课程背景 ：
普林斯顿大学有一项研究说，一个人的成就，只有25%受“智商“、”专业技术“和”经验“的影响，其余75%是和良好的人际沟通有关系。
什么样的职场精英能在未来业绩中领跑？
他们有一门极致的专业能力，优秀的基本素质，并持续的自我升级；
有自已的个人品牌和影响力，通过多种方式来与客户交换价值；
善于与不同的客户、组织合作；
重要的是，他们内心强大，拥抱不确定，自已掌控发展方向。
当今社会，企业在硬件方面的投入日渐提高，在硬件升级的同时，企业软实力的重要性日益显现。一个拥有竞争力的企业，一定拥有一个职业素养高、积极向上、执行力强的团队。
课程收益：
授课天数：半天 3小时
授课对象：企业全员
授课方法：
融合心理学+经济学+市场行为学+社会学的授课知识脉络
结合视频案例+行业案例+情景式体验互动+实战演练+风趣幽默
落地为实战有效的培训效果
课程大纲
第一讲：客户交往礼仪
一、人际交往五核心
1．时间礼仪----时间观念与职业素养
故事案例分享：首富的时间颗粒度
2．做个受欢迎的人----平常时刻与关键时刻
3．细微之处见真情
4．拒绝负能量
5．内外兼修
二、接待礼仪
1．接待规格
场景实战：如何根据客户的规格对等接待？
2 . 引领礼仪
3．接待参观礼仪
4．礼仪的距离
三、握手礼仪
1．主客双方握手礼仪
2．特殊场合如何与尊者握手
3．男女握手有别吗
4．握手禁忌有哪些
四、商务介绍礼仪
1．主客双方如何做介绍
2．团队成员先介绍谁
3．如何恰当补光
4．如何得体追光
五、位次礼仪
1．位次礼仪安排原则
2．行走时的位次礼仪
3．商务宴请中的位次礼仪
4．大型会议位次安排
5．小型会议位次安排
6．乘车礼仪
场景实战：政府客户接待中的位次礼仪细节把控
六、乘坐电梯礼仪
1．电梯位次礼仪
2．电梯内身体语言
3．专梯礼仪
4．电梯内交流礼仪
本节结束，团队PK
第二讲：商务宴请礼仪
一、宴请前的三了解
1．了解宾客风俗习惯
2．了解宾客生活忌讳
3．了解宾客特殊需要
二、点菜技巧五核心
1．色彩搭配
2．兼顾品类
3．兼顾性别
4．避免食材重复
5．数量原则
三、宴请座次安排规则
1．面门为上
2．居中为上
3．以右为上
4．以远为上
图片互动：如何判断主位？
四、商务场景话题选择7禁4优
1．如何得体地聊隐私话题
2．如何不主观地交谈？
3．如何选择优势话题？
4．如何把控宴请气氛
五、如何让一场宴请留下深刻的好印象
1．情绪价值获得----仪式感
2．认知提升----发现新事物与发现新观点
3．好的故事是开胃菜
4．“第一”的力量
故事分享：干巴菌的故事
六、宴请中之酒文化礼仪
1．商务宴请6阶段
2．如何说好敬酒词
七、餐后礼仪
1．如何得体的结帐
2．送宾礼仪----什么是远送
启发思考：提前离场如何做？
本节结束，团队PK
第三讲：职场向上沟通
一、沟通，是对权力的结构
1．权力在对方----说服
2．决定权在他方----辩论
3．决定权在双方----谈判
二、职场沟通三原则
1．积极主动的姿态
2．站在对方的角度和高度说话
3．设计和控制
三、向上管理的意识与意义
1．你有向上管理的能力吗？
2．面对上级的态度是什么？
3．上级也是你的客户更是你的同盟
四、如何向上管理
1．建立信任
2．储蓄影响
3．日常工作主动对齐
4．日常汇报----主动向上沟通
工具分享：赢得信任沟通4步曲
五、工作中犯错时，如何向领导汇报
1．说事情影响
2．给补救方案
3．确认事件控制点
4．主动把错误变经验
本节结束，团队PK
柳娟