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季佩枫老师

季佩枫

互联网+组织与营销变革管理导师

季佩枫,资深培训导师,前瞻思维研究者。从通用课题授课、到主题课程研发、到商业生态创新,完成了从培训人到实践者的转型,始终以敬畏之心参与行业发展,依托前瞻思维引领创新实践。以知识领域跨度广、课程个性设计化、培训价值咨询化、实战性强等特点深受客户信赖。致力推动多个行业的在互联网+背景下的组织与营销管理变革,十余年来参与金融、旅游、通信、盐业、烟草、交通、航空、生产制造、现代服务业等领域的市场转型与战略变革,拥有丰富的创新...

一、变革管理的涉及范畴:发展战略、人力资源、个人领导模式、组织结构与运营、客户关系、组织文化、经验留存与复制...
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1、了解营销心理学,把握高端客户的心理需求 2、掌握销售心理与行为分析工具及方法...
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一、企业业务转型及高速发展期的高阶领导力认知1、领导力发展与变革的外部环境特点与组织需求背景:1.1、我所参与的近十余年来的产业与行业变革...
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1、建立创新思维工作的意识与习惯,提升技术创新人才的价值理念;2、基于服务于战略与市场的创新思维,强化组织创新的实战化视角...
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1、领导力发展与变革的外部环境;2、领导力蜕变的涉及范畴:规律与趋势、思维与理念、工具与技巧...
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1、建立升维思维工作习惯,提升职业管理者的价值意识;2、初步掌握升维思维结构,强化组织管理的全面性视角...
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我们正处于移动化信息生产进一步迭代的阶段,“现代人”享受着物质与资讯的繁盛,也在经历着巨大和复杂的冲击。
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1、全面理解社会生产变革逻辑 2、掌握战略优化与盈利改进的内核体系 3、学习个性化分析自身行业及企业战略特点...
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变革背景与综合环境共识:社会生产逻辑的宏观进化与管理价值观的典型趋势;组织压力现状与竞争形势对组织变革的必要性的影响...
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