【课程背景】
随着社会经济发展和人民生活水平的提升,航空、地铁、重要机关单位的进出人次每年都有大幅提升,人员组成情况也更为复杂。各单位在做好安全工作的同时,也必须树立高行业标准、融洽亲和力的公众形象。也就是说,在市场经济条件下,品质的要求很大程度来自服务能力的满意度。在安全第一的工作准则之下,怎样把公众服务放在首位, 最大限度为提供规范化、人性化的服务,以满足社会需求,是各级机关单位面临的最大挑战。所以,现代企业必须在服务上下功夫,才能在同行业中获得持续、较强的竞争力。各单位安检部门也以建设安检服务品牌为契机,不断创新服务方式,提升服务水平,让越来越多的民众感受到安检工作的便捷和舒适。
但是在现实工作中,部分人员的安检服务还存有较多的提升空间。对于安检服务人员来说, 如何做好服务工作,处理好旅客的投诉,不仅需要职业技能,更需要懂得服务礼仪规范:热情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。
同时,提到服务总会想到投诉,服务行业总是与投诉分不开。投诉不见得就是坏事,处理好了能为企业带来新的契机。面对公众的投诉我们要持有的态度不是躲避、害怕,而是需要积极的去迎接和解决问题。
对于安检服务人员来说,相关人员的服务礼仪培训要求安检人员在服务过程中要注重服务细节,要有主动、热情的服务态度。应该从每个细节、每件小事做起,珍惜每一次服务机会。同时,营造出“主动、热情、规范、舒适”的服务环境,做到服务于对方开口之前,微笑在对方举止之间,让对方感受到尊重和关怀的感觉。在现有的设施设备条件下,如何才能让民众安全有序并愉快的通过安全检查,既能保证安全检查质量,又能提升满意度?可以通过为加强安检人员的服务意识、服务心态、服务技巧与礼仪、客户沟通技巧、客户投诉处理技巧等方面进行。
【课程时间】
1-2天
【培训对象】
各级机构单位安检人员
【课程收益】
【培训方式】
讲师讲解、案例分析、图片展示、情景模拟
【课程大纲】
第一部分:安检人员服务意识提升
一、服务意识的概念
二、服务意识涉及内容:
第二部分:服务礼仪的基本要求
第三部分:服务心态修炼
一、服务的角色定位
二、服务心态决定姿态
三、能力自我晋升的阶梯
四、五种服务心态修炼:
第四部分:安检人员的形象塑造
一、安检人员的仪容礼仪
二、安检人员的仪表礼仪
三、安检人员的仪态礼仪
案例分析:笑与不笑结果不同
四、互动:角色分配、安检服务情景演练
演练场景设置:
第五部分:服务接待技巧与礼仪
一、微笑服务礼仪
二、问侯礼仪
三、沟通的礼仪
四、待客礼仪
第六部分:安检服务人员的语言礼仪
一、礼貌用语
二、文明用语
三、行业用语
第七部分:服务礼仪的原则
一、三A规则
二、首轮效应
三、亲和效应
四、末轮效应
五、零度干扰
第八部分:安检人员客户服务技巧与沟通技巧
第九部分:安检人员日常服务礼仪
第十部分:安检旅客投诉处理
二、顾客投诉心理分析
三、 投诉处理遵循的原则
四、 顾客投诉处理技巧
1、求尊重心理客人的处理方法——快速处理法
2、投诉处理六步骤
3、求补偿心理客人的处理方法