课程概述
1921年中国共产党成立时，仅有53名党员，现在已经发展为具有9000多万党员的世界上最大的政党。中国共产党100年的历史，就是为中华民族的独立、解放、繁荣、富强，为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这100年，是马克思主义基本原理同中国具体实际 相结合、不断推进马克思主义中国化的100年；是中国结束近代饱受屈辱的历史和长年战乱的局面、战胜各种困难和风险顽强奋进的100年；是中国人民掌握自己的 命运、意气风发地建设新生活的100年；是我们党经受住各种风浪考验、不断发展壮大、不断开创各项事业新局面的100年。
本课程先从“人”的角度出发，通过人物的事迹的方式，来展现那段波澜壮阔的历史背景，通过体验式培训，情境式沙盘教学的方式，获得竞争力的手段，来帮助学员提升对优秀共产党员的了解，加深历史事件的感悟，同时加强团队及领导力的决策能力。再通过我党重大“事件”的顺序排序角度来不断推演，让党员同志们甚至对党的重大历史知识排序产生条件反应，非常熟练。通过持续改进方法来模拟我党的一些组织方法和奋斗历程，带来团队绩效的提升，增进团队之间的协作与沟通等效果。
【课程对象】：党建、团建的学员及管理提升的学员
【课程时间】：半天版（2-3小时）、一天版（4-6小时）
【课程方式】：采用体验式沙盘演练30%、知识讲授、案例教学、故事启迪、问答互动、分组研讨、视频分享、讲师点评、引导促动等方式授课。
【培训目标】：
1、提升对优秀共产党员以及为祖国作出突出贡献人物事迹的了解；
2、加深历史事件的感悟；
3、加强团队及领导力的决策能力；
4、增进团队之间的协作与沟通；
5、提升信息收集与分析的意识；
6、掌握情绪、节奏、环境的适应与调整；
7、绩效方法的优化与改进。
课程简介：
第一个阶段，学员将按组分到几个红色根据地中，并且根据每名学员的特点，团队选出各种角色（司令员、政委、参谋长、情报部长、宣传部长、总勤部长等职位）。
本章节将从优秀的人才这一角度根据地的任务是：合理利用资金和资源，来抢夺人才卡片，尽可能提升人才竞争力指数，竞争力指数高者获胜。初始资金有2000万元专项资金。各位必须在不同的人才价值中去考量，同时在充满各种机遇和风险中（管理风险、运营风险、政策风险）去纵横捭阖，合纵连横，通过了解卡牌上的人物，以及讲述人物背后的故事，历史背景等，加深了学员对我国我党那些中国脊梁的认识。为第二个阶段打下良好的基础。
第二个阶段，摘取了从建党之初的背景开始，旧民主主义革命时期，新民主主义革命时期（八一南昌起义、井岗山、建军思想、长征经典战役、长征重要会议、抗日战争关键节点、解放战争）、新中国成立、抗美援朝、第一个五年计划，对印自卫反击战争、……一带一路等等，用中国革命、建设、改革、复兴历程中的36个重要事件来反映出百年大党的艰辛不易、光辉历程和伟大成就。学员需要用刚刚学习的我党的一些工作方式来持续改进自己的战绩。
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第一部分：
团队热身及破冰：
1、培训目标、日程及内容
2、团队角色认知
3、团队角色搭配
4、建立事业型组织与红色党建VI
第二部分：
第一阶段：
第二阶段：
首视频
案例 视频
缘起何处，脚步迈向何方
习主席寄语
如果信念有颜色，那一定是中国红
曲涛