杨泽的企业培训课程

杨泽：《VUCA时代下的情绪管理》

给你一把金钥匙，结合了情绪溯源，计划管理，冲突管理、效率赋能的互动体验让情绪积极起来，给学员充满更多的活力，让工作更顺利，让生活有诗意，让团队充满正能量，提升能效。

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杨泽：《高效能人士的七个习惯》

《高效能人士的七个习惯》课程精选柯维博士“七个习惯”的最核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之路。

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杨泽：《团队之光》

工匠精神是后天的，需要十年磨一剑的毅力，只要能够立足岗位，尊重岗位，感恩团队才能创造出优良的产品，通过对员工角色定位，发扬工匠精神，才能保证团队的优秀，实现“敬业爱岗、敢于专研、务实慎行、担当有为”的阳光团队。

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杨泽：《管理团队综合能力提升》

该课程经开发后获得多家机构和企业的引入，课程中使用大量的工作场景建构，使用多种职场胜任力模型建模，用实际案例、用工作流程模型，让学员开悟、醒悟，学即可得，可看到学员的快速转变。

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杨泽：《一语共情》

本课程通过对沟通概念进行建模，让学员了解沟通的底层逻辑，从DISC性格分析出发，了解自己的性格，发现身边员工的不同性格表现，使学员在沟通过程中占领主动，再通过对工作和生活中不同场景的描述，让基层管理者学会共情，学会有效沟通，为工

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杨泽：《一式之能》

人人都相似，产量却不同，员工的职业素养决定了团队的健康，团队的大道能走多远，杨老师根据多年的企业管理经验和员工职业生涯设计的专业知识，凝聚成SMC职业素养模型，让员工从自我能动力出发，从提升自我综合素养出发，综合提升团队的凝聚力

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杨泽：《做新时代的奋斗好青年》

本课程从新时代青年的使命内涵和新时代青年在实现中华民族伟大复兴梦想的天然优势出发筑牢理想信念之基，努力提胜青年精神素养，从而引入团队概念，加强职场意识的培养，打开青年干部的管理方向，从管理的本质入手，提升学员的精神素养和管理技能

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杨泽：《提升职业素养软实力》

该课程经开发后获得多家机构和企业的引入，课程中使用大量的工作场景建构，使用多种职场胜任力模型建模，用实际案例、用工作流程模型，让学员开悟、醒悟，随课程配备职场素质模型表格，学即可得，便于复盘，便于应用。

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杨泽：《完美意志极致服务》

本课程从情绪管理出发，通过心理学测试，让学员了解自己的性格特点的同时，能够学会和不同的客户进行沟通，做到对客户的维护，课程设定现场情景，对客户重新定义，对优质服务进行剖析，落地到优秀员工的意志力，使用老师独创的服务提升SMC模型

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杨泽：《效能金字塔》

作为新时代下的每个职场人，感觉时间总是不够用，十个人九个人喊累，有些人甚至已经开始拜访心理咨询师，我们该如何冲出时间的桎梏，世界那么大，怎么找时间去看看？如何解开时间管理的层层密码，从时间的密室逃脱？

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杨泽：《和时代同行的绿色营销》

本课程以绿色营销的根本概念为基础，不断延伸绿色营销的概念，系统化剖析绿色营销的营销体系，引入大量绿色营销的成功案例，从产品出发定位，从客户管理出发，从优质服务出发，落点于创新和未来，从而让受训者不仅仅能从绿色做营销，更能将绿色转

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杨泽：赢在中层

通过本课程使受训者改变管理思维，深化执行，更系统化的了解自己的长板和短板，了解管理工作的核心。

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杨泽：用PPT 点亮工作靓点

本课程通过对不同场景下的PPT格式进行阐述，用一张纸结构法，让PPT结构设计更加精准，更有靓点，更有新意吗，从时间效率出发然让PPT更具有延展性，让PPT更具穿透力。

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杨泽：用阳光心态赢在职场

《用阳光心态赢在职场》从团队的基本概念出发，让员工了解自我性格、学习管理情绪、提升对学员团队的归属感，认知团队冲突、掌握沟通密码，落地美好心情，维护良好情绪，有效管理时间，学习赢在职场的五种心态，减少焦虑，提升效能，实现用心态赢

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杨泽：《职场冲突与冲突管理》

该课程经开发后获得多家机构和企业的引入，课程中使用大量的工作场景建构，搭建多种职场模型，用实际案例、用工作流程模型，让学员开悟、醒悟，随课程配备管理模型工具，学即可得，便于复盘，便于应用。

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杨泽：《中层干部和政府沟通技巧》

本课程从政府客户的特性出发，从沟通的基本模型出发，针对特定的人群、特定的场景、特定的沟通模式出发，给方法、给案例、给技巧、给策略让学员突破心理障碍，提升控场技能，实现有效沟通。

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国家一级企业人力资源管理

杨泽：《VUCA时代下的情绪管理》

杨泽：《高效能人士的七个习惯》

杨泽：《团队之光》

杨泽：《管理团队综合能力提升》

杨泽：《一语共情》

杨泽：《一式之能》

杨泽：《做新时代的奋斗好青年》

杨泽：《提升职业素养软实力》

杨泽：《完美意志极致服务》

杨泽：《效能金字塔》

杨泽：《和时代同行的绿色营销》

杨泽：赢在中层

杨泽：用PPT 点亮工作靓点

杨泽：用阳光心态赢在职场

杨泽：《职场冲突与冲突管理》

杨泽：《中层干部和政府沟通技巧》

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