做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

刘强:医院质量管理与服务流程优化

刘强老师刘强 注册讲师 203查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 医疗健康

课程编号 : 26042

面议联系老师

适用对象

医院中层以上管理者、临床科主任、医疗从业者

课程介绍

课程背景:

医疗质量是医院的生命线,医疗质量管理是医院管理的核心,是医院赖以生存和发展的基础。随着我国医疗改革的发展和深入,现代医学模式和医疗需求的已发生了较大的变化。医疗质量不仅是医院现代化管理的核心,而且是医院生存和发展的基础。在国外,由于医疗质量管理缺陷所导致的不良事件发生率,美国是4%,英国是10%,澳大利亚是16.6%。欧洲的医疗质量专题调查委员会2000年估计,每10个患者就有1个患者遭受可预防的伤害以及与医疗护理相关的不良后果。医疗质量已成为医务人员素质、技术服务水平、设施环境条件、医疗费用高低、管理水平的综合体现。医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展,而医院的服务质量和水平往往影响着医院的质量的水平,所以,加强医疗质量管理,优化服务流程,保证和提高医疗服务质量,是国内外医院面临的首要任务。

课程收益:

● 通过培训提高学员医疗质量管理的意识与能力

● 构建医院经营与质量的双赢体系

● 透彻掌握兼顾经营与全面医疗质量管理的方法和措施

● 掌握医院服务流程优化技能方法,提高医院服务水平和质量水平

课程时间:2天,6小时/天

授课对象:医院中层以上管理者、临床科主任、医疗从业者

课程大纲

第一讲:医疗质量管理的基础

一、医疗质量管理的概念

1.医疗质量的要素

2.医疗质量的范畴

3.医疗质量的环节

4.医疗质量管理的核心流程

二、医疗质量管理的特性

1.长期性

2.缺陷必然性

3.服务对象非健康人群

4.至关重要性

三、中国医疗质量管理的现状

1.医护层面

2.科室层面

3.医院层面

第二讲:全面医疗质量管理的基础

一、概念与定义:两全模式

1.全过程:事先,过程,事后

2.全方位:基础质量,专业质量,服务质量

二、实施全面医疗质量管理的重要性

1. 医院、班子、员工的第一风险

2. 生命线

3. 没有赢家(全输结局)

4. 最薄弱环节,最难管理环节

三、全面医疗质量管理的时间序列

1. 早交班

2. 日督导

3. 周点评

4. 月兑现

5. 季总结

6. 年目标

四、全面医疗质量管理的措施

1.建立医疗质量监控组织体系

1)医院质控科的职责

2)科室质控(QC)小组的职责

2.建立医疗质量监控信息体系

3.完善各项规章制度-十五项核心制度

4.制定医疗质量考核方案

5.实施医疗质量监控

6.以主诊医师负责制为基础的绩效考评

第三讲:全面医疗质量管理系统构建与医疗质量持续提升

一、全面医疗质量管理系统构建

1.事先控制

1) 强制培训

2) 建立工作标准

3) 建立工作流程

4) 质量压力系统,动力系统,预警系统

5) 筛检“重点”工作人员

6) 员工质量档案

7) 内部上岗资格

2.过程控制

1) 学会选病人

2) 建好、用好重症监护病房

3) 专科收治,专科培养;专病收治,专病培养。

4) 主要病种临床路径管理

5) 核心制度落实

6) 严管重罚

7) 建立特殊患者管理预案

8) 早发现、早诊断、早治疗

3.事后控制

1) 保护医务人员及相关资料

2) 总结吸取经验教训

3) 重反思,轻经济处罚

4) 建立警示制度

5) 保留,收集,保护证据

6) 内部及上级单位秘密双鉴定

7) 第一时间到现场

8) 最后一个时间去处理

9) 做好各种预案准备

10) 非实质纠纷快刀斩乱麻

11) 投诉即有效

12) 建立和利用非正式渠道

13) 逐级接洽,实时报告

二、医疗质量持续提升与改进

1.医疗质量改进的含义

2.医疗质量改进的基本过程

3.医疗质量持续改进的策略

4.医疗质量持续改进实施

5.医疗质量持续改进的组织

6.改进项目的选择方法 

7.制定医疗质量管理持续改进方案

第四讲:进行医疗服务流程优化,提高医院质量水平

一、识别医疗服务流程

1. 医院服务流程中的6个环节(就诊、住院、会诊、转诊、出院、随诊)

2.识别一般医疗服务流程

1)门诊服务流程

2)急诊服务流程

3)住院医疗服务流程

4)医技检查服务流程

3.弄清主要医疗服务流程(列举)

1)三级医师查房流程

2)护理三查七对

3)核心制度管理

二、优化医疗服务流程的顺序和衔接

1.确定医疗服务流程的顺序

1)原则:提高效率,满足患者需求

2)要求:高效、精简、优质

2.医疗服务流程的衔接和协调

1)导医环节

2)收费环节

3)医院环节与医疗流程

4)医疗与护理流程

5)医疗与医技科室流程

案例:下一流程对上一流程控制,杜绝重大差错事故

三、知道医疗服务流程运作和控制的准则和方法

1.制定医疗服务流程运作和控制的准则

1)可操作性

2)可执行性

2.制定医疗服务流程运作和控制的方法

1)制图法

2)评审法

3)质控法

4)认证法

四、医疗服务流程管理的事实

1.医院的管理内容

2.科室的管理内容

3.医务人员的管理内容

附:医疗服务优化在诊疗服务流程中的体现

刘强老师的其他课程

• 刘强:医院全面质量管理与医疗质量提升
课程背景:医疗质量是医院的生命线,医疗质量管理是医院管理的核心,是医院赖以生存和发展的基础。随着我国医疗改革的发展和深入,现代医学模式和医疗需求的已发生了较大的变化。医疗质量不仅是医院现代化管理的核心,而且是医院生存和发展的基础。在国外,由于医疗质量管理缺陷所导致的不良事件发生率,美国是4%,英国是10%,澳大利亚是16.6%。欧洲的医疗质量专题调查委员会2000年估计,每10个患者就有1个患者遭受可预防的伤害以及与医疗护理相关的不良后果。医疗质量已成为医务人员素质、技术服务水平、设施环境条件、医疗费用高低、管理水平的综合体现。医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和发展。所以,加强医疗质量管理,保证和提高医疗服务质量,是国内外医院面临的首要任务。课程收益:● 通过培训提高学员医疗质量管理的意识与能力● 构建医院经营与质量的双赢体系● 透彻掌握兼顾经营与全面医疗质量管理的方法和措施课程时间:1天,6小时/天授课对象:医院中层以上管理者、临床科主任、医疗从业者课程大纲第一讲:医疗质量管理的基础一、医疗质量管理的概念1.医疗质量的要素2.医疗质量的范畴3.医疗质量的环节4.医疗质量管理的核心流程二、医疗质量管理的特性1.长期性2.缺陷必然性3.服务对象非健康人群4.至关重要性三、中国医疗质量管理的现状1.医护层面2.科室层面3.医院层面第二讲:全面医疗质量管理的基础一、概念与定义:两全模式1.全过程:事先,过程,事后2.全方位:基础质量,专业质量,服务质量二、实施全面医疗质量管理的重要性1.医院、班子、员工的第一风险2.生命线3.没有赢家(全输结局)4.最薄弱环节,最难管理环节三、全面医疗质量管理的时间序列1.早交班2.日督导3.周点评4.月兑现5.季总结6.年目标四、全面医疗质量管理的措施1.建立医疗质量监控组织体系1)医院质控科的职责2)科室质控(QC)小组的职责2.建立医疗质量监控信息体系3.完善各项规章制度-十五项核心制度4.制定医疗质量考核方案5.实施医疗质量监控6.以主诊医师负责制为基础的绩效考评第三讲:全面医疗质量管理系统构建与医疗质量持续提升一、全面医疗质量管理系统构建1.事先控制1)强制培训2)建立工作标准3)建立工作流程4)质量压力系统,动力系统,预警系统5)筛检“重点”工作人员6)员工质量档案7)内部上岗资格2.过程控制1)学会选病人2)建好、用好重症监护病房3)专科收治,专科培养;专病收治,专病培养。4)主要病种临床路径管理5)核心制度落实6)严管重罚7)建立特殊患者管理预案8)早发现、早诊断、早治疗3.事后控制1)保护医务人员,保护、准备各种资料2)总结吸取经验教训3)重反思,轻经济处罚4)建立警示制度5)保留,收集,保护证据6)内部及上级单位秘密双鉴定7)第一时间到现场8)最后一个时间去处理9)做好各种预案准备10)非实质纠纷快刀斩乱麻11)投诉即有效12)建立和利用非正式渠道13)逐级接洽,实时报告二、医疗质量持续提升与改进1.医疗质量改进的含义2.医疗质量改进的基本过程3.医疗质量持续改进的策略4.医疗质量持续改进实施5.医疗质量持续改进的组织6.改进项目的选择方法7.制定医疗质量管理持续改进方案
• 刘强:以“病人为中心”的规范化服务
课程背景:一个缺乏人性化服务的医院,即使有先进的设备、高水平的人员,也不会有长远的发展和良好的效益。新的医院考评标准出台后,病人满意度,就医体验将是医院考评的一项重要指标。因此,医院的人性化、规范化管理越来越被各级医院重视。只有加强医疗卫生队伍的服务意识、安全意识,一切以病人为中心,医院才能在优胜劣汰竞争中取得生存发展。课程收益:● 正确认识医患关系现状● 明确患者至上核心理念● 重视医患沟通,减少医患矛盾课程时间:1天,6小时/天课程对象:医疗从业者课程方式:授课、课堂互动、思考、案例分析讨论课程大纲第一讲:医患关系一、医学发展与医患关系 1、医学发展与医疗决策的演变 2、医学发展与疾病谱变化 3、科技造就仪器,仪器缔造医院二、社会阶层与医患关系1、阶层矛盾加剧医患关系2、慈善缩小阶层矛盾第二讲 和谐医患六大基石医学初心1、医学行业规则制定2、不伤害、不谋私医学人文1、人文以科技为基础2、科技以人文为导向3、没有科技的人文也许是愚昧的4、缺乏人文的医学一定是冷漠的三、以人为本1、疾病与人分离没有温暖2、医学从来不是单单的技术职业素养的三个境界1、要我做2、我要做3、我愿做伦理道德1、科技为善2、依法行医换位思考1、换位思考的思考2、人类独有的读心术3、同理心第三讲 医患沟通、与服务建设沟通的作用1体现医术的要求2有助于诊断和治疗3医疗决策的需要4医患互信二、医患沟通技巧1、语言沟通2、肢体语言3、神情语言4、情绪交换5、如何制作沟通手册三、服务建设1、环境感受服务2、制度体现服务3、流程呈现服务4、培训落实服务
• 刘强:基于质控与服务的医院精细化管理 —— 医院管理优化必修课
课程大纲第一讲:医院精细化管理的背景与内容一、中国大健康产业发展与医院精细化管理1.中国医院管理的变迁历程2.中国健康产业发展的现实需求3.精细化管理成为医院兼顾经营与质控的必由之路二、医院精细化管理的内涵与本质1.医院精细化管理的核心要素与关键事项2.医院精细化管理的理念、原则与核心模式第二讲:基于积分制的医院精细化管理一、医院积分制管理出台的背景1.积分制管理制度的起源与发展2.医院积分管理的法律依据及核心条款解读二、我国医疗机构积分管理实施范围与模式不良执业行为定义不良积分适用范围行政管理机构职责积分周期积分规则案例:管理者不了解积分规则,展缓校验。积分执行程序行政处罚与积分三、积分制管理下的医院精细化管理1.各省自治区积分值比较与高积分红线分析2.记分信息系统的建设和管理3.记分管理工作进行指导和监督4.麻醉药品管理5.医院感染管理6.医疗废弃物管理7.传染病疫情上报8.医疗技术管理9.卫生技术人员执业管理10.必要的行政许可管理11.广告宣传管理12.大型医疗设备管理第三讲:基于质量控制的医院精细化管理一、医院质量控制的背景与原则1.国内外一流医院质控管理发展趋势2.医院质量控制的基本原则3.医疗质量控制管理机构与职责二、医院质量控制与精细化管理1.质控的分级管理与考核2.医疗质控反馈机制与评价3.医疗质控的激励与奖惩机制4.医务人员质量自我管理与审查5.各医疗岗位质控监控项目设计6.持续质量改进项目的管理7.JCI 理念在我国医院管理的运用第四讲:开展精细化管理,提升服务水平与优化医患沟通一、医院服务管理精细化的主要内容1.优化医疗服务流程2.简化服务环节3.减少等待时间4.提高患者满意度5.缩短服务流程循环周期6.以病人为中心的医院布局建设二、通过精细化管理防范医疗纠纷1.医疗纠纷处理的基本原则与一般模式2.医疗纠纷的防范措施3.如何建立规避纠纷的医院管理体系4.医院管理人员与医护人员的纠纷方法意识提升5.及时纠缺,持续改进6.人才梯队建设7.值班备班制度8.医院感染管理

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务