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任朝彦:掌握主动权的双赢谈判技巧 ---经理人专业素养课程

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 商务谈判

课程编号 : 3572

面议联系老师

适用对象

总经理、营销总监、大区总监、销售经理、KA经理、项目工程师、AE销售、商务主管、工程师等

课程介绍

一:商务谈判中的“九个困境”

  1. 困境一:缺乏正确建立双赢谈判目标的能力!;
  2. 困境二:不能有效制定谈判预案应对谈判过程!
  3. 困境三:不能有效控制和主动推动整个谈判过程,谈判缺乏主动权!
  4. 困境四:缺乏通过聚焦共同利益的方式解决冲突!
  5. 困境五:如何通过谈判建立您的影响力和专业素养实现优势谈判!
  6. 困境六:对实力、权力、优势力不能有效区分,缺乏系统谈判策略!
  7. 困境七:不能有效地进行价格磋商,不能有效地驾驭价值杠杆!
  8. 困境八:不能应对对方的价格进攻,常常陷入对方设计的价格困境!
  9. 困境九:谈判过程只关注自己的目标,缺乏有效的客户聆听和需求分析!

二:本课程收益:

  1. 立足于双赢,有助于与客户建立起长期共赢的伙伴关系。
  2. 运用商务谈判技术控制整个谈判过程;
  3. 掌握在谈判中如何找准双方的需求和利益所在;
  4. 掌握分析谈判者的风格、特点、个性和特质;
  5. 提升经理的商务谈判智慧,达成企业经营目标;
  6. 帮助企业建立商业伙伴的信任、承诺和长久的合作关系;
  7. 制订有针对性的谈判计划,灵活调整沟通风格; 
  8. 熟练使用有效谈判技巧,从而顺利达成谈判目标;
  9. 熟练地运用谈判技巧与策略,有效利用谈判过程中的压力与陷阱;
  10. 清晰理解成功谈判的三大决定性因素;
  11. 全面掌握达成业务合作所需的策略和技巧;
  12. 通过案例分析,提升营销人员的谈判实践能力。

三:最适合以下行业和企业:

IT项目性销售模式、方案型销售模式、大型设备销售、国际贸易销售、卖方型供应商、房地产项目投标谈判、大宗贸易谈判、渠道开发客户谈判、大型零售谈判等

四:最适合的学员: 

总经理、营销总监、大区总监、销售经理、KA经理、项目工程师、AE销售、商务主管、工程师等

五:课程提纲:

第一单元:商务谈判与双赢商业思维

  1. 案例导入:“2.8亿大单谈判”的启示
  2. 案例:厂商谈判实践
  3. 辨析:双赢原则
  4. 商务谈判的利益结构
  5. 商务谈判的权利、责任与义务
  6. 商务谈判的目标体系
  7. 商务谈判的基本原则
  8. 商务谈判认识上的误区
  9. 商务谈判的目标体系
  10. 商务谈判的利益结构
  11. “立场分歧”与“利益分歧”辨析
  12. 什么才是有“企业价值”的商务谈判
  13. 商务谈判者的角色与素养
  14. 案例分析与讨论

第二单元:商务谈判前的有效准备

  1. 如何分析自身条件
  2. 确定谈判前应收集的信息
  3. 收集商务谈判信息
  4. 整理收集的商务谈判信息
  5. 分析商务谈判对象
  6. 分析谈判对手的目标
  7. 商务谈判的SWOT分析工具
  8. 分析对方的谈判人员
  9. 制定商务谈判策略
  10. 制定商务谈判计划
  11. ONE-TO-ONE的谈判计划
  12. 如何制定备用方案
  13. 如何评估谈判风险
  14. 利用议程排定议题优先顺序
  15. 预谈判(Pre-negotiation)演练
  16. 案例讨论

第三单元:如何构建双赢商务合作目标体系

  1. 梳理公司的战略、战术、阶段性目标
  2. 梳理对方的合作期望与目标
  3. 明确己方谈判目标
  4. 明确对方合作目标
  5. 分析对方利益有关者的目标
  6. 工具:目标分析四象限
  7. 分析己方4大筹码
  8. 如何驾驭资源、权力,时间,信息
  9. 分析对方可能的筹码谱
  10. 确定谈判基调
  11. 选择谈判策略与推进步骤
  12. 案例:如何设计与应对谈判进程
  13. 案例讨论

第四单元:商务谈判的开场阶段

  1. 进行商务谈判的开场
  2. 创造商务谈判气氛
  3. 确定商务谈判议程
  4. 给对方设计情绪线路
  5. 让对方引入您的问题线路
  6. 商务谈判会面时的8个关键细节
  7. 如何建立信任
  8. “合作信心塑造”与“信赖感”建立
  9. 案例分析
  10. 如何巧妙“打扮“价格
  11. 价值塑造与价格逻辑
  12. 记住:聚焦在目标而不是问题上
  13. 开场的“九个”策略实践

第五单元:商务谈判的中期阶段

  1. 合作型双赢谈判的利益与立场
  2. 谈判中期回应与反馈
  3. 从身体语言了解对方意图
  4. 人与事的有效分开处理
  5. 重视评估对方的意图
  6. 分析解决对方问题的方案
  7. 在商务谈判中避免折中
  8. 折中困境
  9. 案例:进退两难
  10. 案例:釜底抽薪
  11. 了解并改变对方底价
  12. 打探和测算对方底价
  13. 案例:定最合适的谈判价格区间
  14. 影确响对方底价的三大因素
  15. 改变对方底价的策略
  16. 如何巧妙战胜强硬对手
  17. 给对手一个“”模糊的上级”
  18. 避免对抗性谈判
  19. 不断亮出“樱桃树”
  20. 给猴子旁边放个“桃子”
  21. 乘胜追击
  22. 如何应对“”烫手山芋”
  23. 一定要索取回报
  24. 如何打破僵局
  25. 什么是僵局
  26. 如何在僵局中的“突围”

第六单元:商务谈判的后期阶段

  1. 商务谈判的“退”与“进”
  2. 商务谈判的“阴”与“阳”
  3. 专注您的谈判目标
  4. 对方可能的谈判策略
  5. “敲边鼓”探询
  6. 不断给“种猪”刺激
  7. 适当时有效的“反悔”
  8. “无奈”接受也是一种技巧
  9. 如何在合作性条款上争取利益
  10. 审视您的目标
  11. 如何把握最后的机会突破

第七单元: 巩固谈判成果进行有效合作

  1. 草拟协议
  2. 草拟合同
  3. 做好合同的审核
  4. 巧妙地准备一个签字仪式
  5. 为合同履行建立备忘录
  6. 如何为您下一次谈判设计“埋伏”
  7. 把“信用和信任”当成谈判资产
  8. 合作与双赢



 

 

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一:课程特点:是基于实际的客户销售与客户关系管理过程研究,由课程讲师在企业担任销售团队指导和咨询顾问的实际操作,经过系统而有实战的分析得出的结论;是根据超过五年时间对国内销售业绩突出的客户销售与客户关系管理团队销售业绩和个人销售业绩的研究而编写的。近两年来时间先后被数十企业企业采用过,验证这个课程的实效。本课程成为企业销售人员必须掌握的课程。二:课程目标:厘清顾问式销售与传统销售的区别,建立以客户问题为导向和专家型销售策略流程。掌握客户的关键顾虑和问题,推进成交、掌控成交。从客户利益层面梳理客户的需求,确定重点,影响客户的决策和利益偏好;把握客户异议处理的专业处理技巧,化异议为机会。建立专业的客户需求逻辑分析能力,把握需求的结构和需求的分类;如何与客户面对面销售的8个细节。三:本课程核心结构:掌握客户的需求关键要素专业销售的5个能力分解客户的购买的决策模式和决策行为专业的顾问式销售如何高效成交建立可控的客户成交推进步骤四:本课程学员将掌握以下内容如何形成专业的销售分析和思考习惯对不同客户的营销策略如何掌握客户销售与客户关系管理的关键环节专业的销售沟通流程销售的呈现与客户影响力建立客户关系链的认同和支持五:本课程的课程提纲:第一单元:企业盈利与客户营销的价值企业持续发展由谁决定如何获取竞争优势 客户环境与客户认知客户的特点客户需求与客户发展我们在卖什么产品的差异性表现你卖的是价值,而不是产品     客户的关注点第二单元:顾问式销售与客户关系发展什么是顾问式销售顾问式销售与传统销售的区别客户认知谁是我们的客户购买的决策过程客户在购买中的考虑因素客户需要我们提供什么客户的购买影响客户的购买流程第三单元:顾问式销售人员的三个专业“功课”一:客户分析与客户发展客户分析关键要素如何有效确定客户需求评估和筛选准客户二:如何做好售前准备掌握全面的“知识包”制定充分的策略计划有效的准备流程营销前的四个影响力设计三:如何有效接触客户梳理客户行为寻找关系“按钮”准确确定客户关系中的“角色”定位客户角色与关系发展计划如何影响客户对您的期待 第四单元:面对面的顾问式客户销售技巧提问式引导客户如何引导出客户的顾虑SPIN销售的流程成功的启动的三步骤打开话题如何赢得客户的好感投石问路—成功的SPIN需求调查分析如何了解客户需求销售中确定客户需求的技巧开放式问题与封闭式问题成功的SPIN需求调查分析情境型问题如何更加有针对性问题型问题如何挖掘内含型问题如何深入需要型问题如何展开运用SPIN常见的注意点客户问题的按钮与客户分享问题如何将问题转化为客户的痛苦客户痛苦的扩大化客户痛苦的“追杀”如何将客户痛苦升级拦截客户的舒适区为什么不要让客户进入他的舒适区如何给建立您和客户的共同愿景如何将愿景变为利益与客户共同陶醉“这个愿景”专业的推荐吸引客户产品推介的方法产品推介的技巧产品演示的要点FABE专业销售FABE的专业工具FABE专业陈述说服客户的原则说服客户的策略说服客户的步骤说服客户的技巧说服各类型客户分析不同客户的人际发展类型四个人际风格的分析黄色人的特质和沟通销售要点红色人的特质和沟通销售要点蓝色人的特质和沟通销售要点绿色人的特质和沟通销售要点客户的异议客户的异议就是机会解决客户的异议异议分析如何应对客户的异议如何应对因各户个性问题而产生的异议异议和客户满意第六单元:如何通过细节推进客户销售关系发展销售过程的细节细节决定成败没有准备就准备失败资料的专业整理信息的专业表达面对面的专业呈现如何建立客户对您的专业感知如何向客户传递积极的态度如何与客户表达竞争对手的信息沟通过程的回顾创造性思考 培训方式:培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行 为了确保学习的有效性,我们将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求

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