做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

刘光耀:国企混改---战略思维与商业模式创新

刘光耀老师刘光耀 注册讲师 184查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 战略规划

课程编号 : 16580

面议联系老师

适用对象

企业中高层干部

课程介绍

【课程背景】

伴随着中国经济发展的减速,国内中小企业在市场竞争的环境下,面临人力成本、环境成本、融资成本的增加,众多企业面临生死存亡的境地。企业如何转型?如何留住核心员工?如何建立自己的竞争优势?成为企业生存、发展的痛点。

通过企业内外资源的研究及资源的匹配,有效运用战略工具对企业未来发展进行规划,实现企业内部协同和外部协同,从而实现企业战略目标。

本课程通过案例复盘将大量的案例中的构思、设计、运用的过程情景再现,将学员带入其中,深刻领悟战略要素的重要性及其魅力,直接面对企业困惑,拓展企业的思路,突破发展瓶颈、推进组织变革、提升管理效率、建立核心竞争力,是帮助企业和个人发展、提升企业融资能力、保障企业持续发展的经典课程。

【课程收益】

  1. 全面了解战略的思维框架;
  2. 全面掌握战略不停思维模式;
  3. 全面掌握商业模式的创新模式;
  4. 全面掌握商业模式的设计方法;

【培训讲师】:刘光耀

【课程时间】1天(6小时/天

【课程对象】企业中高层干部

【课程内容】

企业的成长逻辑

  1. 一个企业存在的价值和理由是什么?
  2. 企业通常沿四条线路成长为大型公司
  3. 企业成长与发展的内在认识逻辑
  4. 经营理论
  5. 管理理论

如何建立系统的战略思维?

  1. 影响企业发展战略的重要因素
    1. 企业历史沿革描述
    2. 企业战略的命题
    3. 企业外部影响因素
    4. 企业内部影响因素
    5. 战略发展方向评价管理
  2. 战略设计总体框架
    1. 战略分析体系
    2. 战略设计体系
    3. 战略实施体系
  3. 战略的产业思维
    1. 关注要素
    2. 指标要点
    3. 关键命题
  4. 战略的企业思维
    1. 产业与业务是否匹配?发展模式继续有效还是需要完善?
    2. 管理与业务是否匹配?管理模式是否还符合发展模式的需要?
    3. 业务层面
    4. 管理层面
    5. 企业发展的核心目标
  5. 企业的战略选择类型
    1. 基于市场
    2. 基于技术
    3. 基于供应链
    4. 管理与效果衡量

如何进行商业模式创新?

  1. 基于商业模式的管理创新
  2. 商业模式的5大核心战略
  1. 以价值创造为灵魂
  2. 以客户需求为中心
  3. 以战略协同为载体
  4. 以应变速度为关键
  5. 以整合分享的流程为平台
  1. 商业模式的5大逻辑
  1. 由机会导向到战略导向
  2. 由传统价值链到现代价值链
  3. 由产品竞争到产业竞争
  4. 由低利润区到高利润区
  5. 由价值链到价值网
  1. 商业模式的创新
  1. 商业模式创新面临的8大挑战
  2. 商业模式创新的5大驱动力
  3. 商业模式创新的4大方向
  4. 商业模式创新的12种形式
  5. 商业模式的6大核心要素
  1. 基于组织模式的管理创新
  2. 组织的演变
  3. 组织的共生化
  4. 组织的平台化
  5. 组织的持续化

刘光耀老师的其他课程

• 刘光耀:资本运作实务
课程背景:在经历美国次贷危机、美元加息、英国脱欧、中美贸易摩擦等全球环境的变化,中国经济仍保持者6.5%的发展速度,中国为世界经济的稳定及发展发挥着巨大的贡献。世界的经济的聚焦在中国,资本市场在经历了次贷危机后,逐渐变得理性。中国的互联网、分享经济、2025中国制造吸引着的资本敏锐的眼光,如何借用资本推动企业的发展?如何形成强有力的投资逻辑?怎样建立无可比拟的投资策略?如何进行行业分析和项目估值?怎样才能做到战略资源的高度匹配?如何抓住机遇?如何管理好优质的资源?如何管控风险?如何实现资本溢价?是企业家、投资家、投资机构必须思考问题!课程对象企业中高层管理人员、财务人员、金融从业人员、资本管理部门关键人员培训讲师:刘光耀课程时间:1天课堂人数:40-50人,最多不超过60人。课程特色    独特的讲课技能和风格:理论案例化、案例故事化、故事情节化、情节实战化; 对课件及案例进行精心设计,逻辑严密,构思巧妙,把金融、法律、财务、企业管理等多方面知识融入到生活社会现象;讲课风格生动风趣,寓教于乐;充分调动学员的积极参与互动、现场理解感悟,课堂气氛轻松活泼,摆脱了纯讲理论的刻板模式,取得了较好的效果。课程收益:通过学习本课程,您将能够:全面了解资本运作逻辑;全面了解顶层设计、公司治理对资本运作的主要作用;全面了解资本运作的方法与工具;全面了解投资的规划、挖掘投资项目潜在价值,打造核心优势;全面掌握投资价值管理、投资的风险控制、投资估值的方法;全面了解投融资、并购的原理、实操、案例等课程大纲:资本运作介绍资本运作的概念资本运作的本质资本运作的特点资本运作的方法资本运作的结构资产经营和资本经营的区别资本运作模式扩张型资本运作横向型资本扩张纵向型资本扩张混合型资本扩张收缩型资本运作资产剥离公司分立分拆上市股份回购如何进行资本运作的设计?资本运作的流程资本运作的顶层设计股东结构周期结构产业结构价值链结构组织结构财务视角下的资本运作融资管理融资分类融资工具融资策略投资管理投资分类投资工具投资策略资本运作的主要方式资本运作的五种主要方法闲置的资产利用,产生效益;股票、产权转让、企业兼并之类的活动;企业并购,或者进行股权转让,或者进行资金拆借等;资本市场直接融资;兼并、控股、参股等方式资本运作的五种主要方式基于企业结构变化合并/托管/收购/兼并/分立/重组/战略联盟基于企业资产整合剥离/置换/出售/转让/资产证券化/债券基于企业股权变化IPO/借壳上市/配股/增发/转让股权/送股/转增/回购/MBO【案例】新浪MBO案例分析基于企业融资战略PE/VC/融资租赁基于企业商业模式BOT/BT/特许经营/PPP【案例分析】产融结合实现市场价值产融战略的模式金融资本主导产业资本主导产融结合模式的创新产业+ 基金产业+市场化投资机构产业+ 专业运营机构产业+FLA模型小组讨论:产融结合模式分享
• 刘光耀:投资管理与资本运营
课程背景:在经历美国次贷危机、美元加息、英国脱欧、中美贸易摩擦等全球环境的变化,中国经济仍保持者6.5%的发展速度,中国为世界经济的稳定及发展发挥着巨大的贡献。世界的经济的聚焦在中国,资本市场在经历了次贷危机后,逐渐变得理性。中国的互联网、分享经济、2025中国制造吸引着的资本敏锐的眼光,如何借用资本推动企业的发展?如何形成强有力的投资逻辑?怎样建立无可比拟的投资策略?如何进行项目分析和项目估值?怎样才能做到战略资源的高度匹配?如何抓住机遇?如何管理好优质的资源?如何管控风险?如何实现资本溢价?是企业家、投资家、投资机构必须思考问题!课程对象企业中高层管理人员、财务人员、金融从业人员培训讲师:刘光耀课程时间:1天课程特色             独特的讲课技能和风格:理论案例化、案例故事化、故事情节化、情节实战化; 对课件及案例进行精心设计,逻辑严密,构思巧妙,把法律知识融入到生活社会现象;讲课风格生动风趣,寓教于乐;充分调动学员的积极参与互动、现场理解感悟,课堂气氛轻松活泼,摆脱了纯讲理论的刻板模式,取得了较好的效果。课程收益:通过学习本课程,您将能够:全面了解投资管理的策略与流程;挖掘投资项目潜在价值,打造核心优势;掌握对投资对象进行价值管理;掌握投资的风险控制;掌握投资估值的方法;掌握投资决策的主要方法;课程内容投资逻辑经济周期产业逻辑技术周期企业周期资本周期投资管理投资的一般程序战略投资决策战略优势投资价值链投资核心产品和服务的投资投资实施策略分阶段投资策略联合投资策略组合投资策略投前风险管理尽职调查的常用方法与关键控制点尽职调查的要诀:987654321投资效益分析净资产报酬率:ROE投资报酬率:ROI净现值法:案例:动态收益与静态收益比较投资退出策略首次公开招股(IPO);将所持股份转让给战略投资者;借助于被整体收购实现投资退出;所投资企业回购;清算投资退出条款清单股权回购防稀释条款共售条款业绩承诺与利益调整优先清偿条款委派董事以及投资后的权利投后管理风险管控政策风险产业风险运营风险治理风险产融互动实现市场价值资本运作模式扩张型收缩型资本运作结构与方式产融互动概述产融结合的形式案例:国外+国内创新性产融结合模式分析
• 刘光耀:上市公司基于市值的战略规划
【课程背景】伴随着中国经济发展的减速,国内中小企业在市场竞争的环境下,面临人力成本、环境成本、融资成本的增加,众多企业面临生死存亡的境地。企业如何转型?如何留住核心员工?如何建立自己的竞争优势?成为企业生存、发展的痛点。通过企业内外资源的研究及资源的匹配,有效运用战略工具对企业未来发展进行规划,实现企业内部协同和外部协同,从而实现企业战略目标。本课程通过案例复盘将大量的案例中的构思、设计、运用的过程情景再现,将学员带入其中,深刻领悟战略要素的重要性及其魅力,直接面对企业困惑,拓展企业的思路,突破发展瓶颈、推进组织变革、提升管理效率、建立核心竞争力,是帮助企业和个人发展、提升企业融资能力、保障企业持续发展的经典课程。【课程收益】通过系统学习战略理论,使企业超越视角,以产业发展和产业定位的思维来把握未来。在商业多样性的环境中找到自己的优势。统一团队管理思想,形成整个团队的系统思考。提升企业管理团队的决策能力和执行能力。初步掌握市值管理的基本方法;合理运用产融互动的逻辑方法;【培训讲师】:刘光耀【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程对象】企业中高层干部【课程内容】企业的成长逻辑一个企业存在的价值和理由是什么?企业通常沿四条线路成长为大型公司企业的产业发展&产品机构的演变企业的区域演变企业组织职能的演变企业组织形式的演变企业成长与发展的内在认识逻辑经营理论机会捕捉发展模式关键成功驱动要素管理理论价值观念管理模式核心竞争能力塑造企业战略设计与管理迈克尔波特定位取舍配称影响企业发展战略的重要因素企业历史沿革描述我是谁从哪来到哪去企业战略的命题我在哪要去哪怎么去企业外部影响因素宏观环境行业状况威胁机会行业成功要素企业内部影响因素相关资源综合能力优势劣势核心竞争优势战略发展方向评价管理战略设计总体框架战略分析体系可能性:外部环境可行性:内部环境意愿性:企业家&团队战略设计体系战略定位商业模式核心能力发展策略战略保障战略实施体系战略分解动作执行绩效评估产业研究的基本思路关注要素产业链条与环节产业链上存在多少种“玩家”产业链布局深耕的关键成功驱动要素指标要点产业规模总量产业增长速度产业集中度产业发展周期阶段关键命题产业空间能否成就大公司产业供需关系与格局状态、产业竞争格局与强度决定进入方式与节奏及发展目标的确定产业价值链关键成功要素决定企业战略定位选择企业研究的基本思路产业与业务是否匹配?发展模式继续有效还是需要完善?管理与业务是否匹配?管理模式是否还符合发展模式的需要?产业层面产业空间竞争格局关键竞争要素业务层面战略定位业务模式盈利模式经营业绩评估历史成功要素管理层面目标计划协同机制组织体系绩效管理队伍建设激励约束企业发展的核心目标:产品/服务是企业与客户形成连接的纽带有效性动态化效率化企业的战略选择类型基于市场直销终端自建渠道外协渠道基于技术基础研发工艺改进产品线规划基于供应链采购生产仓储物流资源配置:基于发展方向、目标与现实差距配置资源市场销售模式设计市场竞争策略技术技术研发方向产品战略规划产品定价策略供应链采购、生产、仓储、物流优化方向 管理与效果衡量:基于组织管控体系完成资源配置管理与效果衡量目标管理计划管理绩效导向激励方式与原则协同机制组织体系 市值战略体系影响企业价值的关键指标利润市盈率市值成长规律时间周期企业市值行业类别企业资本价值成长的主要因素行业:所属细分行业,符合消费结构演变趋势及行业发展预期业绩:业绩表现,关注核心财务指标品牌:拥有自主品牌且具有品牌影响力聚焦:战略聚焦,有拿得出手的主业完整的市值管理体系利润:赛道产业领域/业务结构商业模式核心能力与资源赛车组织管理品牌/市场战略投资-并购/投资财务管理/金融策略信息化/IT系统赛车手企业家/创业者人力资源/干部队伍建设市盈率:股东/股权股东结构优化股权比例设计股权激励估值因子成长性预期并购重组预期资本市场周期牛市/熊市结构性牛市大/小周期周期中不同主题4R管理投资者交流分析师研判监管机构沟通媒介管理 企业市值战略方法论市值管理六个入口公司战略资本运作业务结构盈利能力股东结构4R  管理总结:战略是什么?一个名词一组动作一种思维

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务