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喻国庆:《客户的开发与业绩增长》课程教学大纲

喻国庆老师喻国庆 注册讲师 229查看

课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 客户开发

课程编号 : 19240

面议联系老师

适用对象

营销人员及主管

课程介绍

【课程名称】《客户的开发与业绩增长》

【课程性质】公开课

【课程学员】营销人员及主管

【授课时间】1-2天

【课程收益】

德鲁克说:“企业的核心工作就是为客户创造价值”,可见客户是企业的最重要资源。传统时代是“买的没有卖的精”,互联网时代是“卖的没有买的精”,在市场产能过剩,客户难以搞定的状况下,更要加大对新客户的开发、对老客户的维护。本课程结合设备行业的特点,通过两天培训使学员掌握客户开发与成交的技能,增强客户服务意识,提升客户满意度,提升公司业绩。

【教学要求】

采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,同时配备课堂练习,现场互动以消化老师的课程内容,做到学以致用。

【教学大纲】

第一部分 客户开发与销售技能

一、市场及客户的调研

  1. 客户信息如何来?
  2. 市场调研数据的准确与使用
  3. 考察市场的“五勤系”
  4. 选择行业的保龄球的原则
  5. 发掘客户“鱼塘”的方法
  6. 客户分析的四个重点
  7. 客户开发的十大误区
  8. 如何建立产品的信任状
  9. 客户开发的十大思维

二、客户的拜访技能提升

  1. 自我介绍
  2. 销售拜访常见的错误
  3. 拜访前的准备
  4. 成功拜访的细节
  5. 怎样将异议变为机会?
  6. 随时小心我们的“雷”
  7. 提问的三种方式
  8. 我们会问吗?
  9. 我们会听吗?
  10. 我们会说吗?
  11. 客户行为的心理分析

1)   眼神的分析与判断

2)   面部表情的分析与判断

3)   肢体语言的解读

4)   语气语调的分析与判断

5)   客户公司地位的判断

6)   客户办公场景的解读

  1. 不同类型的客户心理分析及对策

1)   犹豫不决型客户

2)   脾气暴躁型的客户

3)   沉默寡言性的客户

4)   节约俭朴型的客户

5)   虚荣心强的客户

6)   贪小便宜型的客户 

7)   滔滔不绝型客户

8)   理智好辩型客户

  1. 如何建立信任感

1)   营销人员的“精气神”

2)   营销人员穿着与仪容

3)   营销人员表情与动作

4)   语言节奏与语音语调

5)   守时守信信

6)   证人与证言

7)   专业性的体现

8)   辅助资料和工具

9)   信任感的具体体现

案例:中英香港谈判对商务谈判的启示

案例:客户信息表存在的问题?

工具:介绍产品的FABE模式

第二部分:商务谈判技能

一、谈判的要领

2.   衡量谈判的标准

3.   商务谈判的本质

4.   谈判的基本原则

5.   谈判的两大误区

6.   什么是双赢谈判

二、谈判的准备阶段

  1. 如何进行价格谈判
    1. 专业的行为表现

1)   确定谈判的目标

2)   团队角色的分配

3)   谈判中的三策

4)   如何拟定谈判议程

5)   如何评估谈判对手

6)   谈判者的核心技能

7)   如何营造良好的谈判氛围

三、谈判的开始阶段

  1. 专业形象取得谈判优势
  2. 谈判开始注意的问题
  3. 如何判别谈判气氛
  4. 怎样解读对方的身体语言
  5. 怎样提出建议
  6. 怎样回复对方的提议

四、谈判的展开阶段

  1. 谈判遇到的障碍及对策
  2. 如何破解对方的战术
  3. 如何面对不同类型的谈判者
  4. 如何强化自身优势
  5. 将面对的难题及其解决方法
  6. 如何强化自身的优势
  7. 如何弱化对方的优势
  8. 掌握适当的让步策略

五、谈判的协议阶段

  1. 达成协议应该注意的问题
  2. 如何谈判结束应该注意的事项
  3. 如何帮客户下决定
  4. 合同文本的规范问题

案例:丁书苗搞定大客户

案例:严介和的做人三境界

工具:八种报价的方法

案例:触龙说赵太后

第三部分:如何破解客户的抗拒感

1.   巧说反话,迂回攻心

2.   用一点压力促使客户果断下单

3.   欲擒故纵,表露不情愿心理

4.   小恩小惠好做大买卖

5.   巧对客户的价格异议

6.   让利改变客户的心理

7.   同理心使客户与你走的更近

8.   迎合客户的上流阶层意识

9.   用小话题掀起客户的情感大波澜

案例:啰嗦型的客户影响工作怎么办

案例:如何搞定变卦的客户?

工具:SPIN销售法的运用

第四部分 营销业绩提升的方法

1.   样板市场解决的问题

2.   样板客户的标准

3.   如何塑造企业的价值感

4.   品牌就是展示美

5.   如何建立个人信任感

6.   如何寻找契合点

7.   如何营造成交氛围?

8.   搞定大客户的四项基本原则

9.   大客户成交预测五步法

10. 成交的七大信号

11. 卖产品不如卖方案

12. 成交的22种方法

13. 社群营销的技能

1)   社群构成的5个要素

2)   建的社群为何无效

3)   加群和建群的动机

4)   社群管理的方法

5)   如何从粉丝到社群

6)   粉丝经营的四个核心动作

7)   社群运营的注意事项

8)   社群运营最大的坑是什么

9)   自媒体服务号的运用

工具:SPIN销售法

工具:顾问式销售方案的PIP数值

案例:“倔部长”如何搞定的

案例:张经理肢体动作在商务谈判的运用

第五部分:招标管理与实施

1.   招投标及其主要特点是什么?

2.   招标的方式及组织形式

3.   招标的四大特征?

4.   招标的合同范本

5.   招标的基本原则是什么

6.   招标的主要形式是

7.   招标的主要流程

9.   招标项目效益与进展

10. 项目评估

11. 机会评估

12. 资源评估

13. 得失评估

工具:招标书的制作

第六部分 客户服务的规范化管理    

1.   客户资信管理

2.   客户订单管理

3.   销售前与售后的协同

4.   售后维修制度解读

5.   售后人员的习惯养成

1)   把握时间

2)   干脆利索,去繁就简

3)   少说多做巧妙回避

4)   做到、写到、学会总结

5)   全面测试,不留隐患

6)   整理环境

7)   .敬业守信

6.   客户电话回访

7.   客户投诉处理

8.   客户情绪激动时的处理方法

9.   客户满意度管理

10. 客户相处的六大技巧

11. 向客户的八大输出

12. 售后与服务营销

13. 应收账款的管理

工具:CRM数据的挖掘

工具:客户的RFM分析法

工具:客户价值CLV分析法

案例:胖东来的客户服务

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【课程名称】《经销商系统运营与赋能全攻略》【课程性质】公开课【授课对象】营销人员、企业管理人员【教学时长】2-3天【课程收益】1、系统性、多方位的经销商管理与运营的知识;2、经销商选择与考察的技能;3、经销商的区域市场管理的焦点问题;4、经销商赋能与激励保证营销任务的完成;5、实操性的案例讲解、落地实用的工具运用保证了课程的实用性;6、互联网时代新颖的管理运营理念 、权威性的专业知识;7、赋能经销商的进步与成长;8、学员的短板补缺、现场答疑、学以致用;【授课方式及效果】①程时间分配: 理论讲解30%     实战练习20%  课堂互动20%  重点案例20%    工具使用10%②理论讲解结合学员的互动参与。采用“行动学习法”,针对工作中存在的问题,采取:理论讲解、提出问题—头脑风暴-老师专业讲解-理论归纳-转变为学员的实操工具或流程。③整个培训包括案例分析、现场解答、团队研讨等形式,讲授的观点实用,容易掌握记忆,学员可以系统地学习相关的理念、原则和方法,可以学完就用,而且用之有效。   【教学纲要】第一章 经销商能力评估经销商经营状况考察经销商资金实力评估经销商代理产品销售情况经销商商誉考察经销商团队能力评估模型经销商分销渠道考察经销商网点开发与管理经销商市场推广能力经销商新营销能力工具:客户价值CLV分析法工具:一张报表搞清经销商的经营水平工具:头头是道的运用案例:这张经销商信息表的问题在哪里?第二章 经销商开发与谈判能力第一节 经销商的开发经销商信息如何来?考察市场的五勤系寻找经销商的方法有哪些?经销商开发的十大误区经销商现有产品线的分析经销商的心理与行为判断不同类型的经销商心理分析及对策        第二节 经销商的谈判确定谈判的目标什么是双赢谈判谈判的基本原则谈判心理学如何唱白脸红脸如何营造良好的谈判氛如何建立个人信任感如何寻找契合点样板经销商的展示解除经销商抗拒的十种方式握适当的让步策略经销商成交预测五步法合同文本的规范案例:如何实现市场制衡与协作工具:介绍产品的FABE模式工具:客户关系管理的IDIC模型工具:spin销售法第三章;经销商政策制定能力市场整体布局与规划账期与额度管理市场激励政策制定返利标准返利时间返利形式返利条件促销的对象与力度重点客户管理区域运作以预算为核心 盈亏平衡点的计算构建利润梯度基于渠道模式的利润体系设计要点营销预算编制的方法工具:预算的“临界点”工具:月度营销指导书如何盘点自身资源第四章:经销商任务目标拟定与分解第一节 市场营销计划制定的主要方法制定计划的smart法则销售目标制定的策略组合产品线策略设计价格策略设计行业渠道策略设计     第二节 目标销量的分解目标销量分解的主要参考依据目标分解的主要因素落实到客户落实到时间落实到人落实到产品落实到价格落实到操作方案工具:营销目标责任书案例:某企业的渠道多元化第三节 目标销量监督与执行销售目标落地,应该做什么?抓住促使销售目标达成的三个关健如何对销售目标进行有效的跟踪检查激励——做正确的事控制——要注意纠偏溯源——找到不达标的原因工具:复盘的使用方法德鲁克目标管理:MBO(Management By Objectives )案例:工作周报/月报的分析第五章:经销商忠诚度的提高协调经销商的七钟力量忠诚客户的主要特征贡献收入,重复购买你的产品,努力赞美你,主动向朋友推荐你,对价格不那么敏感,主动告诉你真实的感受,在数字化时代,忠诚的客户还会表现出这样一些行为,经常访问你的网站,对你的新产品表现出关注,关注你的公众号,为你新进展点赞,在朋友圈赞美你,愿意在社交网络里谈论你的业务,在社交网络上分享你做到的成绩。忠诚计划1.0时代:奖励驱动的常客忠诚忠诚计划2.0时代:数据驱动的关系性忠诚,忠诚计划3.0时代:互动驱动的数字化忠诚。奖励驱动的常客忠诚计划的主要特征,数据驱动的忠诚计划的主要特征,数字忠诚计划的特征忠诚计划带给客户的三个关键感知荣耀感:让客户感受到有面子参与感:开启热情有趣的互动责任感:创造性的主动解决问题。衡量忠诚计划运营成功的五个方面厂家管好手中的核心两张牌经销商的激励与赋能厂商一体化运营的方法案例:娃哈哈的联销体CRM数据的挖掘工具:LEAD的步骤,积极寻求创造性解决问题的方法,第六章:经销商库存管理库存周转率的意义产生不合理库存的原因库存滞销危害的三个方面不合理库存的八大浪费库存管理的闭环运营系统管理的作用内部的管控体系合理库存数的计算库存管理的信息化减少库存常用的营销手段工具:终端动销十法减库存工具:库存周转率的临界点第七章:经销商销售区域与价格管理第一节 经销渠道的价格运营企业只有出厂价-裸价企业只对零售终端进行控制-半控价旧产品穿上“马甲”,推出新产品“薄利多销”:单产品的薄利、总体的厚利渠道各环节“挣钱”的利润设置策略组合多样的利润设置策略执行方式渠道利润空间设置的的合理性辩证企业品牌价值的对渠道销量的影响渠道商常思考的-投资回报率利薄的渠道商常常认为-带钱打工渠道商工作量与收益的关系经销商利润缺口的解决办法全国一盘棋的思想个别地区扶植的方法市场前景评估指标评估费用评估奖励或补贴方式       工具:区域市场运营的STP分析案例:劲牌的六专管理赢得销量暴增第二节 引起产品价格混乱的原因利润空间体系混乱的防治坎级返利造成的价差销量返利过大季节价差太大调价执行不当政策失当货物奖励促销补贴第三节 产品价格混乱的管控方法企业方全程控价制度乱价处罚保证金加强培训和监督各种媒体公开报价避免私自涨价乱价通报及警告降低渠道商等级停止供货处罚、撤换经销商工具:产品定价法工具:如何绘制产品战术图案例:可口可乐窜货管理的防方式第八章:经销商团队管理第一节 优秀团队的打造什么是团队团队建设打造优秀员工团队建设遇到的困惑什么是团队精神高效团队八种基本角色培养团队精神的四大关建培养积极的观念感恩的心态有一颗包容的心职业生涯规划第二节 沟通与激励管理沟通的九个要素有效管理沟通的十条基本原则倾听的五个层次沟通积极的身体语言技巧如何与上级沟通如何与同事沟通与下属沟通的九大原则第三节 打造营销执行力什么是执行力 如何形成执行的习惯执行难的深层剖析建立执行的思路ABC法则西点的军规执行的关键执行的步骤执行与目标    案例:湘军,成则举杯相庆败则拼死相救第九章:经销商利润及产品管理产品经营中常见的困惑产品生命周期的管理好产品的核心三点产品定位及差异化操作产品线的梳理的方法产品的经营分析产品与市场的契合度产品推广与消费者心智工具:销量利润矩阵案例:如何建立产品的信任状案例:可口可乐的产品线管理第十章:市场促销活动开展营销策划活动的主要流程营销活动的准备阶段营销活动策略选择制定营销活动策划的5大步骤销售阶段与营销活动组合决策营销活动的创意方法如何撰写营销活动策划书营销活动过程管理营销活动的时机常见的营销活动方式营销活动的整合传播策略制定营销活动实施管理流程图营销活动战前动员会营销活动的执行营销活动的后续总结常见的营销活动方式商品折价让利 赠品销售凭证优惠集赞购买品牌互动免费试用抽奖销售竞技活动公关赞助会员俱乐部 限量特供点赞转发服务举措老客户回馈 商品概念炒作情感营销案例:大疆无人机推广的启示案例:五粮液郸酒微信促销六链环案例:大众点评网的优惠券促销案例:珠宝店的场景化吸粉技巧工具:SWOT分析工具:多因素分析法工具:鱼刺骨分析法
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【课程名称】《市场调研与分析实操技能》【课程性质】公开课【课程学员】营销人员及主管【授课时间】1-2天【课程收益】市场调研是营销的一个重要环节,古时打仗首先要有“探马来报”,商场如战场,切不课盲目轻敌,市场调研涉及的内容较多,外部的有政治经济环境、有商业氛围和区域购买力及消费者偏好。行业有整体的行业市场空间、竞争对手的各方面的实力状况,最后还关系到自己营销体系方方面面的因素,包括产品力、品牌力、渠道力、团队及售后能力等等。做好销售预测才能做好营销计划、市场投入等管理工作,切实提高工作效率,带来公司的整体的发展。课程目的:通过培训使员工能感受互联网时代营销的变化,市场调研的实操和步骤,对自己的市场布局能有一个相对准确的判断,明确公司销量完成必须具备的市场资源及工作进度。【教学要求】采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引同时配备课堂练习,现场互动以消化老师的课程内容。【教学大纲】第一章:市场调研流程及管控第一节 市场调研的11个基本步骤  1.   确定市场调研的必要性2.   定义问题 3.   确立调研目标 4.   确定调研设计方案5.   确定信息的类型和来源6.   确定收集资料 7.   问卷设计 8.   确定抽样方案及样本容量9.   收集资料 10. 资料分析 11. 撰写最终调研报告并演示第二节 市场调研的方法确定研究问题和研究目标制定调研计划收集信息分析信息提出结论2定性预测购买者意向调查法销售人员综合意见法专家意见法市场式销法市场因子推演法3、定量预测法探索性调研预测性调研描述性调研因果性调研观察法访问法实验法4.   样本抽样调研总体样本单位抽样方法样本量抽样实施工具:数据分析工具应用工具:SWOT分析使用工具:多因素分析法第二章:市场调研报告的基本结构与内容第一节 基本结构1.   调研概况2.   样本结构3.   基础结果4.   基础分析5.   综合分析6.   主要发现7.   结论建议第二节 主要内容1.   市场分析2.   本品表现3.   竞品表现4.   4P/6P分析5.   数据分析与建模6.   策略研究7.   结论第三章:行业洞察与信息挖掘第一节 利用百度指数分析1)   多维度分析关键词热度及其变化2)   百度指数概况分析3)   百度指数热点趋势分析4)   百度指数-需求分布分析第二节 挖掘其它信息的途径1.   其他网络平台数据分析2.   政府网站分析获取信息3.   上市公司年报分析获取信息4.   专业调研公司报告5.   行业报告6.   商协会行业协会7.   产业链分析。。。。案例:铁人王进喜的一张泄密照片,案例:中国将出兵朝鲜?案例:林彪三问赢得辽沈战役第四章:竞争市场分析1.   竞争对手的选择2.   竞争对手销售数据分析 3.   竞争对手的渠道策略分析4.   竞争对手终端网点管理5.   竞争对手终端促销6.   竞争对手终端展示的7.   竞争对手产品策略分析8.   竞争对手营销策略分析9.   竞争对手价格策略分析10. 促销与动销分析11. 终端网络关系分析12. 团队战力分析13. 投入产出分析第五章:新产品可行性报告及分析 第一节 市场分析。 1.   分析市场发展历史与发展趋势,市场容量  2.   本产品和同类产品的价格分析。 3.   统计当前市场的总额、竞争对手所占的份额,分析本产品能占多少份额4.   产品消费群体特征、消费方式以及影响市场的因素分析。 第二节 竞争实力分析。1.   竞争对手的市场状况:研发、销售、资金、推广等方面的分析,2.   自己的市场状况、研发、销售、资金、推广等方面的分析。 第三节 技术可行性分析。·1.   本产品的主要技术指标、渠道结构、2.   实现的目标以及应用系统等新采用的技术等 第四节 时间和资源可行性分析。1.   按照正常的运作方式,开发本产品并投入市场还来得及吗?2.   人员能及时到位吗?软件硬件能及时到位吗? 第五节 知识产权分析。1.   考虑以下因素:是否已经存在某些专利将妨碍本产品的开发与推广?2.   本产品能否得到知识产权保护,3.   如何获得?存在的问题及建议? 工具SPET环境分析工具STP目标市场分析。 第六章:专业的数据分析能力1.   比较是破解数据观察的法宝2.   数据拆分归类3.   数据图形化4.   根据分析的操作找拐点查数据对比数据确定变量分析原因5.   数据分析常用的方法对比分析法分组分析法结构分析法平均分析法综合评价分析法漏斗分析法6.销售数据分析的内容同比环比分析滚动分析趋势分析相关性分析样本分析AB对比测试 案例:投入产出分析案例:盈亏平衡点分析工具:客户的RFM模型
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