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徐正:投资项目评估与决策

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 成本管理

课程编号 : 25296

面议联系老师

适用对象

项目决策人、项目PMO、企业高管、总监、总经理

课程介绍

一、课程背景

 由于项目本身独特性的特点,再加上事业环境因素的不断变化,在项目执行的全过程中,各种风险也是层出不穷。虽然这种突发的不确定性有时也能带来一些机遇,但更多情况下,风险往往使得项目工期被迫延长,成本超支,质量下降,冲突增多,甚至导致项目最终以失败告终。风险隐蔽性,突发性和不确定性的特点,使它成为项目经理最大的敌人,是项目潜在的杀手!我们应该如何看待风险?怎样尽可能全面的识别风险?怎样对风险进行深入的分析?当风险发生时可以采取怎样的应对策略?如何做到风险可控?这些问题对确保项目进展顺利,最终实现项目目标具有非常关键的作用和意义。本课程以项目管理知识体系的理论知识为框架,辅以大量的材料、案例、演练和互动讨论,对项目风险管理知识领域涉及的工具、方法、模板进行全面阐述,帮助学员建立项目风险意识,掌握相关工具、流程,使项目风险管理的能力得以提高。

二、课程收益

 通过课程的学习,帮助学员建立正确的风险意识,掌握识别风险、分析风险和应对风险的工具、技术以及相关模板的使用,以及在风险环境中,如何做到风险可控等实用技能,帮助学员提高项目风险管理能力,并增强从理论到应用的能力。

三、课程特色

 课程中所有的知识点全部采用案例分析、角色扮演的形式进行分析及讨论,避免乏味的讲解。在整个课程过程中,案例、演练会占到50%以上的时间,以此保证课程的高效性。帮助学员熟悉项目风险管理中从风险的识别、分析、到应对的全过程,以及在项目运行过程中对项目风险进行控制的各种手段。

四、课程对象

项目决策人、项目PMO、企业高管、总监、总经理

五、时间安排

2天,可根据企业具体情况和时间要求调整课程大纲内容。

六、课程大纲

一、导入案例:

1、通过对一家中型生产企业是否应该新建一条生产线的项目投资案例分析,得出研究项目投资的目的是为企业的项目投资作出正确的决策的结论。

2、项目投资的目的是实现企业价值最大化,或曰是以较低的投资风险与投资总额,获取较多的投资收益。

3、项目投资是一个提出方案、评估方案、确定方案、实施方案和投资项目的再评价的过程。

二、项目投资的种类

1、战略性投资和战术性投资

2、独立投资和互斥投资

3、维持性投资和扩大生产能力投资

4、确定性投资和风险性投资

三、项目投资决策的原则和依据:

1、管理目标:企业价值最大化

2、基本原则:

a.净现值最大化原则

b.投资与筹资协调原则

c.投资弹性原则

3、依据:现金流量

四、项目投资决策方法和评价指标

1、动态方法

NPV、PI、IRR、MIRR、NAV、DPP

2、静态方法

PP、ARR、ROI

3、资金限制条件下的资本预算

案例分析:固定资产更新决策

案例分析:多期资本限量决策

4、确定性项目投资的决策方法

5、考虑风险问题的投资项目决策分析:风险调整贴现率法和肯定当量法。

五、项目投资决策程序的一般步骤

1、估算出投资项目的预期现金流量;

2、估计预期现金流量的风险;

3、确定资本成本的一般水平;

4、确定投资项目的收入现值;

5、通过收入现值与所需资本支出的比较,决定拒绝或确认投资项目。

6、案例分析:固定资产投资项目净现金流量的计算

六、项目投资的风险管理

(一)项目投资的风险及其分类

(二)项目风险管理的基本原理与方法

1、风险管理规划

2、风险识别

3、风险分析与风险评价

4、风险应对

5、风险监控与风险预警

(三)项目投资风险的分析方法

1、盈亏平衡分析

2、敏感性分析

3、情景分析

4、概率分析

5、蒙特卡洛模拟

6、概率分析

(1)各期现金流独立不相关

(2)各期现金流完全相关

(3)各期现金流部分相关

(4)概率分析

(5)决策树

(6)蒙特卡洛模拟

7、案例分析:SE公司的发动机项目的风险分析

8、案例分析:某投资项目各期现金流独立不相关或完全相关的风险分析

9、案例分析:某投资项目决策树分析

(四)市场风险的分析方法

市场风险可用b值衡量以及项目b的获取方法

(五)项目的风险调整及其案例分析

(六)通货膨胀风险分析及其案例

(七)投资项目的风险处置

七、项目投资决策实务

1、独立方案财务可行性评价及投资决策

2、多个互斥方案的比较决策

 

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一、课程背景SOP是Standard Operating Procedure三个单词中首字母的大写 ,即标准作业程序,就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作。SOP是标准操作程序(Standard Operating Procedure) 的英文首字母缩写。从对SOP的上述基本界定来看,SOP具有以下一些内在的特征:SOP是一种标准的作业程序。所谓标准,在这里有最优化的概念,即不是随便写出来的操作程序都可以称作SOP,而一定是经过不断实践总结出来的在当前条件下可以实现的最优化的操作程序设计。说得更通俗一些,所谓的标准,就是尽可能地将相关操作步骤进行细化,量化和优化,细化,量化和优化的度就是在正常条件下大家都能理解又不会产生歧义。SOP不是单个的,是一个体系,虽然我们可以单独地定义每一个SOP,但真正从企业管理来看,SOP不可能只是单个的,必然是一个整体和体系,也是企业不可或缺的。余世维在他的讲座中也特别提到:一个公司要有两本书,一本书是红皮书,是公司的策略,即作战指导纲领;另一本书是蓝皮书,即SOP,标准作业程序,而且这个标准作业程序一定是要做到细化和量化。二、课程收益1、提高生产效率、降低在制品2、掌握单件流布局方法3、掌握节拍控制和标准作业方法4、掌握生产线管控和绩效管理5、学会生产线可视化规划方法三、课程形式本引入“全程体验培训模式”。 课堂讲述、案例分析、游戏体验、互动练习、教练演示、现场模拟、头脑风暴、视频演示、情景训练、现场问答等。四、课程特色1、以解决问题为框架,根据快速学习法的要求和成人学习的特点,在讲师教授的基础上;设计了针对性的训练,让学员可以复制我们的能力;2、集成项目的过程与工具。除了说明工具的过程运用,还说明各种工具如何组合在一起成为一个整体。3、案例比较接近现实并且具有时效性。4、气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑;5、效果:简单的 轻松的 互动的;五、课程对象企业中层以上管理干部和骨干员工六、时间安排2天,可根据企业具体情况和时间要求调整课程大纲内容。七、课程大纲一,标准作业概念及意义标准作业概念标准作业在精益生产系统中的地位标准作业的作用标准作业三要素:节拍时间标准作业顺序标准在制品标准作业改善步骤二,标准作业沙盘模拟传统流程运作模式传统流程的绩效和问题总结三,生产线平衡分析节拍概念生产线平衡生产效率的体现形式四,标准作业沙盘模拟精益流程运作模式规划精益流程运作模拟流程绩效和问题总结五,实际生产线布局沙盘精益布局规划原理作业方式改进讨论公司生产线布局沙盘规划布局规划分享六,节拍设计生产节拍定义生产线节拍平衡人员配置规划布局调整优化和生产线平衡七,完成标准作业表标准在制品定义标准作业表要素制定标准作业表制定标准作业组合表八,作业指导书要素作业分解的要点作业分解案例九,生产线可视化规划可视化内容和要素可视化层次生产线看板设计公司实际可视化方案规划十,改善行动计划行动计划要点讲解制定标准作业改善行动计划改善计划分享
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后和服务提供过程中发现的不合格的处置。当不合格产品和服务已交付给顾客,组织也应采取适当的纠正以确保实现顾客满意。9、绩效评价9.1监视、测量测、分析和评价9.1.1总则组织应考虑已确定的风险和机遇,应:a)确定监视和测量的对象,以便:证实产品和服务的符合性评价过程绩效(见4.4)确保质量管理体系的符合性和有效性评价顾客满意度【程序文件】员工绩效考核管理程序【表单记录】基层工作人员绩效考核表【表单记录】中层管理人员绩效考核表【表单记录】高层管理人员绩效考核表【程序文件】施工质量检查与验收程序【表单记录】施工质量检验计划【表单记录】施工质量检验记录【表单记录】分项、分部、交付工程验评记录使用地方主管部门规定表格【程序文件】施工质量问题处理程序【表单记录】施工质量问题统计表【表单记录】施工质量问题处置单【程序文件】质量事故责任追究程序【表单记录】质量事故统计表【表单记录】质量事故处理记录9.1.2顾客满意组织应监视顾客对其要求满足程度的数据。【程序文件】顾客满意程度测量程序【表单记录】顾客满意程度调查表【表单记录】顾客满意程度调查情况统计分析9.1.3数据分析与评价组织应分析、评价来自监视和测量(见9.1.1和9.1.2)以及其他相关来源的适当数据。这应包括适用方法的确定。【程序文件】质量管理自查与评价程序【表单记录】质量管理监督检查计划【表单记录】质量管理监督检查记录9.2内部审核组织应按照计划的时间间隔进行内部审核,以确定质量管理是否:a)符合1)组织对质量管理体系的要求2)本标准的要求b)得到有效的实施和保持组织应:a)策划、建立、实施和保持一个或多个审核方案,包括审核的频次、方法、职责、策划审核的要求和报告审核结果。审核方案应考虑质量目标、相关过程的重要性、关联风险和以往审核的结果。b)确定每次审核的准则和范围c)审核员的选择和审核的实施应确保审核过程的客观性和公正性d)确保审核结果提交给管理者以供评审e)及时采取适当的措施f)保持形成文件的信息,以提供审核方案实施和审核结果的证据。【程序文件】内部审核管理程序【表单记录】年度内部审核方案【表单记录】年度内审计划【表单记录】内审检查表【表单记录】不合格报告【表单记录】内审首(末)次会议签到表【表单记录】不合格分布表【表单记录】年度内审报告9.3管理评审最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。管理评审策划和实施时,应考虑变化的商业环境,并与组织的战略方向保持一致。【程序文件】管理评审管理程序【表单记录】管理评审计划(通知)【表单记录】管理评审报告【表单记录】管理评审会议签到表10、持续改进10.1不符合与纠正措施发生不符合时,组织应:a)作出响应,适当时:1)采取措施控制和纠正不符合2)处理不符合造成的后果b)评价消除不符合原因的措施的需求,通过采取以下措施防止不符合再次发生或在其他区域发生:1)评审不符合2)确定不符合的原因3)确定类似不符合是否存在,或可能潜在发生c)实施所需的措施d)评审所采取纠正措施的有效性e)对质量管理体系进行必要的修改纠正措施应与所遇到的不符合的影响程度相适应。组织应将以下信息形成文件:a)不符合的性质及随后采取的措施b)纠正措施的结果10.2改进组织应持续改进质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。适当时,组织应通过以下方面改进其质量管理体系、过程、产品和服务:a)数据分析的结果;b)组织的变更;c)识别的风险的变更(见6.1);d)新的机遇;组织应评价、确定优先次序及决定需实施的改进。【程序文件】质量信息管理和质量管理改进程序【表单记录】信息统计分析报告【表单记录】施工项目总结报告【程序文件】持续改进管理程序【表单记录】整改通知单

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