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雷勋华:集团财务管控与案例分析

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 财税管理

课程编号 : 15092

面议联系老师

适用对象

董事长、公司股东、总裁/总经理、董事会秘书、首席财务官/财务总监、审计总监、财务经理、审计经理、企业中高层、财务人员、审

课程介绍

课程收益

  • 掌握集团财务管控模式
  • 掌握集团财务机构设置与权责划分
  • 掌握集团会计信息化管理
  • 掌握集团会计核算 
  • 掌握集团全面预算管理
  • 掌握集团资金管理 
  • 掌握集团内部交易
  • 掌握集团税务管理 
  • 掌握集团风险管控 

课程对象:董事长、公司股东、总裁/总经理、董事会秘书、首席财务官/财务总监、审计总监、财务经理、审计经理、企业中高层、财务人员、审计人员等

课程特色:案例多,互动环节多,咨询式授课,实战派风格,追求“落地”文化

客户代表:公开课、海普瑞药业、天士力制药集团、上海绿地、晋煤集团、伊利集团

课程大纲

模块一  集团财务管控模式

  • 集团财务管理的特点与定位
  • 集团财务管控模式及优缺点分析
  • 选择集团财务管控模式应考虑的因素
  • 集团财务管控模式的选择

【案例分析】

模块二  集团财务机构设置与权责划分

  • 集团财务架构设置(机构、人员)
  • 母子公司法人边界及再授权
  • 集团财务职责体系划分
  • 集团财务权限体系划分

模块三  集团会计信息化管理

  • 会计信息化的含义
  • 会计信息化的六大特点
  • 会计信息建设的5大要求
  • 集团共享财务中心

【案例分析】

模块四  集团会计核算

  • 统一会计政策
  • 统一会计估计
  • 统一会计制度
  • 统一会计科目
  • 统一会计报表
  • 统一会计流程

【案例分析】

模块五  集团全面预算管理

  • 全面预算管理模式
  • 全面预算管理准备工作
  • 全面预算的编制
  • 全面预算的控制
  • 全面预算的分析
  • 全面预算的反馈
  • 全面预算的调整
  • 全面预算的考核

【案例分析】

模块六  集团资金管理

  • 资金集中管理的含义
  • 资金集中管理的内容
  • 资金集中管理的方法
  • 集团资金集中管理的5种模式
  • 集团资金集中管理模式的选择

【案例分析】

模块七  集团内部交易

  • 集团内部交易
  • 关联交易概念、动机、风险
  • 关联交易识别
  • 关联交易管控措施
  • 转移定价概念、动机、风险
  • 转移定价方式
  • 转移定价危害
  • 转移定价管控措施

【案例分析】

模块八  集团税务管理

  • 税收筹划的概念
  • 税收筹划技术
  • 税务风险的概念
  • 税务风险的管理
  • 税务风险管理机制
  • 《大企业税务风险管理指引(试行)》解读
  • 税务风险管理机制设计

【案例分析】

模块九  集团风险管控

  • 什么是全面风险管理
  • 全面风险管理的目标
  • 我国的全面风险管理体系框架
  • 风险管理5大流程
  • 风险管理策略
  • 风险管理的“一个基础”和“三道防线”
  • 全面风险管理体系
  • 内部控制体系

【案例分析】

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• 雷勋华:国有企业合规管理与案例分析
课程收益掌握国有企业合规管理体系建设框架掌握国有企业合规管理组织架构的搭建掌握国有企业合规管理的制度建设掌握国有企业合规管理的运行机制掌握国有企业合规管理的9大重点领域通过2个央企案例来加深学员对操作要点的理解课程对象:董事长、经理、副经理、企业内部审计、内部控制、合规管理部门、法务部门、纪检监察部门负责人,内部审计、内部控制、合规管理、法务、纪检监察部门主管及一般员工,合规管理爱好者。课程特色:案例多,互动环节多,咨询式授课,实战派风格,追求“落地”文化客户代表:中国石油、中国能建、中核集团、神华股份、绵阳国资委、三峡集团、无锡地铁、贵州中烟、包神铁路课程大纲模块一  国有企业合规管理体系概述几个概念合规合规风险合规管理合规管理体系国有企业合规管理在我国的发展国有企业合规管理体系建设国有企业合规管理体系建设面临的挑战国有企业合规管理体系建设的目标国有企业合规管理工作应遵循的原则ISO合规管理体系出台后的机遇与挑战 模块二  国有企业合规管理组织架构的搭建国有企业合规组织架构国有企业合规管理组织党委/党组董事会经理层企业负责人合规委员会首席合规官业务及职能部门合规管理牵头部门纪检监察等部门国有企业合规管理的“三道防线”第一道防线:各业务部门及职能部门第二道防线:合规管理牵头部门第三道防线:内审和纪检监察部门 模块三  国有企业合规管理的制度建设合规管理制度建设重点合规管理重点领域合规管理重点环节合规管理重点人员合规管理制度合规管理基本制度重点领域专项合规管理制度 模块四  国有企业合规管理运行机制合规风险管理合规风险管理流程合规风险的识别合规风险的分析与评价合规风险应对合规风险监测持续改进合规管理制度与流程合规组织制度合规运行制度合规保障制度合规审查合规审查依据合规审查对象与范围合规审查分工合规审查工作的开展合规管理评估合规审计合规考核与评价合规培训与宣传违规管理与问责合规管理计划与合规报告合规信息管理系统合规文化 模块五  国有企业合规管理的重点领域劳动用工合规管理合规风险合规风险防范知识产权合规管理合规风险合规风险防范环境保护合规管理合规风险合规风险防范招标投标合规管理合规风险合规风险防范税务合规管理合规风险合规风险防范网络安全与数据合规管理合规风险合规风险防范反商业贿赂合规管理商业贿赂典型行为及性质商业贿赂合规风险防范国有企业并购合规管理国有企业并购的合规风险国有企业并购的合规管理反垄断合规管理垄断行为及其合规重点反垄断合规风险的防范 模块六  案例分析国有企业合规管理体系建设——以某国企为例合规风险识别中的三库制度建设——以某央企为例国有企业合规制度评价体系建设——以某央企为例   
• 雷勋华:全面风险管理与内部控制
课程收益了解风险管理、内部控制及其关系掌握如何建立全面风险管理体系掌握风险管理全过程应开展的工作掌握如何建设内部控制体系掌握基于业务流程的风险管控方法掌握优化风险管理体系的方法掌握集团管控在企业风险管理及内控中的应用用实操案例讲解全面风险管理与内控体系建设通过大量案例对相关知识点进行讲解课程对象:企业中高层管理人员 、财务人员、审计人员、合规管理人员、法务人员、以及其他风险管控人员课程特色:案例多,互动环节多,咨询式授课,实战派风格,追求“落地”文化客户代表:伊利集团、浙江中烟、贵州中烟、重庆电力、中国电信、浙江能源、华新水泥、贵州工控、安徽商贸课程大纲模块一  风险管理与内部控制概述【案例导入】秦皇岛60亿元铜精矿失踪事件风险管理风险管理的产生背景风险的含义与分类风险的4大特性风险管理的含义内部控制内部控制的含义COSO内部控制框架我国的内部控制框架风险管理与内部控制风险管理与内部控制的关系内控、全面风险管理与企业管理的区别 【案例分析】中国中航油新加坡公司巨亏事件模块二  全面风险管理体系建立企业面临哪些风险股东对企业风险管理最关系的4大问题风险管控最容易陷入的思维陷阱全面风险管理的概念我国的全面风险管理体系框架风险管理的“一个基础”和“三道防线”全面风险管理体系建设的内容建立风险管理体系的几个阶段(准备与动员、诊断与评估、规划与设计、实施阶段、运行总结阶段)风险管理最新监管动向模块三  全面风险管理过程风险管理流程风险信息收集风险评估(辨识、分析与评估)头脑风暴法德尔菲法现场调查法列表检查法流程图分析法风险坐标图法敏感性分析法事件树分析法决策树分析法风险管理策略风险承担风险规避风险转移风险转换风险对冲风险补偿风险控制风险管理实施方案风险管理实施方案类型关键风险指标管理风险管理的监督与改进风险管理信息系统业务部门自查改进职能部门评估改进内审部门监督评价中介机构监督评价【案例分析】诺基亚的风险管理模块四  内部控制体系建立企业内部控制最关键的风险价值观内部控制评价方法内部控制的局限性控制活动的类型内部控制方法内部控制措施内部控制体系建设的内容内部控制手册编制【案例分析】几个小案例模块五  基于业务流程的风险管控方法流程风险分析管控框架流程选择业务节点分析将风险管控信息融入业务流程【案例分析】用咨询模板+案例进行讲解模块六  优化风险管理体系风险管控体系优化的程序与方法构建有利于公司风险管理的治理结构建立重大风险预警以及确定监控预警方式构建企业风险管控档案优化运营风险管控方法编制内控手册和风险管理手册模块七  集团管控在全面风险管理中的应用从企业生命周期看大型企业所面临的风险集团企业与单体公司在经营管理上的主要区别集团企业的风险管理十大难点大型企业推行风险与内控管理体系建设常见问题不同管控模式和子公司形式下的风险管理工作开展方式集团管控与集团化发展阶段集团管控同全面风险管理与内控体系的衔接 【案例分析】几个小案例模块八  案例分享(××企业全面风险管理与内控体系建设)战略解读全面风险管理规划制定集团风险管理组织建设全面风险识别、评估与应对风险预警指标体系设计制度修订及流程内控体系建设体系运行保障制度建设全面风险管理信息系统建设风险管理文化建设全面风险管理报告编制
• 雷勋华:财务总监履职能力提升
课程收益掌握财务总监应具备的能力体系掌握财务总监如何具备战略管理能力掌握财务总监如何具备财务管理能力掌握财务总监如何具备公司运营能力掌握财务总监如何具备资本运作能力掌握财务总监如何具备合规管理能力掌握财务总监如何具备风险管理能力掌握财务总监如何具备团队管理能力掌握财务总监如何具备综合协调能力课程对象:企业总部、各分子公司财务总监、财务经理、财务主管人员。课程特色:案例多,互动环节多,咨询式授课,实战派风格,追求“落地”文化课程大纲模块一  财务总监的能力体系何谓CFOCFO对企业的重要性华为对CFO的定位CFO在国外和中国的发展现状CFO与总会计师、财务总监的关系财务总监如何打造成CFO模块二  战略管理能力SWOT分析竞争战略选择财务战略制定业务战略参与模块三  财务管理能力会计核算预算管理现金管理融资管理成本管理(含价值链成本管理)税务管理模块四  公司运营能力(懂业务)研发管理市场与营销管理(含渠道、经销商管理)采购管理(供应商、物流、仓储)生产管理(生产工艺、生产流程、投入—产出)人力资源管理其他支持部门管理模块五  资本运作能力基金管理投资管理并购管理融资管理IPO上市分拆上市模块六  合规管理能力合规管理架构搭建合规管理制度建设合规管理运行机制熟悉重点领域的合规管理模块七  风险管理能力全面风险管理体系建设内部控制体系建设熟悉风险管理流程掌握基于业务流程的风险管控方法模块八  团队管理能力人事规划员工招聘薪酬管理培训发展员工关系工作指导模块九  综合协调能力政治素质社会经验心理素质人际关系企业家精神学习能力分析能力创新能力

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