做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

郑文茵:营业厅老龄化客户完美服务与体验式营销技巧培训

郑文茵老师郑文茵 注册讲师 207查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户服务

课程编号 : 14754

面议联系老师

适用对象

营业员

课程介绍

课程背景:

    营业厅是客户办理业务和体验服务的场所。在5G互联网时代,运营商竞争越发激烈的环境下,营业厅作为最贴近客户的实体营销渠道,在展示企业形象、宣传业务品牌、提升客户感知质量、提高营销效果、凸显企业竞争优势等方面发挥着独特的作用。营业厅在向精细化、细致化方向聚焦的同时,如何持续改善老龄化客户的服务环境,做好老龄化及特殊群体客户的引导工作,提升服务质量和效能。

    本课程根据企业的实际情况制订出一套容易掌握的营业厅体验式服务营销技巧,帮助营业员在工作中灵活运用体验式服务营销手段,为企业创造价值。

课程时间:1天;6小时/天

课程对象:营业员

课程风格:幽默风趣,深入浅出,与时俱进

课程方式:课堂练习,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练 

参训人数:24-48人

课程工具:

工具一:老龄化客户的特征分析

工具二:学会识别客户类型

工具三:带领老龄化客户开展体验式服务营销

课程大纲:

课程简述:营业厅老龄化客户完美服务与体验式营销技巧培训

培训规则:两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学习到理解

开场游戏:心有灵犀

团队建设:组名,组长,组徽,组训

一、形象礼仪

1、个人形象仪容礼仪

发式、面部、手部、仪态举止、目光、微笑

2、个人形象着装礼仪

一个人的穿着打份就是他教养、品位、地位的最真实写照。——莎士比亚

1.着装:

1)区分场合:公务、社交、休闲

2)遵守成规:制服、西服、裙服

3)巧用配饰:帽子、围巾、首饰、鞋、袜、包

4)国际着装标准:TPO原则

5)Time   Place   Occasion 

  1. 三色原则、三一定律、三大禁忌

二、老龄化客户的特征

1)老年客户偏保守,风险承受能力较低

2)老年客户偏感性,品牌和个人接受度较高

3)老年客户偏利益,诱之以利对他们更为有效

4)老年客户爱热闹,活动经营是很好的机会

老龄化客户体验式服务营销7步法

  1. 欢迎、问候
  2. 获得老龄化客户好感的沟通
  3. 怎样塑造第一印象

演练1:打造自己的名牌

  1. 宣传品的制作
  2. 从微信群发消息中学到的本事!
  3. 礼品的堆放和吸引
  4. 了解老龄化客户需求
  5. 客户需求探询结构三步法
  6. 终端体验式营销7步法精要——SPIN需求挖掘模型
  7. 漏斗式提问法练习
  8. 体验式推介终端/套餐/业务
  9. FAB呈现法则
  10. 结构式呈现法

演练3:呈现终端给不同类型客户

  1. 示范/体验
  2. 如何引导客户体验我
  3. 引起兴趣
  4. 引导体验
  5. 示范演示
  6. 用户体验
  7. 询问感受

演练4:引导客户体验的话术演练

  1. 成交/未成交
  2. 成交情景应对
  3. 推迟成交情景应对
  4. 未成交情景应对
  5. 售后
  6.  日常关怀,活用微信
  7. 活动经营,注重参与
  8. 巧用礼品,实现反复上门
  9. 上门活动,开怀中见关怀
  10. 销售过程中的客户异议应对
  11. 异议处理的原则
  12. 识别异议处理类型
  13. 异议处理模型
  14. 异议处理6步曲

    视频:搞笑版买手机,你学到了什么?

你准备好了吗?实战演练

老龄化用户体验式营销演练

郑文茵老师的其他课程

• 郑文茵:营业厅班组长高效团队管理及营业厅日常管理
课程背景:    营业厅是客户办理业务和体验服务的场所。在当前竞争越发激烈的环境下,营业厅作为最贴近客户的实体营销渠道,在展示企业形象、宣传业务品牌、提升客户感知质量、提高营销效果、凸显企业竞争优势等方面发挥着独特的作用。营业厅在向服务化、社会化转变,全面提升营业厅整体服务水平、提高窗口营业人员的销售技能与服务规范水平十分必要。    现代客户的要求日益提高,给企业的服务水平提出了新的挑战:如何提高全员服务意识?如何提高整体队伍的综合素质?如何锻造出高效的营业厅团队?如何对管理的漏洞进行补救?进而使得客户满意——已迫在眉睫!本课程根据企业的实际情况制订出一套容易掌握的营业厅班组高效团队管理,帮助班组长提高团队管理能力,在工作中灵活运用管理手段,锻造高效团队,提升营业厅服务形象。课程收益:提升班组长的的管理认知;针对班组长的管理短板入手,提升管理能力;实战模拟,情景演练,实景还原管理难题,使班组长在面对难题时可以信手拈来,迎刃而解。课程时间:2天;6小时/天课程对象:营业厅班组长课程风格:幽默风趣,深入浅出,与时俱进课程方式:课堂练习,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练 参训人数:24-48人课程工具:工具一:团队目标建设模型工具二:贝尔滨团队角色理论工具三:性格与行为模式模型工具四:服务水准层次论课程大纲:课程简述:营业厅班组长高效团队管理培训规则:两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学习到理解开场游戏:心有灵犀团队建设:组名,组长,组徽,组训团队认知—突破成长迷障 团队认知团队困惑团队突破信念与结果高效团队的特征从我做起信任与责任    活动:带你重新认识你所带领的电信(移动、联通)基层团队角色定位—构筑完美拼图团队角色定位贝尔宾团队角色如何在自己的团队中运用如何主动适应你的角色团队拼图3原则3原则的适用场景头脑风暴:寻找团队中的“丛珊”、“贝贝”管人理事—推动协作增效以人为本,提升领导成熟度管理行为与领导行为塑造非职务影响力以事为要,加强目标和时间管理时间管理模型时间管理应用演练:电信(移动/联通)基层班组中如何有效的达到人事相融,天时地利人和同创共赢—营业厅日常管理客户对营业服务的需求环境需求信息需求情感需求各岗位服务规范迎导岗服务规范客户顾问服务规范综合受理服务规范与客户沟通的服务技巧迎接问候探询需求倾听提问体验引导客户保持掌握标准的服务礼仪仪容仪表发型淡妆制服配饰鞋子行为举止站姿坐姿走姿指引手势面部表情接待礼仪服务用语专业表达服务忌语适时赞美和鼓励客户十字服务用语四声服务用语圆融高效的关系维系现今客户的特点是什么?三多二少客户不满的原因是什么?客户情绪演进客户投诉心理服务水准层次论有效处理投诉4大原则理解克制诚意迅速有效处理投诉的6步骤鼓励客户发泄充分道歉收集信息承担责任 
• 郑文茵:一线千金——呼叫中心电话营销技巧培训
课程背景:10000号客服是中国电信服务客户的一项最常用最基础的手段。作为国内较早的电话营销平台,呼叫中心的电话营销无论对潜在客户的沟通、开发,还是对后期老客户的维护,都扮演着重要的角色和功能。如何能有效提高电话营销的效率及质量、提升销售业绩、提高客户满意度及忠诚度?本课程以实际工作案例和学员演练为主线,采用理论与训练结合的方式,课程实操性强,理论结合实际,实现理论向技能转化的完美落地,课程调研+课堂练习+课后辅导,培训出完美的电话营销人员,为电信打好第一张语音销售名牌!课程收益:明确电话服务工作的意义以及个人的成长、发展与企业的关系强化优质客户服务意识,了解客户满意的标准,提升主动服务客户的意愿掌握有效电话沟通的技巧掌握应对客户抱怨的方法和流程,从容应对客户抱怨,使客户转怒为喜课程时间:1-2天;6小时/天课程对象:10000号电话销售人员课程风格:幽默风趣,深入浅出,与时俱进课程方式:游戏导入,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练 参训人数:24-48人课程工具:工具一:成功电话营销人员必备的9个心态工具二:电话营销人员所必备的沟通三要素工具三:客户类型分析课程大纲:课程简述:呼叫中心电话营销技巧培训培训规则:两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学到习开场游戏:一线千金沟通小游戏团队建设:组名,组长,组徽,组训电话营销的概述电话营销的定义电话营销两大模式接入营销呼出营销电话营销优劣势分析电话营销优势分析电话营销当前所面临的挑战电话营销员的必备素养电话营销人员所必备的素养心态素养沟通素养专业素养电话营销中常见的心态问题消极心态畏难情绪如何调整心态(通过具体案例说明)以结果为导向的心态调整以梦想为目标的心态调整成功电话营销人员必备的7个心态细心乐观主动积极学习进取奉献感恩坚持不懈不断创新敬业负责客户沟通技巧及要素亲和力倾听技巧引导同理心赞美如何与不同类型的客户进行有效沟通孔雀型用户鸽子型用户老鹰型用户猫头鹰型用户 案例演练:电话营销心态及沟通案例电话营销基本流程基本流程图电话前的准备电话中的营销客户需求挖掘(提问技巧(开放式与封闭式)、spin法则、冰山、7加法则)互动环节:提问游戏产品推介技巧客户异议处理方法互动环节:多套异议实战话术讲解及产品推介演练产品成交技巧互动环节:促单演练电话后客户维护及跟进
• 郑文茵:完美服务——营业员主动服务规范意识与客户维系技巧
课程背景:    移动营业厅是客户办理业务和体验服务的场所。在当前各运营商间网络规模与通信能力的差异逐渐缩小、竞争越发激烈的环境下,营业厅作为最贴近客户的实体营销渠道,在展示企业形象、宣传业务品牌、提升客户感知质量、提高营销效果、凸显企业竞争优势等方面发挥着独特的作用。营业厅在向卖场化、社会化转变,全面提升营业厅整体服务水平、提高窗口营业人员的销售技能与服务规范水平十分必要。    电信行业市场瞬息万变,竞争日益激烈,给企业的服务水平提出了新的挑战:如何提高全员服务意识?如何提高整体队伍的综合素质?如何在服务中“防止失误”?如何对服务的漏洞进行补救?进而使得客户满意——已迫在眉睫!本课程根据企业的实际情况制订出一套个性化的营业厅服务课程与行为规范,帮助营业人员提高主动服务意识,在工作中灵活运用主动服务技巧,有效维系客户关系,提升营业厅服务形象。课程收益:提升一线营业员的主动服务意识;使营业人员在客户接触中呈现出规范的服务礼仪、行为举止,并运用于实际工作中,从而提高客户感知;掌握营业厅服务规范要求,塑造营业人员职业素养,维系客户关系,解决客户投诉,为营业厅全业务销售服务工作奠定良好的基础。课程时间:1天;6小时/天课程对象:一线营业员课程风格:幽默风趣,深入浅出,与时俱进课程方式:课堂练习,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练 参训人数:24-48人课程工具:工具一:服务的两个层面工具二:客户需求冰山理论工具三:关键时刻理论工具四:服务水准层次论 课程大纲:课程简述:完美服务——营业员主动服务规范意识与客户维系技巧培训规则:一天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展,确保从学习到理解开场游戏:心有灵犀团队建设:组名,组长,组徽,组训树立正确的服务意识审视内心,寻找你的服务意识营业员角色定位服务是什么?电信行业的服务是什么?为什么要谈客户满意?服务的两个层面人与物的层面何谓服务意识?客户需求冰山客户满意百宝箱关键时刻行为促成行为公平理论推论阶梯学习严谨的服务规范客户对营业服务的需求环境需求信息需求情感需求各岗位服务规范迎导岗服务规范客户顾问服务规范综合受理服务规范与客户沟通的服务技巧迎接问候探询需求倾听提问体验引导客户保持掌握标准的服务礼仪仪容仪表发型淡妆制服配饰鞋子行为举止站姿坐姿走姿指引手势面部表情接待礼仪服务用语专业表达服务忌语适时赞美和鼓励客户十字服务用语四声服务用语圆融高效的关系维系现今客户的特点是什么?客户不满的原因是什么?客户情绪演进客户投诉心理服务水准层次论有效处理投诉4大原则理解克制诚意迅速有效处理投诉的6步骤鼓励客户发泄充分道歉收集信息承担责任 

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务