课程介绍: |
5S管理环境里,必须面对品质 / 效率 / 安全 / 成本等日常工作中的工作要求; 5S管理过程中必须面对突出的管理表现衡量面; 从5S现场管理的要求出发, 侧重现场的整理整顿管理; 明确提示现场管理要求. 物料、成品、半成品与环境的规范化控制, 工作行为的习 惯改善等。 | |
培训收益: | 现场管理者感悟并掌握5S的方法论; 理解5S工作制度与工作行为对获得高效工作成果的影响; 明确5S管理管委会与5S保障团队一致工作好习惯的工作能力; 5S的GMP现场管理体系; 为企业的整体改善提供强有力的支持.。 | |
课程特色: | 调研访谈训练;现场模拟分析;现场实操对比;报告演练评价。 | |
培训方式: | 训练引导,分析总结 | |
培训对象: | 管理层人员(总经理 , 经理, 主管 等管理者) | |
培训日程: | 2天,每天,早9:00-晚5:00) | |
课程提纲: | ||
(一) 5S 背景 / 定义 | 背景与定义; 5S管理现状与发展; 5S 重要意义的提示. | |
(二) 5S 益处
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品质控制及益处; 工作效率及习惯; 安全行为及效果; 现场环境及改善; 企业形象及发展.
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(三) 5S 行动及管理
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定义分类; 目的目标; 范围监控; 方法改善; “需要”与“不需要”的管理
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(四) 5S 工作管理 |
5S工作组; 5S工作计划; 5S检查标准; 红牌行动; 对比行动. | |
(五) 5S扩展与演变 . |
6S / 7S / 五常法简介; 5S 口诀; | |
(六) 5S 现场练习
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整理/整顿/清扫/清洁/教养的体会; 团队5S 活动体验. GMP的整体安排和实践。
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