数智化新时代,一方面随着移动互联网、人工智能、机器人、新能源、生物医疗、3D打印、柔性屏等技术的高速发展,是一个高度已知的数字化智能时代;另一方面随着各种不确定性的黑天鹅事件频发成为常态,又是一个充满未知危机的VUCA时代,众多企业遇到前所未有的发展瓶颈,您是否遇到以下问题:
解决上述问题,要搞清楚成为卓越人士的要素和如何修炼这些要素!
我们知道:企业的发展空间取决于基于内外实际情况的企业管理水平,因此企业领导层不是主观想提升业绩就能把企业绩效提升的。企业基业长青取决于企业最高领导层信奉的价值体系能否与时俱进去洞察与顺应世道发展的规律和人性的优点,尤其是具有卓越智慧的创新价值信仰。
从古到今,从中到外,为什么有的人非常优秀,有的人非常普通?比如毛泽东、德鲁克、杰克·韦尔奇、达芬奇、爱迪生、杨政宁、袁隆平、稻盛和夫、拉姆·查兰、埃隆·马斯克、任正非、马云、乔布斯等非常优秀,他们是否有共同的核心基因呢?他们是如何养成这些核心基因的?
在新时代,卓越人士的核心基因是什么,如何修炼才能成为卓越人士,让我们通过这次培训来揭开这个谜底。
课程亮点:
课程收益:
课程成果:
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:专业人士、老员工
授课方法:理论讲授(50%)+案例分析、互动交流、小组研讨(40%)+实操练习(10%)
课程大纲
测评:您的能力
第一讲:迈向卓越成为新时代的必然
一、供求极度不平衡带来的冲击
1. 供求不平衡对企业的冲击
2. 新时代企业向创造型企业转型成为必然
二、迈入新时代带来的冲击
1. 新时代给企业带来的巨大冲击和巨大商机【新时代,知识不是力量,智慧才是力量】
2. 未来人类的两级化发展
3. 新时代人们向卓越人士迈进成为必然
三、消费群结构性变化带来的冲击
1. 需求层的群体发生了结构性变化
2. 新时代创新成为企业经营工作的常态
第二讲:新时代企业经营指导中心的转移
案例:当前众多人们集体迷茫的典型症状
1. 新时代企业经营理论指导中心的转变
2. 方法论适用于传统工业时代的员工
3. 价值信仰论适用于新时代的员工迈向卓越
第三讲:走向平庸与卓越的不同之道
1. 按照科学逻辑的正道去提升能力
1)无效学习和有效学习的区别
2)提升专业水平的正确路径
2. 不同的价值信仰决定不同的结果
案例:同样一个现象,不同的人不同的反映
1)价值信仰的由来和定义
案例:不同价值信仰带来不同成效
2)普通人士的价值信仰
3)卓越人士的价值信仰
3. 成为卓越人士与普通人士源于不同理论指导
第四讲:决定人命运的基因:价值信仰
1. 对全球35位卓越人士研究的共同成长密码
2. 人的两大属性
3. 人与客观世界的关系
一、走向平庸和卓越的不同思维
案例:各种现象分析背后的根源
场景演练:隔壁老王的故事
案例:苹果、特斯拉的思维方式
二、正向核心价值信仰的内容
1. 新时代企业经营中心的指导理论:价值信仰论
卓越能力的本质:正向核心价值信仰
2. 迈向卓越人士的共同基因:追求正向核心价值信仰
案例:罗列世界上各大卓越人士的共性
3. 价值信仰决定命运
通过价值信仰可以预测未来
三、价值信仰的要素组成
1. 价值定位
1)价值定位的定义
2)价值定位的作用
3)价值定位的案例
4)卓越人士的价值定位
2. 价值使命
1)价值使命的定义
2)价值使命的作用
3)价值使命的案例
4)卓越人士的价值使命
1)价值观念的定义
2)价值观念的作用
3)价值观念的案例
4)三大核心价值观的介绍
5)卓越人士的三大核心价值观
1)价值理念的定义
2)价值理念的作用
视频:我是盲人,请帮帮我
3)价值理念的案例
4)四步法提炼价值理念
案例:***对党员的价值理念
5)四步法落地价值理念
6)卓越人士的核心价值理念
第五讲:卓越人士的正向核心价值信仰
视频:为什么演讲家具有强大的吸引力
案例:毛泽东、曾国藩、爱因斯坦的价值信仰
案例:爱迪生、达芬奇、杨政宁的价值信仰
案例:巴菲特、芒格、瑞•达利欧的价值信仰
2. 卓越人士和普通人士的不同价值信仰
第六讲:成为卓越人士的个人修炼:三大基本习惯
1)养成积极向上的开放心态【适应力】
测试一下:您的心态
a 积极向上开放心态的定义
b 积极向上和消极向下的区别
案例:积极向上与消极向下带来的不同结果
c 积极向上开放心态的作用
案例:你是否存在的各种情况?
案例:空杯的学习心态:求同心理
对话:徒弟问大师:快乐的秘诀是什么
d 养成积极向上开放心态的十大内容
案例:微软转型成功的秘诀
e 养成积极向上开放心态的五个步骤【刻意练习】
2)养成深度独立思考的习惯【洞察力】
a 深度独立思考的概念
b 深度独立思考的作用
案例:深度独立思考在普通人士与卓越人士的地位
c 养成深度独立思考的主要内容
d 养成深度独立思考的四个步骤【刻意练习】
第一步:静下心来
第二步:了解事实
第三步:思考内容
第四步:文档记录
3)正向爱折腾的习惯【创新力】
a.正向爱折腾的定义
案例:逆向思维——老婆想买表
案例:苹果每年的发布会
b.正向爱折腾的目的
c.正向爱折腾的前提假设
d.正向爱折腾的主要内容
e.营造微创新的团队氛围
f.养成正向爱折腾的五个步骤【刻意练习】
第一步:价值
第二步:底线
第三步:质疑
第四步:想象
第五步:尝试
回顾总结和行动计划
1. 回顾总结《成为卓越人士的个人修炼》:
1)卓越能力成为时代的必然
2)新时代企业经营中心的指导理论转移
3)迈向平庸和卓越的不同之道
4)决定人命运的基因:价值信仰
5)价值信仰的要素组成
6)卓越人士的正向核心价值信仰
7)成为卓越人士的个人修炼:三大基本习惯
2. 针对学习内容制定行动计划
1)从培训中有哪些触动,希望改变哪些观念和养成哪些习惯
2)当前工作中存在的三大重要问题
3)针对三大问题运用《成为卓越人士的个人修炼》的内容制定下一步三个月的行动计划