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王子墨:管理技能培训-管理者的价值性管理课程 管理能力提升与财务管理思维提升

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 管理技能

课程编号 : 32152

面议联系老师

适用对象

商业银行支行长、对公业务经理、信贷、理财、授信、风控等人员

课程介绍

课程背景:

2023年即将过去,各家商业银行进入了一年最后的冲刺阶段,多家地方中小银行近期相继召开2024年“开门红”工作或培训会议,提前部署下阶段工作任务,重点聚焦于存贷款领域。部分银行已采取行动,采购营销宣传用品或推出预约产品揽客,以增强“开门红”对客户的吸引力。

据中国基金报记者多方了解,相比以往,今年各大银行代销渠道筹备明年“开门红”的时间有所提前,一家股份制银行10月起就在启动开门红准备工作,而另一家大型股份制银行预计将在11月份进入“开门红”备战期,部分此前较少涉足基金销售的中小银行也在积极上线基金销售系统,将基金代销作为明年的重点发展方向。

在经历了资本市场过去一两年的震荡期,今年多数银行渠道重点转向布局低波、“固收+”以及纯债类等偏稳健型基金,也有部分基金公司坚持逆势布局权益类产品,希望通过渠道向市场传递信心,引导投资者在相对低位“播种”,期待收获未来。资本市场一波三折,受此影响,权益基金等产品销售承压,不过,不少银行仍在积极准备来年的“开门红”工作。

在新的经济影响、业务模式、产业情况、经营能力、金融改革、风险变化等因素环境下,商业银行如何开展存贷业务?良性的市场在哪里?好的客户在哪里?如何设计和开发新的产品与业务?从哪些方面思考?有哪些可以创新的方向?是否还能有一个宝藏客户来完成我的业绩?

课程目标:

本课程从资本金融市场、金融改革、数字时代、经济改革、价值客户、资源客户、产品创新的视角出发,让客户经理了解当前的环境变化对存贷业务的影响,以及在新的环境中如何开展业务并完成业绩。

课程时间:1-2天,6小时/天

授课对象:商业银行支行长、对公业务经理、信贷、理财、授信、风控等人员

授课方式:讲师讲授.案例研讨.小组讨论等形式的互动式,要求全员参与

课程大纲

第一讲:存贷业务创新管理——金融篇

一、商业银行业务与金融市场

1. 资本金融市场新环境概述

2. 商业银行金融职能与风险

3. 金融产品设计与存贷业务

二、存贷业务创新思维

1. 新经济环境与存贷业务思考

2. 数字货币与存贷业务影响

3. 新商业模式与存贷业务变革

4.新业务模式与存贷业务融合

5. 新生人类与存贷业务发展

三、新时期商业银行存贷业务转型

1. 发达国家商业银行存贷业务变革

2. 金融危机与存贷业务影响

3. 资本金融市场变化与存贷业务转型

4. 经济变革与存贷业务转型变化

学习目标:

1. 商业银行金融市场背景的变化

2.新的经济环境存贷业务变化与影响

学习价值:

1. 了解存贷业务产品创新的新思路

2.掌握产品服务创新的方法与内容

3.了解存贷业务转型升级的方向

第二讲:存贷业务创新管理——资源篇

一、战略维度“看客户”

1.企业内外“综合看”

2.法人自然人“结合看”

3.财务非财“同时看”

4. 主营其他“一起看”

5. 过去未来“连同看”

6. 市场竟争“对比看”

7. 技术发展“仔细看”

8. 政策资金“必须看”

二、数字维度“评客户”

1. 管理价值角度看财报

2.利润表——评业绩、评未来

3.资产负债表——评质量、评过去

4.现金流量表——评风险、评现在

5. 股东权益变动表——评发展、评周期

6. 税负成本变动表——评能力、评活力

7. 经营资产变动表——评生存、评收益

8. 产能资产变动表——评价值、评创造

9. 权益资产变动表——评风险、评战略

10. 负债结构变动表——评杠杆、评风险

三、资源维度“找客户”

1.资本运作业务有“价值客户”

2.融资租赁业务有“长久客户”

3.生产经营业务有“资金客户”

4. 商品市场业务有“生存客户”

5. 金融市场业务有“投资客户”

6. 供应链业务有“信贷客户”

7. 薪资激励业务有“高净值客户”

8. 研发技术业务有“资源客户”

学习目标:

1. 掌握如何全面了解一个企业客户

2.如何深度的掌握客户并匹配产品

学习价值:

1. 掌握从财务报表数据分析掌握客户的技能

2.掌握财务与非财的分析客户的方法

3.掌握如何向不同客户匹配不同的产品的方法

第三讲:存贷业务创新管理——风险篇

一、行业监管“看风险”

1.金融监管相关政策

2.行业发展规划相关政策

3. 产业战略布局相关政策

二、法律背景“识风险”

1.信贷客户企业征信风险

2.经营主体法人人格性风险

3.经营业务商法性风险事项

4.信贷主体社会责任的民法性风险

5.新税制体系下的税务风险事项

三、行业政策“避风险”

1.国内外行业发展影响性风险

2.地缘政治影响性经营风险

3.国家战略性政策影响风险

学习目标:

1. 了解金融行业监管的风险内容

2.了解客户市场监管的风险内容

学习价值:

1. 掌握商业银行监督的相关政策

2.掌握客户经营的相关政策法律性风险内容

3.掌握经济发展战略行业性风险内容

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卓越价值管理——新公司法环境下合规风险管控课程背景:告别持续四年的熵增时代,2024年全球经济有望逐步走出滞胀泥沼,并呈现“缓步增长、高度敏感、深层转变”三大特征。身处风高浪急的2024年,从政府、到企业、再到个人,经济金融活动中趋利避害的理性选择始终是保有审慎积极的姿态。在新的起点、新的环境、新的竟争、新的战略环境中,企业如何能防范风险并良好的运营与发展,对企业的管理者提出了一个新的课题与挑战,那么企业的管理者如何根据经营环境调整企业管理战略与经营策略呢?在新经济新环境下,企业运营的风险无处不在。企业面对市场改变、业绩下滑、客户流失、成本上升、供应链调整、产品滞销、现金断流等风险,不一的或同时的发生。企业管理者不只是思考企业如何来管理?如何获得利润最大化?怎么样提升管理能力了,更重要的是如何让企业能够活下去,如何能更好的、有效的识别我所面临的风险,还能有什么的控制工具有手段,能让我把风险降低或是我能防范他。20大之后企业经营将是一个在疫情常态下与新国际环境的改变中,那么企业的管理者应如何在新的环境中,合规的应对风险并良好的有效控制呢?部分企业管理者在风险的防范与控制上,能够有所建树的防范风险并拿出进行之有效的控制方法。但多数的企业对于风险的管理,还是停留在风险认识的初期,不能对风险很好的识别与衡量,更不要说积极的应对策略。随着经济发展化、贸易全球化、金融一体化,企业生存的环境处在一个新转折点,科技的发展、市场的波动、社会人力结构的改变都对企业的生存产生了危机,而企业的管理者是否能够很的识别与防范。企业是要生存下去的,但企业需要在当下的危机中做出积极的应变,在管理中寻求改变、在危机是寻求机会、在风险中找到出路!我们必须分析现状,重启系统,管理者必须面对风险重新来过并顺应发展趋势!课程收益:根据当前新环境下企业经营目标难以实现,部分企业的经营环境产生了巨变,企业面临的风险和问题已到紧急关头,课程包含市场危机、战略危机、资金危机、获利危机、经营危机等风险范围内容,设计了风险识别、衡量风险、内部控制、合规管理、管控工具等知识模块,由风险到管理、由防范到控制、由被动到主动的价值型管理。1. 风险识别!解决工作中对风险的识别与认识2. 衡量风险!解决对风险的可控性与经营目标的实现3. 内部控制!建立全面风险防范的机制与体系及责任担当4. 内部工具!解决面对风险无措的现状实现风险可控掌握先进的内部控制、风险管理、职业舞弊及内部审计等理论;掌握快速诊断企业内部控制缺陷的方法,评价内部控制的效果并进行改进;提升管理层对内部控制自我评估的能力,建立有效的内部控制环境;明确如何结合企业自身特点、建立适合企业自身情况的内部控制系统;成果产出:● 价值1:掌握一个风险分析模型——企业风险分析的方法;● 价值2:掌握一个风险梳理模型——掌握行之有效的现金流控制方法;● 价值3:掌握企业风险管理原则——建立日常业务风险控制方法;● 价值4:掌握企业内部控制体系——建立有效的内部控制流程;● 价值5:掌握合规化管理内容——控制有效的合规管理建设;课程结构:课程对象:● 企业投资者股东、CEO管理者● 财务总监、战略总监、市场总监、产品总监、营销总监、销售总监及相关高管● 企业营销人员与中级管理者课程时间:2天,6小时/天课程方式:讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式。课程大纲:第一讲:合规风险管控——法律篇背景导入:2024年经营新环境只是《公司法》变了吗?一、新《公司法》因何而变1. 新《公司法》的变与不变2. 新《公司法》改变了什么3. 新《公司法》哪些公司和人需要关注二、新《公司法》主要条款解析1.企业经营性条款解析2.股东、实际控制人条款解析3.公司董监高条款解析4.合规性条款解析案例分析讨论:***公司三、新《公司法》变化的影响1.新法对公司战略的影响2.新法对经营风险的影响3.新法对经济环境市场竟争的影响4.新法对企业高管的影响案例分析讨论:民营中小企业是否需要调整和改变课堂互动:1、通过新法解析了解新法的实质与风险内容2、通过新法背景的了解掌握企业应对的策略解决问题:1、新《公司法》实质的变化有哪些2、企业股东、董事、高管应如何看新法的变化3、新法变化企业是否需要改变和如何应对第二讲:合规风险管控——战略篇一、新《公司法》的风险影响1. 公司经营主体的影响2. 公司组织结构的影响3.公司持续经营战略目标的影响案例分析讨论:公司持续经营与财富传承的设计二、新《公司法》应调整变化的企业1.  公司制企业调整的内容2.央企、国企调整的内容3.外资、上市公司调整的内容4.中小企业调整的内容5. 非公司市企业调整的内容案例分析讨论:个人独资企业、工作室有哪些调整内容三、新《公司法》环境下如何调整1.公司注销了对吗?2.是否需要跟风也减资?3.在新法实施前实缴还是实施后实缴?4. 国企的董监高是否还继续干?5. 中小企业是业务整合还是业务分割?6. 企业股东资产怎么干才安全?7. 新法前的关联资金、资产算什么呢?8. 公司一直亏还有调整的必要吗?9. 从合规风险安全性上有哪些必调事项?课堂互动:1、通过案例讨论学习新法调整的内容2、了解新法改变公司战略性调整的方向与内容解决问题:1、哪些企业是需要调整的2、哪些环节和业务是需要调整的3、调整的事项与方法需要怎么干4、不调整会有哪些合规的风险第三讲:合规风险管控——风险篇一、企业经营合规性影响1. 采购计划的风险与控制2.供应商风险管理与控制3.采购方式风险管理与控制4.验收付款风险管理与控制案例分析:万达公司采购业务风险管控分析案例分析:***公司采购方式案例分析二、企业董监高执业风险影响1. 资产管理流程及控制措施2.存货管理的主要风险及控制措施3.固定资产管理的主要风险及控制措施4.无形资产管理的主要风险及控制措施5.产能性资产管理的主要风险及控制措施6.产能维护类资产管理的主要风险及控制案例分析:上市公司资产类别管理方式分析案例分析:某集团公司存货事后跟踪管理分析案例分析:某央企产能性资产的价值性风险管理分析三、国有企业高管的执业影响1. 销售计划的风险与控制2.客户信用风险与控制3.发货环节的风险与控制4.应收环节风险与控制5.客户流失风险与控制案例分析:惠普公司客户信用管理体系案例分析:某上市公司应收款管控方法案例分析:某矿业公司销售舞弊管控方法课堂互动:通过具体的实务案例与实操,掌握内部控制的原理与方法解决问题:解决实务风险认识不足,存在的风险不能发现与控制,知道风险给不出控制方案第四讲:合规风险管控——税务篇一、新法对税法的影响内容1. 采购计划的风险与控制2.供应商风险管理与控制3.采购方式风险管理与控制4.验收付款风险管理与控制案例分析:万达公司采购业务风险管控分析案例分析:***公司采购方式案例分析二、新法有哪些税务影响变化1. 采购计划的风险与控制2.供应商风险管理与控制3.采购方式风险管理与控制4.验收付款风险管理与控制案例分析:万达公司采购业务风险管控分析案例分析:***公司采购方式案例分析三、如何防范新法的税务风险影响1. 采购计划的风险与控制2.供应商风险管理与控制3.采购方式风险管理与控制4.验收付款风险管理与控制案例分析:万达公司采购业务风险管控分析案例分析:***公司采购方式案例分析
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中央企业内部审计——风险合规下的审计实务课程背景:2023年伊始中国的经济环境已走出疫情的影响,在二十大报告中已明确提出新的时间经济环境与发展方向。经济虽提出了新的目标与方向,但疫情的遗留影响还是依然存在,那么企业的管理者如何根据经营环境调整企业管理战略与经营策略呢?而对于企业的管理者更是要在风险的防范与控制上,能够有所建树的防范风险并拿出进行之有效的控制方法。但多数的企业对于风险的管理,还是停留在风险认识的初期,不能对风险很好的识别与衡量,更不要说积极的应对策略。随着经济发展化、贸易全球化、金融一体化,企业生存的环境处在一个新转折点,科技的发展、市场的波动、社会人力结构的改变都对企业的生存产生了危机,而企业的管理者是否能够很的识别与防范。企业是要生存下去的,但企业需要在当下的危机中做出积极的应变,在管理中寻求改变、在危机是寻求机会、在风险中找到出路!我们必须分析现状,重启系统,管理者必须面对风险重新来过并顺应发展趋势!课程目标:根据当前新环境下企业经营目标难以实现,部分企业的经营环境产生了巨变,企业面临的风险和问题已到紧急关头,课程包含市场危机、战略危机、资金危机、获利危机、经营危机等风险范围内容,设计了风险识别、衡量风险、内部控制、内控工具等四大知识模块,由风险到管理、由防范到控制、由被动到主动的价值型管理。1. 风险识别!解决工作中对风险的识别与认识2. 衡量风险!解决对风险的可控性与经营目标的实现3. 内部控制!建立全面风险防范的机制与体系及责任担当4. 内部工具!解决面对风险无措的现状实现风险可控课程对象:● 企业投资者股东、CEO管理者● 财务总监、战略总监、风控总监、审计总监及相关高级管理者● 企业内部控制和内部审计部门的经理、主管和其他管理人员课程时间:1-2天,6小时/天课程方式:讲师讲授、案例研讨、角色演练、小组讨论等形式的互动式,要求全员参与。课程大纲:第一讲:合规内部审计——风险篇案例导入:风险管理的重要性与必要性一、什么是全面风险管理?1. 风险与全面风险管理概述2. 风险的来源与特点3. 风险的识别与衡量二、风险的识别与评估1.风险的识别与应对2.风险识别的方法和技术3.风险的分析与衡量4.风险应对的方案与策略三、全面风险的管理1.全面风险管理的原则2.全面风险管理的要素3.全面风险管理的工具与框架4.全面风险管理的体系课堂互动:1、通过案例识别风险、衡量风险、给出策略2、通过案例学习风险管理方法解决问题:1、风险风险信息收集、风险评估、风险措施选择2、风险预警机制建立、日常风险防范方法第二讲:合规内部审计——控制篇一、企业内部控制的体系建设1. 公司层面的内部控制2. 业务流层层面的内部控制3.基于IT信息系统管理的内部控制二、企业内部控制的活动1. 内部控制的实质2.内部控制的逻辑3.内部控制的手段4.内部监督的内容三、内部有效性的成本控制审计1.业务流程基本内容1)业务活动控制的基本思路2)业务活动流程设计3)关键控制的判断和设置2.业务流程的相关人  1)业务流程的制定人  2)业务流程的执行人  3)业务流程的监督人  4)业务流程的责任人3.业务流程的规范管理课堂互动:通过案例讨论学习内部控制体系内容与方法解决问题:搭建风控体系、体系都需要包括哪些内容、内部控制有效性的重点核心、内控有效性审计的重点。第三讲:合规内部审计——合规篇一、中央企业合规管理概述1. 政策文件背景与管理内容2.合规化管理的范围与内容3.合规管理的相关法律与制度二、合规管理的审计重点内容1. 合规管理的重点控制领域2.合规管理的重要控制环节3.合规管理的核心控制人员4.合规管理对海外投资的管理三、中央企业经济责任审计1. 经济责任审计相关的文件2. 经济责任审计的主要内容课堂互动:通过案例讨论学习中央企业合规管理的内容解决问题:合规管理的由来与内容,什么是合规管理,合规审计从哪里入手第四讲:合规内部审计——业务篇一、经济责任审计的主要内容1. 经济决策审计2.经济指标完成情况审计3.改造职责管理情况审计4.经济监督责任审计5.廉洁自律情况审计二、经济责任审计的方法1. 重点目标穿行测试法2.经济指标差异分析3.资产安全核实法4.内部控制制度复核法5.外部数据分析调查法三、国有企业内部控制的其他审计业务1. 内部舞弊与舞弊风险调查审计2. 廉政风险与职业舞弊风险审计3. 企业资产安全风险控制审计4. 企业投资与股权风险审计5. 信息传递管理的意义与重要性6.企业信息系统管理风险审计课堂互动:通过具体的实务案例与实操,掌握内部控制的原理与方法解决问题:解决国有企业内部风险控制应把握的风险点:廉政风险、资金安全风险、股权转让风险、重大投资决策风险、信息系统管理风险和资产管理风险的审计方法与管理内容,国有资产的审计内容与管理方法,新时期的信息风险管控方法与审计方式。

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