课程背景:
客户是指使用你提供的产品和/或服务的个人或组织,从这个角度出发,无论企业内外,日常工作中我们无时不在提供客户服务;而服务的效果也最终影响了企业的成败。
在企业外部,提升客户满意度的重要部分是客户服务;在企业内部,应该加强沟通和协调,避免部门或个人利益至上,摒除服务理念的不到位,从而提供满意的服务水平给到客户;在企业强调服务至上,把服务作为核心竞争力的今天,增强全员的服务意识,提高服务水平,完善服务机制,是企业获得竞争优势的关键。
课程收益:
1、通过服务提升增加辨识度占领客户心智;
2、掌握极致服务的触点,可独立实施
3、塑造完美职业形象,规范的销售服务礼仪体现优质服务
4、掌握相关工具,以客户体验为出发点设计好的服务,提升客户满意度。
5、通过对工作细节的关注、客户触点的把握,解析提升客户满意度的本质,拓宽管理者在提升服务品质之路上执行的思路。
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:服务经理、销售经理、一线服务人员、一线销售人员、全体员工
课程方式:用语言来丰富、用姿态来辅助、用演示来启迪、用案例来解析、用操作来巩固。
课程中将引用案例,实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,
课程大纲
第一讲:客户服务意识的提升
拆解案例:你最近一次的航空出行
一、服务提升的必要意义
1、体验经济下服务竞争
2、客户服务需求层级模型
3、同质化的竞争
4. 顾客的满意及期望我们提供什么
二、满意度标准和卓越服务的维度
1、客户服务的关键时刻
1)关键时刻
案例分析:北欧航空做对了什么
2)客户服务中的MOT点—舆情时刻
2. 卓越客户服务的标准
1)以客户为中心
2)创造卓越的客户服务
3. 提升客户服务能力的两个维度
1)沟通能力
2)解决问题的能力
团队共创:找出中华航空的关键时刻
第二讲:服务专家的三分钟世界
一、让人认识你
1、形象
2、仪表
1、站姿的不同姿态和注意事项
分析:顾客在场与等待顾客站姿有何不同
2、不同场景下的服务坐姿
3、符合动线管控的行进姿态
应用:走动时距顾客多远
4、向客户致意礼
1)点头致意
2)鞠躬致意
3)招手致意
4)欠身致意
5、礼遇、礼让客户
6、手势在不同场景的运用
7、 不同物品递送的步骤和方法
8、产品展示的规范动作
实操演练:全部动作小组练习,讲师现场订正
三、让人爱上你
1、微笑的力量
1)什么是微笑
2)三度微笑的使用场景
讨论:微笑要配什么打招呼的语言?
2、眼神传递的信号
1)目光使用的时间
2)目光使用的角度
3)目光使用的位置
第三讲:解构MOT服务体验
一、客户服务的关键时刻
1、关键时刻
二、关键时刻的服务体验设计
讨论:关键触点VS 关键场景
案例分析:客舱的前置迎宾
案例分析:停不下来的登机欢迎词
3)品牌介绍
4)创造欲求
案例分析:头等舱的薄荷牛奶
5)连带销售
案例分析:东航那碗面
6)链接客户
7)礼送回访
思考:服务中,什么促成了客户满意度?
四、极致服务关键触点建设工具
1、135工程
2、同理心地图
小组讨论:四维+两点绘制同理心地图
3、五感环境制造
1)物理点
2)数字点
3)人际点
案例分析:海南航空的五感触点
第四讲:服务必备沟通能力
一、日常沟通语言规范
1)一笑
2)二敬
3)三时
4)四礼
5)五声
二、沟通三大能力建设
1、听懂真实意图的技巧
结构化倾听=接受事实+感受情绪+理解期待
区分练习:事实与感受
3)期待
实战演练:客户对产品有异议
2、双赢表达的三个基础
1)创造共识
模型:乔哈里视窗
2)达成目标
3)建设导向
3、达成目的的提问
1)开方式问题:获得更多信息
2)封闭式问题:把控谈话主动权
三、维护客户的沟通技巧
留下印象的自我介绍
共情的三明治沟通法
破冰寒暄的7个切入口
覆盖全层级的赞美模型
产品介绍的FABE模型