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金迎:会议组织与管理

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 会议管理

课程编号 : 16520

面议联系老师

适用对象

企业各级管理人员 部门经理 总监 高层主管

课程介绍

【课程背景】
会议管理重要的方式之一,也是企业日常工作中最普遍的工作内容,作为一种重要的管理工具和工作方式,会议的发起、计划、召集和实施是一系列环环相扣的细节方法和流程的有机整体,切实掌握这些方法和流程,有效提高会议效率和质量,提高成效同时降低会议成本,是各行各业管理所共同面临的现实问题;如何摆脱文山会海,会议叠生、效率低下的现状?如何提升各类会议的效果和水平,使会议发挥它应有的作用和功能,避免各类因会议而衍生的“副作用”,提升各级管理者的工作效能?本课程着重探讨和阐明开好会议、管好会议的重要方法和流程,对各级管理者提升会议能力和工作效能提供实用可靠的解决途径。
【课程收益】
1、学习和了解会议的基本知识和重要观点。
2、学习和掌握开好会议的衡量方法和标准。
3、掌握会议的规范流程如何有效组织和召开会议。
4、学习和掌握常见会议的组织。
5、掌握会议管理的基本方法和技能。
【课程对象】     企业各级管理人员 部门经理 总监 高层主管
【课程时间】     2天(12小时)课程

第一讲:对会议的认知
一、对会议的认识
1、为什么要开会?
(1)形式的层面            (2)沟通的层面             (3)决策的层面           (4)组织的层面
2、会议的形式与类型
3、会议的基本要素和流程
(1)会议议题及目的                (2)会议召集、主持者               (3)与会者(议题相关)
(4)会议议程                      (5)会议时间及时限

  1. 什么是好的会议?
    1、好的会议的标准
    (1)达到目的、得到结果                        (2)与会者充分的参与
    (3)紧扣主题                                  (4)有效利用时间
    2、会议解决什么“问题”?
    (1)达成共识                                      (2)形成方案、决议
    (3)落实执行者和责任人                            (4)确定落实目标和追踪
    3、时刻牢记会议的目的

 

第二讲:会议组织与管理

一、大会的组织

1、会前的准备工作         

(1)会议建议方案报批           (2)制发会议通知              (3)会议筹备                             

(4)会议文件材料准备           (5)会场布置                  (6)后勤、安全保障

2、会议召开期间工作

(1)会议签(报)到               (2)会议引导                (3)照相安排                               

(4)会议记录                     (5)编印文件材料            (6)会议安全保卫工作

(7)后勤服务保障工作             (8)其它服务工作

3、会后工作

(1)清退会议材料              (2)会议文件印发

情景演练:颁奖大会

二、办公会议的组织

1、开会前的准备工作

(1)如何判断会议是否举行                             (2)会议准备的内容

(3)主持人手册                                       (4)与会者守则

2、 高效会议的六项原则
 (1)严格控制会议范围                                (2)严格控制会议时间
 (3)严格控制会议数量                                (4)严格控制会议纪律
 (5)清晰准确的会议记录                              (6)高效务实的会议跟踪

3、会议的过程管理
(1)会前准备                                        (2)主持人的会议管理
(3)如何做开场白                                    (4)树立主持威信
(5)分配发言时间                                    (6)控制会议节奏

(7)推进会议流程                                    (8)如何圆满结束会议
4、主持人常用话术

(1)展示                  (2)探寻                (3)评论                  (4)建立
(5)测试理解情况          (6)排除                (7)引进              (8)就程序提出建议
(9)总结
【情景演练】会议主持开场白(1分钟)
 5、如何对待会议中的麻烦制造者

(1)跑题者                         (2)否定者                          (3)过敏者               

(4)革命者                         (5)羞涩者                          (6)如何操作“阶段式与会”(7)如何处理请假                   (8)如何处理缺席                    (9)如何处理走神

(10)如何处理开小会               (11)如何处理接打电话

4.如何做好会议记录
(1)会议文字记录资料                (2)会议记录的格式              (3)会议文字记录者的功能
(4)会议文字记录的原则              (5) 会议记录与会议纪要         (6) 会议文字记录的方法
 (7) 记录者位置的安排              (8)会场对记录的要点确认        (9)记录过程中的话术技巧

(10)探寻真实的意思表达            (11)询问错过的词句            (12)引导面向议题与议程的讨论
(13)确认记录真实正确              (14)会议记录工具:录音与录像
5、会议接待
(1)会议接待的原则                                (2)会议接待的职能组织:会务组

(3)会务组牵头人                                  (4)会务组组成
(5)会务组职责                                    (6)会议接待的事项与要点

(7)会议议程、与会人员的确认                      (8)与会人员与会行程安排
(9)与会人员接站与交通安排                        (10)与会人员登记
(11)会议费用收取                                (12)与会人员住宿安排
(13)与会人员餐饮安排                            (14)与会人员茶饮、茶歇安排
(15)与会人员会议间隙行动安排                    (16) 与会人员离场行程安排
(17)会议资料发放                                (18)与会伴手礼
(19)会议接待礼仪要点
6.会议跟踪
(1)会议决议发布的程序                          (2)会议决议的传达、跟踪
(3)会议决议的会后跟踪                          (4)主持者的跟踪
(5)与会者的跟踪                                (6)指定跟踪人的跟踪
(7)会议决议内容实施效果的考核
【情景演练】会议记录与会议决议的整理

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 【课程收益】通过本次培训使学员全面掌握商务活动中的各种礼仪,适应日常商务场合的礼仪规范。了解会务礼仪细节,学会组织与管理会议,从细微之处体现专业。掌握商务宴请的流程、方法及要领,通过商务宴请给客户留下深刻印象。掌握会面礼仪的技巧,通过与客户的会面展示自身的魅力,提升企业形象。【培训对象】  企业中高层及接待人员【培训时间】  3课时/半天【培训方式】  课程讲授、学员演练、小组研讨、故事分享、案例分析、互动点评【课程内容】第一讲:会务礼仪一、会议接待(1)会议接待的原则                                (2)会议接待的职能组织:会务组(3)会务组牵头人                                  (4)会务组组成(5)会务组职责                                    (6)会议接待的事项与要点(7)会议议程、与会人员的确认                      (8)与会人员与会行程安排(9)与会人员接站与交通安排                        (10)与会人员登记(11)会议费用收取                                (12)与会人员住宿安排(13)与会人员餐饮安排                            (14)与会人员茶饮、茶歇安排(15)与会人员会议间隙行动安排                    (16) 与会人员离场行程安排(17)会议资料发放                                (18)与会伴手礼(19)会议接待礼仪要点二、会议跟踪(1)会议决议发布的程序                          (2)会议决议的传达、跟踪(3)会议决议的会后跟踪                          (4)主持者的跟踪(5)与会者的跟踪                                (6)指定跟踪人的跟踪(7)会议决议内容实施效果的考核【情景演练】会议记录与会议决议的整理第二讲:商务宴请礼仪1.你在品味食物,别人在品味你2.商务宴请的程序 (1)确定宴请对象                          (2)规格和范围(3)确定宴请时间、地点                     (4)邀请/订菜:喜好与禁忌(5)席位安排                              (6)餐饮禁忌与注意事3.商务宴请技巧处理(1)致辞:欢迎辞 祝酒辞 欢送辞 答谢辞 敬酒(2)如何调节席间气氛(3)如何达成宴请的主要目的 第三讲:商务会面礼仪称谓礼仪                         (2)自我介绍与他人介绍(3)名片礼仪                         (4)握手礼仪(5)交谈礼仪                         (6)乘车礼仪                       
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【课程背景】在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理水平要求也越来越高,同时对行政管理人员的专业素质也提出更高的要求,行政管理人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知是无法站在全局的视野做好行政管理工作的。很多时候想为领导做得更多,却总是因不懂领导被动地顾此失彼完成一些事务性的工作,很难“想领导所想,急领导所急”,成为领导不可或缺的得力助手。经常听到公司领导下属抱怨行政管理工作不到位,而从事行政管理工作的人士,整天忙得晕头转向,却只有苦劳没有功劳,不知如何让行政管理工作变得更有效率,更好地体现自己的职业价值。想快速提升自身的行政管理能力,又苦于没有专项的培训课程。为此,我们特别为存在上述行政管理工作困扰的人士量身定做了本次课程,通过两天的集中训练,全方位提升行政管理工作的认知水平,快速掌握提升行政管理工的各项能力的方法和技巧;——新形势下需要五星级的行政管理者,具备“调频”能力,本课程将教您如何掌握“调频”技巧,学习快速“懂”领导的方法,具备调整与领导一个“频道”上进行沟通的能力,真正成为领导的得力干将。【课程收益】1.明确各级行政管理人员的职业发展方向。2.岗位认知,职责明确。3.明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识。4.学会奠定非领导的“领导“地位。5.运用流程化管理技能提升行政管理工作水平 。 6.有效利用时间管理的工具,提高自身工作效率。7.提升的商务公文写作技巧,提高驾驭文字的能力。8.学习掌握会议的组织策划和高效主持会议技巧。9.了解作为一个专业化的前台行政人员所需具备的职业形象与商务接待的内涵。 10.掌握沟通的基本步骤,学习沟通的基本方法,了解沟通的基本原则,以其提高人际沟通技巧。11.学习如何从优秀到卓越的方法,成为五星级秘书/助理的的能力及方法。【授课对象】   企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任、前台人员等【授课时间】   2天/12课时【授课方式】   内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练【授课内容】第一部分:职业素养篇一、秘书/助理的职业特性与素质要求1. 准确自我定位初级:事务性文员               中级:事务性文员+协助管理             高级:独立管理+事务处理★ 视频:为什么不提拔我?★ 现场演示:“用什么方式说话,永远比说什么更重要”2. 优秀人员的胜任素质如何提升秘书/助理/前台人员的素质                       优秀与一般的差异——修炼良好心态★ 案例分析:对待岗位的三种不同观点的人,命运怎么就这么不一样呢?如何理解五星级的秘书/助理——从优秀到卓越★ 案例:老板眼中的五星级秘书/助理二、秘书/助理职业生涯规划1. 什么是职业生涯规划?2. 为何要进行个人职业生涯规划?分析自我,确立人生的方向准确评价个人特点和强项,在秘书/助理的职业竞争中发挥个人优势看到秘书/助理/前台人员职业发展规划的前景,提供前进的动力★ 小组讨论:获得员工成长与企业绩效的双赢3. 职业生涯规划的简单步骤掌握SWOT分析工具进行自我分析运用“5W提问”法进行自我分析→ What I am? 我是什么样的人?→What I want? 我想要什么?→What I can do? 我能做什么?→What fit I most? 什么是最适合我?→What I can choose?我能够选择什么?★ 走进实战:“我的命运我把握,我的前途我做主。”运用SWOT分析工具认识自我你知道您是几号性格的人吗?你不能再困惑了,结束一直“茫、盲、忙”的状态——建议寻找通过20%的努力就能到达80%的效果的领域发展★ 视频:同样的事情为什么我就做不好?三、秘书/助理职场礼仪规范1. 塑造良好的个人职场形象着装的TOP原则                                         “拒绝”着装败笔——着装误区恰当的肢体语言 让自己成为一个有素养的人★ 案例:为什么不录用我,我错在哪呢?2.行政人员不同岗位的职业形象要求女行政人员的形象要求                                     男行政人员的形象要求3. 基本职场礼仪办公室礼仪——形体仪态的训练【1】站姿—体态美的起点    【2】 坐姿—高雅仪态的展示            【3】 走姿—动态美的展示   【4】表情—内心世界的窗口:目光、笑容       4.电话礼仪与应对技巧★ 现场演示:如何着装让我更优雅和自信  接待礼仪【1】有约接待         【2】无约接待5.宴请礼仪【1】中餐宴请礼仪     【2】西餐宴请礼仪现场演示:1、你知道如何点菜吗?你知道接待中的酒文化?第二部分:工作技能篇一、时间管理及工作统筹技巧1. 时间管理的误区2. 时间管理的原则√ 目标管理与80/20法则                                   √ 缓急轻重的优先管理√ 个人时间与领导工作时间计划与安排3. 时间管理小窍门4. 办公室接待与电话处理◇ 上级的时间管理与安排5. 自我情绪控制与压力管理◇ 上司出差日程管理与工作计划★ 案例:如何管理上司的时间——帮领导做计划的技巧★ 小组讨论:“你一天的工作是怎么安排的?”如何管理你好你的时间,让自己活出精彩?★ 案例:从种树任务分析您解决问题的思路——做正确的事,不仅是把事做对大家认为是否能在3年时间内,获得15年的工作经验?——其实是可能的,老师亲身经历和大家分享时间管理的秘诀二、会务组织与管理1.成功组织会议的技巧2.组织阶段的工作:√ 会前准备                         √ 会中协助                           √ 会后整理3.会议座次安排的学问★ 练习:小组讨论:如何协助召开公司例会                   ★ 案例:如何应对会议中的“漏洞”? ★ 现场模拟:会议记录及纪要训练                           ★ 案例:李秘书的返工引起的深思三、行政公文写作技巧与处理实务1.行政公文写作的基本要求                             2.行政公文的格式3.常用行政公文写作及公文格式要素范例通用公文:→ 报告                            → 请示                              → 批复→ 函                              → 决定                              → 公告→ 通告事务公文: → 工作计划                         → 工作总结                           → 会议纪要礼仪文书: → 请柬                             → 介绍信                             → 推荐信重点演练:通知、请示、会议纪要★ 案例分享:请示/报告混为一体现场研讨:领导公文文种混淆(关于……请示报告)第三部分:统筹管理篇一、秘书/助理人际沟通与工作协调技巧★ 游戏导入:通过“无声语言”游戏深刻体会沟通的涵义,并导出沟通的意义所在。1.成功沟通的秘诀学会聆听:不轻易打断对方的话                               怎样反问:了解对方的需求如何肯定:肯定对方——微笑、点头、是是是                 表明立场:拒绝的艺术提出解决方案:提出2-3个解决方案★ 案例:如果是你该怎么说?——为想当然认为他的想法就是我的想法所付出的代价2.有效沟通过程及环节信息发送、接收、反馈                                       有效发送的技巧★ 现场演示:沟而不通的后果给我们带来的启事3.认识你的沟通对象与上级沟通的原则                                   与各种性格的领打交道技巧跨部门的沟通技巧                                   与客户沟通课程结束分享:我学到了什么?

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