋子颜色和类型选择
8）体味管理和香水选择
演练：现场女士实践指导
小组互动：集合现场资源打造最具魅力新中式职业形象
互动交流实战指导
乔云