课程背景:
随着大数据、人工智能、物联网、云计算等先进数字技术的发展,企业在经历由传统的业务向数字化的转型。数字化时代的营销,是数字化技术、心理学、营销学和管理学四门学科的综合应用。营销已经是影响企业发展的重要版块。数字化时代中的企业管理者,如何将四种学科的知识应用到企业营销中,将决定企业营销效果和企业的发展高度。
数字化技术,可以有效的触达用户、留存用户;心理学的应用可以高效的转化用户;有效的管理可以让营销效果更持久。数字化时代的营销,不仅仅是单一营销知识的落地和使用,更是四门学科知识的综合应用。传统企业的管理者需要对企业的营销进行转型升级,通过数字化的营销思维进行系统架构、团队架构和组织能力的提升,结合数字化技术、心理学、管理学、营销学去探索企业营销效果的提升和达成,找到企业成长的第二曲线。
本课程以此为背景,为企业决策者和管理者、运营者从思维认知、战略制定、模型引导、心理应用、技术支持、管理赋能等多维度知识的综合学习,提升管理者营销思维和方法,改变企业营销方式,让企业获取更大的发展空间。
课程收益:
课程时间: 12小时
课程对象:企业董事长、总经理等高层管理者;企业老板等创业者。
课程方式:详细的案例讲解,干货呈现,实战性强,课程逻辑清晰、实战讲解,学之能用;案例精彩,借鉴性强;采用老师讲授+案例分析 +分组讨论的形式呈现课程内容;
课程大纲
第一讲:趋势篇
第二讲:战略篇
1、如何找到准确的目标市场
1)如何进行宏观环境分析
2)如何进行行业环境分析
3)如何进行竞争者分析
4)如何准确选择目标用户
2、企业营销战略制定策略
1)如何进行用户细分策略实施
2)如何进行目标市场定位:
定位原理
定位策略
定位手段
3、如何进行目标市场品牌建设
1)品牌的的极简定义
2)数字化时代品牌打造逻辑的变化
3)数字化时代品牌策略
4)中小企业品牌打造策略
4、数字化时代10种营销模式创新方向
案例:1)海尔数字化营销创新变革;
2)江小白营销案例
第三讲:思维篇
第五讲:实操篇
识别用户:基于用户画像的用户识别;
用户触达:搭建数字化营销矩阵;8种营销触达策略;
用户留存:搭建私域平台;构建SCRM用户留存系统和营销自动化系统;
营销转化:从4个方面提升营销转化效果;
提升复购:4种提升复购的策略;
指数裂变:指数级裂变提升市场占有率和口碑效果;
案例分析:2年从0到2个亿的案例拆解
3、共创演练:基于营销现状,找到问题,并制定改进方案
结束