王毅：《新入职员工职业化角色认知与素养训练》
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课程概要
培训时长 : 1天
课程价格 : 扫码添加微信咨询
课程分类 : 职业素养
课程编号 : 10154
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适用对象
各级各类管理者
课程介绍
课程目标:
1.实现新入职员工的角色认知
2.有效转变新员工的职场观念
3.找我职业生涯规划的基本知识和规律
4.帮助新入职员工提升职业素养
课程大纲:
- 新入职员工自我认知
- 认识自己
- 了解自己
- 掌握自己
- 新入职员工角色转变
- 职业化角色的概念
- 角色转变的方式和方法
- 新入职员工职业生涯规划
- 职业生涯规划的基本方法和思路
- 职场新人如何做好职业生涯规划
- 了解职业素养
- 职业素养的含义
- 职业素养提升的重要意义
- 职业素养的七项修炼
- 操之在我
- 以终为始
- 要事第一
- 双赢思维
- 集思广益
- 知彼解己
- 不断更新
- 成功的职业化生存
- 成功职业化的标准
- 成功职业化生存的法则
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