【课程对象】基层管理人员、员工
【课程时间】6 小时/天
【课程背景】
吏无德必乱,国无德不兴。弘扬正确人生观、价值观、道德观是保证企业健康发展的灵魂。在改革开放的滚滚商潮中,价值取向多元、新媒体崛起、信息裂变,荡涤着社会的各个层面,在功利化之风的冲击下,某些员工的价值取向远离了职业道德,诚信缺失,贪腐违规,做出了背离企业利益的事情,甚至走上了违法犯罪的道路,成为了新时期的反面镜子。一个人没有了信念,人生就会迷失方向。职业道德不是高大上的理论,是现实中员工脚下的每一步路,生活中的每一个细节,如果员工职业道德观念淡漠,就会组织涣散,纪律松弛,腐败蔓延,有令不行,有禁不止,阳奉阴违,成为企业发展的障碍。
美德是一个人灵魂的核心,是一名优秀员工证明自身价值表达生命意义的重要方式。士志于道,要成为社会发展的精英,就要诚信立德,廉洁修身,就必须从心做起,坚守道德底线,以“德”的原则去工作,做优秀文化的传承者,从心所欲不逾矩,这样的精神软实力,才是经济健康、社会稳定,国家安全的归宿。只有心存敬畏,肩有担当,才能够政治上把的牢方向,经济上抗得起诱惑。这样的人才能在企业里真正成就自己的职业生涯,才能起到良好的引领作用,上下一心,形成强大合力。
本课程旨在解决员工职业道德提升问题,结合企业发展需要,帮助员工进行自我探索及职业评估,看清人性的弱点和腐败的本质,树立正确的人生观、价值观、道德观,从内心深处摒弃归罪于外的思维定势,多维度提升职业道德意识,调整对待企业对待工作的心态,最终建立快乐工作、幸福生活的人生模式。课程内容突破只讲理论不讲工具方法的瓶颈,真实还原企业员工面对的现实环境,用发生在身边的实际案例分析现象,以晚清名臣曾国藩的职业生涯为主线,有趣味地讲解其修身律己,以德求官,礼治为先,以忠谋政,在复杂人际关系环境下取得巨大成功的故事,避免说教,真正帮助员工提升职业道德,实现和企业共同成长双赢发展的目标。
【课程收益】
【课程特色】曾国藩的经典智慧故事、实战可操作性强、内容深刻顿悟
【课程对象】基层管理人员、员工
【课程时间】6 小时/天
【课程大纲】
一、诚信立德廉洁修身,从心做起
1.职务腐败:社会的沉重活题
2.市场经济体制条件下诚信立德廉洁修身的自主性
3.民主法制建设过程中诚信立德廉洁修身的自律性
4.文化多元化条件下诚信立德廉洁修身的选择性
5.诚信立德廉洁修身:普遍话题与永恒追求
6.诚信立德廉洁修身:成就职业生涯的现实需要
二、树立正确的人生观、价值观、道德现
1.坚定理想信念
2.正确看待利益
3.正确看待幸福
4.人生观、价值观、道德观在职场生涯的重要作用
5.看清人性的弱点
6.远离贪腐的诱因
三、调整职业心态
1.对待职业:职业=职责+专业 ,在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准
2.对待企业:忠诚、认同、感恩
3.对待工作:从把简单的事做好做起,少说多做,细节处体现用心
4.对待定位:基础定位为服务者
5.对待规范:能力再强的员工也要遵守规则
6.对待同事:求大同,存小异,不为小事斤斤计较
四、担当岗位职责
1.责任心对于员工的重要意义,对于企业的重要意义
2.责任与付出 (为他人所不为)
3.责任心的判断标准
4.什么该做,什么不该做?
5.怎样激发心中的责任心?
6.如何让责任心展现于工作中?
五、重视职业道德
1、职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可
2、职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等
3、职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现
4、职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远
5、职业道德规范是人们在长期职业生活中总结概括提炼出来的
6、职业道德具有鲜明的行业性
六、涵养职业道德
1.爱岗敬业:忠于职守、遵章守纪、勤学苦练、热爱工作
2.诚实守信:行业立足的基础
3.办事公道:行业行为准则
4.服务群众:行业的生命力
5.奉献社会:立足本职,多做贡献,关爱他人,奉献社会
6.增强职业法律意识