课程背景：
为什么员工不主动，不积极？为什么技能培训持续效果不长？为什么之前的业务精英提拔后不能胜任？为什么奖金对有些员工激励不大？为什么有些员工之间关系很难调和？为什么看似强大的团队，执行力却不强？
众所周知，管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。
世上两个事最难：一是改变自己，二是改变他人。人类的生命成长是一个认识自我，改变自我、超越自我的过程，只有真正地、全面的认识了自己，才会做出改变自我、实现超越自我，所以认识自我是实现自我发展的前提和基础。九型人格是精妙的性格分析工具，它穿透人表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人最真实最根本的需求和渴望。
九型人格按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种；像《易经》一样古老而神奇，易用，易懂，易用，精准而又有效，并特别实用。
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供更深入的洞察力。与当今其它性格分类法不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点。它不受表面的外在行为的变化所影响，它可以让人真正的知己知彼可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处，活出自己的长处。它可以让人明白其他不同人的个性类型，用有效的方式应对他人，提升我们人生的幸福和成功。
课程时间：3小时/半天
课程对象：企业家、团队领袖、企业高层管理者、人力资源管理者、心理咨询师、培训师、企业教练及其他热爱九型人格的各界人士
课程方式：富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验
课程收益：
九型人格学（Enneagram）是一个解密个人生命密码的说明书，是西方企业最流行的管理心理学课程，能使管理者充分认识自己的心理变化，高度地感知团队成员的心理感受，有效激发员工的工作激情，个性化地提高每个成员的执行力。是一个深入了解自己和他人的工具，也是一个易学、易懂、易用的个人管理、团队管理工具。
本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，力争使学员实现以下收获：
● 了解个人性格的核心价值观和注意力焦点
● 了解自己的个性、优势与局限
● 找到自己的改善与成长方向，提升自我管理效能
● 学会了解他人，接纳他人，尊重差异，建立和谐的职业关系
● 改善人际沟通模式，掌握与不同性格的人的沟通技巧
● 帮助员工增进夫妻之间的和谐，改善对子女的教育与沟通
● 提高团队凝聚力，改善团队沟通，促进团队和谐，塑造共赢团队
● 对管理者来说，增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任
● 化繁就简，将复杂的理论转化为生动鲜活的课程，能很快应用到企业管理的各个环节
课程大纲
第一讲：古老而常新的“读心术”——九型人格概述
1. 性格决定行为！
2. 什么是性格？性格是如何形成的？
3. 九型人格的起源及发展历程
4. 九型人格的应用领域
第二讲： 解读神奇的九型人格
1. 测试：我属于哪种型号？
2. 各项号的性格优势以及性格局限
3. 各型号代表人物分析（照片）
第三讲：应用九型人格打造高效团队
1. 各型号的领导风格——做好向上管理
2. 各型号下属的特质——做好有效激励
3. 各型号学习的对象及成长方向——共同发展
张扬