课程背景:
企业内训师往往是一群在本企业岗位实践中,经验及业务能力优秀的骨干。在培训课堂上有很多实用的知识、技能、干货分享。但在课堂教学的过程中,正因为干货满满,许多内训师往往会陷入“全程自恋”以及“贪多情节”,想把自己最拿手的内容全部一股脑倒给学员,最终学员难以消化,培训内容听不懂,记不牢、左耳朵进右耳朵出。
在当今信息爆炸的时代,传统的单向授课方式已经难以满足现代学习者的需求。课程引导技术+互动式课堂因其灵活多变、参与度高的特点,逐渐成为成人培训的趋势。然而,如何巧妙地将互动元素融入课堂教学,提升学习者的学习体验和效果,仍是许多内训师面临的挑战。本课程旨在帮助企业内训师掌握先进的引导+互动教学技巧,打造高效、生动、有趣的课堂。让你的课堂的学员,能听懂,愿意学,能学会,能记住
课程收益
完成本课程后,学员将能够:
3. 掌握一系列实用的引导+互动教学技巧,能够独立设计和实施高效的引导+互动式课堂。
4. 获得课程前中后全流程互动化方法,直接可套用。
4. 学会运用现代科技工具,如人工智能辅助软件,来优化课堂设计,提升教学效果。
5. 通过实战演练和案例分析,增强解决实际授课问题的能力
课程时间:1-2天,6小时/天
课程对象:专兼职内训师,各业务部门骨干,管理者
课程方式:讲授式+现场演练+现场讨论+现场辅导+现场试讲PK
课程福利(仅限受训学员):
▲可获得4类课程互动活动模板
▲可获得2G+互动背景音乐
▲可获得20个课间破冰方法视频
▲可获得20个互动游戏
课程大纲
案例:
1. 为什么李老师的授课的学习效果不佳?
2. 认识成年人学习效果模型
3. 最佳实践分析:《智商提升训练》
第一讲:什么是引导+互动式的课堂
一、认识互动式课堂的设计机制
1. 引导+互动式课堂为什么能够吸引人?
2. 互动式的设计机制?
二、正确认识引导+互动式活动设计
1. 讲授VS提问VS游戏VS引导+互动式
2. 互动践行的四个阶段:讲授式、提问式、沙盘式、引导+互动式活动
课程小游戏:《找茬》
第二讲:课程引导技术的运用
一、课堂学员的心电图
1. 高山式课堂心电图
2. 平原式课堂心电图
3. 死亡式课堂心电图
4. 科学式人体心电图
二、常见类型课程引导目标
1. 知识类:流程型/原则型/概念型
知识型:知识型课堂引导目标:创造记忆点
技能型:技能型课堂引导目标:上手应用
态度型:态度型课堂引导目标:打通思想
三、 引导原则
1. 目标确认
2. 标准对齐
四、引导式教学的方法
1. 体验式教学法
2. 情境式教学法
3. 启发式教学法
4. 提问式教学法
第三讲:引导技术之提问方法论
一、怎样才能提出好问题
1. 好问题的根源
2. 找出好问題
3. 如何构思问题
4. 提问的时机
二、提问方式(8种提问)
1. 故设悬念式提问:用悬念刺激学员的求知欲
2. 抛砖引玉式提问:抛砖引玉,启发思维
3. 架桥式提问:用提问架起新旧知识间的桥梁
4. 情境式提问:设计情境是解答问题的梯子
5. 扩展式提问:让“问题”处在扩展中
6. 反向式提问:反问更能打破思维定式
7. 联想启智式提问:通过联想,启发心智
三、提问的6个帮手
1. 是什么
2. 为什么
3. 怎么办
4. 何时
5. 何地
6. 何人
第四讲:课程引导+互动“前中后”设计
一、前:开场引趣·互动破冰
1. 趣玩开场:小游戏,小互动,大笑声中拉近距离
2. 问答探秘:学员提问,讲师解答,疑云尽散现真知
3. 故事引导法
4. 兴趣引导法
5. 利益引导法
6. 案例引导法
二、中:互动升级·技巧解锁
1. 小组竞技:分组建队,团队协作,竞技中激发学习热情
2. 实时反馈:投票、点赞,即时互动,让课堂活跃度爆表
3. 随机抽查:点名器、摇号,全员参与,不留死角
三、中:情景模拟·实战演练
1. 角色扮演:学员变讲师,换位体验,深度理解教学之道
2. 难题攻关:模拟真实场景,挑战极限,团队协作破解难题
3. 点评反馈:同伴互助,专业点评,在反思中共同进步
四、中:创意无限·课堂焕新
1. 头脑风暴:集体智慧,创意碰撞,让课堂点子源源不断
2. 互动墙:写下心得,分享感受,让每一面墙都会说话
3. 教学道具DIY:动手制作,创新运用,让教学更加生动有趣
五、结尾:收官之作·互动总结
1. 互动问答:回顾课程,提问解答,巩固所学不留遗憾
2. 心得分享:学员感言,心得交流,共同成长见证时刻
3. 期待再见:预告下课,约定再会,让学习之旅延续精彩
第五讲:引导+互动课堂中的即兴调整及评估
1. 收集反馈
- 在课程结束后,通过问卷、面谈等方式收集学员的反馈
- 了解学员对互动环节的满意度和改进建议
2. 效果评估
- 分析学员在互动环节中的参与度、学习成果等指标
- 评估互动设计对学员学习效果的影响
3. 持续改进
- 根据反馈和评估结果,不断优化互动课堂设计
- 尝试新的互动方法和工具,以满足不同学员的需求
第六讲:互动设计实战
一、AI辅助互动式课堂设计
1. 互动游戏设计
2. 互动工具创作
3. 知识点萃取
4. 课堂效果评估分析
二、互动设计地图
1. 判断类型
2. 选择互动
3. 制定规则
4. 设计道具
5. 体验反馈
三、现场实践
1. 小组输出互动式设计地图
2. 小组代表上台,现场演示互动式课堂讲授
3. 讲师点评辅导及小组互评
4. 课程总结及颁奖