做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

李黎:《防范现金流风险,让企业在稳中求胜》 ——小微企业现金流管理

李黎老师李黎 注册讲师 505查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 财务会计

课程编号 : 4848

面议联系老师

适用对象

小微企业家,企业管理层,财务人员

课程介绍

【课程对象】小微企业家,企业管理层,财务人员

【课程时间】1小时(录播课)

【课程大纲】

现金是企业的血液,健康的现金流是企业生存与发展的基石。在中国,小微企业的数量占企业总数量的80%以上,而其中三分之一小微企业的现金流撑不过一个月,现金流一旦断裂,企业将陷入困境、倒闭、破产等,这都是因为老板对现金流不重视。

小微企业管理者只有重视和掌握现金流管理,才能做好企业。

  • 现金流为什么这么重要,它的产生与流动存在哪些规律?
  • 如何对企业现金流风险进行防范?
  • 如何在企业面临现金流危机时有效的应对?
  • 如何通过加强现金流管理,提升经营业绩?

本课程将为各位企业家一一解答以上问题。

 

【课程收益】

掌握让企业现金流效用最大化的四个方法

掌握企业降低现金流风险的三大原则和一个工具

掌握企业面临现金流危机的四大处理方法

 

【课程特色】内容丰富,思路清晰;落地干货,没有废话;案例讲解,实战练习

【课程对象】小微企业家,企业管理层,财务人员

【课程时间】1小时(录播课)

【课程目标】让学员认识到现金流对于企业发展的重要性;掌握现金流管理的基本方法、工具;掌握现金流风险的防范、应对措施,协助学员提升企业的经营管理业绩。

 

【课程大纲】

如何降低企业现金流风险?(20mins)

案例:重庆某印务公司(现金购买高额固定设备,导致困境)

同行竞争压力大——>公司为了提升竞争力,花了1000万元购置了高端设备,——>导致无资金购置原材料投入生产——>公司陷入现金流困境

核心原因:没有做现金流预测,资金管理分析,将过多的现金流投入了固定资产,导致资金困境

建议:大型设备或固定资产尽量租用

 

案例:某河北机械加工厂“短贷长投”致困境

2010年,该厂成立,发展良好,业绩稳定——>公司口碑好,政府给地——>贷款建厂——>短期贷款还不上——>找人担保,借高息过桥贷款——>几番来回,资金利息大于工厂利润,差点破产

核心根源:没有做现金流预测、分析和管控,犯了现金管理的大忌——用短期的流动资金做长期的固定资产的投资,导致恶性循环

建议:杜绝“短贷长投”

 

降低企业现金流风险的方法:

方法一:建立现金月报制度:

第一步:年初,按照企业的历史情况,预测填写下表数字:

 

 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月
月初现金总额            
本月流入现金            
本月流出现金            
月底剩余现金            

 

第二步:检查哪几个月的“月底剩余现金”出现负数?

举例:某餐饮企业,填写上表之后,发现3月末的剩余现金为-10万

第三步:在出现负数的月度之前,提前预备相应的现金,防范现金流断裂

举例:该餐饮企业,如果在2月底前如果不额外准备10万的现金,那就很可能在3月不得不拖欠员工工资,导致员工士气大减,甚至离职,影响整个公司和氛围,所以老板看了这个表,就知道应该提前在1-2月的时候就把这笔10万元筹备好,以免发生以上情况

 

  1. 方法二:要求会计每天上班第一件事,将下列2个数据列好放在老板桌上,如下表:

 

日期

                  

银行存款余额

      元

公司现金余额

      元

 

  • 举例:特别针对一些从事批发,外贸等行业的,产品走量的小微企业,每天的现金进出额度比较大,一旦现金断裂,不仅生意受影响,还影响信誉和口碑,而当老板每天都能拿到上面两个数据,他就随时能对公司现金情况了如指掌,从而有效的防范现金风险。

 

面临现金流风险该如何处理?(20mins)

案例:上海某原创女装店

2015年成立,意大利设计风格品牌,客户主要是白领和独立女性,连锁店5家,运营不错。一年营收有几千万元。——>2019年疫情,销售额大幅降低,面临现金流危机,账上钱只能维持3个月——>迅速采取一系列现金流措施后,转危为机,目前运营稳定。

 

应对现金流风险的方法:

方法一:优化商业模式:

砍掉现金流有问题的业务

举例:某电商公司经营三个网店,其中一个店的款总是回不过来,利润也很低,于是直接关掉这个店铺。

 

  1. 加大更具有现金增长潜力的业务的投入
    1. 举例:某翻译公司,将客户分成A类,B类,C类,D四类

 

回款快

回款慢

订单金额大

A类

B类

订单金额小

C类

D类

该公司经过分析后,发现D类客户不仅消耗员工的时间多,后续的复购率还非常低,于是,公司将D类客户直接拒绝掉,省下的大量的人力物力集中为A类客户提供更完善的服务,一年之后,A类客户带来的额外现金和利润反而比从前的D类客户高出许多。

方法二:处理应收项目(别人欠企业债)的方法

催收

质押银行:将这个债权抵押给银行,换取现金(一定条件下)

贴现:企业以自己的应收账款(别人欠企业的债)转让给银行并申请贷款

方法三:积极关注内外部融资方式:

对内:股东和员工融资

举例:某小型科技企业正在大力研发一款温控器,还差6个月结束研发投入市场回款,但公司目前账上的现金,若按照以前的水平发工资,只够支撑4个月了,于是老板跟几个核心员工商量:大家这6个月的工资减半,但是减少的工资折算成对应比例的股权分给大家,等公司产品投入市场,现金充裕的时候,到时候,大家水平工资恢复,持有的股权可以继续持有,也可以以150%的价格从公司兑换成现金。实际上,相当于从员工的手上进行了股权融资,结局了现金流危机。

对外:注意积极维护与银行、金融机构的关系

举例:小微企业平时应该主动与银行、金融机构多走动、交流,掌握第一手的借贷的优惠信息,甚至有的企业会有意识的每年主动借贷一些资金,提升自身在银行和金融机构的信用记录,就会拥有更高的借贷额度,关键时刻,就能立刻及时补充企业现金流。

对外:新型融资渠道

如:各大银行的普惠金融产品——广大小微企业是我国普惠金融重点服务对象,也越来越普及,性价比越来越高

举例:某艺术中心的老板邓涛带着创业梦来深圳开艺术培训公司,筹备新店时遇到了30万的资金缺口,他特别着急,但也四处碰壁,导致新店装修以及设备购置搁置良久。一筹莫展之际,朋友向他推荐了平安普惠,转做小微借贷的。工作人员亲自上门和邓涛商讨拟定借款方案,当天通过APP申请、签约,两天时间就获得了金融机构提供的20多万的借款资金,而且利息也很低。”普惠金融政策和产品帮他解决了“燃眉之急”。

如:绿色金融政策——适用行业:节能、污染防治、资源节约循环利用、清洁交通、清洁能源等生态保护和适应气候变化等

举例:青岛某公司在2011年开始进入市政环卫领域,主要是接市政府的环卫项目,项目利润点高,回款稳定,但是回款期很长。后来,该公司中标了一个政府PPP环卫项目,但前期投资较大,需垫付人工成本和设备支出,存在较大资金缺口。某绿色金融机构考察项目,为企业提供了优惠的融资租赁服务:向指定供应商购买了价值2000万的设备,再将设备出租给企业,公司按季度支付租金,且租期满后,该设备归企业所有。这个案例中,绿色金融机构帮助了企业解决短期资金不足的问题,企业可以先预付很少的资金均能得到自己生产所需的设备,快速投入生产,减少购置资产的现金压力。

如何让企业现金流效用最大化?(20mins)

案例一:北京某家具定制公司通过合理使用现金流,效率翻倍提升

该公司位于北京,做地板起家,现在主要做全屋家具定制,知名度属于二线品牌,在传统卖场积累多年,包含“生产、设计、销售、安装”一条龙服务,业绩规模千万量级。

——>疫情中,同行领先的企业面临倒闭危机,但该企业从2018年就采取一系列现金流提效措施,使得现金流效用最大化,不仅疫情无影响,反而业绩增速在行业排名前三。

该公司采取的方法:

核算投入产出比,理性投入现金在企业数字化升级和流程优化。半年内,电脑取代了70%的人工,反而增加了现金流

疫情期间节省办公成本:实行网络办公

抓住了新零售的线上驱动机会:持续的数字化营销和管理,社群沟通,库存管控,全链路与内部协调效率的打通

延长公司购买原材料欠供应商货款的还款时间

公司订单量稳中有升,公司相对上游木材供应商就更具谈判优势了,于是,与上游协商,可以长期稳定合作,但前提是上游延长公司支付购买原材料款项的时间,供应商欣然应允

缩短现金周转期

该公司通过流程优化和信息自动化提高了整体的运营流程的速度,比如:客户的设计图的修改、定稿以前都要见面,现在可以在线上操作,收款和售后也尽量电话解决,回款也更快了,不仅提升了顾客满意度,现金的周转次数也增加了

通过管理好现金,提升整体业绩的方法

方法一:计算出公司账上留多少现金是使业绩最大化的

举例:某奶粉代理公司,从进货时把钱从手上付出去到从消费者手里收到钱的时间是61天,那么,这个奶粉代理公司的同一笔现金一年可以转动的轮次(现金周转次数)为:365天÷61天=6次,这奶粉公司预计未来一年的现金总需求额是900万元,则:账上最适合留的现金数额是=900万元÷6次=150万元------即:所谓的“现金最佳持有额度”;

如果,这公司平时保险柜中放着160万元,但其实只需要150万元就刚好满足企业周转资金的要求,等于这多出的10万元一直是闲置的,如果将这10万元投入到进货中去就会获得相当的收益,或者放在银行存活期或定期还能获得额外的利息收益,放在保险柜中就失去了这个收益;

如果,这公司平时保险柜里只有120万元现金,当企业日常开始需要现金时,就有可能出现30万元的缺口,影响正常现金支付,比如:没钱买原材料了,没钱开工资了等情况,就会直接影响经营业绩。

方法二:想办法缩短从(进货)支付现金到(出货)收回现金的时间长度,使得同样数量的钱可以多转几次,以加倍提升业绩

李黎老师的其他课程

• 李黎:项目投资全流程管理
【课程对象】财务部、战略投资部、法务部等于投融资相关的部分员工【课程时间】1-2天 【课程背景】在投资管理工作中,您是否也遇到过以下状况∶我负责投资前项目的分析,但对项目的评估总是感觉云里雾里,也不知道重点关注哪些数据,有没有什么方法,能让我在面对新项目时有一个清晰的判断思路?我负责合同谈判,但不知道谈判重点和注意事项,是否能有一个相对完整的框架可以参考?我负责投后管理,但项目繁杂,如何形成一套行之有效的统一流程,将所有项目顺畅的管理起来,最终提升集团的投资收益?作为企业投资管理的成员,如果不懂投资全流程管理,你就无法自如的进行投资管理,合理的使用资源。因为投资是企业的发展核心,要通过投资拓展和完善企业的产品布局,就要懂得必要的投资全流程管理知识。本课程突破了很多投资管理课只讲理论思想、没有实战案例、缺少方法工具的瓶颈,还原现实商业环境中一个个真实发生的案例,以及案例背后不为人知的客观规律。解决学员在实践中对财务“看不清、说不明、用不了”的三大难题,使学员学之解惑,学之能用,实现本职工作价值和业绩的双倍增长。 【课程收益】掌握投前研究的分析方法掌握投中的管理方法掌握投后管理的流程和关键点 【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩【课程对象】财务部、战略投资部、法务部等于投融资相关的部分员工【课程时间】1-2天 【课程大纲】项目投资全流程概述(0.5小时)项目投资执行全流程投前管理流程(投)投后管理流程(管+退)投前管理全流程(2.5小时)以某上市公司投资项目案例来展示投前管理全流程:项目概况项目评估行业研究行业研究的定义行业研究的目的项目选择的标准:产品简单有效模式清晰明了团队稳定互补初步接洽调研《初步投资建议书》项目尽职调查公司或项目的分析研究公司或项目的研究框架投资成本把控、收益测算关键指标尽职调查关键要诀交易结构设计尽职调查报告商业尽调报告商业尽调的准备工作商业尽调内容与方法商业尽调报告的出具财务尽调报告财务尽调的准备工作财务尽调内容与方法财务尽调报告的出具法务尽调报告法务尽调的准备工作法务尽调内容与方法法务尽调报告的出具合同谈判投后管理全流程(2小时)投后管理的定义投后管理的目的投后管理的全流程设计投后管理的人员设置投后管理的关注要点投后管理的日常事宜投后管理的增值服务投资项目信息统计投后管理跟踪报告的主要内容案例:某上市公司的投后管理流程和过程文件分享其他问题与总结(1小时)投后项目的评价反馈国企如何顺应政府对投资管理的要求?投资全流程管理关键点回顾
• 李黎:《建立融资规划思维,引领企业发展》 ——企业融资渠道创新
【课程对象】产业园、孵化器董事长、总经理、中高层管理者、想在商业领域取得成功的有抱负的企业家【课程时间】6小时【课程背景】资金是企业的血液,充足的资金对企业的发展至关重要。长期以来,我国企业的投资结构单一,直接融资渠道不畅,同时缺乏创新融资,不仅使实体经济过多依赖银行贷款融资,也使金融风险向银行集中。在经济双循环新发展的大格局下,不管是运营、投资、招商,其根本立足点还是业务和融资,企业更需要注重融资的管理。如果企业家还存在粗放式的、靠感觉进行的融资,那将一定会面临以下问题:怎么节约企业的成本问题?怎么防止企业进入误区?怎么降低企业的风险?怎么快速融资?如果不解决这一类问题,势必落后于整个时代!一个优秀的管理者,一定是半个融资专家。具备融资思维的管理者,才能在市场中屹立不倒,持续升级,无往不利。本课程从融资的基础入手,从管理者的角度,为学员们介绍各种融资的渠道、已经融资的规划策略。同时会讲解绿色金融、普惠金融的政策,结合相应的实操案例启发学员。本课程能够让同学们快速学习融资知识与思维。让融资成为他们的工具,在工作中上实现清晰的布局和管理,拓宽企业的融资渠道、提高企业的融资效率以解决企业融资不足这个制约企业发展的瓶颈问题。 【课程收益】掌握企业融资的金融环境及融资三大误区掌握企业融资定义与两大类别简介掌握企业融资渠道创新和实操案例掌握股权融资规划的五步曲模型理解普惠金融的涵义了解普惠金融针对的六大群体掌握绿色金融的涵义和案例了解15种融资退出的方法掌握撰写商业计划书最佳模型的七大核心模块 【课程特色】内容,模块化讲解,思路清晰;干货,没有废话;多案例讲解,实战练习【课程对象】产业园、孵化器董事长、总经理、中高层管理者、想在商业领域取得成功的有抱负的企业家【课程时间】6小时【课程目标】 让学员认识到融资渠道创新对于企业发展的重要性;理解多种融资渠道;理解普惠金融、绿色金融的涵义,协助学员运用金融的手段,提升产业园、企业的经营管理成效。 【课程大纲】一、企业融资都有哪些常见的误区?企业融资普遍存在的误区和面临的困难“资管新规”冲击私募的LP供应案例:HOMWO案例:俏江南二、企业融资分为哪些类别?具体都有什么工具?融资的定义融资渠道的分类债权融资方法债权融资工具介绍各种债权工具债权类信托金融租赁股权融资方法IPO:企业为什么要上市?案例:思维造物并购:案例:滴滴并购快的案例:美团并购点评三、企业融资创新渠道都有哪些类型和案例?境内创新融资的类别境外创新融资的类别创投基金产业链战略投资基金的运作案例:联想控股天使投资与众创空间案例:36Kr企业内部模式创新融资案例:MINISO名创优品四、股权融资规划如何进行?融资五步曲融资轮次简介融资金额的确定项目优化亮点准备项目推广创始人如何掌握公司控制权五、普惠金融的定义是什么?成功实践案例有哪些?普惠金融定义当前我国普惠金融发展呈现的四个特点普惠金融优秀案例名单案例:农业银行“复工贷”案例:“数字普惠金融案例”微众银行六、绿色金融的定义是什么?成功实践案例有哪些?绿色金融定义绿色金融的起源与发展绿色金融工具绿色金融债券——六大类绿色股票绿色保险碳金融市场绿色投资的七大原则案例:贵州亚玛顿光电公司光伏项目案例:兴业银行绿色金融专业系统七、附录1:融资退出都有哪些方法?中国股权投资市场退出方式PE基金的退出率八、附录2:如何快速写作有效的商业计划书?商业计划书的基本结构和要素案例:Airbnb
• 李黎:《用全面预算管理引领企业发展》 ——企业全面预算管理与内部控制
【课程对象】主要针对企业的总经理、副总经理、企业经营管理层、中层管理人员、企业负责编制预算的相关人员、财务人员等 【课程时间】6-12小时(1-2天)【课程背景】凡事预则立,不预则废,可见古人早就有预算管理的理念。全面预算,即:预算不仅要做的全面,而且需要全员参与,因为管理不仅仅是领导的事,也是全体成员的事。企业战略是你想要什么,战术是如何得到你想要的,而预算是战略的具体表达!如何通过全面预算管理掌控公司经营全局?如何通过全面预算管理的有效执行来降低成本提高利润?如何编制合理的预算,并使预算得到有效的实施?如何结合企业的自身状况设计控制要点?如何建立适合企业自身情况的内部控制系统?以公司整体战略及经营目标为基础的预算,已经成为企业不可或缺的管理手段,在公司的经营管理中起着目标激励、过程控制及有效奖惩的重要作用。从当前的成功实践看,全面预算管理不仅仅是一个管理流程,更是一个将企业战略执行和绩效管理有效结合的系统管理工具。通过严格地实行全面预算管理,最大化降本增效,是每一个企业最关心的重大实际问题,也是企业可持续稳健发展的关键。本课程将通过理论讲解与实践操作手法演示,并结合具体的国内实例分析更直观、更生动、更易接受地让学员学习和掌握。 【课程收益】了解全面预算编制过程中常见的六个误区了解全面预算的重要意义和两大核心贡献掌握全面预算的定义、分类与特点了解全面预算管理的三大步骤掌握全面预算编制的六种方法掌握经营预算编制的七大要点掌握资本预算的三大要点掌握财务预算的三大报表编制方法掌握如何将企业的战略目标进行分解理解使用全面预算管理工具为企业战略服务了解用全面预算为企业绩效考核提供服务的思路 【课程特色】情景互动,精准点评;内容系统,逻辑清晰;操作演示,落地实战;大量案例,生动有趣 【课程宗旨】根据学员需求,让财务专家具备运筹帷幄的谋略,突破以往固有的财务思维模式,懂得如何能够帮助业务,帮助企业,实现企业十倍的价值突破。 【课程对象】主要针对企业的总经理、副总经理、企业经营管理层、中层管理人员、企业负责编制预算的相关人员、财务人员等 【课程时间】6-12小时(1-2天) 【课程目标】让学员发现全面预算管理对于企业战略落地的重要性;内部控制对于企业的重要性;解决企业实践中的财务管理难题。 【课程大纲】一、如何认知全面预算管理的重要性?1. 关于预算管理常见的6个误区预算是规划 " 防火" OR "救火" ?预算过程控制 OR 结果控制?预算是财务部的事,拍拍脑袋即可令计划赶不上变化,预算没有实际价值预算就是对成本费用加以控制,是老板绑住我们手脚的一条绳子预算就是讨价还价,是与管理层、股东之间对今年工作的一种约定2. 全面预算的价值与贡献全面预算对战略的贡献全面预算对经营管理的贡献——信息不对称的两大隐患二、全面预算管理的定义、分类与特点1. 什么是预算及预算管理预算起点是预测预算是表现资源量预算结果是均衡预算必须有成熟规范的体系2. 全面预算的分类3. 全面预算管理的特点4. 传统计划管理与全面预算管理的区别三、预算管理的三个步骤1. 定目标——年度目标的制定2. 审信息——预算使用的信息不准,预算则不准3. 学方法——预算编制的六种方法(一)固定预算与弹性预算案例:某种产品的固定预算编制案例:A公司 2008年按公式法编制的制造费用弹性预算案例:B公司 2009年按列表法编制的制造费用弹性预算(二)增量预算与零基预算案例:某公司按增量预算编制计划年度的制造费用案例:C公司采用零基预算法编制2009年各项费用预算(三)定期预算与滚动预算四、预算管理的原则、流程及常见的问题1. 预算管理的原则——预算必须做2. 预算管理的流程——预算要有步骤的做3. 预算管理常见的问题——为什么预算做得不准?五、如何编制经营预算?——企业的茶米油盐酱醋茶  销售预算——预算编制的起点  生产预算——以销定产  采购预算——以产定购  制造费用预算——以产定耗  人工费用预算——以产定工  单位产品成本预算——预计的成本定额  销售及管理费用预算——预计的费用标准案例:某公司的经营预算编制六、如何编制资本预算?——企业的投资理财及休闲度假 投资总额的估算——投多少? 融资方案的确定——融多少,从哪里融? 资本成本的确定——付多大的代价? 项目投资回报的估算——多大的回报?案例:某医疗公司的资本预算编制七、如何编制财务预算?——企业未来生存状态的规划  预计资产负债表——多大的“盘子”,什么结构?  预计利润表——赚多少?怎么赚?  预计现金流量表——有多少钱?哪来的钱?案例:某贸易公司的财务预算编制八、全面预算如何审查与执行?——先审,后做 预算谁来审,又审什么? 预算的组织实施——谁来负责? 预算执行的监控——谁来监督?九、全面预算如何调整、分析及考核?——在做的过程中完善自我预算调整的原则——以不变应万变资源配置调整流程调整预算分析的方法——以目标为导向预算在考核中的应用——为绩效考核提供依据工具:平衡记分卡

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务