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陈炜博:情绪压力与精力管理

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 压力管理

课程编号 : 20903

面议联系老师

适用对象

国企、民企、外企、事业单位、政府机关等管理层

课程介绍

课程背景Course Background

情绪与压力管理是现代职业人必须具备的一项能力。

企业员工能否做好工作,能否与人友好相处15%靠智商,85%靠情商。而情商中最重要的就是如何处理好情绪与压力。

作为职业人,我们每天都在面对着自己或他人的情绪,面对着各种各样的压力情绪和压力对我们的生活有什么影响。如何调整自己的情绪,平衡工作与生活,塑造良好的心态,是职场人需要不断学习和修炼的。

我们如何从自身出发,让自己成为一个乐在职场的情绪压力调节高手?第一代培训我们传播知识,第二代培训我们讲授技能,陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向,通过培训让学员现场对自我情绪压力与精力进行提升!在对待家庭和工作中能更有效的管理情绪压力从而更好的快乐工作,幸福生活!让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……

理论支撑Course Support

课程依据的心理学底层理论:发展心理学;社会心理学;精神动力学;

人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派、新行为主义心理学派

课程对象Course Attendees

  • 国企、民企、外企、事业单位、政府机关等管理层

课程收获Course Objectives

  • 理解情绪和压力的本质和来源
  • 增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念
  • 掌握有效的自我激励和激励他人的方法
  • 掌握保持积极正面的心态、减轻工作压力、焕发工作激情、激发主动性与创造性
  • 掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法(杜绝知道做不到)
  • 开心工作,赢在职场快乐生活,享受人生

课程时长Course Duration

  1. 6小时/天

授课方式Course Method

  • 贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。
  • 讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。
  • 案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。
  • 演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等。
  • 体验体验:通过体验给学员“代入性”体验。
  • 课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。

课程结构Course Construction

  • 真正的情绪压力管理需要一个层层能力递进的知行合一训练过程, 正状态® 把这个过程分为三个层级的能力,课程中我们将抽丝拨茧、为学员进行逐一进行能力叠加。

 

课程大纲Course Outline

前言、现代职业人的必修能力——情绪压力与精力管理

  1. 现代企业长期盈利的必要能力
    1.  员工情绪压力管理影响企业形象

视频:与客户争吵导致公司股票下跌

  1.  员工精力管理决定公司业绩
  2. 现代情绪压力与精力管理模型解析

 觉察力-摆脱力-复元力

  1. 觉察力——精准识别情绪引发的工作/生活压力
  2. 觉察情绪压力第一层:知情——认知职场情商对情绪压力的影响
    1.  情绪压力影响工作绩效
    2.  找出员工的压力源:个人内心/人际交往/公司职场的三大压力源

测试:测测当下我的情绪压力

案例:工作中的无处不在的“小冲突“

我性格内向,业绩压力让我不得不和客户/员工谈业务。我已经快崩溃了

工作忙使我对孩子的关心少了,每次看到孩子读书不好心里特别内疚

领导压力大,工作上强势要求让我特别不适应/员工对我

体验:的业绩压力和营销知识学习考试,我会怎么做?

情商大考验

  1. 觉察情绪压力第二层:识情——工作效率提升从识别自我情绪压力开始
    1.  识别工作中的隐形杀手——看不见的“暴力”情绪
    2.  识破隐形情绪杀手——在工作过程中觉察客户/员工情绪的“读心术”
    3.  解密工作过程中如何控制“内在暴力情绪”
    4.  觉察情绪压力训练营:学员现实中真实压力模拟场景“觉察力”训练

案例:碰到难缠不讲理的客户/员工

体验:微表情读心术

当遇到情绪激动的客户/员工,我们怎么处理?

练习:正确觉察情绪的三步骤-真实职场中面对情绪激动的对象

  1. 摆脱力——快速摆脱负面压力,做一个积极状态达人
  2. 摆脱负面情绪压力第一层: 移情——如何移除影响工作效能压力解码
    1.  压力解码——提升抗压能量
    2.  生理应对解压法
  1. 压力排空法
  2. 解压食疗法
  3. 机能改善法
  4. 有效睡眠法
    1.  认知调节解压法
  5. 自我内观法
  6. 事件管理法
  7. 身份暗示法
    1.  行为改变解压法
  8. 手势暗示法
  9. 腹部呼吸法

工具:10类压力情绪对应分析图

练习:现场练习10种解压法

  1. 摆脱负面情绪压力第二层: 调情——调整自我与客户/员工的情绪压力的密码
    1.  如何控制内心“冲动的魔鬼”——克服心魔:深度清理心智模式
  1. 内在控制按钮
  2. 内在潜能按钮
    1.  摆脱负面情绪压力训练营: 学员现实中真实压力模拟场景“摆脱力”训练

案例:工作人员的焦虑点:行业转型-营销提升-服务压力

合规要求-安全风险

新业务学习-职业发展

体验:激发“我”的潜能按钮

练习:运用“ABCDE模型”有效解除负面情绪的“简快心理疗法“

  1. 复元力——有效转化正向状态,精力管理提升效能与平衡
  2. 复元正向状态第一层: 控情——360°有效掌控现有工作/生活的精力效能
    1.  精力管理的基本理论
    2.  精力管理的术法:

4种精力管理的优化模型:

情感模型

饮食模型

工作模型

健康模型

  1.  测查你的精力现状

测试:生活工作平衡常模检测表

  1.  设计属于自己的精力管理项目

精力优化工具:六点优先工作制

              四大模型优化表

  1. 复元正向状态第二层: 愈情——复元正能量,提升精力管理
    1.  精力管理的心法:

复元身心的信念-正念的疗愈

体验:正念式冥想

  1.  复元三项生活/工作积极圈

体验:我的人生资产

课程回顾与总结

  1.  回顾课程“三力模型”
  2.  人生幸福三诀

案例:幸福的两个“神”逻辑

寄语:你对了世界就对了

【课前准备】

  1. 文具类:教材1份/人、A4纸2张/人 、1支笔/人 、大白纸2张/组、
  2. 设备类:投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒(2个)、白板及白板擦、

桌椅可活动并分组排放为宜

 关于 陈炜博“情压情商正状态“®

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情压情商正状态® 是陈炜博发起的实战品牌,专注情压情商近二十年,用培训、项目、辅导、咨询、和等方式帮助组织和个人解决情压、沟通问题,创造商业结果,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。

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课程背景Course Background作为职业人,我们每天都在面对着各种各样的压力。压力对我们的生活有着重大的影响,如何调整自己的情绪,激励工作状态,平衡工作与生活,塑造良好的心态,是职场人需要不断学习和修炼的。    塑造感恩心态,激励心理动力,感恩自己、家人和顾客,做一个充满爱心的人。我们如何从自身出发,让自己成为一个心态调节高手?第一代培训我们传播知识,第二代培训我们讲授技能,陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向,通过1天的培训让学员现场对自我心态进行提升!在对待家庭和工作中能积极快乐从而更好的快乐工作,幸福生活!让我们共同步入学习和改变的快乐旅途…… 理论支撑Course Support课程依据的心理学底层理论:发展心理学;社会心理学;精神动力学;人本-积极心理学;行为认知-格式塔心理学派、行为主义心理学派。课程对象Course Attendees国企、外企、民企、政府机关、事业单位等员工激励课程收获Course Objectives激励自我,关爱自我,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己 ;塑造积极心态,积极地对待人和事,积极对待困难和挫折,发奋图强,自动自觉,不断提升学习力和竞争力,做最好的自己; 塑造共赢心态,树立利人利己的人际关系共赢思维,正确处理与公司、上司、同事、家庭等各方面的关系,做一个受欢迎的人 ;塑造自我驱动心态,把工作当成自己的事,像老板和上司那样去工作 ;课程时长Course Duration1天,6小时/天   授课方式Course Method贯穿体验式授课理念,确保培训效果最大化。讲授体验:讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等。案例体验:通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等。演练体验:通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等。游戏体验:通过游戏给学员“代入性”体验。课后体验:通过课后计划给学员“持续性”体验。课程结构Course Construction正状态® 把这个过程分为三个层级的能力,课程中我们将抽丝拨茧、为学员进行逐一进行能力叠加。 课程大纲Course Outline第一章、 新的大时代迎来新的“心管理”时代新的“心管理”大时代 新时代下的“心管理” 幸福情商层次解析 自测心态:我的心理阳光指数测评:心态现状晴雨表案例:互联网/人工智能时代引发的行业冲击案例:员工被客户说了难听的话,经历了一年才开始不受客户说的话的影响员工年龄大了,在学习互联网营销上觉得跟不上,心里有抵触互动:同频大集合职场自我激励的意义与价值 第三代积极心理学与自我激励1.积极心态VS负面心态 积极心理学解开成功背后的秘密1.成功职业人的秘密2.人生幸福三诀案例:某公司员工与客户争执上新浪网头条不敢走进领导办公室的下属、受不了批评的小张练习:当公司会议中,我的功劳被同事抢先归功于自己,我会怎么做?职场自我关爱与敬业精神建设职场自我关爱修炼核心——年轻心态 360°年轻心态助推职业生涯 自我关爱的职业与人生价值案例:92岁工作的李嘉诚工具:职业生涯健康表职场自我关爱第一层: 激励身心活力 建立我们自己的工作/生活健康模型 提升我们身体健康的四大常模1.四大常模提升维度2.设计属于我的健康提升项目测评:360°健康之轮模型体验:燃烧我的卡路里,拜拜肩周炎职场自我关爱第二层: 激励内心动力,明细自我目标的三个圈 复元生活/工作积极圈 转化生命核心圈:消除杂念,明晰人生方向 转化生命能量圈:给工作/生活注入正能量 转化生命感情圈:让家庭成为工作的助力案例:为什么我的职业生涯总是不顺利体验:提升自我激励能力抓住职场/生活核心“动力按钮”一次关爱自己内心的心理旅行练习:建立情感存款账户职场自我关爱第三层: 绽放积极快乐的敬业精神 绽放快乐积极的自己1.预防“情绪垃圾桶”/善用“好心情效应 绽放快乐积极的影响力1.学会做一个“花见花开“的人2.失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带 绽放职业生命新活力1.做自己岗位的“负责人”——新时代主人翁敬业精神测试:主人翁敬业精神自评表游戏:发现我的敬业精神团体:人生工作竞选会摆脱负面压力,自我激发新活力摆脱负面压力: 发现快乐因子 关爱自我解压法1.压力排空法2.有效睡眠法3.自我内观法4.手势暗示法5.正念呼吸法练习:现场练习5种解压法续航激发团队新活力:激发团队信任提升凝聚力          建立团队凝聚力核心准则 体验:“共赢训练营”案例:地狱与天堂课程回顾与总结 幸福的逻辑­_---两个“神”逻辑寄语:你对了世界就对了【课前准备】文具类:教材1份/人、A4纸2张/人 、1支笔/人 、大白纸2张/组、设备类:投影设备、电脑及外接音频线、无线移动话筒(2个)、白板及白板擦、桌椅可活动并分组排放为宜 关于陈炜博 “情压情商正状态” ®————————————————————————————————————情压情商正状态® 是陈炜博发起的实战品牌,专注情绪压力、情商管理近二十年,用培训、项目、辅导、咨询等方式帮助组织和个人解决情压、情商问题,创造商业价值,广泛服务全球500强和各行业领袖企业。
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