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王毅:以互联网思维提升支行网格营销的业绩

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 网点经营管理

课程编号 : 10041

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适用对象

银行支行长、客户经理

课程介绍

移动互联网时代,传统的以4P为导向的营销方式来提升支行网格业绩越来越困难,而移动联网思维时代开放、平等、协作、分享的思维模式逐渐影响着银行客户,作为银行营销人员也需要用移动互联网的经营方式“专注、极致、口碑、快”来发展和影响客户,提升支行网格营销的业绩。

【培训目的】

  1. 了解移动互联网对银行行业的影响;
  2. 培养互联网思维下的银行发展新思维;
  3. 掌握推动支行网格业绩的新的营销思路和营销方法

4、掌握基于互联网思维来提升支行网格营销的业绩

【适合对象】银行支行长、客户经理

【培训课时】 2天

【培训模式】 情景演练、问题讨论、方法应用、工具学习、行动计划

 

【培训大纲】

第一部分、移动互联网对银行的影响:

  1. 互联网时代改变了各个行业的发展:

1、1那些被改变的行业:

  • 1877年《华盛顿邮报》
  • MOTO、诺基亚、索尼、北电、阿良
  • 国美VS苏宁
  • 格力VS小米
  • 银行VS余额宝
  • 基于大数据的行业合作的发展战略

 

第二部分、移动互联网对银行客户的改造:

  1. 互联网推动个人客户和企业客户的变化
  2. 丰铙唤醒了消费者主权的到来

2、1消费者重获主权
2、2难以维系的垄断
2、3媒体的话语霸权分崩离析
2、4客户为中心的改变

2、5移动互联网推动新的客户影响圈子的建立

  1. 银行对于客户的管理的改变:
  • 由保有客户到管理客户期望值的改变
  • 由维护客户到为客户赠值的改变
  • 由为客户省钱到为客户的赚钱改变
  • 由发展客户到影响客户的改变
  • 由综合的信息专家到综合的顾问专家的改变
  • 由发展长期的关系到发展客户的终身价值的改变
  1. 银行客户管理者管理角色与管理方法的改变:

4、1银行客户管理模式的改变

4、2金融客户的开拓--维系--发展--管理的方式

4、3个人VIP客户的价值管理方式

4、4 个人客户的需求管理方式

4、5案例:某银行客户管理方式的改变

 

第三部分、互联网思维业绩提升之一:以“专注、极致”的思维为客户提升差异化的产品

1、以“专注”思维向客户提供差异化的产品:

2、专注思维包含两种思维模式:

3、专注思维模式一:标签思维:

——案例:百度、QQ、阿里的标签思维

4、向客户提供客户最关注的产品

  • 了解客户的核心需求
  • 让客户形成标签思维:
  • 案例研讨:如金融产品的标杆化形成标签思维;
  • 案例研讨金融产品宣传的标签化

5、专注思维模式之二:简约思维:

  • 案例:HAO123思维、菜果、SURFACE
  • 案例研讨:向金融客户提供最能满足其核心需求的产品

6、极致思维模式之二:痛点思维:

  • 案例:微信的发展,3Q大战、360改变杀毒市场
  • 寻找银行客户的痛点所在。
  • 基于银行客户的痛点开展营销
  • 案例研讨:金融产品客户的痛点所在
  • 案例分享: 不同行业的金融客户的痛点所在

 

第四部分、互联网思维业绩提升之二:以客户体验的思维来提升支行网格业绩

  1. 做产品的本质是提升产品体验
    2、产品体验的3+3法则:
    2、1产品体验的三个层面
    2、2产品是一个有机生命体
    2、3极心体验:做重你的模式
    ——案例分析:爱康国宾的创业故事
    3、银行营销的关键不是产品做了什么,而是客户体验了什么
  2. 银行最佳营销方法不是关注产品的体验而不是产品本身体部分。
    5、产品体验的关键能力:

5、1客户体验不能只局限功能,而要着眼于产品的使用全过程。

5、2 卖场金融产品如何给予客户极致体验

5、3金融产品如何管理客户的体验

5、4客户接触产品信息、购买、使用以及使用整个完整的过程体验管理

 

第五部分、互联网思维业绩提升之三:以客户管理的思维来提升支行网格业绩

  1. 客户管理的误区:
    ——客户是上帝
    ——“客户是上帝”是怎么来的?
    ——客户真的是上帝吗?
  2. 客户不是上上帝,而是第一位
    3、客户是货币持有者,而不是“货币选民”
    4、移动互联网客户思维的三大特征:
    4、1特征一:客户思维是一种打动的思维
    4、2特征二:客户思维是信任与认同的思维
    4、3特征三:客户思维是社群运营的思维
    4、4案例1:客户成就小米:

4、5案例2:从众筹出发100个梦想的赞助商
5、银行营销人员应基于客户为中心来进行营销

5、1 银行客户为中心的营销原则:

原则一:自己首先是客户;

原则二:站在客户的角度看待问题;

原则三:客户体验是一个完整的过程;

原则四:追求效果,不做没用的东西;

原则五:发现需求,而不是创造需求;

5、2 案例研讨:如何基于不同客户的分类来有效管理客户的满意度

第六部分、互联网思维业绩提升之四:以客户传播思维来提升支行网格业绩

  1. 传统的营销思维的误区:营销是一种告知的思维。

——通过大量的广告、促销、上门来告诉客户价值

——案例:微软SurfaceRT的失败
2、建立新的营销模式:以客户传播来提升支行网格业绩
2、1建立银行的粉丝圈子:

案例:小米的粉丝经营与荣组儿:微博拉新、论坛沉淀、微信客服

2、2建立银行的社群影响:

案例:银行公司的社群俱乐部的建立与维护

2、3形成银行公司的传播圈子:

案例:如何确保每一位用户都帮忙进行产品与品牌传播

  1. 开展新的客户拓展模式
  • 过去:广告中——传播——扩散——销售
  • 现在:忠实——扩散——更多忠实
  1. 通过客户的传播来建立产品和个人的品牌力

4、1品牌是客户赋予的
4、2通过传播来建立客户群体来拓展支行网格业绩

  • 案例研讨:银行个人客户圈子建立的方式
  • 案例研讨:如何针对银行客户来进行传播影响

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• 王毅:互联网思维创新营销
移动互联网时代,传统的4P营销和4C营销方法已不适应互联网+下的营销时代需求,营销管理人员和营销销售人员都应运用互联网思维的创新营销模式来开展新用户的发展和存量客户的挖掘,以促进营销效能的提高,从而推动营销业绩的提升。【培训目的】培养互联网+下互联网思维创新营销的新理念和新思路;具备互联网+下互联网思维创新营销的新格局和新流程;掌握互联网+下互联网思维创新营销的新的营销方法和营销工具;5、熟练基于互联网+下互联网思维创新营销的沟通话术与管理技巧;【适合对象】 支行长、银行客户经理【培训课时】 2天【培训模式】 情景演练、问题讨论、方法应用、工具学习、行动计划 【培训大纲】第一部分、互联网思维影响下银行应如何进行转型、银行如何握机扬势互联网+趋势下银行的竞争态势互联网+影响下银行的竞争威胁和竞争劣势互联网+影响下银行的发展优势和发展机会互联网+影响下银行的发展出路:4、1行业发展出路;4、2竞争发展出路;4、3需求发展出路;4、4企业发展出路;4、5人才发展出路; 、银行转型的创新发展思路互联网+下银行的转型创新1、1 银行的组织创新转型1、2银行的动力创新转型1、3银行的人才创新转型1、4银行的产品创新转型1、5银行的营销创新转型 第二部分、互联网思维本质对营销能力的提升与应用:互联网思维本质之一提升销售团队的团队管理1、1互联网思维本质:“开放、平等、协作、分享”1、2以“开放、平等”的原则建立销售的蜂蜗式的高效团队1、3以“协作、分享”的原则建立销售的成长式的绩效团队标杆案例一:打破层次的团队组织设计标杆案例二:以沟通式绩效替代压迫式绩效实战工具之一:团队绩效沟通话术互联网思维本质之二提升销售团队的客户管理2、1互联网思维本质:“专注、极致、口碑、快”2、2以“专注、极致”的原则开展客户的精细化营销2、3以“口碑、快”的原则开展客户的新营销模式标杆案例一:以客户为价值为中心区域产品的使用价值标杆案例二:三种创新营销模式的应用,如社群营销实战工具之一:客户精细化营销工具模板互联网思维本质之三提升销售团队的营销管理3、1互联网思维本质:“欲望、整合、连接、体验”3、2以“欲望”营销原则进行客户的新需求营销3、3以“整合、连接”营销原则开展资源整合式营销3、4以“体验”营销原则开展客户个性化营销标杆案例一:对公客户的整合式营销标杆案例二:C TO B 式个性化营销3、实战工具之一:个性化营销工具 第三部分、互联网思维创新营销、痛点营销为什么互联网创新思维的核心是痛点营销360战胜杀毒市场的真正痛点寻找微信3.0才飞速发展的痛点寻找寻找真正的痛点并建立痛点营销痛点寻找实战与痛点营销实战痛点营销的营销工具与营销话术——话术演练:痛点挖掘话术——工具应用:痛点挖掘工具 、互联网+时代的服务流程营销互联网+时代最好的营销就是服务最好的营销流程设计即是最好的服务流程设计标杆案例分析:三只松鼠的服务流程营销替代传统营销雕爷的服务流程营销替代广告营销海地捞的服务流程营销替代门店营销酒店的服务流程营销替代二次营销海尔的服务流程营销替代客户管理营销设计银行的服务流程营销设计支行网点的服务流程营销5、1工具设计:台席工具箱和导购工具箱5、2流程设计:以客户业务流程为中心的服务流程营销5、3话术设计:服务流程营销话术设计对公客户的服务流程营销:6、1流程设计:以峰终定律为基础的服务流程营销6、2话术设计:服务流程营销话术7、总结方法运用于银行的各界面的营销当中。 第三节、移动互联网时代下的口碑营销传统的营销思维的误区:是销售而不是营销;传统营销的卖好与现代营销的好卖区别;传统营销的推销和现代营销的传播4、建立新的营销移动互联网营销模式:口碑营销5、对公客户的口碑营销模式:       建圈子——找内线——发分享——多共鸣——方便办6、支行网点口碑营销模式:6、1 支行网点二次营销的方法与话术;6、2支行网点转介营销的方法与话术;6、3基于服务法的口碑营销管理;6、4基于利益法的口碑营销管理;7、总结方法运用于银行的各界面的营销当中。
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【培训目的】了解和适应互联网+下新增客户开拓与发展模式的变化;培养互联网+下新增客户开拓与发展的新理念和新思路;具备互联网+下新增客户开拓与发展的新格局和新流程;掌握互联网+下新增客户开拓与发展的新的营销方法和营销工具;4、熟练基于互联网+下存量客户价值提升与需求挖掘的沟通话术与管理技巧;【适合对象】 支行长、对公客户经理【培训课时】 2天【培训模式】 情景演练、问题讨论、方法应用、工具学习、行动计划 【培训大纲】第一部分、新增客户对支行战略意义与开拓原则;支行竞争态势与市场新利润增长点分析;支行用户市场发展的策略与思路;新增客户对行业饱和市场开拓的战略意义;新增客户开拓发展过程中的误区与错识认识;新用户开拓的关键原则之一:以存带拓新用户开拓的关键原则之二:以拓成粉新用户开拓的关键原则之三:以粉推粉新用户开拓的关键原则之四:以管推新新用户开拓的关键原则之五:新旧互渗 第二部分、创新营销方式来开发潜在与异网客户1、用营销活动引流永不过时1、1节假营销活动要有内涵与精心策划1、2营销活动创新方法——送红包和送流量活动1、3找到“嗨”点引来潜在用户、离网客户和异网客户的喝彩1、4网点营销活动的效果保证细节注意1、5社区金融客户现场促销的客户管理重要性关注1、6成功案例:社区金融客户促销的四步法和渠道促销的三关键2、用优惠政策吸引新用户2、1 利用支行优势的多个渠道给予优惠活动2、2定期的客户管理和定期优惠活动让用户依赖2、3 结合产品、捆绑来进行优惠新客户开发——成功案例:政策的激励性深究3、互联网时代免费是最好的用户发展方式3、1免费开发新用户是有技巧的3、2免费开发新用户的误区——只关注免费本身3、3免费开发新用户的关键:——客户关注点、免费的条件性、客户的付出性等3、4借鉴互联网公司的痛点免费模式——案例研讨:免费如何真正有效地应于支行新开发用户上线上线下双向引流新用户4、1 线下新用户的寻找与开拓用户的覆盖范围4、2支行将主要精力放在线上的亲用户开拓上4、3线上做好营销吸引流量4、4线上流量如何经营如何引流如何转化4、5线上流量,线下做好体验转化新用户——案例研讨:线上线下同步营销,让用户对比消费 第三部分、多渠道模式来挖出一切可能的新用户1、熟人渠道导入新用户1、1 把一般的用户变成老用户1、2 从身边的熟人老用户开始邀请1、3 依靠已有的成熟产品导入用户体验1、4 依靠优惠的政策导入体验用户成为新用户1、5 对新用户再进行循环管理——成功借鉴:支行熟人渠道的管理方式粉丝渠道导入新用户2、1 让粉丝发展粉丝的粉丝2、2 让粉丝成为你的新用户营销专家2、3 粉丝引流的关键方法:在朋友圈让用户去“求赞”获得礼品吸引新粉丝,让粉丝诱惑粉丝分享有好礼,让新用户想动内线有利益,让新用户心动圈子渠道导入新用户3、1 找到目标用户所在的粉丝圈子并引爆它找出产品针对的人群过跨界向目标粉丝发力3、2 抓住圈子群体中的金牌影响新用户加入借助达人模式吸引用户借助社区明星来制造强大口碑借用网络达人的号召力3、3寻找支行网点新用户所在的圈子的关键人3、4 寻找社区圈子里的影响人、话事人、话语人、达人来开发新有户3、4 支行客户圈子分类与区隔——成功案例1:建立分层分级的支行网点圈子粉丝             (如女性圈子:女汉子圈、御姐圈、萝丽圈等)4、新用户渠道导入新用户4、1 对新用户的回访管理与二次营销管理4、2 通过新用户寻找其家庭与朋友的新用户4、3 以新用户传播种子开发新用户4、4 通过多种政策与利益让亲用户成为你的渠道——成功案例:支行的种子营销案例5、潜在客户渠道导入新用户5、1市场区隔与调研挖掘潜在客户市场5、2 挖掘潜在的用户转为新用户借助参与感发掘客户根据大数据分析出潜在客户根据用户的分析找到潜在客户5、3 针对潜在客户转有针地性地转化——成功案例:潜在用户市场的大数据分析 第四部、总结与提升
• 王毅:互联网+下银行金融客户满意度管理
银行白银时代,银行在管理金融客户战略由过去的“以拓带存”改为“以存带拓”的转变,“存量客户”的满意度管理和“新拓客户”的满意度管理将成为银行未来三年的工作重心。【培训目的】了解和适应互联网+下4G客户和存量客户对客户管理的变化;培养互联网+下客户满意度管理的新理念和新思路;具备互联网+下客户满意度管理的新格局和新流程;掌握互联网+下客户满意度管理的新的营销方法和营销工具;5、熟练基于互联网+下客户满意度管理的沟通话术与管理技巧;【适合对象】银行客户经理【培训课时】 2天【培训模式】 情景演练、问题讨论、方法应用、工具学习、行动计划 【培训大纲】第一部分、互联网+下客户满意度的改变与挑战互联网+发展推动金融个人客户和对公客户的需求变化2、互联网+下个性化的提供唤醒用户主权的到来;3、互联网+下客户的转变:3、1卖方客户转变为买方客户3、2买方客户转变为互联网客户3、3互联网客户转变为社群客户互联网+的发展加速客户的“用户”角色转变:4、1 用户的要求越来越高,期望越来越大;4、2用户越来越挑,越来越性格比;4、3用户越来越难管理,越来越难满意互联网+下客户的管理的组织结构的改变:——由金字塔式的客户关系管理结构转变为倒金字塔式的结构  第二部分、互联网+下客户满意度管理的观念改变:由保有客户到管理客户期望值的改变由维护客户到为客户赠值的改变由为客户省钱到为客户的赚钱改变由发展客户到影响客户的改变由综合的信息专家到综合的顾问专家的改变由发展长期的关系到发展客户的终身价值的改变电 第三部分、互联网+下客户满意度提升方法之一:个性化的体验满足传统的4R客户关系管理方式的局限;互联网+的客户管理方式的改变;互联网+客户满意度管理的公式:   客户满意=(变化需求*个性体验)%客户期望期望值系统管理的方法;互联网+下客户需求变化的特征:   不同对象的需求变化情况   不同情增的需求变化情况——工具应用:基于客户个性需求的需求管理库个性化体验的实施策略:6、1个性化体验的实施原则为:   人无我有、人有我全、人全我精、人精我专、人专我新6、2设计运营商客户满意度管理的个性体验6、3 对公客户个性化体验的流程6、4 网点零售个性化体验的流程6、5 个性化客户体验管理的流程6、6 标杆案例分享;  第四部分、互联网+下客户满意度提升方法之二:用价值挽留你的客户1、专注于一个领域让客户满意1、1或轻奢,或原生态,为自己选好标签1、2找到产品最鲜明的特点1、3标签要切实,才能让用户喜欢——案例讨论:BAT的专注客户的满意;              HAO123的客户满意度专注;2、不迎合需求,只创造需求,以需求满足客户2、1发现消费者还没发现的需求2、2满足消费者的期望2、3从微观角度出发去创造需求——案例讨论:微店店主藻妈“小时候味道”的需求满足3、大众化你就输了客户的心3、1抓住小众用户的需求3、2表达出自己的立场3、3让自己的品牌小而美的存在——案例讨论:余佳文超级课程表的个性化4、没有内涵就搞外延来挽留客户4、1在产品上加益寄生的东西4、2探寻用户的期望点4、3在服务上做出让人尖叫的创意4、4在营销上戳中用户痛点——案例讨论:支付宝的不断变化以挽留发展客户 第五部分、互联网+下客户满意度提升方法之三:客户关系维系的互联网新技巧1、为客户带来其难以抵挡的价值1、1用细节打动银行客户1、2把银行客户当做朋友对待——成功案例:女性购物分享社区“美丽说”的女性价值提供2、为银行客户提供良好的体验2、1体验以解决用户痛点为基础2、2不断丰富用户的体验2、3人性化设计让用户愉悦——成功案例:营业厅的客户峰终体验3、常规推广、日常运营要持续更新3、1不断更新迭代,让你的产品持久具有吸引力3、2每天为银行客户推送最新资讯3、3新品上架及时更新——成功案例:QQ下载的持续更新4、兜售参与感,让银行客户high起来4、1研发产品时让用户参与进来4、2鼓励老用户写出购物体验4、3经常给用户惊喜——成功案例:策略性的吵店参与5、优质服务拉近和银行客户的距离5、1及时回复银行客户的消息5、2为用户提供体验最好的服务5、3人工客服让用户更觉得暖心5、4开启品牌综合自助服务——成功案列:服务是银行发展的灵魂6、保持对用户真正的、长久的忠诚6、1真正为用户着想6、2永远要想在用户前面6、3为用户做好后续服务6、4通过大数据分析,精准满足用户需求——成功案例:用户忠诚度的阶梯式管理 总结与提问

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