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康明启老师

康明启

九段精益、智能制造高级咨询师

多次前往日本进行精益生产研修,系统学习了丰田式生产方式,并负责向国内企业导入;并通过对中国、欧洲、日本、东南亚等多个国家和地区的近1000家不同企业进行走访考察后,提出了从零基础走向精益工厂的九段精益™践行理论。同时,康老师亲身接触过国内100+外资500强、国企、民营100强企业在智能装备及数字化工厂实践案例现场,因此在智能工厂应用及规划方面具有相对丰富的实操经验。...

★ 原汁原味——理论和案例素材取自原汁原味的中国、日本、美国最纯正的标杆企业实践; ★ 实用落地——课程老师具有15年的改善实战经验,及大量问题分析与解决的实践。擅长用通俗易懂的语言剖析深刻晦涩的理论。康老师曾将在1年时间内
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深刻务实——从质量管理和精益管理相结合,站在精益的内核来理解品质管理的定位,而非只是质量管理工具的讲解和掌握; 原汁原味——本课程大量引用源自日系制造企业的案例和资料,学员可以学习到原汁原味的日系制造管控方法。
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★ 深刻务实——课程从务实的角度,不讲太多空洞理论和“总所周知的正确的话”,而是基于制造业效率管理的实际痛点,真正帮助客户构建简单实用的体制。 ★ 原汁原味——理论和案例素材取自原汁原味的国际一流的日本精益标杆企业; ★
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★ 原汁原味——理论和案例素材取自原汁原味的日本制造企业和美国最纯正的精益标杆企业; ★ 实用落地——课程老师具有10多年的制造业IE改善实战及精益导入的经验,用通俗易懂的语言剖析深刻晦涩的理论,并有大量日本、美国、国内标杆
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★ 深刻务实——从精益的内核体系来认知到标准作业在精益运营当中的重要作用;而非只是工具的讲解和掌握; ★ 原汁原味——理论和案例素材取自原汁原味的日本制造企业和国内外精益标杆企业; ★ 系统工具——课程为国家版权课程《九段
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★ 深刻务实——课程从务实的角度,结合丰田TPS的产生和发展的时代背景,剖析了TPS背后的现实意义和理论框架的逻辑; ★ 原汁原味——理论和案例素材取自原汁原味的日本制造企业和美国最纯正的精益标杆企业;
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深刻务实——课程高屋建瓴,在精益管理中处于高阶课程,可以指导一个集团公司级企业开展有效的精益运营; 原汁原味——理论和案例素材取自原汁原味的日本、美国、中国最纯正的精益标杆企业实践; 实用落地——课程老师具有15年的改善实
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★ 原汁原味——理论和案例素材取自原汁原味的国际一流的日本精益标杆企业; ★ 系统工具——课程节选自《九段精益系列©》版权课程,给出逻辑、路径和工具方法;并提供系列工具表格,拿来即用。 ★ 实用落地——课程老师具有10多年
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★ 深刻务实——课程从务实的角度,强调5S和目视化管理系统如何助力我们的日常工作,而非变成“好看不好用的5S”. ★ 系统工具——课程基于对中国传统制造企业的实际情况并提供系列工具表格,拿来即用。
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实用落地——课程会采用60%讲授+40%的研讨和演练的方式,帮助学员在课堂就可以掌握相关技巧提升相关能力。课程会提供大量的 案例和表单工具,学员可以直接拿来即用。课程当中,会把现场的问题和实习素材带入教室,通过讨论和实际操作进行
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★ 深刻务实——从根源剖析对执行力的理解,避免浅层次的把执行力理解为“不怕苦不怕累”; ★ 系统工具——课程引用了国家版权课程《自驱型领导力》中的一些管理模型,系统有效。
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★ 深刻务实——从根源剖析对执行力的理解,避免浅层次的把执行力理解为“不怕苦不怕累”; ★ 系统工具——课程引用了国家版权课程《自驱型领导力》中的一些管理模型,系统有效。
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★ 深刻务实——课程管理的内核引申出目标管理的价值; ★ 系统工具——课程不是对目标管理的概念解说或者简单分解,而是采用了跨国企业成熟运用的方针展开系统方法,这套方法已经被丰田、谷歌、丹纳赫、大金等国际一流企业普遍采用。
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★ 实用落地——课程仅仅贴合职场无效沟通场景展开,给出针对性的工具和方法,拿来可用。 ★ 有理有据——课程不是简单的给出工具方法,而是对无效沟通产生的原因进行了剖析,找到根因,进而从内而外的改变。 ★ 原汁原味——报联商沟通
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★ 实用落地——课程仅仅贴合职场无效沟通场景展开,给出针对性的工具和方法,拿来可用。 ★ 有理有据——课程不是简单的给出工具方法,而是对无效沟通产生的原因进行了剖析,找到根因,进而从内而外的改变。 ★ 原汁原味——报联商沟通
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★ 本课程将建立或优化你的领导力认知,让你清晰的看到1克领导力-1吨执行力! ★ 最聪明的头脑,都不及一个合理的视角,本课程将助力你建立自己的领导力能力系统;从企业全局,内部以及外部的视角剖析新领导力如何带来绩效!
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★ 深刻务实——课程从务实的角度,强调问题由业务而来,由改善而来; ★ 原汁原味——理论和案例素材取自原汁原味的中国、日本、美国最纯正的标杆企业实践; ★ 实用落地——课程老师具有15年的改善实战经验,及大量问题分析与解
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★ 深刻洞见——课程从当前时代特点出发,直击痛点,富有洞见。 ★ 系统模型——课程从内驱力的唤醒和激发到思维模式养成,到外在实践获取绩效结果,搭建了了自我驱动系统模型,并通过管理者的自我驱动,进一步驱动自己的团队,搭建了“团队
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★ 深刻洞见——课程从当前时代特点出发,直击痛点,富有洞见。 ★ 系统模型——课程从内驱力的唤醒和激发到思维模式养成,到外在实践获取绩效结果,搭建了了自我驱动系统模型,并通过管理者的自我驱动,进一步驱动自己的团队,搭建了“团队
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