课程背景:
人和人最大的差异,不一定是天赋和性格,而是“认知模式”的差异!而认知模式的背后,是价值理念,是心态和素养!万事由心,一切从心出发!要想改变一个人,先从他的认知模式开始!
“人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功或失败。”---拿破仑·希尔
决定一个人成就的,除了智商、情商,还有“逆商”!人跟人之间,差异最小的是智商,差异较大的是情商,差异最大的是逆商!而阳光心态,重点就是要突破“逆商”!
现代社会人心浮躁,脚踏实地埋头苦干者寡,好高骛远急于求成者众!
据世界著名的调查公司盖洛普的调查报告,中国企业员工对工作的投入度仅为6%!为什么员工没有斗志而甘于平庸?为什么员工的敬业度如此之低?为什么员工不知感恩只求索取?如此多的“为什么”背后,其实就是员工的“职业心态”和”职业精神“的缺失问题!一切从“心”出发!一个员工心态的好坏和职业精神缺失,直接影响他的行为表现,同步也决定了个人以及公司的成长和发展!
美国石油大王勒克菲勒在给他的儿子信中说:你如果热爱你的工作,你的生活就是天堂;如果你讨厌你的工作,你的生活就是地狱!如何实现心态转换实现个人成长,进而推动公司进步?好的职业心态是营养品,不好的职业心态是毒品,卓越的”匠人精神“是保健品,会滋养我们的人生,积累小自信,成就大雄心,积累小成绩,成就大事业!
课程收益:
课程时间:1~2天,6H/天
授课对象:中高层干部、全体员工
授课方式:讲解+引导+演练+点评+工具
课程特色:课程幽默风趣、突出互动,课堂讲授40%,情境模拟20%,学员演练20%,课堂游戏10%,经验分享、答疑10%。另有课后行动计划,便于课后微信修炼及行为落地。
课堂安排:采分组方式进行,小组相互PK并进行积分制;
课程大纲
第一讲:定位心态---您要选择何样的职场人生?
课堂情境模拟:为什么受伤的总是我?
课堂互动:毛毛虫的”虫生“启示录
课堂讨论:马斯洛的五大需求层次和您所对应位置?
现场情境互动:从学生守则说起
第二讲: 管理心态---做心态的主人
精彩案例:刘晓庆在秦城监狱
心理学认知图:Jone&Hary windowns理论
第三讲:感恩心态---责任用于能力
课堂互动小调查:你学会知恩了吗?
视频欣赏:从一无所有到一无所缺
案例剖析:从一饭千金到忠犬八公
精彩案例:善良的温度
5.心灵动力:学会感恩(体验游戏+音乐+串词+背景)
第四讲:匠人心态---时代需要匠人精神!
数据分析:盖洛普的调查---为何是我们最不敬业?
案例剖析:世界上最古老的公司
第五讲:“事业”心态---为自己工作!
第六讲:成功心态---从优秀到卓越!
成功人生的五个衡量标准
心理引导:成功心态的六步曲
精彩案例:小厨师的甜点
心理引导:成长比成功重要!
情境模拟:世界最具价值品牌---名人品牌---个人品牌
精彩案例:哈佛大学教授的疑问