【课程背景】:
企业进入全面成本竞争时代,如何在流程中创造价值成为我们的获取利润的关键,企业流程优化与再造势在必行,通过核心流程的价值发挥及辅助流程同步配合,消除流程中的浪费改善,重新优化与组合,创造有价值的流程,提升组织的效率,增加流程的附加值,也促进企业规范化进程,提供员工参与改善的机会,绘制企业的价值流程图,提升企业竞争力,为客户和供应商均能带来最大的利益。
【课程收益】:
流程管理的核心概念、理念的变迁;
从职能型管理模式向流程型管理模式的转变;
流程的描述、识别与诊断;
业务流程的分类分级、关键业务流程的筛选、细化、优化及创意思考等;
如何在企业中成功推进流程及持续的评估和改进。
【培训对象】:
企业副总/总监、各部门经理及主管,厂长、内控/内审部经理及各部门管理人员等。
【课 时】:
1天。
【课程大纲】:
第一讲: 流程管理的本质
【实例分析】:三种行业不同的工作流转运作流程分析
【实例分析】:流程在跨部门、跨岗位流转的时候,往往会出现停滞、低效、扯皮、推诿等问题的分析
【案例分析】:在诺基亚修手机,体会流程的6要素实例分析
【课堂讨论】:对某家游戏开发运营公司的流程场景进行流程键要素分析
【案例分析】:货款回收流程分析、会议管理流程分析、原材料采购流程及服务流程等案例实例分析
【案例分析】:某公司流程管理的困惑实例分析
【案例分析】:某生产光纤的合资企“埋怨指责会”发生原因分析
【案例分析】:传统职能型管理的弊端:失去客户的导向
【案例分析】:蓝海和红海的循环变化分析
【案例分析】:TCL的业务流程控制模型实例分析
【案例分析】:国内某知名通信产品制造企业流程泡汤实例分析
【案例分析】:花期银行信用分析作业流程改进带来的利润倍增分析、柯达公司服务流程改进带来的顾客满意度提升分析、福特公司货款支付处的流程再造实例分析
【案例分析】:班尼顿公司现在的服装生产流程分析、IBM信贷公司的新信贷流程分析福特北美公司财务部的新流程分析、上海航空公司的ERP系统分析
【案例分析】:某公司传统方式与长期流程型团队的比较实例分析、柯达电子(上海)有限公司流程改造前后的组织机构实例分析
【案例分析】:联想科技的核心流程界定分析、宏基集团的核心流程改进分析
第二讲:流程描述及流程图的绘制方法
【案例分析】:A企业的流程描述模式发生变革的实例分析
【课题练习】:不同方式流程图绘制练习
第三讲:流程的识别与诊断
【课堂讨论】:某产品的投入--产出流程识别与描述
【课堂讨论】:企业关键业务流程分析
【课堂练习】:流程如何与行动对应?
【课堂讨论】:分析某公司业务流程中的关键点
【课堂讨论】:使用主次活动分析法分解原有流程
第四讲:流程再造的创意思考
【案例分析】:
第五讲:流程的细化与优化
【案例分析】:某知名企业的流程分级分析
【课堂讨论】:对9个企业内经常存在的非增值活动提出解决方法
【课堂讨论】:判断所给流程是否需要简化?
【案例分析】:与供应商的物流整合
第六讲:流程的绩效评价与持续改进
【案例分析】:运用ASME表格对某企业的文具物品领用流程进行增值/不增值的分析
【课题讨论】:运用ASME表格对两家银行的服务流程进行分析
【案例分析】:SCOR模型中给出的对供应链考核的KPI方法
【案例分析】:某公司通过实施6西格玛管理的持续改进