做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

陈炜博:情绪压力与精力管理

陈炜博老师陈炜博 注册讲师 117查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 压力管理

课程编号 : 20903

面议联系老师

适用对象

国企、民企、外企、事业单位、政府机关等管理层

课程介绍

课程背景Course Background

情绪与压力管理是现代职业人必须具备的一项能力。

企业员工能否做好工作,能否与人友好相处15%靠智商,85%靠情商。而情商中最重要的就是如何处理好情绪与压力。

作为职业人,我们每天都在面对着自己或他人的情绪,面对着各种各样的压力情绪和压力对我们的生活有什么影响。如何调整自己的情绪,平衡工作与生活,塑造良好的心态,是职场人需要不断学习和修炼的。

我们如何从自身出发,让自己成为一个乐在职场的情绪压力调节高手?第一代培训我们传播知识,第二代培训我们讲授技能,陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向,通过培训让学员现场对自我情绪压力与精力进行提升!在对待家庭和工作中能更有效的管理情绪压力从而更好的快乐工作,幸福生活!让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……

理论支撑Course Support

课程依据的心理学底层理论:发展心理学;社会心理学;精神动力学;

人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派、新行为主义心理学派

课程对象Course Attendees

  • 国企、民企、外企、事业单位、政府机关等管理层

课程收获Course Objectives

  • 理解情绪和压力的本质和来源
  • 增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念
  • 掌握有效的自我激励和激励他人的方法
  • 掌握保持积极正面的心态、减轻工作压力、焕发工作激情、激发主动性与创造性
  • 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法(杜绝知道做不到)
  • 开心工作,赢在职场快乐生活,享受人生

课程时长Course Duration

  1. 6小时/天

授课方式Course Method

  • 贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。
  • 讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。
  • 案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。
  • 演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等。
  • 体验体验:通过体验给学员“代入性”体验。
  • 课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。

课程结构Course Construction

  • 真正的情绪压力管理需要一个层层能力递进的知行合一训练过程, 正状态® 把这个过程分为三个层级的能力,课程中我们将抽丝拨茧、为学员进行逐一进行能力叠加。

 

课程大纲Course Outline

前言、现代职业人的必修能力——情绪压力与精力管理

  1. 现代企业长期盈利的必要能力
    1.  员工情绪压力管理影响企业形象

视频:与客户争吵导致公司股票下跌

  1.  员工精力管理决定公司业绩
  2. 现代情绪压力与精力管理模型解析

 觉察力-摆脱力-复元力

  1. 觉察力——精准识别情绪引发的工作/生活压力
  2. 觉察情绪压力第一层:知情——认知职场情商对情绪压力的影响
    1.  情绪压力影响工作绩效
    2.  找出员工的压力源:个人内心/人际交往/公司职场的三大压力源

测试:测测当下我的情绪压力

案例:工作中的无处不在的“小冲突“

我性格内向,业绩压力让我不得不和客户/员工谈业务。我已经快崩溃了

工作忙使我对孩子的关心少了,每次看到孩子读书不好心里特别内疚

领导压力大,工作上强势要求让我特别不适应/员工对我

体验:的业绩压力和营销知识学习考试,我会怎么做?

情商大考验

  1. 觉察情绪压力第二层:识情——工作效率提升从识别自我情绪压力开始
    1.  识别工作中的隐形杀手——看不见的“暴力”情绪
    2.  识破隐形情绪杀手——在工作过程中觉察客户/员工情绪的“读心术”
    3.  解密工作过程中如何控制“内在暴力情绪”
    4.  觉察情绪压力训练营:学员现实中真实压力模拟场景“觉察力”训练

案例:碰到难缠不讲理的客户/员工

体验:微表情读心术

当遇到情绪激动的客户/员工,我们怎么处理?

练习:正确觉察情绪的三步骤-真实职场中面对情绪激动的对象

  1. 摆脱力——快速摆脱负面压力,做一个积极状态达人
  2. 摆脱负面情绪压力第一层: 移情——如何移除影响工作效能压力解码
    1.  压力解码——提升抗压能量
    2.  生理应对解压法
  1. 压力排空法
  2. 解压食疗法
  3. 机能改善法
  4. 有效睡眠法
    1.  认知调节解压法
  5. 自我内观法
  6. 事件管理法
  7. 身份暗示法
    1.  行为改变解压法
  8. 手势暗示法
  9. 腹部呼吸法

工具:10类压力情绪对应分析图

练习:现场练习10种解压法

  1. 摆脱负面情绪压力第二层: 调情——调整自我与客户/员工的情绪压力的密码
    1.  如何控制内心“冲动的魔鬼”——克服心魔:深度清理心智模式
  1. 内在控制按钮
  2. 内在潜能按钮
    1.  摆脱负面情绪压力训练营: 学员现实中真实压力模拟场景“摆脱力”训练

案例:工作人员的焦虑点:行业转型-营销提升-服务压力

合规要求-安全风险

新业务学习-职业发展

体验:激发“我”的潜能按钮

练习:运用“ABCDE模型”有效解除负面情绪的“简快心理疗法“

  1. 复元力——有效转化正向状态,精力管理提升效能与平衡
  2. 复元正向状态第一层: 控情——360°有效掌控现有工作/生活的精力效能
    1.  精力管理的基本理论
    2.  精力管理的术法:

4种精力管理的优化模型:

情感模型

饮食模型

工作模型

健康模型

  1.  测查你的精力现状

测试:生活工作平衡常模检测表

  1.  设计属于自己的精力管理项目

精力优化工具:六点优先工作制

              四大模型优化表

  1. 复元正向状态第二层: 愈情——复元正能量,提升精力管理
    1.  精力管理的心法:

复元身心的信念-正念的疗愈

体验:正念式冥想

  1.  复元三项生活/工作积极圈

体验:我的人生资产

课程回顾与总结

  1.  回顾课程“三力模型”
  2.  人生幸福三诀

案例:幸福的两个“神”逻辑

寄语:你对了世界就对了

【课前准备】

  1. 文具类:教材1份/人、A4纸2张/人 、1支笔/人 、大白纸2张/组、
  2. 设备类:投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒(2个)、白板及白板擦、

桌椅可活动并分组排放为宜

 关于 陈炜博“情压情商正状态“®

————————————————————————————————————

情压情商正状态® 是陈炜博发起的实战品牌,专注情压情商近二十年,用培训、项目、辅导、咨询、和等方式帮助组织和个人解决情压、沟通问题,创造商业结果,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。

陈炜博老师的其他课程

• 陈炜博:职业核心能力塑造 与压力挫折应对技巧
课程背景Course Background----为什么员工忠诚度差,不敬业,工作散漫----为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动----为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断----为什么员工的行为与企业的形象相悖----为什么很多员工处在有心无力状态,想做好,但不知如何做好这些现象的根源是员工心态素质出了问题,心态决定行为,行为导致结果。作为职业人,我们每天都在面对着各种各样的压力。压力对我们的生活有着重大的影响,塑造职业化素养与压力挫折应对,从内到外培养员工素养,让员工从思想深处保有压力挫折应对,拥有快乐职场,为企业打造一支敬业踏实,职业化的优秀团队,真正做到从优秀到卓越!第一代培训我们传播知识,第二代培训我们讲授技能,陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向,通过培训让学员现场对自我心态进行提升!在对待家庭和工作中能积极快乐从而更好的快乐工作,幸福生活!让我们共同步入学习和改变的快乐旅途理论支撑Course Support课程依据的心理学底层理论:发展心理学;社会心理学;精神动力学;人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派包括课程收获Course Objectives塑造积极心态,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己塑造自发心态,自动自觉,不断提升学习力和竞争力,做最好的自己塑造共赢心态,树立利人利己的人际关系共赢思维,做一个受欢迎的人塑造自我驱动的职业心态,把工作当成自己的事,像老板和上司那样去工作提升抗压能力,面对逆境的自我调整能力领会职业素养的必备要素,做有结果思维的职业人课程对象Course Attendees国企、民企、外企、事业单位等高压岗位员工课程时长Course Duration1天 6小时/天授课方式Course Method贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等。游戏体验:通过游戏给学员“代入性”体验。课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。课程大纲Course Outline第一章:绽放职业“心”活力,拥有结果化职业素养一、职场优秀很容易:做自己岗位的“主人”1. 打造个人核心竞争力1)人力资源的价值与风险2.做自己岗位的“总经理”——新时代主人翁敬业精神1)打工心态与主人心态2)岗位股份制公司与岗位主人翁测试:主人翁敬业精神自评表团体:人生工作竞选会案例:a 收入相同的两个员工,一个踏实做事,另外一个经常眼高手低        b 沉睡的博士二、职场优秀很容易:建立有责任心的工作素养与习惯1.建立职业化的工作价值观1)认同企业价值观体验:企业/自我价值排序2.建立职业化的岗位结果导向1)岗位结果化思维2)尊重规章制度案例解析:周星驰的成功3.建立职业化的工作形象第二章:绽放职业“心”活力,压力挫折应对技巧一、新时代职业人的压力挫折应对意义与价值1. 工作、生活幸福与抗压能力的正向关系2. 积极心态的核心意义:具备正向面对压力的能力自测心态:心态阳光指数工具:心态现状晴雨表案例:互联网/人工智能时代引发的行业冲击;我的负面心态后果觉察“踢猫效应”互动:同频大集合二、压力挫折应对的技巧的心法与术法1. 压力挫折应对三核心:积极心态、厘清问题、更新认知图解:压力挫折应对解析图1)积极心态VS负面心态2. 心态影响的三个维度1)个人内心2)人际交往3)公司职场3. 建立压力挫折应对的秘诀1)改变心态的秘密a自我接纳:幸福的开始b家庭和谐:心灵的归属c职场友善:收获安全感d明辨信息:吸收正能量2)压力挫折应对的心理技巧a生理应对解压法压力排空法有效睡眠法b认知调节解压法自我内观法身份暗示法  c行为改变解压法手势暗示法腹部呼吸法练习:现场练习解压案例:员工争执上新浪网头条、不敢走进领导办公室的下属、受不了批评的小张互动:心理实验——定型效应练习:当公司会议中,我的功劳被同事抢先归功于自己,我会怎么做?团体体验:职场共赢心态的密码4.课程回顾与总结1)幸福的两个“神”逻辑寄语:你对了世界就对了【课前准备】文具类:教材1份/人、A4纸2张/人 、1支笔/人 、大白纸2张/组、设备类:投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒(2个)、白板及白板擦、桌椅可活动并分组排放为宜 关于陈炜博 “情压情商正状态” ®————————————————————————————————————情压情商正状态® 是陈炜博发起的实战品牌,专注情绪压力、情商管理近二十年,用培训、项目、辅导、咨询等方式帮助组织和个人解决情压、情商问题,创造商业价值,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。
• 陈炜博:员工自我激励与关爱
课程背景Course Background作为职业人,我们每天都在面对着各种各样的压力。压力对我们的生活有着重大的影响,如何调整自己的情绪,激励工作状态,平衡工作与生活,塑造良好的心态,是职场人需要不断学习和修炼的。    塑造感恩心态,激励心理动力,感恩自己、家人和顾客,做一个充满爱心的人。我们如何从自身出发,让自己成为一个心态调节高手?第一代培训我们传播知识,第二代培训我们讲授技能,陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向,通过1天的培训让学员现场对自我心态进行提升!在对待家庭和工作中能积极快乐从而更好的快乐工作,幸福生活!让我们共同步入学习和改变的快乐旅途…… 理论支撑Course Support课程依据的心理学底层理论:发展心理学;社会心理学;精神动力学;人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派、行为主义心理学派。课程对象Course Attendees国企、外企、民企、政府机关、事业单位等员工激励课程收获Course Objectives激励自我,关爱自我,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己 ;塑造积极心态,积极地对待人和事,积极对待困难和挫折,发奋图强,自动自觉,不断提升学习力和竞争力,做最好的自己; 塑造共赢心态,树立利人利己的人际关系共赢思维,正确处理与公司、上司、同事、家庭等各方面的关系,做一个受欢迎的人 ;塑造自我驱动心态,把工作当成自己的事,像老板和上司那样去工作 ;课程时长Course Duration1天,6小时/天   授课方式Course Method贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等。游戏体验:通过游戏给学员“代入性”体验。课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。课程结构Course Construction正状态® 把这个过程分为三个层级的能力,课程中我们将抽丝拨茧、为学员进行逐一进行能力叠加。 课程大纲Course Outline第一章、 新的大时代迎来新的“心管理”时代新的“心管理”大时代 新时代下的“心管理” 幸福情商层次解析 自测心态:我的心理阳光指数测评:心态现状晴雨表案例:互联网/人工智能时代引发的行业冲击案例:员工被客户说了难听的话,经历了一年才开始不受客户说的话的影响员工年龄大了,在学习互联网营销上觉得跟不上,心里有抵触互动:同频大集合职场自我激励的意义与价值 第三代积极心理学与自我激励1.积极心态VS负面心态 积极心理学解开成功背后的秘密1.成功职业人的秘密2.人生幸福三诀案例:某公司员工与客户争执上新浪网头条不敢走进领导办公室的下属、受不了批评的小张练习:当公司会议中,我的功劳被同事抢先归功于自己,我会怎么做?职场自我关爱与敬业精神建设职场自我关爱修炼核心——年轻心态 360°年轻心态助推职业生涯 自我关爱的职业与人生价值案例:92岁工作的李嘉诚工具:职业生涯健康表职场自我关爱第一层: 激励身心活力 建立我们自己的工作/生活健康模型 提升我们身体健康的四大常模1.四大常模提升维度2.设计属于我的健康提升项目测评:360°健康之轮模型体验:燃烧我的卡路里,拜拜肩周炎职场自我关爱第二层: 激励内心动力,明细自我目标的三个圈 复元生活/工作积极圈 转化生命核心圈:消除杂念,明晰人生方向 转化生命能量圈:给工作/生活注入正能量 转化生命感情圈:让家庭成为工作的助力案例:为什么我的职业生涯总是不顺利体验:提升自我激励能力抓住职场/生活核心“动力按钮”一次关爱自己内心的心理旅行练习:建立情感存款账户职场自我关爱第三层: 绽放积极快乐的敬业精神 绽放快乐积极的自己1.预防“情绪垃圾桶”/善用“好心情效应 绽放快乐积极的影响力1.学会做一个“花见花开“的人2.失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带 绽放职业生命新活力1.做自己岗位的“负责人”——新时代主人翁敬业精神测试:主人翁敬业精神自评表游戏:发现我的敬业精神团体:人生工作竞选会摆脱负面压力,自我激发新活力摆脱负面压力: 发现快乐因子 关爱自我解压法1.压力排空法2.有效睡眠法3.自我内观法4.手势暗示法5.正念呼吸法练习:现场练习5种解压法续航激发团队新活力:激发团队信任提升凝聚力          建立团队凝聚力核心准则 体验:“共赢训练营”案例:地狱与天堂课程回顾与总结 幸福的逻辑­_---两个“神”逻辑寄语:你对了世界就对了【课前准备】文具类:教材1份/人、A4纸2张/人 、1支笔/人 、大白纸2张/组、设备类:投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒(2个)、白板及白板擦、桌椅可活动并分组排放为宜 关于陈炜博 “情压情商正状态” ®————————————————————————————————————情压情商正状态® 是陈炜博发起的实战品牌,专注情绪压力、情商管理近二十年,用培训、项目、辅导、咨询等方式帮助组织和个人解决情压、情商问题,创造商业价值,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。
• 陈炜博:乐观达人 情绪管理与心态激励
课程背景Course Background作为职业人,随着疫情后期的放开,这对于所有人都是一个新的社会事件。如何在工作的同时还要保持自我良好的心态,调整自己的情绪,激励工作状态,平衡工作与生活,塑造良好的心态,就显得尤为重要。也是一个职场人需要不断学习和修炼的。我们如何从自身出发,让自己成为一个心态调节高手?第一代培训我们传播知识,第二代培训我们讲授技能,陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向,通过1天的培训让学员现场对自我情绪管理,心态激励能力进行提升!帮助企业和员工在对待家庭和工作中能更好的保持心态来开展工作,激发生活动力!让我们共同步入学习和改变的快乐旅途…… 理论支撑Course Support课程依据的心理学底层理论:发展心理学;社会心理学;精神动力学;人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派、行为主义心理学派。课程对象Course Attendees国企、外企、民企、政府机关、事业单位等中年资员工心态激励课程收获Course Objectives塑造调整自我情绪,激励自我,关爱自我,享受生命的意义,远离悲观思维;活在当下,做快乐的自己 ;塑造积极心态,积极地对待人和事,积极对待困难和挫折;自动自觉,不断提升学习力和竞争力,做最好的自己; 塑造共赢心态,正确处理与公司、上司、同事、家庭等各方面的关系;塑造自我驱动心态,把工作当成自己的事,像老板和上司那样去工作 ;课程时长Course Duration1天,6小时/天   授课方式Course Method贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等。游戏体验:通过游戏给学员“代入性”体验。课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。课程结构Course Construction正状态® 把这个过程分为三个层级的能力,课程中我们将抽丝拨茧、为学员进行逐一进行能力叠加。课程大纲Course Outline第一章、 新的大时代迎来新的“心态管理”时代疫情后期“心态管理”的意义与价值 新时代下的“职场心态管理”的意义1:调整工作状态 新时代下的“职场心态管理”的意义2:焕发工作动力 自测心态:我的积极心态指数测评:心态现状晴雨表案例:互联网/人工智能时代引发的行业冲击案例:员工被客户说了难听的话,经历了一年才开始不受客户说的话的影响员工年龄大了,在学习互联网营销上觉得跟不上,心里有抵触疫情后心都疲了,干什么都没劲互动:同频大集合职场积极心态的核心:情绪管理与心态激励 第三代积极心理学与心态激励1.积极心理学:从负向心态到积极心态的转换 积极心理学解开成功背后的秘密1.积极心理的自我调整维度:认知心理/精神动力心理/人本心理2.人生幸福三诀案例:某公司员工与客户争执上新浪网头条不敢走进领导办公室的下属、受不了批评的小张练习:当公司会议中,我的功劳被同事抢先归功于自己,我会怎么做?第二章、职场积极心态——自我情绪管理负面情绪的危害与自我识别  负面情绪的危害1)危害工作状态2)危害心理健康3)危害身体健康案例:救人无救却没自救的医生  识别自我负面情绪1)负面情绪的3大压力源a个人内心b人际交往c公司职场自我检测:自我负面情绪的压力源2)职场情绪识别技术:微表情体验:微表情读心术3)识别自我负面情绪类别心理体验:检测负面情绪类型心理绘画:看见自我负面情绪  识别自我负面“情绪模式”1)影响关系的“隐藏情绪模式”游戏体验:人生抉择二选一案例:《谁是谁非?》不敢走进领导办公室的下属、受不了批评的小张2)识别自我负面的“情绪模式”3)应对激动情绪二步法:心理建设——跳出陷阱实战演练:真实场景下如何处理激动情绪摆脱负面情绪的十类心理技巧  摆脱负面情绪——生理调整法:1)技巧一:手掌按摩法2)技巧二:吹气球法3)技巧三:安稳睡眠法  摆脱负面情绪——认知调整法1)技巧四:头脑风暴法2)技巧五:自我内观法3)技巧六:目标分解法4)技巧七:快速转移目标法  摆脱负面情绪——行为调整法1)技巧八:正念呼吸法2)技巧九:手势暗示法3)技巧十:提升能量行动法工具:心态能量表练习:现场练习10种情绪调整技巧第三章、职场积极心态——激励自我心态职场心态激励的意义与价值 360°自主心态助推职业生涯 心态激励的职业与人生价值案例:92岁工作的李嘉诚工具:职业生涯健康表职场心态激励第一层: 塑造良好的心态的常态环境 四大常态环境对心态的价值 塑造良好心态的四大常模1)掌控饮食&运动减压常态环境2)掌控情感&职场常态环境检测:自我四大常态环境现状工具:360°调整自我常态环境模型职场心态激励第二层: 激励内心动力,明细自我目标 复元生活/工作积极圈 转化生命核心圈:消除杂念,明晰人生方向 转化生命能量圈:给工作/生活注入正能量 转化生命感情圈:让家庭成为工作的助力案例:为什么我的职业生涯总是不顺利体验:提升心态激励能力抓住职场/生活核心“动力按钮”一次关爱自己内心的心理旅行练习:建立情感存款账户职场心态激励第三层: 激励正向情感,绽放积极状态 绽放快乐积极的自己1.预防“情绪垃圾桶”/善用“好心情效应2.建立有内心能量的自己 绽放快乐积极的影响力1.学会做一个“花见花开“的人2.失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带 绽放职业生命新活力1.做自己岗位的“负责人”——新时代主人翁敬业精神测试:主人翁敬业精神自评表游戏:发现我的敬业精神团体:人生工作竞选会课程回顾与总结 幸福的逻辑­_---两个“神”逻辑寄语:你对了世界就对了【课前准备】文具类:教材1份/人、A4纸2张/人 、1支笔/人 、大白纸2张/组、设备类:投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒(2个)、白板及白板擦、桌椅可活动并分组排放为宜 关于陈炜博 “情压情商正状态” ®————————————————————————————————————情压情商正状态 ®是陈炜博发起的实战品牌,专注情压情商近二十年,用培训、项目、辅导、咨询等方式帮助组织和个人解决情压、情商问题,创造商业价值,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务