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黄育德:培训师的基本功

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 培训开发

课程编号 : 10771

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适用对象

培训主管、培训经理、培训总监 人力资源经理、人力资源总监、企业大学负责人

课程介绍

【课程背景】

“台上十分钟,台下十年功”,一个成功的演员是这样,一个优秀的培训师又何尝不是这样!要成为一个广受欢迎、倍受尊敬的培训师,需要深厚的学术理论功底、扎实的课堂呈现功夫、广博的文化艺术修养、高尚的人格魅力展现。有一些教师知识水平很高,或有着丰富的实战经验,但就是当不好培训师,上他们的培训课无异于经历一场痛苦的折磨。要做好培训,是需要有一系列专门而精致的方法和技巧的。好的培训师,应该兼有导演、主持和演员的职能,一到舞台或镜头前,就能与角色融为一体,是精心表演但不露表演痕迹。《培训师的基本功》课程,将会引导具有培训师潜质的相关人员,迅速成为决胜培训课堂的优秀培训师,从而让你的每一次培训,都能成为学员如痴如醉的艺术享受。

【课程收益】

1. 全面了解培训师的基本功

2. 指导学员加强培训的针对性

3. 引导学员准确做出培训定位

4. 帮助学员掌握重要的培训技巧

5. 学习如何增强培训的艺术性

6. 优秀培训师的“三实三演”

【课程特色】

全景教练:无保留地传授培训技巧

实战训练:重在提高培训的艺术性

深度交流:优秀培训师何以能优秀

图文音像:培训师魅力这样炼成的

【课程大纲】

1. 认准客户(学员)要解决的问题

2. 指导客户(学员)提出解决方案

3. 培训师的四大角色

4. 培训师的三大支柱:知识、经验、智慧

5. 培训师的教练艺术

6. 培训师应有的专业品质

【课程基本模型】

培训师基本功的斜拉索桥模型——

起点:客户存在的现实问题

终点:客户提出的培训目标

桥梁:培训过程(解决方案)

桥塔:培训师的知识、经验、智慧

桥索:培训中运用的方法、技巧、艺术

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