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王延臣:全面质量管理TQM研修班

王延臣老师王延臣 注册讲师 316查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 品质管理

课程编号 : 11571

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适用对象

制造业企业总经理、副总经理、生产总监、品质总监、品质经理、精益/生产经理、采购经理、财务经理等

课程介绍

【课程背景Curriculum background】

质量是企业的生命线,是打开市场的金钥匙,是塑造品牌的核心!一句话:没有质量就没有明天。

全面质量管理,即TQM(Total Quality Management)就是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

【课程收获Course harvest

1.全面提高质量管理的意识,打造全员参与质量管理的氛围;

2.明确质量管理的手段与方法;

3.获得可操作性的品质管理改善工具和技巧;

4.学会制定质量管理的运作机制;

5.掌握构建全面质量管理的文化体制。

【适用对象Applicable object】

制造业企业总经理、副总经理、生产总监、品质总监、品质经理、精益/生产经理、采购经理、财务经理等(本课程尤其适合制造业企业成员集体学习、思考、研讨)。

【授课时间Teaching time】2天

【课程大纲Course Outline】

引言:全面质量管理(TQM)是企业生存和发展的唯一出路

1、日本丰田汽车召回的启示!

2、三鹿奶粉的警惕!

第一单元:质量管理发展历史概述

一、全面质量管理发展历史概述

二、世界范围内TQM的实施状况和代表人物

三、PDCA、戴明和全面质量管理

四、企业体质强化与改善

五、TQM的基本理念

六、TQM的特点和其发展的历史

七、TQM和ISO9000及其它管理模式的对比

八、QM的组织形态和架构

第二单元:全面质量管理原理

一、TQM的特点和关键

二、综合性的管理

三、TQM八大原则

四、TQM的基本观念

五、TQM的人员管理

六、TQM的思想基础和方法依据

七、全面质量管理的地位如何?质量培训工作

八、TQM的工作方式和理念

九、全面质量管理的原则

十、员工导向和管理承诺

第三单元TQM实施实务

一、全面质量管理的基础工作

1标准化工作2计量理化工作

3质量信息化工作4质量责任制

5质量培训工作6质量目标管理

7质量组织管理8质量改进工作

二、导入TQM的八个步骤

1、TQM推进委员会2、TQM工作小组

3、制定TQM方针4、TQM组成单元

5、管理层信息沟通6、管理层培训

7、员工培训

第四单元、常用的TQM管理工具

一、七种经典质量工具:

查检表、排列图、因果图、流程图、分层法、散点图、直方图。

二、基本管理和策划工具:

亲和图、树图、过程决策程序图(PDPC)、矩阵图。

实践:用排列图、因果图分析公司的质量现状

 

第五单元制程的品质控制

一、制程管制的概念

二、制程变动的原因与分析

三、制程的状态

四、制程管制的进行步骤

五、制程管制的PDCA落实

第六单元:QCC的管理与运用

1、国内外QC小组建设和管理现状

2、如何组建QC小组

3、QC小组活动管理

4、QC小组活动成果管理

5、QC小组成果评审和激励

---案例演示

第七单元:全面质量成本管理

一、质量成本项目设置和分类

二、质量成本管理

三、全面质量成本管理

四、质量成本概念

五、质量成本构成

六、质量成本项目详解

七、收集质量成本数据

八、质量成本的计算

九、质量成本报告

十、质量成本改进的评价

 第八单元:TQM关键点控制---供应商源流质量管理

一、互利的供方关系与供应商策略

二、供应商调查与评审

三、供应商现场质量体系审核

四、产品过程体系审核

五、供应商质量监控

六、供应商辅导

 

王延臣老师的其他课程

• 王延臣:品管员日清日高工作法
【培训目标】提供简明易懂的日事工作方法、注重细节执行的日清表格和逻辑清晰的日高提升方案,展示了全新的品管员工作技术。品管员只要将日清日高工作法灵活套用在自身的工作中,即可实现精准、高效的作业过程,迅速赢取职场优势位置。明确作业动态,掌控日事内容;分解作业流程,提供日事方法;细化作业内容,全面日清管理;检验关键工序,提供日高方案。【培训对象】品管部全体【课时】2天【培训大纲】第一讲岗位人员日清日高工作法一、岗位人员日清日高的意义二、岗位人员的日清日高模式第二讲:品质宣传管理日清日高一、品质政策宣传管理日清日高附:品质政策宣传管理支持性表单二、品质现况展示管理日清日高附:品质现况展示管理支持性表单三、品质标准展示管理日清日高附:品质标准展示管理支持性表单四、品质改善效果展示管理日清日高附:品质改善效果展示管理支持性表单五、品质改善提案管理日清日高附:品质改善提案管理支持性表单六、零缺陷宣传管理日清日高附:零缺陷宣传管理支持性表单第三讲:样品品质管理日清日高一、样品制作品质管理日清日高附:样品制作品质管理支持性表单二、样品采购品质管理日清日高附:样品采购品质管理支持性表单三、样品外发品质管理日清日高附:样品外发品质管理支持性表单四、样品存放品质管理日清日高附:样品存放品质管理支持性表单五、样品变更品质管理日清日高附:样品变更品质管理支持性表单六、样品报废管理日清日高附:样品报废管理支持性表单第四讲:进料检验管理日清日高一、进料检验计划管理日清日高附:进料检验计划管理支持性表单二、进料检验过程管理日清日高附:进料检验过程管理支持性表单三、进料检验单据管理日清日高附:进料检验单据管理支持性表单四、进料检验标示管理日清日高附:进料检验标示管理支持性表单五、进料检验记录管理日清日高附:进料检验记录管理支持性表单第五讲:制程检验管理日清日高一、首件检验管理日清日高附:首件检验管理支持性表单二、巡检管理日清日高附:巡检管理支持性表单三、末件检验管理日清日高附:末件检验管理支持性表单第六讲:成品检验管理日清日高第七讲:不合格品管理日清日高第八讲:品质工具管理日清日高第九讲:品质成本管理日清日高 
• 王延臣:品管七大手法实战
品管七大手法是在品质管理工作最基本的也是不可缺少的,在品质问题的处理和数据的初步整理起了重要的作用,通过查检表、柏拉图、散布图、因果图、直方图、控制图、分层法的理解和运用,我们可以利用简单易懂的方法来了解各个过程中的绩效。通过此课程的学习和练习能掌握最基本的质量工具,能够充分的了解目前的品质情况,作为质量改进的重要工具之一,在过程质量改进的初期,可帮助确定现象和改进的机会。日本著名的质量管理专家石川馨曾说:企业内95%的质量管理问题,可通过企业上上下下全体人员活用QC七大手法而得到解决。全面质量管理的推行,离不开企业各级、各部门人员对这些工具的掌握与灵活应用。【课程收获Course harvest】1、了解QC七大手法定义及重要性;2、掌握QC七大手法的运用并利用解决实际问题;3、应用QC七大手法做一改善案例;4、课后能用QC七大手法解决实际问题;【培训方式】讲授、案例研讨、演练与练习、视频【适用对象Applicable object】企业中所有的中层管理者、品管员、生产班组长、生产工程师、品质工程师、工艺工程师、QC小组活动改善推动等相关人员【授课时间Teaching time】2天【课程大纲Course Outline】一、QC七大手法一1、层别法1)何谓层别法2)为何要用层别法3)层别角度和注意事项2、查检表1)何谓查检表2)为何要用查检表3)查检表分类4)如何设计查检表5)如何设计查检表6)练习3、柏拉图1)何谓柏拉图2)为何要用柏拉图3)柏拉图之作法及应用二、QC七大手法二1、直方图1)何谓直方图2)直方图的作法及应用3)练习2、特性要因图1)何谓特性要因图2)为何要用特性要因图3)如何作特性要因图4)练习3、推移图1)何谓推移图2)为何要用推移图3)推移图的作法三、QC七大手法三1、散布图1)何谓散布图2)为何要用散布图3)散布图的作法2、管制图1)何谓管制图2)制程变动的原因3)管制图的种类4)x-P管制图的作法5)练习四、QC七大手法的应用改善案例结果解析(现状掌握)因果分析(因果关系掌握)要因解析(重要要素明确及再深入)改善对策的提出与评价效果维持(标准化)成果检讨
• 王延臣:QCC(QC小组)骨干培训
【课程背景】市场竞争其关键是质量、成本和服务的竞争,如何才能提高产品质量,持续降低企业管理成本,并且不必花费经理或工程师的大量时间?QCC活动成为许多企业推动持续改善的首选,QCC活动能够充分发挥员工的潜能和创新能力,发扬团队合作精神,实现全员参与改善,最终达到提高企业竞争力的目的【培训目标】通过全员参与改善活动,树立正确的QCC活动改善理念掌握QCC活动开展的步骤和方法,并能独立开展QCC活动建立健全QCC活动持续改善体系通过QCC活动,提升QCC骨干改善现场、质量、效率、成本等的能力通过全员参与,发掘并培养具备良好潜质的优秀骨干人员,促进基层人才培养【课程对象】质量检验员、品管员、品管主管、品管工程师、品管经理、生产班组长、车间主任、生产主管、生产经理。【课时】2天【授课方式】讲解+案例模拟+互动研讨+问题答疑【课程大纲】第一讲:QCC的功能与现状1、何谓品管圈活动2、我国早期的QCC3、QCC现状4、QCC的解决问题的团队建设5、QCC小组的四种类型6、为什么必须按照程序进行活动7、QCC展望8、品管圈活动的精神、目的及成果第二讲:企业如何开展QCC1、全公司品管与品管圈活动2、QCC活动步骤(QC-STORY)3、QCC的导入方法4、策划与筹备5、创造条件,引导趋势6、正确立项7、开展各种有声有色的活动8、适时发布成果9、评价功效与持续推进10、各种有效的QCC形式第三讲:确保QCC有效运作的要点1、高效的会议机制2、建立数码思维格式的报告3、选择决定管理,取舍决定利益4、性价比与质价比的权衡5、拓展思维空间第四讲:如何防止QCC失效1、QCC失效的表现形式2、哪些企业的QCC会低效或无效3、企业应该注意的问题第五讲:QCC与TQM1、实施TQM的三大要素2、TQM与拓展QCC范围3、机制、管理与技术的三大创新第六讲:QCC与企业文化1、企业文化的持久魅力2、用企业文化提升QCC素质3、生动活泼的QCC会议第七讲、QCC与品管工具1、亲和图法2、关联图法3、系统图法4、矩阵图法5、箭头图法6、PDPC法7、ISO国际标准--过程方法8、防错法第八讲、QCC运作案例分解

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