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喻国庆:《营销经验萃取工作坊》

喻国庆老师喻国庆 注册讲师 236查看

课程概要

培训时长 : 3天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 销售技巧

课程编号 : 19005

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适用对象

营销人员及主管

课程介绍

【课程名称】《营销经验萃取工作坊》

【课程性质】公开课

【课程学员】营销人员及主管

【授课时间】三天

【课程收益】

根据客户所在的行业特点,以及营销过程当中会遇到的核心问题,按照营销的流程与走向,本着提高公司业绩、提升学员营销专业素养和实战能力之目的设置本课程。包含了从产品出厂开始一直到产品销售结束各个重要环节的经验萃取和方法。

【教学要求】

课程既有宣讲,又有研讨、输出,最后归纳总结。内容详略得当。可以根据客户企业的情况适度进行适度调整。最后输出的内容和作为公司内训的POP手册。

【教学大纲】

第一部分 客户开发

第一节 市场及客户的调研

  1. 客户信息如何来?
  2. 市场调研数据的准确与使用
  3. 考察市场的“五勤系”
  4. 选择行业的保龄球的原则
  5. 发掘客户“鱼塘”的方法
  6. 客户分析的四个重点
  7. 客户开发的十大误区
  8. 如何建立产品的信任状
  9. 客户开发的十大思维

本章节研讨与经验萃取内容

  1. 市场调研技能
  2. 竞争品牌分析
  3. 工具:市场调研头头是道
  4. 工具:市场布局的STP

第二部分:客户拜访技巧

第一节 客户的拜访技能提升

  1. 自我介绍
  2. 销售拜访常见的错误
  3. 拜访前的准备
  4. 成功拜访的细节
  5. 怎样将异议变为机会?
  6. 随时小心我们的“雷”
  7. 提问的三种方式
  8. 我们会问吗?
  9. 我们会听吗?
  10. 我们会说吗?
  11. 客户行为的心理分析

1)   眼神的分析与判断

2)   面部表情的分析与判断

3)   肢体语言的解读

4)   语气语调的分析与判断

5)   客户公司地位的判断

6)   客户办公场景的解读

  1. 不同类型的客户心理分析及对策

1)   犹豫不决型客户

2)   脾气暴躁型的客户

3)   沉默寡言性的客户

4)   节约俭朴型的客户

5)   虚荣心强的客户

6)   贪小便宜型的客户 

7)   滔滔不绝型客户

8)   理智好辩型客户

  1. 如何建立信任感

1)   营销人员的“精气神”

2)   营销人员穿着与仪容

3)   营销人员表情与动作

4)   语言节奏与语音语调

5)   守时守信信

6)   证人与证言

7)   专业性的体现

8)   辅助资料和工具

9)   信任感的具体体现

案例:中英香港谈判对商务谈判的启示

案例:客户信息表存在的问题?

研讨与经验萃取内容

1拜访的准备

2客户邀约技巧

3客户拜访现场演练

4工具:介绍产品的FABE模式

第三部分:经销商谈判技能

第一节 谈判的要领

2.   衡量谈判的标准

3.   商务谈判的本质

4.   谈判的基本原则

5.   谈判的两大误区

6.   什么是双赢谈判

第二节 谈判的准备阶段

  1. 如何进行价格谈判
    1. 专业的行为表现

1)   确定谈判的目标

2)   团队角色的分配

3)   谈判中的三策

4)   如何拟定谈判议程

5)   如何评估谈判对手

6)   谈判者的核心技能

7)   如何营造良好的谈判氛围

第三节 谈判的开始阶段

  1. 专业形象取得谈判优势
  2. 谈判开始注意的问题
  3. 如何判别谈判气氛
  4. 怎样解读对方的身体语言
  5. 怎样提出建议
  6. 怎样回复对方的提议

第四节 谈判的展开阶段

  1. 谈判遇到的障碍及对策
  2. 如何破解对方的战术
  3. 如何面对不同类型的谈判者
  4. 如何强化自身优势
  5. 将面对的难题及其解决方法
  6. 如何强化自身的优势
  7. 如何弱化对方的优势
  8. 掌握适当的让步策略

案例:丁书苗搞定大客户

案例:严介和的做人三境界

案例:触龙说赵太后

第五节 谈判的协议阶段

  1. 达成协议应该注意的问题
  2. 如何谈判结束应该注意的事项
  3. 如何帮客户下决定
  4. 合同文本的规范问题

本章节研讨与经验萃取内容

  1. 商务谈判与博弈论
  2. 如何搞定关键人
  3. 经销商能力的考察
  4. 经销商团队如何管理
  5. 工具:八种报价的方法
  6. 工具:一张报表看清经销商能力
  7. 工具:经销商管理的7种办法

第四部分:如何破解客户的抗拒感

1.   巧说反话,迂回攻心

2.   用一点压力促使客户果断下单

3.   欲擒故纵,表露不情愿心理

4.   小恩小惠好做大买卖

5. 案例:啰嗦型的客户影响工作怎么办

6.案例:如何搞定变卦的客户?

7.   巧对客户的价格异议

8.   让利改变客户的心理

9.   同理心使客户与你走的更近

10. 迎合客户的上流阶层意识

11.案例:“倔经销商”如何搞定的

12.案例:张经理肢体动作在商务谈判的运用

13.用小话题掀起客户的情感大波澜

研讨与经验萃取内容:

  1. 建立客户信任感的技巧
  2. 经销商不听指挥怎么办?
  3. 经销商提升盈利水平
  4. 工具:SPIN销售法的运用

第五部分 营销业绩提升的方法

1.   样板市场解决的问题

2.   样板客户的标准

3.   如何塑造企业的价值感

4.   品牌就是展示美

5.   如何建立个人信任感

6.   如何寻找契合点

7.   如何营造成交氛围?

8.   搞定大客户的四项基本原则

9.   客户成交预测五步法

10. 成交的七大信号

11. 卖产品不如卖方案

12. 成交的22种方法

本章节研讨与经验萃取内容

  1. 如何做目标销售量分解
  2. 区域市场业绩突破
  3. 样本市场如何打造
  4. 合理库存管理
  5. 工具:顾问式销售方案的PIP数值
    1. 厂商共创内容设定

第六部分 经销商政策制定能力

1.   市场整体布局与规划

2.   账期与额度管理

3.   市场激励政策制定

1)   返利标准

2)   返利时间

3)   返利形式

4)   返利条件

4.   促销的对象与力度

5.   重点客户管理

6.   区域运作以预算为核心

7.   盈亏平衡点的计算

8.   构建利润梯度基于渠道模式的利润体系设计要点

9.   营销预算编制的方法

研讨与经验萃取内容:

  1. 工具:预算的“临界点”
  2. 工具:《月度营销指导书》

第七部分 任务目标拟定与分解

第一节 市场营销计划制定的主要方法

1.   如何盘点自身资源

2.   制定计划的smart法则

3.   销售目标制定的策略组合

1.   产品线策略设计

2.   价格策略设计

3.   行业渠道策略设计

第二节 目标销量的分解

1.   目标销量分解的主要参考依据

2.   目标分解的主要因素

1)   落实到客户

2)   落实到时间

3)   落实到人

4)   落实到产品

5)   落实到价格

6)   落实到操作方案

4.   工具:营销目标责任书

5.   案例:某企业的渠道多元化

第三节 目标销量监督与执行

1.   销售目标落地,应该做什么?

2.   抓住促使销售目标达成的三个关健

3.   如何对销售目标进行有效的跟踪检查

4.   激励——做正确的事

5.   控制——要注意纠偏

6.   溯源——找到不达标的原因

研讨与经验萃取内容:

  1. 德鲁克目标管理:MBO(Management By Objectives )
  2. 工作周报/月报的分析
  3. 目标制定的方法
  4. 工具:PDCA闭环管理
  5. 工具:复盘的使用方法

第八部分:经销商忠诚度的提高

1.   协调经销商的七钟力量

2.   忠诚客户的主要特征

1)   贡献收入,

2)   重复购买你的产品,

3)   努力赞美你,

4)   主动向朋友推荐你,

5)   对价格不那么敏感,

6)   主动告诉你真实的感受,

3.   在数字化时代,忠诚的客户还会表现出这样一些行为,

1)   经常访问你的网站,

2)   对你的新产品表现出关注,

3)   关注你的公众号,

4)   为你新进展点赞,

5)   在朋友圈赞美你,

6)   愿意在社交网络里谈论你的业务,

7)   在社交网络上分享你做到的成绩。

4.   忠诚计划1.0时代:奖励驱动的常客忠诚

  1. 案例:娃哈哈的联销体
  2. 忠诚计划2.0时代:数据驱动的关系性忠诚,
  3. 忠诚计划3.0时代:互动驱动的数字化忠诚。
  4. 奖励驱动的常客忠诚计划的主要特征,
  5. 数据驱动的忠诚计划的主要特征,
  6. 数字忠诚计划的特征
  7. 忠诚计划带给客户的三个关键感知

1)   荣耀感:让客户感受到有面子

2)   参与感:开启热情有趣的互动

3)   责任感:创造性的主动解决问题。

11. 衡量忠诚计划运营成功的五个方面

12. 厂家管好手中的核心两张牌

研讨与经验萃取内容:

  1. 经销商的激励与赋能
  2. 厂商一体化运营的方法
  3. 工具:CRM数据的挖掘
  4. 工具:LEAD的步骤,积极寻求创造性解决问题的方法,
  5. 工具:厂商利益分配

第九部分:合理库存管理

1.   库存周转率的意义

2.   产生不合理库存的原因

3.   库存滞销危害的三个方面

4.   不合理库存的八大浪费

5.   库存管理的闭环运营

6.   系统管理的作用

7.   内部的管控体系

8.   合理库存数的计算

9.   库存管理的信息化

本章节研讨与经验萃取内容

  1. 工具 减少库存常用的手段
  2. 工具:终端动销十法去库存
  3. 工具:库存周转率的临界点
  4. 案例:非饱和库存

第十部分:销售区域与价格管理

第一节 经销渠道的价格运营

1.   企业只有出厂价-裸价

2.   企业只对零售终端进行控制-半控价

3.   旧产品穿上“马甲”,推出新产品

4.   “薄利多销”:单产品的薄利、总体的厚利

5.   渠道各环节“挣钱”的利润设置策略组合

6.   多样的利润设置策略执行方式

7.   渠道利润空间设置的的合理性辩证

1)   企业品牌价值的对渠道销量的影响

2)   渠道商常思考的-投资回报率

3)   利薄的渠道商常常认为-带钱打工

4)   渠道商工作量与收益的关系

8.   经销商利润缺口的解决办法

1)   全国一盘棋的思想

2)   个别地区扶植的方法

3)   市场前景评估

4)   指标评估

5)   费用评估

6)   奖励或补贴方式

8.   工具:区域市场运营的STP分析

9.   案例:劲牌的六专管理赢得销量暴增

第二节 引起产品价格混乱的原因

1.   利润空间体系混乱的防治

2.   坎级返利造成的价差

3.   销量返利过大

4.   季节价差太大

5.   调价执行不当

6.   政策失当

7.   货物奖励

8.   促销补贴

第三节 产品价格混乱的管控方法

1.   企业方全程控价制度

2.   乱价处罚保证金

3.   加强培训和监督

4.   各种媒体公开报价避免私自涨价

5.   乱价通报及警告

6.   降低渠道商等级

7.   停止供货

8.   处罚、撤换经销商

本章节研讨与经验萃取内容:

  1. 工具:产品定价法
  2. 工具:如何绘制产品战术图
  3. 工具:区域市场运营的STP分析
  4. 案例:可口可乐窜货管理的防方式
  5.  
  6. 案例:劲牌的六专管理赢得销量暴增

第十一部分:团队管理与激励

第一节 优秀团队的打造

1.   什么是团队

2.   团队建设打造优秀员工

3.   团队建设遇到的困惑

4.   什么是团队精神

5.   高效团队八种基本角色

6.   培养团队精神的四大关建

7.   培养积极的观念

8.   感恩的心态

9.   有一颗包容的心

10. 职业生涯规划

   第二节 沟通与激励

1.   管理沟通的九个要素

2.   有效管理沟通的十条基本原则

3.   倾听的五个层次

4.   沟通积极的身体语言技巧

5.   如何与上级沟通

6.   如何与同事沟通

7.   与下属沟通的九大原则

第三节 打造营销执行力

1.   什么是执行力 

2.   如何形成执行的习惯

3.   执行难的深层剖析

4.   建立执行的思路

1)   ABC法则

2)   西点的军规

3)   执行的关键

4)   执行的步骤

5)   执行与目标

5.   案例:湘军,成则举杯相庆败则拼死相救

本章节研讨与经验萃取内容:

  1. 执行力的法则
  2. 自我激励的方式
  3. 职业生涯规划
  4. 如何平衡个人与集体利益
  5. 工具:禀赋效应
  6. 工具:马斯洛的需求
  7. 工具:海尔的日清日高
    1. 社群构成的5个要素

第十二部分:市场促销活动开展

1.   营销策划活动的主要流程

2.   营销活动的准备阶段

1)   营销活动策略选择

2)   制定营销活动策划的5大步骤

3)   销售阶段与营销活动组合决策

4)   营销活动的创意方法

5)   如何撰写营销活动策划书

3.   营销活动过程管理

1)   营销活动的时机

2)   常见的营销活动方式

3)   营销活动的整合传播策略制定

4)   营销活动实施管理流程图

4.   营销活动战前动员会

5.   营销活动的执行

6.   营销活动的后续总结

7.   常见的营销活动方式

1)   商品折价让利

2)   赠品销售

3)   凭证优惠

4)   集赞购买

5)   品牌互动

6)   免费试用

7)   抽奖销售

8)   竞技活动

9)   公关赞助

10) 会员俱乐部 

11) 限量特供

12) 点赞转发

13) 服务举措

14) 老客户回馈 

15) 商品概念炒作

16) 情感营销

。。。。

8.   案例:大疆无人机推广的启示

10. 案例:大众点评网的优惠券促销

本章节研讨与经验萃取内容:

12. 工具:SWOT分析

13. 工具:多因素分析法

14. 工具:鱼刺骨分析法

第十三部分 客户服务的规范化管理 

1.   客户资信管理

2.   客户订单管理

3.   销售前与售后的协同

4.   售后维修制度解读

5.   售后人员的习惯养成

1)   把握时间

2)   干脆利索,去繁就简

3)   少说多做巧妙回避

4)   做到、写到、学会总结

5)   全面测试,不留隐患

6)   整理环境

7)   .敬业守信

6.   客户电话回访

7.   客户投诉处理

8.   客户情绪激动时的处理方法

9.   客户满意度管理

10. 客户相处的六大技巧

11. 向客户的八大输出

12. 售后与服务营销

13. 应收账款的管理

本章节研讨与经验萃取内容:

工具:CRM数据的挖掘

工具:客户的RFM分析法

工具:客户价值CLV分析法

案例:胖东来的客户服务

第十四部分:终端动销与新零售

第一节 终端如何引流及社群营销的技能

  1. 建的社群为何无效
  2. 加群和建群的动机
  3. 社群管理的方法
  4. 如何从粉丝到社群
  5. 粉丝经营的四个核心动作
  6. 社群运营的注意事项
  7. 社群运营最大的坑是什么
  8. 自媒体服务号的运用

第二节 新零售的运营与产品推广

7.   新零售用户开源与引导

1.   线上的客流导入线下商家

3.   微信营销的关键流程:圈粉、分群、养粉、

4.   案例:020的模式激活用户

5.   客户画像后常数据分析图表

6.   客户漏斗形成聚焦:最终APP深度用户。

7.   强化社交与体验,淡化硬性促销

8.   线上线下的组合营销方案:

  1. ü    预热:APP、微信、
  2. ü    活动:拉人气、促交易、用户体验、用户服务
  3. ü    活动后:发布趣味数据、晒单、晒明星客户、晒好评与点赞

本章节研讨与经验萃取内容:

  1. 短视频的内容营销
  2. 各短视频平台的特征
  3. 如何打造传播矩阵
  4. 直播带货的注意事项

 

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【课程名称】《新客户开发老客户挖潜订单量突破》【课程性质】内训/ 公开课【教学时长】一天【培训学员】营销人员【课程收益】B2B大客户销售技巧,以如何开拓客户、维护客情、拿下订单为主要培训内容,主要包括:客户开发的技巧、客户的考察与沟通、客户的需求挖掘与成交、客情关系维护等内容确保效果的培训方式①课程时间分配: 理论讲解40%     实战练习20%  课堂互动20%  重点案例10%    工具使用10%②理论讲解结合学员的互动参与。采用“行动学习法”,针对工作中存在的问题,采取:理论讲解、提出问题—头脑风暴-分组PK-老师专业点评-理论归纳-转变为学员的实操工具或流程。③整个培训包括案例分析、现场解答、影视片段、团队竞争等形式,让学员在紧张、热烈、投入的状态中,讲授的观点简单实用,容易掌握记忆,学员可以系统地学习相关的理念、原则和方法,可以学完就用,而且用之有效。喻国庆   老师有多年的营销职业生涯,多家知名企业的营销高管,有丰富的带团队的实操经历、其中有十年的营销咨询师的积累,专注营销领域,其课程实战落地、理论系统。往往是投资培训的费用,达到营销咨询的效果。【教学纲要】第一部分     客户的开发1.   客户信息如何来?2.   市场调研数据的使用3.   行业与区域市场形状4.   考察市场的五勤系5.   我为什么找不到优质客户6.   寻找客户的方法有哪些?7.   客户分析的四个重点8.   客户开发的十大误区9.   如何让客户主动找我们10. 客户渠道分析重点11. 一张报表高清客户的经营12. 客户的商誉和口碑13. 客户现有产品线的分析14. 案例:这张客户信息表的问题在哪里?15. 工具:开户开发的十大思维16. 工具:头头是道的运用第二部分     客户的考察与沟通1.   销售拜访的常见错误2.   拜访前的准备3.   业务人员的精神面貌4.   如何自我介绍5.   邀约障碍排除6.   随时小心我们的“雷”7.   提问的常见类型①暖场类问题 ②确认类问题     ③信息类问题④态度类问题  ⑤承诺类问题    ⑥顾虑类问题8.   我们会听吗?9.   我们会说吗?10. 我们会问吗?11. 工具:介绍产品的FABE模式12. 工具:spin销售法13. 案例:如何建立产品的信任状第三部分 客户的需求挖掘与成交第一节       客户重复购买的思维框架2.   交易的关系变关系的交易3.   初级沟通在嘴上、中级沟通在心上、高级沟通在魂上4.   沟通的三场“磁场、气场、转场”第二节 如何锁定关键人B2B业务的要搞清客户的三张图如何搞清客户的业务流程图      如何在客户方编织关系网      如何建立快速建立信赖感      关键人和你的关系程度如何判断      如何保护关键人      客户的购买动机      客户购买的兴趣点      购买的一般心理过程      购买决策心理ü    案列:碎片的信息的判断价值第三节  如何抓住客户的痛点什么是SPIN销售法      痛点与需求的区别      不同级别人的痛点      痛点的挖掘      案例:360公司CEO谈“痛点”案例:打动人的KISS原则案例:“倔唐总”是如何突破的四 成交的策略第一节协议的策略1.   达成协议应该注意的问题2.   如何谈判结束应该注意的事项3.   如何帮客户下决定4.   签约成交的4321 第二节 成交阶段的策略1.   搞定大客户的四项基本原则2.   大客户成交预测五步法3.   大客户成交的“六脉神剑”4.   成交的七大信号5.   成交的N种方法①直接要求成交法  ②非此即彼成交法  ③最后机会成交法④激将成交法⑤假设成交法 ⑥小点成交法⑦保证成交法 。。。。。。案例:“倔唐总”是如何突破的工具:客户企业关键的三张图第四部分 客情关系维护第一节 如何开展客情关系维护1、如何做好一站式服务ü    什么是一站式服务2、不同类型的客户心理分析及服务应对策1)   犹豫不决型客户2)   脾气暴躁型的客户3)   沉默寡言性的客户4)   节约俭朴型的客户5)   虚荣心强的客户6)   贪小便宜型的客户7)   滔滔不绝型客户8)   理智好辩型客户第二节 如何管理客户满意度1.什么是客户满意度2.客户满意度的指标3.做好客户心里预期管理4.如何增强客户的粘性5.如何让客户转介绍6.重点客户的管理9.客户管理的工具表单10.客户信息管理13.客户信息保密制度14.客户关系的八大输出15.客户的相处六大技巧16.如何处理客户投诉第三节 客户价值评估运用客户价值应用-差异化客户分级管理客户价值应用-客户保有客户价值应用-精确营销RFM模型CLV模型,客户生命周期价值模案例:大众点评网的客户分类第四节 破除抗拒感的方法1.   巧说反话,迂回攻心2.   用一点压力促使用户果断下单3.   欲擒故纵,表露不情愿心理4.   小恩小惠好做大买卖5.   巧对用户的价格异议6.   让利改变用户的心理7.   同理心使用户与你走的更近8.   迎合用户的上流阶层意识9.   用小话题掀起用户的情感大波澜10. 案例:服务过程中要求改线但不加费用11. 啰嗦型的用户影响工作怎么办 
• 喻国庆:《双赢商务谈判与终端动销》
【课程名称】《双赢商务谈判与终端动销》【课程性质】公开课/企业内训【课程学员】营销人员及主管【授课时间】一天【课程收益】德鲁克说:“企业的核心工作就是为客户创造价值”,传统时代是“买的没有卖的精”,互联网时代是“卖的没有买的精”。通过商务谈判选择优质连锁伙伴,在商务谈判中要注意哪些问题?过程如何控制?如何取得最佳效果?课程的系统性和关键点会夯实学员的谈判技能,提升谈判的效能,在博弈中获胜。大健康产品命系终端,人工智能时代的到来,如何用新型立体多元化的营销手段带动销量。课程收获:1、理论知识方面1、 B2B的顾问式营销  2、 客户开发十大思维2、 SPIN模式的运用   4、高端产品销售的FBAE法则5、 谈判心理学谈判    6、中常用的工具  ①多因素评分法②谈判的解题模型   ③关键路径法7、客户的组织结构与流程解读2、能力技巧方面1、 深入挖掘客户的潜在需求  2、如何搞定企业关键人3、增加客户重复购买率和转介绍、4、商务谈判是客户的心理分析与对策、5、如何唱白脸红脸 6、报价的五个前提  7、谈判中的压价方法8、签约成交的4321法 9、解除客户抗拒的十种方式10、客户成交的N种方法。。。。。【教学要求】①课程时间分配: 理论讲解40%     实战练习20%  课堂互动20%  重点案例10%    工具使用10%②理论讲解结合学员的互动参与。采用“行动学习法”,针对工作中存在的问题,采取:理论讲解、提出问题—头脑风暴-老师专业点评-理论归纳-转变为学员的实操工具或流程。③整个培训包括案例分析、现场解答、情境模拟团队竞争等形式,让学员在紧张、热烈、投入的状态中,体验什么是以客户为导向的客户开发,如何步步为赢的进入顾客内心,最后取得商务谈判的结果。讲授的观点简单实用,容易掌握记忆,学员可以系统地学习相关的理念、原则和方法,可以学完就用,而且用之有效。第一部分:商务谈判的准备第一节 谈判的要领1.   什么是双赢谈判2.   谈判的两大误区3.   谈判的本质4.   衡量谈判的标准5.   谈判的基本原则6.   谈判心理学7.   商务谈判中常用的工具①关键路径法  ②多因素评分法  ③鱼刺骨分析法8.   谈判的解题模型9.   谈判中易犯的错误第二节 谈判的准备阶段1.   确定谈判的目标谈判中的筹码2.   团队角色的分配3.   如何唱白脸红脸4.   谈判中的三策5.   如何拟定谈判议程6.   如何评估谈判对手7.   谈判者的核心技能8.   如何营造良好的谈判氛围第二部分:商务谈判的过程控制第一节 谈判的开始阶段1.   专业形象取得谈判优势2.   谈判开始注意的问题3.   如何判别谈判气氛4.   怎样提出建议5.   怎样回复对方的提议6.   如何建立个人信任感7.   如何寻找契合点8.   样板客户的展示第二节 谈判的展开阶段1.   谈判遇到的障碍及对策2.   如何破解对方的战术3.   如何谈价①定价与报价  ②报价可以狮子大开口码?③报价的五个前提④询价方式与忌讳  ⑤询价后的反应及应对措施  ⑥谈判中的压价方法⑦让价的注意事项4.   如何强化自身优势5.   面对的难题及其解决方法6.   如何强化自身的优势7.   解除客户抗拒的十种方式8.   卖产品不如卖方案9.   如何弱化对方的优势掌10. 掌握握适当的让步策略第三部分 商务谈判的成交阶段第一节 如何破解客户的抗拒感1.   巧说反话,迂回攻心2.   用一点压力促使客户果断下单3.   欲擒故纵,表露不情愿心理4.   小恩小惠好做大买卖5.   巧对客户的价格异议6.   让利改变客户的心理7.   同理心使客户与你走的更近8.   迎合客户的上流阶层意识9.   用小话题掀起客户的情感大波澜10. 案例:啰嗦型的客户影响工作怎么办11. 案例:如何搞定变卦的客户?12. 工具:SPIN销售法的运用第二节 谈判的协议阶段1.   达成协议应该注意的问题2.   如何谈判结束应该注意的事项3.   如何帮客户下决定4.   合同文本的规范5.   签约成交的4321 第三节 商务谈判的成交阶段1.   搞定大客户的四项基本原则2.   大客户成交预测五步法3.   大客户成交的“六脉神剑”4.   成交的七大信号5.   成交的二十二种方法①直接要求成交法  ②非此即彼成交法  ③最后机会成交法④激将成交法⑤假设成交法 ⑥小点成交法⑦保证成交法 。。。。。。案例:“倔唐总”是如何突破的工具:客户企业关键的两张图第四部分 连锁终端动销第一节 连锁终端上量七大关键要素第二节 不同时期促销要点及方法第三节 连锁终端动销十大法则1.   法则一:生动法则:2.   法则二:跟随法则: 3.   法则三:气势法则:4.   法则四:佳配法则,。5.   法则五:诉求法则: 。。。第四节 连锁终端的新零售的致胜(一) 由”数“见”人“新零售首先必须是数据终端,门店的引流/截留/回流/裂变这里的“人”主要指消费者,要搞清楚“他们是谁,他们在怎样购买”(二) 由“数“选”货“1.   新零售则关注数据中的货2.   以及货与人的连接,3.   可以有三个维度,动销率分析,贡献率分析,损耗率分析,(三) 由“数”定“场产品卖点切入客户接触点多场景应用提升销量针对性改善单店的经营策略,。优化多渠道场景布局等,
• 喻国庆:《市场调研与分析实操技能》
【课程名称】《市场调研与分析实操技能》【课程性质】公开课【课程学员】营销人员及主管【授课时间】1-2天【课程收益】市场调研是营销的一个重要环节,古时打仗首先要有“探马来报”,商场如战场,切不课盲目轻敌,市场调研涉及的内容较多,外部的有政治经济环境、有商业氛围和区域购买力及消费者偏好。行业有整体的行业市场空间、竞争对手的各方面的实力状况,最后还关系到自己营销体系方方面面的因素,包括产品力、品牌力、渠道力、团队及售后能力等等。做好销售预测才能做好营销计划、市场投入等管理工作,切实提高工作效率,带来公司的整体的发展。课程目的:通过培训使员工能感受互联网时代营销的变化,市场调研的实操和步骤,对自己的市场布局能有一个相对准确的判断,明确公司销量完成必须具备的市场资源及工作进度。【教学要求】采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引同时配备课堂练习,现场互动以消化老师的课程内容。【教学大纲】第一章 市场调研流程及管控第一节 市场调研的11个基本步骤  1.   确定市场调研的必要性2.   定义问题 3.   确立调研目标 4.   确定调研设计方案5.   确定信息的类型和来源6.   确定收集资料 7.   问卷设计 8.   确定抽样方案及样本容量9.   收集资料 10. 资料分析 11. 撰写最终调研报告并演示第二节 市场调研的方法1确定研究问题和研究目标制定调研计划收集信息分析信息提出结论2定性预测购买者意向调查法销售人员综合意见法专家意见法市场式销法市场因子推演法3、定量预测法探索性调研预测性调研描述性调研因果性调研观察法访问法实验法4.   样本抽样调研总体样本单位抽样方法样本量抽样实施5.   工具:数据分析工具应用6.   工具:SWOT分析使用7.   工具:多因素分析法第二章 市场调研报告的基本结构与内容第一节 基本结构1.   调研概况2.   样本结构3.   基础结果4.   基础分析5.   综合分析6.   主要发现7.   结论建议第二节 主要内容1.   市场分析2.   本品表现3.   竞品表现4.   4P/6P分析5.   数据分析与建模6.   策略研究7.   结论第三章 行业洞察与信息挖掘第一节 利用互联网指数分析1)   多维度分析关键词热度及其变化2)   百度指数概况分析3)   百度指数热点趋势分析4)   百度指数-需求分布分析第二节 挖掘其它信息的途径1.   其他网络平台数据分析2.   政府网站分析获取信息3.   上市公司年报分析获取信息4.   专业调研公司报告5.   行业报告6.   商协会行业协会7.   产业链分析。。。。第四章 竞争市场分析1.   竞争对手的选择2.   竞争对手销售数据分析 3.   竞争对手的渠道策略分析4.   竞争对手终端网点管理5.   竞争对手终端促销6.   竞争对手终端展示的7.   竞争对手产品策略分析8.   竞争对手营销策略分析9.   竞争对手价格策略分析10. 促销与动销分析11. 终端网络关系分析12. 团队战力分析13. 投入产出分析第五章 新产品可行性报告及分析 第一节 市场分析。 1.   分析市场发展历史与发展趋势,市场容量  2.   本产品和同类产品的价格分析。 3.   统计当前市场的总额、竞争对手所占的份额,分析本产品能占多少份额4.   产品消费群体特征、消费方式以及影响市场的因素分析。 第二节 SPET环境分析第三节 STP目标市场分析。 第四节 竞争实力分析。1.   竞争对手的市场状况:研发、销售、资金、推广等方面的分析,2.   自己的市场状况、研发、销售、资金、推广等方面的分析。 第五节 技术可行性分析。·1.   本产品的主要技术指标、渠道结构、2.   实现的目标以及应用系统等新采用的技术等 第六节 时间和资源可行性分析。1.   按照正常的运作方式,开发本产品并投入市场还来得及吗?2.   人员能及时到位吗?软件硬件能及时到位吗? 第七节 知识产权分析。1.   考虑以下因素:是否已经存在某些专利将妨碍本产品的开发与推广?2.   本产品能否得到知识产权保护,3.   如何获得?存在的问题及建议? 第六章 专业的数据分析能力1.   比较是破解数据观察的法宝2.   数据拆分归类3.   数据图形化4.   根据据分析的操作找拐点查数据对比数据确定变量分析原因5.   数据分析常用的方法对比分析法分组分析法结构分析法平均分析法综合评价分析法杜邦分析法漏斗分析法6.销售数据分析的内容同比环比分析滚动分析趋势分析相关性分析样本分析AB对比测试 

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