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王毅:《与成功有约--高效人的七个习惯》

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 领导力

课程编号 : 10157

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适用对象

各级各类管理者

课程介绍

原书作者Stephen Covey,在积累了25年顾问经验的同时,查阅了200年成功文献,总结出追求圆满成功的高效人的七个习惯。通过七个习惯的建立,我们的成熟度提升,逐步从依赖到独立,从独立到相互依赖。

课程目标:通过学习“高效人的七个习惯”,帮助我们理解个人管理、人际关系管理的两百年的精髓,为我们带来了许多有益的启示,大大节省我们个人收集和摸索的过程。经过自己的学习、思考,以及与他人的分享,我们的效率将大大提高,使我们能更自信地面对工作、生活中的各种挑战。希望“高效人的七个习惯”能成为你工作、生活中的一个良师益友。

从依赖到独立-个人之成功

习惯一、操之在我,自己为自己负责。根据个人的价值观,做出抉择,通过扩大影响圈,带来积极正面的转变。

习惯二、以终为始,为自己设定目标。发挥想像力,确定个人使命,做好第一次创造,积极自我领导。

习惯三、掌握重点。通过自我管理,而非对时间的管理,用紧急度和重要性来判断事情的轻重缓急,锻炼自我意愿来实现个人的价值追求。

从独立到相互依赖-人际关系之成功

习惯四、利人利己,双赢的动机。对他人要有关注,同时对自己要有勇气。平衡双方,追求长远的双赢。

习惯五、知彼解己,设身处地的有效沟通方式。先理解对方,再寻求对方的理解。建立情感银行,是沟通更加顺畅。

习惯六、集思广益,尊重差异,取长补短,共同创造。

习惯七、均衡发展,发挥前六个习惯,在身体、智力、精神和情感四个方面,均衡促进各项PC(产能),以求更丰富的P(产品)。

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