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张砾匀:忠诚与感恩忠诚与感恩

张砾匀老师张砾匀 注册讲师 393查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 职业素养

课程编号 : 7054

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适用对象

全体员工

课程介绍

【课程背景】

 从员工不断流失到经理人跳槽;从用人不疑到边用边疑;从员工和管理层闹意见到工作效率的降低,从工作环境中的彼此欺瞒到与竞争对手之间的尔虞我诈;从团队没有凝聚力到执行中推卸责任到目标难以实现;从企业文化设计到之后的导入困难,为什么企业会出现这些问题,因为大家共同遵守了从一条价值观:没有永远的朋友,只有永远的利益。这样的价值观是企业管理问题发生的根源。在这种大环境下,如何把控自己的人生,用忠诚和感恩管理自己的人际关系和跟企业的关系,本课程带领找到原因,找到方法。

【课程收益】

1、掌握培养忠诚和感恩的方法

2、掌握跟企业共赢的方法

3、掌握自我实现的方法

【授课方式】注重问题,以结果为导向,通过任务和行动让学员体验和反思,改变被动式的授课模式,以学员的自主学习为主导,贯彻“参与式、团队式、行动式、研究式“的四式教学理念。

【器材要求】   投影仪和白板

【授课时长】  6小时

【课程大纲】

第一节:你的人生安全吗?

  1. 团队游戏:博弈大战
  2. 游戏分享:怎样才能成为人生赢家?
  3. 安全人生五道力
  4. 健康力
  5. 幸福力
  6. 经济力
  7. 学习力
  8. 意志力

第二节:忠诚和感恩是人设

  1. 人生的核心竞争力
  2. 温暖而美好的社会关系
  3. 明确的人生规划
  4. 受欢迎人的三个特征

二、什么是忠诚?

1. 忠诚的深刻内涵

2. 古人对忠诚的定义

3. 现代人对忠诚的定义

4. 西方文化对忠诚的定义

三、什么是感恩?

1. 感恩是一种情绪

2. 感恩是一种生活态度

3. 感恩是一种人际管理的手段

四、忠诚和感恩让你避免被淘汰

第三节:感恩与忠诚的影响因素

  1. 心理测试:为什么有人做不到忠诚和感恩?
  2. 家庭教育的结果
  3. 爱的缺失造成的心理黑洞
  4. 创伤经历造成的一种选择

二、社会大环境的影响

三、职场关系的影响

1. 位置(归属感)

2. 付出与收取的平衡(价值感)

3. 规划与秩序(安全感)

四、人生首先感恩的是父母和你自己

五、讨论题

 如何破“福不双至,祸不单行?”

第四节:怎样做到忠诚和感恩?

  1. 游戏体验:竞争、协调才能尽享平衡之美
  2. 职场中的三个“忠于”
  3. 忠于平台
  4. 忠于上司
  5. 忠于自己
  6. 企业中忠诚的界定
  7. 职场中人际忠诚的规则
  8. 忠诚是财富
  9. 衡量忠诚缔造的代价
  10. 忠于自己的组织
  11. 忠于自己的老板
  12. 爱岗
  13. 小组讨论: 领导批评你了,客户怼你了,你如何转换心情?

第五节:自我实现助你成功

  1. 摆正心态
  2. 认清跟企业的关系
  3. 自我实现的8个方法
  4. 感恩冥想词

结束语:忠诚和感恩是一种人生态度;忠诚和感恩是使你幸福的润滑剂!

 

讲师简介:

张砾匀 师(北京)

         ——资深员工心理素质提升专家

  • 北京医师协会全科医学专家委员会委员
  • 中国社工联合会心理健康工作委员会理事
  • 儿基会心理专家
  • 中国妇基会女性创业就业导师
  • 团中央“青年之声”心理服务联盟专家
  • 中央人民电台“华夏之声”嘉宾
  • 香港专业效能管理学院心理辅导师
  • 北京城市学院特聘心理学讲师
  • 清华、北大总裁班特聘讲师
  • 高级国际私人心理顾问

 

【个人简介】

张老师是资深心理学专家,多年来始终专注个体心理咨询、家庭婚姻、女性自我成长与企业员工心理辅导等研究。

1997年至2001年,张老师在中国驻赤道几内亚大使馆工作四年,担任秘书,并积极参与传播中国文化,期间工作表现优异,得到大使和参赞等领导的一致好评。

2010年至2012年,张老师专攻高三复读班学生的心理干预工作,累计中学生咨询个案5000多人/次。近年来,张老师致力于个体心理辅导,咨询时长超过一万小时。

使命:致力于促进个体心理成长,协助企业打造高效活力的团队。

经过多年研究与实践,张老师总结出了一套适合个人心理成长的“自如人生”模型。

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