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王鲁:魅力口才——表达力提升特训营

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 工作技能

课程编号 : 21199

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适用对象

业务骨干、营销骨干,管理人员,部门主管

课程介绍

课程背景:

在这个信息爆炸的时代,口才表达能力已经成为青年职工必备的核心竞争力。无论是职场沟通、商务谈判还是公众演讲,优秀的口才表达都能让你在激烈的竞争中脱颖而出。然而,许多青年职工在口才表达方面仍面临诸多挑战,如缺乏自信、语言组织能力不足、应对突发状况的能力有限等。因此,提升青年职工的口才表达能力,已经成为一项紧迫而重要的任务。

本课程正是在这样的背景下应运而生。我们旨在通过专业的训练和指导,帮助青年职工掌握有效的口才表达技巧,提升自信心和应对能力,使他们能够在各种场合中自如地表达自己,展现个人魅力,赢得他人的信任和尊重。

课程收益:

1. 掌握口才表达的核心技巧:你将学会如何构建清晰、有条理的表达框架,运用丰富的内容和生动的语言来吸引听众的注意力,让你的表达更加具有说服力和感染力。

2. 提升自信心和应对能力:通过课程的实战演练和互动评议,你将逐渐克服紧张情绪,建立自信,学会灵活应对各种突发状况,展现出从容不迫的台风。

3. 增强个人影响力和竞争力:优秀的口才表达能力将让你在职场中更加出类拔萃,提升个人影响力,赢得更多的机会和资源。同时,它也将为你的人生增添更多的色彩和可能性。

4. 收获一生受用的沟通与表达技能:这些技能不仅在职场中有用,更会在日常生活中发挥重要作用,让你的人际关系更加和谐,生活更加丰富多彩。

课程时间:1-2天

课程对象:业务骨干、营销骨干,管理人员,部门主管等

课程方式:讲授+探讨+引导互动+案例分析+现场实践

课程大纲

第一讲:言之有物——内容构建的艺术

一、言之有序:逻辑框架的搭建

1. 结构化框架:学会用结构化组织语言,让表达更有条理

2. 相互独立,完全穷尽原则:确保表达内容完整且不重叠,提高信息传递效率

3. 故事性思维:以故事形式展开内容,增强吸引力和记忆点

二、言之有料:内容丰富的秘诀

1. 数据支撑:运用数据增强说服力,让听众信服

2. 实例举证:通过具体案例来佐证观点,使内容更加生动

3. 情感渲染:融入个人情感和经历,拉近与听众的距离

三、言之有趣:幽默元素的融入

1. 幽默开场:用轻松幽默的方式引入话题,吸引听众注意

2. 适时调侃:在表达中巧妙穿插幽默元素,提升听众兴趣

3. 趣味结尾:以幽默的方式结束表达,留下深刻印象

第二讲:声情并茂——语音语调的掌控

一、声音的魅力

1. 音质调整:通过练习改善音质,使声音更加悦耳动听。

2. 语速控制:掌握适当的语速,确保信息传递清晰准确。

3. 音量变化:合理运用音量变化,突出重点,增强表达效果。

二、语调的运用

1. 上升语调:用于提问或表达疑问,激发听众思考

2. 下降语调:用于陈述事实或下结论,增强语气的肯定性

3. 平调:用于叙述或解释说明,保持语气的平稳和客观

三、情感的传递

1.  喜悦与兴奋:通过声音传递积极情绪,感染听众

2. 悲伤与沉重:适当表达负面情感,引起听众共鸣

3. 愤怒与激昂:通过强烈情感表达立场和态度,激发听众共鸣

第三讲:察言观色——非语言沟通的奥秘

一、面部表情的管理

1.  微笑心理学:运用微笑传递友善和亲和力

2.  眼神交流:通过眼神传递信息和情感,增强与听众的互动

3. 眉头紧锁与舒展:表达思考、疑惑或释然等情感变化

二、肢体语言的运用

1. 手势辅助:用手势增强语言表达的生动性和形象性

2. 站姿与坐姿:保持自信、挺拔的站姿和坐姿,展现个人风采

3. 身体距离:调整与听众的身体距离,营造舒适的沟通氛围

第四讲:随机应变——表达现场应对能力的提升

一、灵活应对突发状况

1. 突发事件:如何保持冷静,迅速寻找替代方案

2. 时间把控:合理分配时间,确保在规定时间内完成表达

3. 听众反应:根据听众反应调整表达方式和内容,保持互动和沟通

二、有效处理紧张情绪

1. 深呼吸放松:运用深呼吸法缓解紧张情绪,保持冷静

2. 正视自己的紧张感:接受并正视自己的紧张感,有助于减轻压力

3. 充分准备:通过充分准备提升自信,降低紧张感

三、与听众建立良好的互动

1. 提问与回答:鼓励听众提问并给予耐心解答,增强互动效果

2. 引导与启发:通过引导和启发让听众参与思考,提升表达效果

3. 肯定与鼓励:对听众的参与和提问给予肯定和鼓励,营造积极氛围

第五讲:实战演练——口才表达的现场考验

一、模拟场景演练

1. 会议发言:模拟会议场景进行发言练习,提升公共场合表达能力

2. 商务谈判:模拟商务谈判场景进行角色扮演,锻炼谈判技巧

3. 即兴演讲:给定主题进行即兴演讲练习,培养快速反应能力

二、小组互动评议

1. 互相评价:小组成员之间互相评价表达效果,共同进步

2. 提出建议:针对演练中存在的问题提出建议和改进措施

3. 经验分享:分享个人在表达过程中的经验和技巧,互相学习借鉴

三、总结与反思

1. 回顾课程要点:回顾本次课程的核心内容和关键技巧

2. 自我评价:对个人在口才表达方面的进步和不足进行自我评价

3. 制定提升计划:根据课程内容和自我评价制定个人口才表达提升计划

 

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