于然:《时间管理与工作效能提升》
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课程概要
培训时长 : 1天
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课程分类 : 时间管理
课程编号 : 14169
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适用对象
-
课程介绍
【课程目标】
- 建立正确的时间管理理念
- 掌握简单有效的时间管理方法和技巧
- 如何在工作和生活中运用时间管理
- 明确影响工作效能提升的主要因素
- 学习提升工作效能的主要手段和方法
- 培养时间管理和工作效能提升的习惯
【课程时长】
【课程目录大纲】
模块一:时间管理的定义与误区
- 时间管理的本质:自我管理
- 小组研讨:你认为最浪费时间的行为
- 时间管理的自我意识:对时间保持敏感
- 时间管理的四个发展历程
- 关于时间管理的六个误区
- 平衡时间消耗
模块二:时间管理的优先矩阵
- 明确关键优先事务
- 评估:时间安排的合理性
- 优先矩阵:时间管理四象限(轻重缓急)
- 将工作任务分类
- 时间管理4D原则:立即做;计划做; 授权做;不做
- 小组研讨:哪类多次发生的紧急事务是因重要不紧急事项的忽视而产生
- 评估与改善
模块三:时间管理的三个维度
- 时间管理的三个维度之一:所有事情,统一管理
- 记录 – 计划 – 执行
- 记录的方法
- 时间管理的三个最核心工具
- 二分钟法则
- 帕累托原理:二八定律
- 三只青蛙理论
- 不纠结顺序,不过分细节
- 有弹性有空间
- 高效率的两个原则
- 聚焦最重要目标
- 关注引领性指标
- 案例分析:巴拿马航空如何成为拉丁美洲最好的航空公司
- 案例分析:NASA的目标体系
- 滞后性目标 VS 引领性指标
- 设定引领性指标
- 案例分析:不是不知道,而是没有集中精力去做
- 瞎忙活和白忙活:时间管理解决的两大问题
- 内部客户和外部客户:判定执行结果好坏的两个标准
- 先确认目标,再执行行动
- 避免无功而返
- 时间管理的三个维度之二:具体事项,有序推进
- 个人有目标
- 做事有计划
- 沟通有结果
- 目标的原理
- 计划的意义
- 番茄工作法
- 清晰表达的原则
- 时间管理的三个维度之三:一天时间,合理安排
- 工作规划:“10分钟计划”问题表
- 工作规划的ABC法则
- 忙忙碌碌≠富有成效
- 时间管理的意识定律
- 时间管理的最大困境
模块四:高绩效员工的五个原则
- 汇报工作说结果
- 请示工作说方案
- 遇到问题先自审
- 决定以后不质疑
- 提交工作要检查
模块五:工作效能提升的时间管理方法
- 学会说"NO!"
- 如何对付不速之客
- 如何减少冗长会议
- 如何快速阅读
- 关注圈与影响圈:专注提高效能
- 提高邮件与微信的处理效率
- 升级核心技能
- 找到最关键限制因素
- 分批处理工作
- 提高效率的APP推荐
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