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邢立爽:邢云流水——《高效执行力打造&问题分析与解决》

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 问题分析解决

课程编号 : 29382

面议联系老师

适用对象

需要时间的人&需要解决问题的人

课程介绍

课程背景:

互联网时代,人与人之间核心的差距来源于两方面,一是学习力,二是思维。

无论你是企业管理人员还是一般员工,无论你在组织中担任什么职务,想出色地完成工作,都离不开这两方面,也需要高效的执行力。

掌握高效执行的理念和方法,是每一位想提高工作效率,过上更幸福生活的现代人必备的技能。

无论你是企业管理人员还是一般员工,无论你在组织中担任什么职务,想出色地完成工作,总会遇到形形色色的问题。问题分析与解决,已是置身职场不可或缺的的核心技术之一。如何发现问题的本源,打破思维的惯性如何系统的分析问题,有效的解决问题,是每一位想提高工作效率,管理好团队和自身工作的职场精英必备的技能。

课程目标:

  • 学习如何成为一个高效的执行者,更好完成本职工作;
  • 提高学员对执行力的认识,通过锁定目标、制定计划、时间管理等手段,提升执行力
  • 了解问题的三大分类和分析方法;
  • 对问题分析解决进行实战训练,培养独立思考分析问题的习惯

课程特色:

  • 复杂问题简单化,奉行有效果比有道理更重要的原则,运用缜密的逻辑思维,对问题、观点进行高度提炼
  • 结合大量心理学、脑神经学的专业内容,让学员进一步掌握自我时间管控
  • 提供一整套问题分析与解决的工具,让学员学以致用,现场就可以落地使用

课程时间:1天,6小时/天

授课对象:需要时间的人&需要解决问题的人

授课方式:工具讲授、案例分析、小组研讨、实操练习

课程大纲

第一讲、高效执行力

案例分析:你的解决方案是什么

案例分析:关注细节真的有必要吗?

一、结果到位、价值至上

1、过程不代表结果 

2、完成工作不等于执行到位

a、员工的误区

b、什么是任务,什么是结果 

案例分析:发通知——九段秘书的差别 

案例分析:九段秘书的启示 

3、高效执行的三层级:任务导向、结果导向、价值导向

4、企业员工最核心的职责与正向的态度

5、关注细节:塑造您的职业品牌

案例分析:如何在实际工作中,关注细节,精益求精

二、高效执行力五步法——锁定目标

1、目标的重要性

a、目标管理的作用

b、目标管理的核心

2、目标设定的五大原则(SMART)

三、高效执行力五步法——理清现状

1、理清现状SWOT分析

a、优势

b、劣势

c、机遇

d、挑战

四、高效执行力五步法——目标分解

1、从表现目标1到表现目标2到落地目标

2、从落地目标到行动目标

案例分析:阿刚的年度业绩分解

五、高效执行力五步法——行动计划

1、制定有效计划的步骤

a、工作计划流程

b、计划管理的过程

c、制订计划的工具

d、计划的实施与跟进

案例分析:工作计划的制订与管理

第二讲:问题分析与解决

一、如何发现问题

1、“发现问题”是非常重要的能力

2、SCQA问题发现法

3、发现问题六问

4、丰田式发现问题

二、问题的三大分类和分析方法

1、恢复原状型问题

2、防范潜在型问题

3、追求理想型问题

三、问题分析解决实战训练——思考力三叉戟

1、问题分析解决的核心:以假设为起点——严谨的结构化——以事实为依据

2、思考力三叉戟:逻辑——结构——突破

3、逻辑思维

a、训练二:工艺品外贸公司如何获取高利润

n、训练三:连锁服装零售店生意不好原因分析

4、结构化思维

a、训练一:自下而上的结构化——如何精准汇报

b、训练二:自上而下的结构化——禁令为何无效

5、突破性思维

a、训练一:系列突破性思维挑战

b、训练二:提高服务质量必然要降低利润收益?

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课程背景:互联网时代,人与人之间核心的差距来源于两方面,一是学习力,二是思维。无论你是企业管理人员还是一般员工,无论你在组织中担任什么职务,想出色地完成工作,都离不开这两方面。学习需要时间,思考需要时间,思维的提升也需要时间,一样是每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如;而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?这就是对时间管理方式不同导致的。而时间管理绝不仅仅是管理时间!更是一种生活方式,是一门哲学。时间管理需要内修外练,不仅要关注外部的工具、流程、方法,更要关注内在阅历、知识、运用潜意识等等,否则再好的方法都不会起作用,这就是为什么很多人中途放弃的原因。通过管理时间、管理情绪、沟通协调、释放压力,让您的生活更加自信、从容、幸福,而不是让您完成更多的事情变成工作狂。掌握好时间管理的理念和方法,是每一位想提高工作效率,过上更幸福生活的现代人必备的技能。课程目标:提升学员对时间管理的理解清晰认识新时代下时间管理的重大意义认识四代时间管理及常见误区掌握规避“时间陷阱”的4个技巧建立良好的个人生活工作习惯,全面提升专注力,进而管控好时间和精力掌握并运用7个有效时间管理的工具课程特色:复杂问题简单化,奉行有效果比有道理更重要的原则,运用缜密的逻辑思维,对问题、观点进行高度提炼结合大量心理学、脑神经学的专业内容,让学员进一步掌握自我时间管控课程时间:1天,6小时/天授课对象:需要时间的人授课方式:工具讲授、案例分析、小组研讨、实操练习课程大纲第一讲:为何要重视时间管理一、时间管理的核心1、案例分析:该项目,你的时间规划是什么?2、世界名画的启发3、心理学:约哈里窗4、以终为始,找准方向——时间管理的核心二、时间管理有那么重要吗?1、由梦想的生活到危机应对能力指数2、你不得不算的两笔账3、案例分析:互联网发展带来的……4、十年之前,我不认识你,你不属于我5、忽如一夜春风来6、案例分析:人工智能的发展7、这些现象背后变化的是什么8、所以你准备好了吗?时间够用吗?第二讲:时间管理的常见误区一、时间管理的概念和发展1、什么是时间   2、时间的四大特征 3、四代时间管理理论及特点 二、时间管理的误区1、日事日毕帕金森定律2、案例分析:马经理的时间到哪去了?3、案例深度剖析时间管理的误区(1)分不清轻重缓急(2)毫无规划和排序(3)突如其来的打扰(4)事必躬亲的作风(5)不得不去的会议(6)拖延症重度患者第三讲:高效时间管理的方式一、明确你的目标1、案例分析:目标对人生的深远影响2、高效时间管理是为了什么? 3、拟订目标的原则1)符合自己的价值观2)了解自己的现状4、制定目标的SMART原则5、案例分析:制定长远目标及短期目标二、分清轻重缓急1、艾森豪威尔时间管理矩阵2、听过一个工具,不等于用过,用过一个工具,不等于会用。——邢立爽3、案例分析:一天的工作,如何利用工具正确分类及排序?4、如何真正做到“要事第一”三、养成良好习惯★★★★★1、究竟时间管理管的是什么?2、六招掌握高效时间管理的秘诀第一招:正确态度1、工作量的神奇公式2、区分专注性工作与非专注性工作3、脑神经学:提高专注度与降低疲劳度4、案例分析:三数字法则5、案例分析:专注力的四大天敌6、案例分析:应对四大天敌的有效方法第二招:黄金时段1、黄金1小时=疲倦?小时2、问题来了,如何找到自己的黄金时段,提高效率?3、脑神经学:一天中3个最佳黄金时段4、脑神经学:如何创造黄金时段?5、脑神经学:如何快速进入黄金时段?6、反常识的建议第三招:强健体魄1、强健体魄跟时间管理有什么关系?2、脑神经学:如何主导自己的身体3、脑神经学:如何提高工作记忆力和工作效率4、如何利用好中午的时间让自己效率加倍?第四招:睡前时光1、脑神经学:睡前时光最适合做的事2、脑神经学:睡前时光最禁忌做的事3、为何经常觉得自己睡了个假觉导致第二天工作无精打采?4、脑神经学:怎样不让压力过夜5、提高第二天工作效率的秘诀第五招:增加宽度1、如何增加生命的宽度2、如何充分利用时间,使得单位时间内完成更多的事?3、案例分析:高效庄园4、案例分析:充分利用时间的秘诀第六招:免扰时段1、番茄工作法(1)为自己设定免打扰时间段(2)一次只干一件事情2、案例分析:私人时间的免扰时段如何创造3、案例分析:私人时间的免扰时段如何利用4、案例分析:工作时间的免扰时段如何创造5、案例分析:工作时间的免扰时段如何利用6、让工作动力源随处可见四、制定有效计划1、GTD时间管理法2、现场实操:根据课堂所学,现场对1天的工作内容进行有效规划、分类、排序五、马上行动执行1、告别拖延症2、案例分析:“莫法特”休息法
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