【课程背景】
当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。
对于现代企业的每一位员工来说,人人都期望事业成功,这是人的本性。然而,许多人陷入了迷茫和困惑:事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?未来的道路该怎么走?伴随着茫然和困惑,他们往往不知道自己想要什么,更不知道该如何去做。
通过本课程的培训将帮助你明确职业规划、突破内外障碍、激发内心潜能、实现自我价值,同时从“职业生涯规划概述,深入全面了解自我,职业规划战略定位、职业生涯规划步骤、促进自我不断成长”。
【课程收益】
【课程形式】
讲师讲授、小组讨论、游戏教学、视频教学、实操练习、学员分享,以解决实际问题为导向,关注价值提升,注重实战落地
【课程对象】
企业中高管、骨干员工、新员工等
【课程时长】
2天,6小时/天
【课程大纲】
主 题 | 时 间 | 授课内容 | 主要内容 |
第一天 职业定位与职业转型 | 0.5小时 | 破冰活动 |
|
0.5小时 | 生涯概念阐述 |
| |
1.5小时 | 职业定位问题之 我的职业世界 |
| |
0.5小时 | 职业定位问题之 我的能力水平 |
| |
1小时 | 职业定位问题之 我的价值倾向 |
| |
0.5小时 | 职业转型问题 之职业可能 |
| |
1小时 | 职业转型问题 之职业调查 |
| |
0.5小时 | 知识点复盘与分享 | 1. 知识点复盘 2. 学员收获分享 | |
第二天 职业发展与生涯平衡 | 0.5小时 | 知识复盘与回顾 |
|
0.5小时 | 职业发展问题概述 |
| |
1.5小时 | 职业发展问题之 适应 |
| |
0.5小时 | 职业发展问题之 倦怠 |
| |
0.5小时 | 生涯平衡问题之 角色冲突 |
| |
1.5小时 | 生涯平衡问题之 时间冲突 |
| |
1小时 | 知识复盘与分享 |
|
要求:1、投影仪;2、音响设备;3、手持麦克;4、白板、白板笔;5、A3白纸20张;6、A4白纸1包;7、透明胶带1-2卷;8、便利贴6套;9、12色彩笔6套;10、能力卡片(按人数提前打印);11、霍兰德职业倾向测量表(按人数提前打印)。