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罗文娟:《如何做一名优秀的职工代表》

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 职业素养

课程编号 : 9776

面议联系老师
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适用对象

职工代表等职业人士

课程介绍

课程大纲

【课程收益】

通过本课程,可以让学员:

  • 提高当好职工代表认识
  • 增强企业民主管理意识
  • 明确民主管理法律规定
  • 切实履行职工代表职责
  • 工会要为职工代表履行职责创造条件

【课程特色】

实战实效的启发、互动式培训,以解决问题、为绩效负责的培训倡导者、实践者;以“实战”指导“实战”,启发,引导,互动训练,让学员学的轻松,让培训真正产生效果

【课程形式】

专业讲授、现场演练、引导启发、录像解析、分组讨论、案例分析、游戏体验等

【课程对象】

职工代表等职业人士

【课程时长】

1天(6小时/天)

 

【课程大纲】
案例导入 

一、提高当好职工代表认识

1、什么叫职工代表

  1. 职工代表是推进企事业单位民主管理的重要力量

 

二、增强企业民主管理意识

1、什么是企业民主管理

2、如何增强企业民主管理意识

 

三、明确民主管理法律规定

1、主要法规政策依据

2、省、市及本单位相关法律法规规定

 

四、切实履行职工代表的义务

1、遵守法律法规、企业规章制度,提高自身素质,积极参与企业民主管理;

2、依法履行职工代表职责,听取职工对企业生产经营管理等方面的意见和建议,以及涉及职工切身利益问题的意见和要求,并客观真实地向企业反映;  

3、参加企业职工代表大会组织的各项活动,执行职工代表大会通过的决议,完成职工代表大会交办的工作;  

4、向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况,接受职工的评议和监督;  

5、保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

 

五、切实行使职工代表的权利

(一)知情权

1、何为知情权

2、如何行使知情权:

-----企业的哪些情况是法定应当公开的

-----国有企事业单位还应当公开的事项:

-----企业厂务公开方案是否经职代会审议决定的

-----企业是否依法规政策和企业制度予以公开了?公开的事项是否真实、完整?

-----企业如果没有公开或者有避重就轻、避实就虚的现象,职工代表是否提出来要求予以改正

-----对公开的事项是否及时听取职工意见,积极整改并向职工反馈?

 

(二)审议权

1、审议权

2、审议权的保障:

3、审议权的行使:

 

(三)表决权

1、表决权

2、表决权行使

 

(四)选举权和被选举权及其行使

1、选举权和被选举权

2、选举权和被选举权行使

 

(五)评议监督权

评议监督权

评议监督权

 

(六)提案权

 

(七)监督质询权

 

(八)参加民主管理活动视同出勤的权利

 

(九)申诉权

 

六、参加职代会的活动

1、会前活动

——熟悉材料

——调查研究
——形成意见

——提出提案

 

2、会中活动

——参加预备会议

——听取工作报告

——做好发言准备

——参加方案讨论

——进行表决选举

 

3、参加日常民主管理活动(闭会期间的活动)

 

七、工会要为职工代表履行职责创造条件

(一)组织职工代表行使民主管理权利

1、认真组织厂务公开和职代会,为代表行使权利提供条件;

2、搞好职工代表的竞选和培训,不断提高职工代表素质;

3、组织职工代表开展巡视检查等活动,创新职工参与民主管理的新形式;

 

(二)加强对职工代表的管理,调动职工代表参与民主管理的积极性

1、目标管理:目标提出、目标确认、目标实施、目标验收。

2、职工代表联系人制度。

3、总经理联络员制度。

4、职工评议代表。

5、职工代表向职工述职。

6、职工代表交流。

7、职工代表权益保障。

8、职工代表津贴费。

 

(三)尊重职工代表民主管理主体的地位,自觉接受职工代表对工会的监督

结束语

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