李彩玉：凝心聚力，基因制胜——新时代企业文化传承落地四步曲

课题背景

“企业文化是一种先进生产力”，纵观世界500强企业以及各行业成功的企业，无不是企业文化的卓越领航者。优秀的企业文化成为越来越多的企业走向成功的强大动力和重要法宝。尤其是在当下，随着5G的到来，人才就显得格外重要，而人才需要一个卓越的企业文化环境。既然企业文化如此重要，那么，我们该如何成功的建设、传播企业文化，助力企业基业长青，本课程将从企业文化的认知、企业文化的内涵、特点，通过案例分享、向优秀的企业学习，帮助全员更深刻的认知并传承企业文化。

课程结构模型：

课程赠送工具：

课程收益：

v 收益一：掌握企业文化的内核，了解企业文化的重要性；

v 收益二：学习卓越企业的文化，帮助企业快速培育文化；

v 收益三：掌握文化的传承思路，帮助组织全员提升效能；

课程对象:

企业中高层管理者

课程时间:

3小时

课程形式：

讲解75%+视频解析5%+案例分享10%+小组研讨10%

视频导入：学习中化民族5000年的文化传承

第一讲：提升认知——企业文化的建设初心

一、文化让民族传承

案例：从四大文明古国的兴衰说起

二、文化让国家强盛

案例：***总书记谈文化：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信

第二讲：大道至简——企业文化的核心本质

一、企业文化的核心本质

1. 与生俱来

2. 潜移默化

3. 传承进化

4. 全体认同

5. 自觉遵循

二、企业文化的四个层次

1. 形象层

2. 行为层

3. 制度层

4. 理念层

三、卓越企业文化的5个核心

1、有待遇

2、有前途

3、有感情

4、有知识

5、有成就

第三讲：他山之石——学习领军企业文化

一、主要企业价值观溯源

1. 忠诚

v 文臣死谏，武将死战

李世民第一次上朝魏征大骂

v 武将战死

忠义代表关羽

2. 人本

1）爱才之心

2）识才之眼

3）求才之渴

4）用才之能

5）容才之量

3. 协作

4. 诚信

v 立国之基

v 事业之道

v 生存之本

5. 匠心

案例：匠人匠心-稻田里的守望者

6. 创新

二、向领军企业学习

1. 狼性华为

2. 海尔是海

3. 格力：让世界爱上中国制造

收获：学习古今及卓越企业文化，帮助企业快速培育更优秀的企业文化

第四讲：落地生根——企业文化传承及落地

一、企业文化传承的四个环节

1. 固化于制

2. 内化于心

3. 外化于形

4. 知行合一

二、 企业文化正步走

1. 一化、

2. 二划

3. 三画

4. 四话

工具：《企业文化智慧传承图》

小组演练：请讲一个能够代表您所在企业的企业文化故事