【课程背景】:
当我们因为自己的工作不顺心而焦虑,因为没有成果、不被人认可而失望的时候,可能就是你需要静下心来,拿起自己的职业生涯规划,重拾自己想要的职业目标,找回初心,满血上路的时候;
对于职业生涯规划,人们往往有很多误区,认为那都是年轻人做的、做了也没有什么用、都是做给领导看的……如果你也这样想,那你根本没明白职业生涯的意义。
职业生涯规划的意义,不仅在未来,也在当下,它可以回答你3个问题,而这些问题的答案,就是你每天全力以赴工作的动力:
对于企业而言,帮助员工完成职业生涯规划,就是帮助员工解决以上三个问题,让员工有奋进的内驱力,努力工作的热情和克服困难的决心。
而让员工的职业生涯和企业的发展紧紧绑定,让员工的努力成为企业的财富,让企业的发展成为员工的骄傲的双赢,才是我们课程设计的最终目标!
【解决问题】:
3、解决员工没有计划性和远期目标,“当一天和尚撞一天钟”只看短期回报
4、帮助员工具现化自己的奋斗目标,提升工作激情
5、帮助员工提升是职业化素养,能够认知处理职场问题
【课程收益】:
本课程旨在为职场新锐提供实际可行的解决方案,参加培训后,他们将收获:
1. **心-锚定职业生涯**:根据“生如夏花”职业生涯模型,从五个方面确定自己的职业生涯规划,并于企业发展紧紧绑在一切
2. **想-职场思维建立**:让学员快速学会高效的思考问题、 解决问题的方思维模式,消灭因为“不职业”而造成的沟通内耗
3. **事-让工作更高效**:学会几种快速处理工作的方法、得到几个上手就能用的工具,提升工作效率,获得职场好评
4. **呈-高品质接过呈现**:学习扼要、准确且有影响力的呈现和报告技巧,提升个人职场影响力。
核心收益:完成自身职业生涯定位“心想事呈”四部分,彻底完成“华丽转身”
【课程时间】:2天1晚,6小时/天 2小时/晚
【课程对象】:企业2-3年或者新入职员工
【课程方式】:理论讲授30%、实战演练30%、测评、分析、互动30%
经验分享、答疑10%,讲师互动相辅而成
【课程大纲】
**模块一:拥有职场高能量驱动之“心” - 塑造职业心态**
1.1 角色转变的奥秘:从校园人到职场人
职场三问,改变你的思考
1)为什么上班——生存
2)该怎么上班——生活
3)要怎么上班——生意
1.2 明确自己的职业生涯:生如夏花职业生涯模型
价值观:一生一定要完成的使命
兴趣:—我想做和热爱的工作
能力:—我能够做好的工作
人格:我适合做的工作
1.3 事业驱策力测评:让你拼命投入的工作是给你“驱动力”的工作
工具:现场测评及结果分析
1.4 职场新人的思维重塑:做好成为优秀职场人的准备
1.5 三大心态让你快速适应职场
1.6 职业化的七种表现
案例:当你不知道做错了什么的时候,问题就大了
学习成果:《职业生涯报告-心灵蜕变》
自我解析和职业定位分析,确保学员完成心态的“成熟化”和“职场化”并在报告中体现出来。
**模块二:“想”智慧之源 - 创新化思维方式**
2.1 结构化思维的启示:如何有序思考
案例:职业化思考是“不挨骂”的前提
2.2 结构化思维的应用:如何高效输出
案例:因为“误会”而造成的三个困惑
2.3雷速对接,简洁至上:高效的信息交流
掌握快速准确传达关键信息的方法
习得吸引接收者注意力的方式
案例讨论:买土豆的故事你看透了吗?
2.4 工具分享:思维导图
学习成果:《职业生涯报告-职场定位》
针对自己的职位和工作角色进行分析,完成针对领导、同事、客户和紧急问题的沟通模式分析,确保学员有更清晰的职场定位和沟通模型,少“触雷”。
**模块三:“事”实力加点 - 打磨职业技能**
3.1 提升执行力,行胜于言:落地执行的秘诀
1)唐三藏吃资源饭:有后台,有背景
2)孙悟空吃能力饭:水平高,本领大
3)猪八戒吃感情饭:感情好,受欢迎
4)沙和尚,没资源,没本领,看着也不顺眼:没饭吃
资深HR不外传的小技巧:快速判断TA是哪种人
3.2 提升知觉力,敏锐洞察:四种不同的职业生涯观
- 正确理解职场“关系”的本质
- 建立自己的职场人设和沟通模型
3.3 提升计划性,一步一生花:每一步都走对的职业规划
1)学习工作的方法
2)自我培训;入对行,跟对人
3)“职业化”地工作,建立个人风格
4)理解并融入社会,学会企业化等
1)确定职业定位
2)融入、适应社会
3)建立家庭
3.4 拒绝职场“PUA”:正确认知职场“错觉”
3.5“弯道超车”也是“勤能补拙”的自我驱动法
3.6提升执行力的工具:CHAT GPT
- 分享一个可以安全免费使用gpt的方法
- GPT到底能用来做什么?
- 学习GPT的思考“逻辑”
- 分享几个拿来即用的GPT模型
计划总结模型
沟通汇报模型
文案修改模型
方案输出模型
学习成果:《职业生涯报告-职业成长工具包》
根据学习的内容和老师提供的工具、模板等支持,结合自己的职位,为自己整理职场工具包
**模块四:荣耀“呈”现 - 高效沟通与呈现**
4.1汇报呈现五要点
1、简单化:一目了然
2、标准化:加强记忆
3、系统化:核心印象
4、重复性:不断跟进
4.2做对向上沟通三件事
4.3高质量汇报的艺术:目标明确,逻辑清晰
解读有效汇报的内在逻辑
梳理汇报的导向和框架
4.4 深度反馈学:接受和应对建设性的意见
- 攻克接受和采纳反馈的技巧
- 学习如何给出有建设性的反馈
4.5 提升汇报呈现的工具
- 秒出ppt 再也不为做ppt花时间
- ai文案秒出
- ai设计海报秒出
学习成果:《职业生涯报告-精英呈现》
根据学习的内容和三个应用部分的报告,总结整理出自己《职业生涯报告》和《职业成长工具包》并完成展示ppt,进行精彩分享
结语:跟职场新人说说心里话
1.将职业进行到底
2、以积极阳光之心面对职场的挫折
3、以沉着稳定之心面对职场的成功