培训背景:
移动互联网时代下,新媒体成为企业对外做品牌宣传、营销活动以及引流获客的重要工具和载体,但这些前提是内容的生产与输出。新媒体以内容为王,以内容作为关键的传播载体,企业如何创作出适合新媒体传播规律、打动用户内心、达到企业新媒体运营目的的内容,成为企业必须要关注和思考的话题。
培训目标:
取势:了解新媒体内容运营的底层规律和创作逻辑
明道:把握新媒体的各项运营与内容创作的路径和创作思维
得法:掌握新媒体的各项运营与内容创作的模型和策略
优术:熟练运用新媒体的各项运营与内容创作的落地实施工具
培训形式:
结合新媒体运营与内容创作的底层规律和发展趋势,通过理论讲授和案例解析相结合的方式进行;
采用方法+工具+实操的形式,以理论思维导入,以策略方法讲授,以工具实操落地,实现方法可掌握,工具可运用的目标。
培训对象:
企业新媒体运营团队相关人员,品牌宣传相关人员,市场营销相关人员
培训时间:
1天
培训大纲
第一模块:新媒体布局
企业新媒体战略布局与顶层设计
实操:企业新媒体战略规划设计与新媒体矩阵构建
第二模块:新媒体运营
创作选题——一个好的选题几乎决定内容一半的成败
实操:构建自己的内容创作选题库模型
文案创作——好文案背后都有一套得人心的套路
实操:创作一个与企业产品服务相关的文案
标题创作——让你的内容流量快速提升
实操:结合自己的一段内容创作三个标题
新闻创作——用图文来深度宣传事件
实操:创作一段300-500字的图文内容
第三模块:新媒体宣传
活动运营——利用新媒体吸粉获客路径
实操:设计一个企业新媒体活动策划案
海报创作——能裂变传播可高效转化的海报创作
实操:设计一至两款不同类型的海报
热点创作——别错过热点但千万别追错热点
实操:依据当期热点创作一个追热点的内容或设计一个热点创作流程
数据运营——数据会骗人,找到数据背后的真相
实操:通过数据复盘,找到三项运营改进迭代点