马斌：5G演讲训练-储备干部公众演讲与表达艺术

课程背景：

1. 党员干部是组织发展的方向盘，党员干部的一言一行都应该经过专业的训练。

2. 抓好思想引领，建设素质过硬的工作团队，是党员干部的重要工作责任，做好思想政治工作，必须掌握良好的公众演讲与表达能力。

3．演讲表达能力是工作汇报的基础，好的工作汇报可以提升党组织整体工作成效，推动组织发展。

演讲痛点：

紧张：一上台就会感觉自己紧张

内容：站在台上不知道讲些什么

结构：挺能说却说不清楚要点

忘词：准备了长篇大论，一上台就忘词

表达：声音不好听，没有互动，表达不生动

控场：现场出现问题以后，不知道怎么办

课程收益：

1. 了解缓解紧张的方法

2. 掌握结构控制的方法

3. 如何让现场表达更生动

4. 课后演讲训练的方法

课程时间：1天，6小时/天

授课对象：组织管理储备干部

授课方法：专题讲授+案例分析+视频解析+学员演练

课程大纲

导入：做不好演讲的常见痛点

一、演讲有信——如何缓解紧张

1、缓解紧张的终级原因：怕讲不好

2、缓解紧张的的四种方法

1）肯定自我

2）充分准备

3）获得支持

4）暴露突破

案例：1分钟演讲突破（我是谁，从哪来，到哪去？）

工具表单：《演讲心态确认表>

二、演讲有物——如何梳理结构

1、常见问题

      过于理性-观点如星星点灯

      过于感性-表达如滔滔江水

2、理性与感性

      演讲表达四象限

      分配法则：不过六七

3、经典的结构模型——总分总

      1）结论先行：一次表达，一个观点

      2）分类清晰：每个论点，相对独立

      3）以始为终：前后呼应，以始为终

4、梳理内容五步法

      1）一堆：堆内容

      2）二分：重分类

      3）三顺：明顺序

      4）四练：提要点

      5）五齐：齐字数

案例：崔万志 《不抱怨靠自己》：父亲为子求学跪地被羞辱 

训练：主题训练，论点阐述

三、演讲有色——如何表达呈现

1、练声六法

1）二气

1.       靠墙训练法
2.       话筒训练法

2））四声

•       快慢
•       声调
•       停顿
•       情绪

2、塑形五招

1. 登台
2. 站姿
3. 眼神
4. 脸部
5. 手势

案列：乔布斯苹果发布视频案例

呼吁行动：课后训练任务