【课程背景】
伴随着中国经济发展的减速,国内中小企业在市场竞争的环境下,面临人力成本、环境成本、融资成本的增加,众多企业面临生死存亡的境地。企业如何转型?如何留住核心员工?如何建立自己的竞争优势?成为企业生存、发展的痛点。
通过企业内外资源的研究及资源的匹配,有效运用战略工具对企业未来发展进行规划,实现企业内部协同和外部协同,从而实现企业战略目标。
本课程通过案例复盘将大量的案例中的构思、设计、运用的过程情景再现,将学员带入其中,深刻领悟战略要素的重要性及其魅力,直接面对企业困惑,拓展企业的思路,突破发展瓶颈、推进组织变革、提升管理效率、建立核心竞争力,是帮助企业和个人发展、提升企业融资能力、保障企业持续发展的经典课程。
【课程收益】
- 全面了解战略的思维框架;
- 全面掌握战略不停思维模式;
- 全面掌握商业模式的创新模式;
- 全面掌握商业模式的设计方法;
【培训讲师】:刘光耀
【课程时间】1天(6小时/天)
【课程对象】企业中高层干部
【课程内容】
企业的成长逻辑
- 一个企业存在的价值和理由是什么?
- 企业通常沿四条线路成长为大型公司
- 企业成长与发展的内在认识逻辑
- 经营理论
- 管理理论
如何建立系统的战略思维?
- 影响企业发展战略的重要因素
- 企业历史沿革描述
- 企业战略的命题
- 企业外部影响因素
- 企业内部影响因素
- 战略发展方向评价管理
- 战略设计总体框架
- 战略分析体系
- 战略设计体系
- 战略实施体系
- 战略的产业思维
- 关注要素
- 指标要点
- 关键命题
- 战略的企业思维
- 产业与业务是否匹配?发展模式继续有效还是需要完善?
- 管理与业务是否匹配?管理模式是否还符合发展模式的需要?
- 业务层面
- 管理层面
- 企业发展的核心目标
- 企业的战略选择类型
- 基于市场
- 基于技术
- 基于供应链
- 管理与效果衡量
如何进行商业模式创新?
- 基于商业模式的管理创新
- 商业模式的5大核心战略
- 以价值创造为灵魂
- 以客户需求为中心
- 以战略协同为载体
- 以应变速度为关键
- 以整合分享的流程为平台
- 商业模式的5大逻辑
- 由机会导向到战略导向
- 由传统价值链到现代价值链
- 由产品竞争到产业竞争
- 由低利润区到高利润区
- 由价值链到价值网
- 商业模式的创新
- 商业模式创新面临的8大挑战
- 商业模式创新的5大驱动力
- 商业模式创新的4大方向
- 商业模式创新的12种形式
- 商业模式的6大核心要素
- 基于组织模式的管理创新
- 组织的演变
- 组织的共生化
- 组织的平台化
- 组织的持续化