【课程背景】
本课程也会从心理角度的五个方面来分析探讨,带给女性对自己更完全的了解及自我成长,鼓励女性无畏现实束缚,优雅绽放精彩人生。
【课程目标】
- 提升女性领导艺术;
- 提升女性领导的人格魂力
【培训方式】理论讲授+案例分析+心理测试+视频赏析
【课程定位】女性领导的自我成长课程
【培训时间】3小时
【课程大纲】
案例导入:
我是如何带活两个部门的?(办公室和党群)
- 女性领导未来发展趋势
- 大环境---女性撑起半边天
- 职场环境---新生代员工的柔性管理
- 小环境---女性社会意识的觉醒
- 女性领导力的魅力优势
1、女性魅力造就的软实力
- 排列展示:常见的六种领导风格及其背后的原因
- 控制型的
- 教练型的
- 支持型/授权型的(后)
- 监督型/不放心型(后)
- 亲和型的
- 英雄型/圣母型
- 性格影响领导风格
二、提升刚柔并济的领导艺术
- 根---建立积极的自我意识
- 刚---目标管理
- 心理测试:工作需求测试
- 建立结果框架
- 理解六层次做好职业规划
- 柔---爱、接纳和包容
4、爱自己的7个层次
- 身体发肤
- 内外兼修
- 原生家庭
- 亲密关系
- 明心见性
- 心理动力
- 大爱无疆
5、技巧练习:自我赋能技巧