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崔静静:银行极致服务礼仪与沟通

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 服务标准

课程编号 : 22683

面议联系老师

适用对象

银行网点负责人、理财经理、大堂经理、柜员等

课程介绍

课程背景:

在经济市场竞争日益激烈的今天,银行网点员工服务礼仪和服务流程的运用已经成为各家单位着眼打造的软实力之一。随着银行金融行业的发展,人们对金融服务的要求日益提高和精细化,员工服务质量的好坏直接影响着单位的品牌形象和服务的口碑,尤其是网点员工的职业形象、服务态度和水平直接代表着网点的形象和管理水平,间接影响着银行网点的效益。

本课程从银行服务礼仪规范的一种理念、两种实操、三个到位、四重精进、五岗联动等五个模块进行设计,从理念认知到技能方法实操,有法有术有道,知行合一,

银行网点员工代表了网点的形象。该培训正是针对目前在职场中普遍存在的行为与习惯不规范、随意性较大,不够职业化,从而影响到网点形象和工作效率等问题,通过培训使学员能够全面、系统地了解和掌握作为专业从业人员应具备的职业化素养、服务礼仪、礼商提升、接待礼仪、商务礼仪和网点服务流程。通过培训对过去的不良行为进行改进与修整,从而逐步塑造出一名拥有优质专业形象,进而为提高客户服务感知,提高客户忠诚度,树立银行品牌形象奠定基础。掌握规范银行职场礼仪和服务流程,成为网点服务标杆形象耀眼单位。

课程收益:

● 服务意识:认知服务的三个层次,提升服务意识和服务心态,训练职业化心态和● 积极态度:积极主动意识,在主动服务意识中探寻服务的价值。● 标准实操:掌握银行服务规范的微笑及手势,当堂学会两个关键服务标准化。● 服务规范:现场掌握银行柜员、大堂、客服等不同岗位的服务规范。● 优秀形象:了解银行从业者的职业形象标准,并现场掌握仪容仪表检查操。● 知行合一:现场掌握银行服务人员规范的行为举止仪态。● 应急应对:现场掌握并运用客户沟通的技巧和异议处理方法

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:银行网点负责人、理财经理、大堂经理、柜员等

课程方式:讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+讨论分享

课程实操工具

工具一银行职场微笑操工具四厅堂服务引领七步曲
工具二发型衣着整理组合工具五531服务法则
工具三柜面服务引导四部曲工具六

与客户沟通SOFTEN

实效工具

课程大纲

第一讲:争创星级网点的重要性:服务力=竞争力

一、银行网点发展对员工提出新要求

1. 提升行业整体服务水平的加速器

2. 提高本行荣誉影响力的利器

3. 如何优化客户体验度,成为有温度的银行

4. 打造个人品牌的秘密武器

案例:上海某银行打造星级网点的收获

二、银行服务发展的三个阶段

1. 用“体”服务行为化

2. 用“脑”服务规范化

3. 用“心”服务责任化

4. 用“品”服务价值化

三、银行服务的三个层次

1. 表层基本服务

2. 中层满意服务

3. 高层感动服务

案例分享:最高欢迎仪式,阿姨回来了!

五、银行服务的一种信念——我一定可以让客户感动!

头脑风暴:服务的价值探讨

第二讲:银行星级示范网点专项提升——服务技能重点

一、微笑,是最温暖的客户体验

1. 微笑的魅力及训练——“音阶式”微笑

1)微笑是一种职业化素养

视频:《微笑的力量》

2)岗位微笑一度

3)见面微笑二度

4)沟通微笑三度

2. 微笑三要素:由心、眉目、嘴角

3. 结合眼神的运用技巧:目光注视的方向、时间、位置及避视礼节

动作示范&训练:微笑操

4. 微笑注意事项

课堂活动:微笑天使评选

二、引导手势,是最职业的服务表达

1. 手势的用途和禁忌

2. 手势的标准动作要点

动作演练:三种手势语言的示范

3. 银行服务常用四种手势

1)前伸式2)斜臂式3)直臂式4)回摆式现场示范:各岗位的服务手势动作

动作练习:口令行动一致化!

三 接待礼仪及标准话术

第一步:笑相迎

1.叫号后,举起右手,微笑与客户目光接触,客户走进一米线,做请坐手势。

2.话术

您好,欢迎光临,请坐!

第二步:笑相问

1. 动作规范

当客户坐下时,身体前倾,微笑着询问客户。(标准坐姿,注意手位)

2. 话术

请问您办理什么业务?

第三步:礼貌接

1. 动作规范

双手轻接客户的物件,重复客户要办理的业务内容,递送相关宣传资料。

2. 话术

这笔业务大概需要xx分钟,这是我们最近热销的产品(*服务)介绍,您可以了解一下。

第四步:及时办

1. 动作规范

保证风控,及时办理。通过账户余额,交易频度等识别客户。

2. 话术

请您输入密码。请您核对后再这里签字。

第五步:巧营销

1. 动作规范

对于符合特征的客户,开展一句话营销。

2. 话术

如果感兴趣的话,为可以给您简单介绍一下。

第六步:提醒递

1. 动作规范

业务办理完成,双手轻递出物件,提醒客户核对。

2. 话术

您的业务已经办好,这是您的证件/单据,请收好,请问还有什么可以帮您?

第七步:目相送

1. 动作规范

客户离开时,保持微笑,双目注视客户。

2.话术

再见,请慢走。欢迎您下次再来。

“大堂经理七步曲”

关键动作1:迎—迎宾

1.开门迎客:面带微笑,行15℃欠身礼迎接当日第一批客户。

2.迎客取号:为客户取号,双手递出、微笑交给客户。

规范服务用语:

您好!请问您办理什么业务?

流程关键点:站姿规范,欠身行礼,面带微笑。

关键动作2:分—分流

1.引导办理现金类业务的客户:直接去柜台办理业务,或到休息区等候。

2.引导办理小额存取业务的客户:自助(智能服务)区办理。

规范服务用语

请您到xx号柜台办理业务。

您要办理的业务可以直接在ATM机上完成,请跟我来。(不会没关系,我可以教您)

流程关键点:指引手势规范

关键动作3:陪—陪同

陪同VP客户前往柜台或VIP窗口办理业务

规范服务用语:

请这边走,我们有专门的VIP窗口为您办理业务。

流程关键点:引领时,走在客户右侧前方1-2步的位置。

关键动作4:跟—跟进

发现符合识别特征的客户,及时与之交流并适时推介。

规范服务用语:

您好,这是我行正在热销的产品,让我来为您介绍一下。

流程关键点:识别优质潜在客户,进行下一步营销

关键动作5:缓—缓解

客户等候区进行巡视,关注等候的客户。

对于超过10分钟的客户,应该送上一杯水、递上一份报纸/杂志刊物/我行产品。

规范服务用语:

对不起,今天人比较多。让您久等了。您先喝杯水,有什么需要请随时叫我。

流程关键点:时时关注客户情绪上的变化

关键动作6:辅—辅助

1.耐心解答客户咨询,协助客户填写各类凭证

2.引导办理小额存取款业务的客户去自助区,并辅助客户按步骤操作自助设备。

规范服务用语:

请您按照这张模板在单据上填写

您按照语音提示操作就可以了

流程关键点:辅导操作时语速适中,语调柔和。客户输密码时,应转身回避以体现专业性。

关键动作7:送—送别

1.客户离开营业网点时,大堂经理应面带微笑,目光注视客户并与之道别。

2.对VIP客户,要送至网点大门口。

规范服务用语

欢迎下次光临!再见!请走好!

流程关键点:面带微笑,目光注视。

四、规范得体的举止行为

1. 银行人员的仪态举止

1)解读行为语言密码——通过肢体语言读懂客户的心

2)站、坐、走、蹲的精神抖擞的基本要领与禁忌

视图示范:正反面对比及标准要求

2. 为客户奉茶礼/水的要求

1)何时奉茶/水

2)奉茶的举止

3)奉茶/水的禁忌

3. 有效交流的技巧

1)沟通的3A原则

2)交流的“发问”技巧

3)正确倾听的六要素

4. 服务语言的标准

1)声音把握:语音、语速、语调、音量

2)服务语言用语四忌

3)服务语言表达方式五不问

4)服务语六句真言

5. 日常服务标准话术

1)接待话术——待客三声

2)介绍话术

3)答询话术

4)解释话术

5)接待中的禁忌语

6)答谢和辞别用语

训练:服务场景模拟

6. 文雅的电话礼仪

1)提高电话沟通的高效性

2)电话有效交流四要领

3)代接电话时的要求

4)拨打电话时的礼仪

5)礼貌的挂断电话

6)E-mail让上级/客户认可你

7. 银行网点的777法则

1)厅堂人员服务规范7步法

2)柜面人员服务规范7步法

3)理财经理服务规范7步法

练习:动作示范及角色模拟

五、银行从业者的职业形象管理

1. 首因效应——阿尔伯特定律

2. 职业人员的职业仪容规范

1)容颜——清爽无油腻,不留胡子

2)肢体——干净整洁、指甲修剪;

3)发型——无头屑、长度适宜,女士盘发或扎发

4)职业妆容——女士职业形象的标志

练习:专业仪容的自检及现场点评

3. 职业人员的职业仪表规范

1)统一服装要求——着装的TPRO原则

2)佩戴工作牌的规范

3)鞋袜的要求

4)饰品的配饰标准

练习:仪容仪表检查操

五、常见其他商务与接待礼仪

1. 热情招呼礼

1)四种常见称谓礼

2)称呼礼的禁忌

2. 见面介绍礼

1)自我介绍

2)公众介绍

3)第三方介绍

3. 高雅的握手礼

1)握手礼仪

2)握手注意事项

图片示范&现场演练

第三讲:银行星级网点各岗位服务流程优化

一、银行柜员服务流程打造

1. 招手迎——实操要领

2. 笑相问——实操要领

3. 双手接——实操要领

4. 及时办——实操要领

5. 巧营销——实操要领

6. 提醒递——实操要领

7. 目相送——实操要领

视频案例:某银行十佳优秀柜员柜面服务流程

二、银行大堂经理服务流程打造

1. 迎客:微笑-问候-寒暄-请的手势

2. 分流:引导-及时对答-问题解决

3. 陪同:语言的的技巧—沟通礼仪

4. 跟进:的巧妙问答

5. 缓解情绪:客诉及时应对

6. 辅导:客户填单的正确引导

7. 送别:满意而归

情景演练:大堂经理进行七步曲流程演练

3. 银行其他岗位服务流程打造

1. 迎接招呼

2. 问候交流

3. 产品营销

4. 维护送往

课堂实练:分组进行服务流程模拟

第四讲:银行投诉抱怨处理/厅堂突发事件应急管理要求

1. 银行网点客户意见簿的管理

2. 银行服务厅突发事件概念及影响

3. 银行服务厅突发事件处理原则1)恰到沟通,机智应对,人任有责2)防患于未然3)365度周到处理4. 银行大厅突发时间分类1)秩序引发的应急如何处理及应对措施2)系统故障引发的应急事件及应对措施3)公共设施其他引发的应急事件处理及应对措施互动:自我检查在哪些方面做的不足

回顾与总结:优质服务七步巩固加强法

1. 态——好形象. 好态度,建立美好的第一印象

2. 看——银行人员服装. 容颜. 举止的恰到

3. 听——有效交流让效益百倍

4. 笑——服务中微笑是拉近与客户之间的关系

5. 说——言语中有未来真诚与来访者交流

6. 行——举止语言传递你对客户的服务

现场实操模拟与考核(根据实际情况,可分组进行检查)

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课程背景:企业的快速发展关键点在消除“内耗”,职业化素质看似是中国企业发展中员工们的“小事情”,实则是会演变成为企业发展中的“大问题”。例如:一、执行力丧失,导致工作执行不到位二、组织智慧不足、组织传承能力低下三、无效沟通、沟而不通四、激励成本工作绩效没有提升,不懂珍惜不懂感恩五、团队协作意识淡薄。六、新入职员工成长速度慢等打造管理者及职员的职业化是提高效益的关键,企业在竞争中的优势,其根本是人才的比拼。著名管理专家张维迎:“经理人的职业化是中国企业发展的核心竞争力。”企业真正的核心竞争力是高素质的管理者和职业化的职员。本课程将从:解决的核心问题——心态调整及自我激励、可视化形象——职业行为、个人职业发展——个人职业生涯规划(自律、态度、能力、德行、礼仪、处事方式等方面)。帮助公司提高员工职业素养,为企业打造一支最具竞争力的团队奠定基础。课程收益:● 职业成功元素:脱变、勇气、责任、精进、感恩● 积极思维模式:正向认知自己与企业的关系● 责任感意义:具备责任感、敬业精神● 熟练迎来送往:会使用为人处世的职业应有的行为● 理解团队含义:懂得与上级及同事的原则● 实现时间管理:运用时间管理方法提升高效执行力 课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业骨干/企业全员课程方式:知识讲解,角色扮演,视频教学,现场演练,案例分析,现场讨论课程模型: 课程特色★ 职业态度:具体说就是主动积极、自我激励,敬业、责任感等工作态度。★ 团队协作:与人建立信任、了解企业规则、为他人着想、融入团队等内容。★ 工作能力:时间管理的能力、计划规划的能力、结构化思维的能力课程大纲导入:高度竞争下的职业素养认知1. 企业突破瓶颈的基本点是职业化提升分组讨论:从自己的身边看,什么是职业化的行为?什么是非职业化的行为?——职业化塑造突破企业发展的瓶颈2. 职业化管理的四个维度——助力企业优良、有序发展1)管理自己    2)管理环境    3)管理事务    4)管理团队3. 职场人士的自我管理1)认识自我2)法治下的自我管理3)人治中的自我管理4)礼治上的自我管理第一讲:个人基础素养一、职业化的3个要素1. 道德   2. 态度   3. 习惯二、职业化素养的3重境界境界一:知之者——职场中的求职者境界二:好之者——有职业精神敬业爱业者境界三:乐之者——有职业追求、职业规划的有志者三、职业化技能的4个层级——威廉豪博尔博士层级一:探索期 “无意识 不会做”层级二:积累期 “有意识 不会做”层级三:快速成长期“有意识 也会做”层级四:黄金期 “无意识也会做”四、人才成长竞争力的五个层次层次一:看问题——有方法层次二:看行动——有检查层次三:看策略——有目标层次四:看价值——有提升层次五:看身份——有未来五、职业化必修的10个好习惯案例:他为什么被提升?总结:获得职业成功机会的两个纬度这对我们意味着什么?六、职业人具备的职业意识:小组分析:角色意识、目的意识、问题意识、行动意识、变革意识、方案意识、短板意识、客户意识、本钱意识、利润意识等第三讲:职业心态管理一、职业心态对职业发展的影响1. 心态决定在职场中的成败1)心态的三种体验2)职业心态中出现的各种问题案例思考:九个人过桥的试验2. 阳光心态的3个正确认识举例分析:蓝军思维与红军思维的对比3. 心态对个人能力的影响案例思考:死囚试验4. 心态对职场人行为的影响1)好的心态与健康2)差的心态导致不良行为二、阳光积极心态的塑造1. 阳光心态的2种方向案例故事:事由心生“日本武士的故事”课程讨论:职场中的魔鬼与天使2. 让我们生活在“天使般”的团队中3. 用“弹跳力”面对工作压力4. 阳光心态开悟的4个步骤5. 积极主动,成就职场高效能三、优良心态调整的技巧方法一:向内所求“向自己发问”方法二:逆向思维方法三:简化“生存”空间方法四:幽默应对方法五:转化隔离方法六:有益计划四、敬业精神的来源成就感的来源:敬业—爱业—乐业案例思考:专业中成功/专注中获得五、责任心与执行力的打造1. 做一位有责任心的职场人1)责任心的作用a人角度的作用b团体、社会家庭的作用c组织中的作用2)责任感的3个实质:是使命、是负责、是技能3)正确对待工作,责任让你收获的不仅仅是财富a想法变,则行为变  b习惯变,则性格变  c行为变,则习惯变  d性格变,则人生变4)责任心“互动问题”5)员工的主要责任6)工作责任心体现7)责任心的特质2. 职业化执行力提高1)精准执行力的价值2)提高执行力的5个关键关键1:强烈的责任心关键2:明确的目标(5个关键步骤)关键3:具有执行的能力;关键4:健全的保障制度:流程合理、责任明确、考核有效。关键5:良好的沟通3)责任心与执行力的5个关系现场情景演习1:与同事协作的任务,做砸了,你怎么办?分析:如果你是上级,你怎样看?现场情景演习2:当尽责任与同事利益发生冲突时,你怎么办?第四讲:职业形象与职业化行为案例研讨:谁是正确的选择?一、职业形象和职业行为对我们的影响1. 职业化形象修炼——打造职场人士的品牌印记2. 名人效应:五感树立商务形象案例:马云的角色变化;奥巴马的西服二、职业化形象价值影响力1. 成功人士职业形象的三维塑造2. “先入为主”3.8秒定位优胜第一印象——商务形象是个人品牌、是经济效益三、职业化仪容管理,自然而高贵1. 仪容整洁的高净值2. 成功男士仪容规范3. 魅力女士仪容规范4. 女士职场“妆”容6要领5. 不可忽视的仪容细节管理1)肢体整洁度     2)气味的管理互动:随机自检/互查仪容行为组合四、职业化仪表管理,着装彰显品味与气场1. 职业形象影响力的三个层次2. “扬长避短”的穿搭法则/TPOR原则3. 四个不同场合的着装标准4. 职场男士商务着装礼仪1)三色原则     2)三一定律     3)三个禁忌4)职场男士的必备战袍——西装5. 魅力女性成功着装礼仪6. 色彩与风格搭配管理7. 商务着装的禁忌视频案例分享:《精英律师》的专业范儿现场实练:自身穿着整理、修饰五、职场仪态管理,得体举止展现职业行为风度与气质1. 具有感染力的微表情管理1)微笑四部曲:面对不同的场合,不同的情况2)观其眸识其心:眼神流露出来的奥秘2. 自然大方的手势礼仪,标准/指示方位/引领他人1)情景手势礼   2)形象手势礼   3)引领手势礼3. 文雅而端庄的坐姿礼仪4. 英姿焕发站姿礼仪1)男性的风度站姿     2)女性的优美魅力站姿5. 稳妥的蹲姿礼仪6. 体现风度与自信的行走礼仪7. 恰到好处的职场交流距离1)舒适距离     2)沟通距离     3)距离的禁忌第五讲:职业化有效沟通情景试验场:我们工作的绝大部分时间流失在哪里——沟通协作的重要性一、人际沟通的“秘密之窗”乔哈里视窗二、建立优质的职场沟通效应1. 首应效应SOFTEN原则:1)积极状态     2)情绪管理     3)声音调控     4)寒暄问候2. 近因效应的把握1)四有(有尊重、有诚意、有温度、有响应)2)三性(逻辑性、重点性、艺术性)三、如何设身处地的交流与倾听1. 倾听的六个层次2. 倾听的四个基本点3. 有效倾听的四层含义4. 有效倾听的三要素5. 有效倾听必备的四个技能6. 倾听时的注意事项四、解码高效沟通的奥秘——打开语言阀门的金钥匙1. 打开话匣子的“提问式”两类型2. 正确的使用肢体语言3. 积极引领的交流方式五、人际交往沟通心理学1、DISC人格测验的四种类型分析——别人怎样对待自己,自己如何对待别人2. 从性格角度看待沟通思维模式点线图讲解六、有效沟通的万能公式1. 高效汇报工作四步法——让领导看到你的能力2. 让领导瞬间get主题的三步汇报法——让你汇报表达有主见match3. 清晰下达工作的三步法——不再让员工不明所以4. 给同事提意见的三步法——沟通拒绝绕弯子, 省时省力更高效5. 检查下级工作三步法——化负面情绪为积极行为6. 新岗上任发言公式——赢得职场第一认同感7. 职场表达观点——把话说到点子上的三步法七、文雅的电话礼仪1. 提高电话沟通的高效性2. 电话有效交流四要领3. 代接电话时的要求4. 拨打电话时的礼仪5. 礼貌的挂断电话6. E-mail让上级/客户认可你八、与上级的相处之道1. 领导相处的基本礼仪2. 向上级汇报工作时的礼仪九、商务沟通常用礼仪1. 快速拉近距离的礼貌性用语2. 沟通谈话“五不问”“六不谈”3. 语言的特殊魅力促进人际关系4. 共情力技巧模型5. 拉近关系的赞美第六讲:职业化能力提升一、职业技能提升1. 目标管理能力:个人情况分析→目标制定分层→目标实施方案→衡量调整目标难度→目标实现的价值2. 项目管理能力3. 计划管理能力4. 资料管理能力5. 进度管理能力:追踪进度,寻找监督者6. 精力管理二、职业思维提升1. 结构化的效能1)结构化为万能之首2)结构化:熵减思维——人生成长第一定律3)结构化价值的三重效能2. 结构化与金字塔原理1)金字塔原理2)金字塔思维的作用:思考方面、表达方面3. 结构化思维的四大原则原则一:结论先行原则研讨:如何提炼结论原则二:以上统下原则演练案例:总结报告原则三:分类归组原则辨析:错误的PPT汇报呈现原则四:逻辑递进原则演练:一份报告的整理三、职业能量提升1. 职业人士的能量守恒2. 职业人士八大立场3. 职业人士感恩与爱的力量
• 崔静静:银行标准化商务礼仪与职业形象塑造
课程背景:在经济市场竞争日益激烈的今天,银行员工服务礼仪的运用已经成为各家单位着眼打造的软实力之一。随着银行金融行业的发展,人们对金融服务的要求日益提高和精细化,员工服务质量的好坏直接影响着单位的品牌形象和服务的口碑,尤其是员工的职业形象、服务态度和水平直接代表着的形象和管理水平,间接影响着银行网点的效益。本课程从银行服务礼仪规范的一种理念、两种实操、三个到位、四重精进、五岗联动等五个模块进行设计,从理念认知到技能方法实操,有法有术有道,知行合一,该培训正是针对目前新职员在职场中普遍存在的行为与习惯不规范、随意性较大,不够职业化,从而影响到银行形象和工作效率等问题,通过培训使学员能够全面、系统地了解和掌握作为专业从业人员应具备的职业化素养、服务礼仪、礼商提升、接待礼仪、商务礼仪等,逐渐成为优秀银行工作者.课程收益:● 积极态度:积极主动意识,在主动服务意识中探寻服务的价值。● 标准实操:掌握银行服务规范的微笑及手势,当堂学会两个关键服务标准化。● 服务规范:现场掌握银行柜员、大堂、客服等不同岗位的服务规范。● 优秀形象:了解银行从业者的职业形象标准,并现场掌握仪容仪表检查操。● 知行合一:现场掌握银行服务人员规范的行为举止仪态。● 应急应对:现场掌握并运用客户沟通的技巧和异议处理方法课程时间:半天,3小时/天课程对象:银行网点负责人、理财经理、大堂经理、柜员等课程方式:讲师讲授+案例分析+视频互动+角色扮演+情景模拟+讨论分享课程实操工具工具一银行职场微笑操工具四厅堂服务引领七步曲工具二发型衣着整理组合工具五531服务法则工具三柜面服务引导四部曲工具六与客户沟通SOFTEN实效工具课程 大纲第一讲:银行商务礼仪观点篇——重新认识职场礼仪,共建礼仪思维认知学会用客户思维学礼仪——“礼商”的塑造案例:名人效应 二、运用礼仪提升“成交”运用礼仪从无感到“五感”案例:人生何处不成交三、用心理学学礼仪——关键节点解读人心红利首因效应/晕轮效应/近因效应案例:你的形象会说话四、银行服务发展的三个阶段1. 用“体”服务行为化2. 用“脑”服务规范化3. 用“心”服务责任化4. 用“品”服务价值化第二讲:银行星级示范网点专项提升——服务技能重点一、微笑,是最温暖的客户体验1. 微笑的魅力及训练——“音阶式”微笑1)微笑是一种职业化素养视频:《微笑的力量》2)岗位微笑一度3)见面微笑二度4)沟通微笑三度2. 微笑三要素:由心、眉目、嘴角3. 结合眼神的运用技巧:目光注视的方向、时间、位置及避视礼节动作示范&训练:微笑操4. 微笑注意事项课堂活动:微笑天使评选二、引导手势,是最职业的服务表达1. 手势的用途和禁忌2. 手势的标准动作要点动作演练:三种手势语言的示范3. 银行服务常用四种手势1)前伸式2)斜臂式3)直臂式4)回摆式现场示范:各岗位的服务手势动作动作练习:口令行动一致化!三、规范得体的举止行为1. 银行人员的仪态举止1)解读行为语言密码——通过肢体语言读懂客户的心2)站、坐、走、蹲的精神抖擞的基本要领与禁忌视图示范:正反面对比及标准要求2. 为客户奉茶礼/水的要求1)何时奉茶/水2)奉茶的举止3)奉茶/水的禁忌3. 有效交流的技巧1)沟通的3A原则2)交流的“发问”技巧3)正确倾听的六要素4. 服务语言的标准1)声音把握:语音、语速、语调、音量2)服务语言用语四忌3)服务语言表达方式五不问4)服务语六句真言5. 日常服务标准话术1)接待话术——待客三声2)介绍话术3)答询话术4)解释话术5)接待中的禁忌语6)答谢和辞别用语训练:服务场景模拟6. 文雅的电话礼仪1)提高电话沟通的高效性2)电话有效交流四要领3)代接电话时的要求4)拨打电话时的礼仪5)礼貌的挂断电话6)E-mail让上级/客户认可你四、银行从业者的职业形象管理1. 首因效应——阿尔伯特定律2. 职业人员的职业仪容规范1)容颜——清爽无油腻,不留胡子2)肢体——干净整洁、指甲修剪;3)发型——无头屑、长度适宜,女士盘发或扎发4)职业妆容——女士职业形象的标志练习:专业仪容的自检及现场点评3. 职业人员的职业仪表规范1)统一服装要求——着装的TPRO原则2)佩戴工作牌的规范3)鞋袜的要求4)饰品的配饰标准练习:仪容仪表检查操五、常见其他商务与接待礼仪1. 热情招呼礼1)四种常见称谓礼2)称呼礼的禁忌2. 见面介绍礼1)自我介绍2)公众介绍3)第三方介绍3. 高雅的握手礼1)握手礼仪2)握手注意事项图片示范&现场演练回顾与总结:优质服务七步巩固加强法1. 态——好形象. 好态度,建立美好的第一印象2. 看——银行人员服装. 容颜. 举止的恰到3. 听——有效交流让效益百倍4. 笑——服务中微笑是拉近与客户之间的关系5. 说——言语中有未来真诚与来访者交流6. 行——举止语言传递你对客户的服务现场实操模拟与考核(根据实际情况,可分组进行检查)

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