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刘澈:领袖魅力商业演讲与影响力塑造

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课程概要

培训时长 : 4天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 演讲技巧

课程编号 : 969

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适用对象

各类企业和组织领袖、创始人、决策层、高级管理层、高级商业精英

课程介绍

课程背景:

这是一堂 “终极演讲课“,复制18位改变世界的顶级商业领袖的演讲密码!

这更是一堂塑造影响力的“商业思维课”,解密他们从默默无闻到影响世界的可复制步骤!

马云,讲出了世界最大的电商帝国

乔布斯,讲出了世界最高市值公司

任正非,讲出了世界最强狼性团队

巴菲特,讲出了世界最赚的投资公司

……

产品发布、招商合作、融资路演、团队激励、政府汇报、峰会论坛、媒体发言……

这些顶级商业大佬们每天都在向世界展示自己的产品、企业和梦想,从而赢得客户、资金和支持者,产生强大的影响力。商业演讲和影响力塑造的能力,是你在领袖的路上永远无法回避的“刚需”,更是你商业生涯几乎唯一的一堂必修课!

但是你可能正面临这些问题:

1. 不敢讲、紧张怯场、不自信…

2. 讲话思路差、逻辑差、说服力差…

3. 讲话不生动、没有感染力、没有号召力…

4. 讲话没气场、控场差、现场气氛差…

5. 虽然能讲,但是每次期望的商业结果没能很好的实现…

6. 没有人格魅力,渴望形成个人IP,为自己的企业和产品代言……

7. 无法有效传播思想,企业内外没有“粉丝群”和“追随者”…….

8. 渴望在行业、甚至公众视野中形成真正的影响力……

如何跨越平庸的演讲、避免肤浅的煽情,成为真正的“商业演讲大师”?我们深入研究了18位世界上最具影响力的商业大师,乔布斯、巴菲特、马云、任正非…,他们都是在自己的行业里“改变和影响了世界“的人,这些最具沟通魅力的大师级人物,也是全世界最擅长掳获人心的商业演讲者,掌握着领导者公众演讲的核心密码。他们不仅说服听众的脑,更是打动听众的心,或掌声雷动、或群情激愤、或泪流满面。

本课程通过分析这18位商业影响大师们的要素密码,将可以借鉴的技巧模型化、可复制化,帮助学员快速、深刻的成为商业演讲者和商业影响者,有个性、有魅力、有气场的在关键时刻传递思想、凝聚人心、扩大影响力、打造自己的商业帝国、实现自己的商业梦想。

 

课程收益:

演讲训练、将演讲知识内化为演讲能力:

● 心态心理力:建立积极演讲心态,消除紧张心理

● 内容逻辑力:掌握演讲目标和听众分析、结构和内容设计方法

● 表达演绎力:能够运用语言、语音、肢体等要素进行有感染力的表达

● 互动控场力:掌握牵引带动听众、问题应答和意外应对方法

● 配合支撑力:掌握演讲中使用的PPT和其他辅助要素的设计应用

● 场景结果力:掌握商业演讲中典型场景演讲模板

● 个性人格力(IP):找到属于自己的充满魅力的个性化演讲风格

● 粉丝社群力:对外传播、吸引粉丝、搭建信仰型社群的能力

搭建平台、将演讲能力转化为商业结果:

● 帮助学员建立长效的、将演讲转化为业绩的机制体系

 

课程时间:4天,6小时/天

学员人数:小于30人最佳

课程对象:各类企业和组织领袖、创始人、决策层、高级管理层、高级商业精英

 

课程特点:

1. 一个”平台”

本课程相当于一个路演平台,课上你可以阐述项目、整合资源

2. 二维混学

线下:面授课,课上3天掌握能力

线上:音频课,课后180天的持续学习

3. 三阶结果

提升演讲技能

拿到商业结果

塑造商业影响力

4. 四重体验

精彩讲授:好记、严谨、逻辑缜密的知识和技能地图

深度案例:文字案例、音频案例、视频案例的研讨和分享

全员演练:360度点评、深度复盘的全员实战演练

主题游戏:有趣有料的知识点相关主题游戏

5. 八层提升

彻底颠覆传统演讲类课程的内容,构建商业演讲和影响力提升的“八级阶梯”,不仅是演讲,更是互联网时代的个人品牌传播学

6. 十八个顶级案例

解密18位世界顶级商业大佬的演讲套路和案例,揭示他们如何靠演讲建立各自的商业“教派”

 

课程结构:

 

课程大纲

序章:课前评估和预习

1. 调研和评估

1)演讲现状调研

2)学员能力评估

3)待解决问题思考

2. 线上音频预习课

1)听课动机激发

2)课程内容预习

3)课上演讲演练准备

工具:调研和评估问卷、线上预习音频课

 

第一讲:解密商业公众演讲

一、领袖与商业演讲

1. 演讲的本质

2. 领袖商业演讲的场景

3. 演讲的学习方法

4. 领袖商业演讲的评价标准

二、领袖商业演讲心理学

1. 产生影响力的两个通道

2. 领袖商业演讲的八个障碍

三、成为演讲大师的八级阶梯能力(8P法则)

1. 一阶:“心”(Psychology)——心理心态能力

2. 二阶:“讲”(Point)——内容结构能力

3. 三阶:“演”(Perform)——表达演绎能力

4. 四阶:“动”(Participate)——互动控场能力

5. 五阶:“场”(Place)——辅助配合能力

6. 六阶:“景”(Practice)——场景结果能力

7. 七阶:“人”(People)——人格魅力能力

8. 八阶:“群”(Party)——社群搭建能力

案例:领袖商业演讲六层能力实例

工具:领袖商业演讲WIFI图

演练:演讲能力评估、5分钟演讲

 

第二讲:【心】——商业领袖演讲的信念力

一、领袖商业演讲的心态准备

1. 领袖商业演讲中的“三阶动机“

2. 领袖商业演讲动机发掘法的两类方法

二、领袖商业演讲的紧张克服

1. 领袖商业演讲紧张的“三段链条“解析

2. 领袖商业演讲化解紧张的四类方法

案例:三阶演讲动机案例、三段演讲紧张案例

工具:演讲心态调整卡、演讲紧张克服卡

演练:心态调整练习、克服紧张练习

 

第三讲:【讲】——商业领袖演讲的说服力

一、领袖商业演讲的逻辑和内容

1. 用语言影响听众思维

2. 领袖商业演讲内容设计七步法

二、第一步:定目标

1. 演讲目标的两个类型

2. 演讲目标的四个部分

3. 如何写出演讲目标

三、第二步:析听众

1. 演讲听众分析的三个维度

2. 演讲听众信息的三个来源

3. 如何进行听众分析

四、第三步:写结构

1. 演讲中“点“设计的四个关键

2. 演讲中“逻辑“设计的四个类型

3. 如何写出演讲结构

五、第四步:填内容

1. 演讲中“支撑“的六个类型

2. 如何扩充演讲内容

六、第五步:加头尾

1. 三类高吸引力的开头

2. 两步高号召力的结尾

3. 如何设计演讲的开头和结尾

七、第六步:做提纲

1. 演讲的四种提示方法

2. 演讲的三种主要提纲

3. 如何制作演讲提纲

八、第七步:口语化

1. 口语化的两个目的

2. 让结构表达清晰两个方法

3. 让内容表达好懂的三个技巧

案例:知名企业家演讲中的逻辑案例分析,乔布斯、任正非、马云、董明珠、俞敏洪等商业领袖演讲逻辑分析

工具:听众画像板、演讲万能路线图、提纲模板

演练:“极限演讲“挑战、5分钟演讲路线图设计与演练

 

第四讲:【演】——商业领袖演讲的感染力

一、领袖商业演讲的表达演绎

1. 表达和内容的关系

2. 表达在演讲中的作用

3. 演讲中表达的最高境界

4. 73855定律

二、领袖商业演讲的讲台基础

1. 登场技巧

2. 退场技巧

3. 话筒的使用

三、领袖商业演讲语言表达的六种武器

1. 措词——如何让演讲更接地气

2. 修辞——如何让演讲深入浅出

3. 故事——如何让演讲无往不利

4. 画面——如何让演讲身临其境

5. 感受——如何让演讲感同身受

6. 幽默——如何让演讲轻松愉快

四、路演和会议营销语音表达的六种武器

1. 气——如何运用气息

2. 量——如何控制音量

3. 色——如何运用腔体

4. 清——如何保持清晰

5. 速——如何把握节奏

6. 调——如何利用情绪

五、领袖商业演讲肢体表达的六种武器

1. 身——如何运用身态

2. 脸——如何运用表情

3. 眼——如何运用眼神

4. 手——如何运用手势

5. 步——如何运用步伐

6. 装——如何运用着装

六、领袖商业演讲感染力表达速成法

1. 表达练习的四个阶段

2. 表达练习的最快方法

案例:知名企业家营销型演讲表达分析、知名企业家激励型演讲表达分析,奥巴马、罗斯福、巴顿、丘吉尔、希特勒等演讲中的表达案例分析。

工具:表达转盘、表达黄金表

演练:语言表达演练、语音表达演练、肢体表达演练

 

第五讲:【动】——商业领袖演讲的控场力

一、领袖商业演讲中的互动控场

1. 互动的本质

2. 互动的四个步骤

3. 互动的节奏和频率

4. 演讲中互动的四个层次

二、第一层互动:领袖商业演讲的听众吸引技巧

1. 两种听众牵引技巧

2. 动脑——思维牵引的方法

3. 动眼——注意力牵引的两种方法

三、第二层互动:领袖商业演讲的听众带动技巧

1. 带动听众三个级别

2. 动口——语言带动的六种方法

3. 动手——行为带动的四种方法

4. 动身——体验带动的三种方法

5. 激励——听众激励的五种方法

四、第三层互动:领袖商业演讲的问题应答技巧

1. 问答环节的意义和设置方法

2. 准备——问答环节的五个准备

3. 执行——问答环节的四个步骤

4. 回答——问题应答的万能模型

五、第四层互动:领袖商业演讲的教练式互动技巧

1. 听众终极互动技巧

2.“苏格拉底”法则的应用

六、领袖商业演讲突发情况应对技巧

1. 难题——如何应对专家和难题

2. 挑战——如何应对追问和挑战

3. 调侃——如何应对调侃和玩笑

4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠

5. 故障——如何应对故障和事故

6. 失误——如何应对忘词和失误

案例:企业家演讲中的互动分析

工具:互动闹钟、问题应答“回旋镖“

演练:“四层互动“的练习

 

第六讲:【场】——商业领袖演讲的环境力

一、领袖商业演讲中的辅助要素

1. 天——时机的选择

2. 地——PPT和环境要素的配合

3. 人——人员要素的配合

二、领袖商业演讲中的PPT

1. PPT在演讲中的角色

2. 演讲PPT讲解五步法

3. PPT听众视觉心理学

4. 演讲PPT设计五步法

三、领袖商业演讲中PPT的设计五步法

第一步:让PPT更简洁——结构化三必做

第二步:让PPT更清晰——重点化三必做

第三步:让PPT更有力——图像化三必做

第四步:让PPT更漂亮——美观化三必做

第五步:让PPT更流畅——动态化三必做

四、领袖商业演讲中环境要素的配合

1. 视觉环境——四个要素

2. 听觉环境——三个要素

3. 感觉环境——三个要素

五、领袖商业演讲中人员要素的配合

1. 主持者和你的配合

2. 分享者和你的配合

3. 带动者和你的配合

4. 保障者和你的配合

六、领袖商业演讲中的其他辅助物

1. 材料——书面材料、视听材料的应用

2. 演示——电脑、投影、激光笔的应用

3. 道具——演示道具的应用

4. 提纲——白板、手卡、提词器的应用

5. 场地——会场、座位、讲台的设置

案例:发布会中PPT和演讲者配合案例

工具:结构化PPT模板、PPT设计自检表、演讲配合要素自检表

演练:演讲PPT优化练习

 

第七讲:【景】——商业领袖演讲的结果力

一、超越技巧求结果——商业演讲的场景化

1. 场景带来结果

2. 演讲技巧的唯一检验标准就是场景应用能力

二、领袖商业演讲中的四个常用功能模块

模块一:如何进行动员激励

模块二:如何进行对上汇报

模块三:如何进行营销说服

模块四:如何进行资源整合

三、领袖商业演讲典型九大场景

场景一:向上汇报:展示成绩,赢得支持

场景二:团队激励:穿透任务,赢得人心

场景三:会议发言:传播观点,扩大影响

场景四:营销推广:推广产品,赢得市场

场景五:各类路演:展示优势,赢得资源

场景六:招商订货:获取同盟,赢得订单

场景七:活动庆典:展示魅力,赢得赞美

场景八:竞选竞聘:展示能力,赢得位置

场景九:媒体发言:宣导理念,传播品牌

案例:典型场景商业演讲案例

工具:典型场景商业演讲结构模板

演练:典型场景练习

 

第八讲:【人】——商业领袖演讲的人格力(IP化)

一、商业演讲的最高境界—“人格化演讲”

1. 什么是人格化演讲?

2. 为什么你的演讲要人格化?

3. 如何让你的演讲人格化?

4. 从“意见领袖”到“精神领袖”

5. 人格化演讲三部曲

二、第一步:识别天赋——发现自己的个性

1. 如何发现你的天赋个性?

2. 如何发现你天赋中的演讲个性? 

3. 如何释放和强化你天赋中的演讲个性?

三、第二步:设计风格——释放自己的个性

1. 人格化演讲的先天和后天

2. 如何设计你未来期望的演讲个性?

3. 如何塑造你未来期望的演讲个性?

四、第三步:扩散影响——外化自己的个性

1. 领袖人格决定企业未来

2. 用人格化影响你的团队:员工、团队、公司

3. 用人格化影响你的产品:产品、服务、品牌、营销

4. 用人格化影响你的客户:客户、公众

5. 用人格化影响你的行业:同行、对手

案例:各类型典型人格化企业家视频案例分析

工具:人格化模型、人格化测评表

演练:贴标签、天赋识别、人格化画像、人格化迁移、个性释放训练

 

第九讲:【群】——商业领袖的群体影响力

一、“信仰型社群”

1. 商业演讲的终极目标——超越现场

2. 如何超越现场的持续影响一个群体

3. 影响和信徒

4. 领袖三步建立信仰型社群

二、“商业宗教“的建立   

1. 商业领袖影响力的终极目标——“信仰型社群”

2. 导入思想的六个步骤

3. 行为强化的三个步骤

4. 不断裂变的三个步骤

三、18位“世界第一“商业领袖如何塑造顶级影响力

1. 世界第一消费电子品牌:苹果创始人【乔布斯】如何塑造影响力

2. 世界第一综合电商平台:阿里巴巴创始人【马云】如何塑造影响力

3. 世界第一投资公司:H-哈撒韦创始人【巴菲特】如何塑造影响力

4. 世界第一信息供应商:彭博社创始人【布隆伯格】如何塑造影响力

5. 世界第一企业软件商:甲骨文创始人【埃里森】如何塑造影响力

6. 世界第一科技投资商:软银创始人【孙正义】如何塑造影响力

7. 世界第一社交网络:Facebook创始人【扎克伯格】如何塑造影响力

8. 世界第一搜索引擎:谷歌创始人【拉里佩奇】如何塑造影响力

9. 世界第一服饰集团:Zara创始人【奥特加】如何塑造影响力

10. 世界第一运动集团:耐克创始人【菲尔奈特】如何塑造影响力

11. 世界第一家居集团:宜家创始人【坎普拉德】如何塑造影响力

12. 世界第一即时通讯品牌:腾讯创始人【马化腾】如何塑造影响力

13. 世界第一电商品牌:亚马逊创始人【贝佐斯】如何塑造影响力

14. 世界第一软件商:微软创始人【比尔盖茨】如何塑造影响力

15. 世界第一零售商:沃尔玛创始人【沃尔顿】如何塑造影响力

16. 世界第一大众服饰品牌:优衣库创始人【柳井正】如何塑造影响力

17. 世界第一通讯设备商:华为创始人【任正非】如何塑造影响力

18. 世界第一电动车和私人宇航:特斯拉创始人【马斯克】如何塑造影响力

四、18位商业领袖影响世界的“7步路线图”

第1步:发现优势——定位的法则

第2步:靠近趋势——机会的法则

第3步:找到伙伴——团队的法则

第4步:满足体验——客户的法则

第5步:逐层裂变——执行的法则

第6步:利用资源——模式的法则

第7步:应对危机——问题的法则

案例:18位福布斯顶级商业领袖,信仰型社群塑造案例

工具:信仰型社群设计表

演练:设计自己的信仰型社群

 

第十讲:领袖商业演讲全员实战演练

一、演讲练习的方法

1. 演讲练习的两个核心原则

2. 训练的三个阶段

3. 反馈的三种方式

二、演讲设计

1. 每位学员根据自身情况、确定商业演讲主题

2. 可以是产品推广、商业路演、融资路演、合作招募等典型场景

3. 每位学员完成主题演讲的设计

4. 组内彩排

三、实战演练

1. 登台模拟实战演练

2. 学员按照指定方式完成2轮演练

3. 学员间进行积分和比赛

四、复盘点评

1. 学员自评

2. 学员互评

3. 讲师点评和提升指导

案例:演讲视频案例综合分析

工具:领袖商业演讲要素自检全表Checklist

 

第十一讲:课后持续学习

一、180天课后持续学习(可选)

1.《18位商业领袖影响世界的可复制方法》

2. 线上108节音频课学习

二、课后学员线上课程学习

1. 提供大量线上音频案例,供学员持续学习

2. 提供线上演讲频道,供学员持续学习

三、课后学员线上线下社群搭建

1. 参与演讲主题社群

2. 按照课堂要求练习打卡

3. 线下自组活动

4. 互助和资源整合

四、课后领袖讲坛搭建

1. 搭建商业路演讲坛

2. 定期向大家提供练习场合和机制

3. 同时作为商业交流和资源整合平台

五、课后辅导(可选)

1. 演讲求助体系

2. 定期游学演讲

3. 重大场景辅导

工具:练习日历、线上演讲音频课程、演讲频道、《课程落地转化计划书》

刘澈老师的其他课程

• 刘澈:高效路演和会议营销
课程背景:在这个时代,企业与市场、企业与资本、个人与个人的连接变得越来越广泛,想要成功,我们需要更快速有效的呈现方式,让自己和自己的企业被迅速识别并得到认可。路演和会议营销,就是在关键商业场景中,通过展示呈现自己的企业、品牌、产品、服务、理念等关键信息,获取所期望的听众支持的一种高效商业手段。从用品牌路演获得品牌的影响力、到用销售路演直接产生业绩,从用招商路演获得忠诚的合作伙伴、到用融资路演获得资本,路演和会议营销,是关键时刻的“一对多”影响能力,直接产生影响力和商业价值,是一种能快速的呈现自己的企业和产品、获得目标听众的支持的高效方式。但是通常因为这些原因,路演和会议营销往往达不到你预期的效果:1. 心理状态差:主讲者缺乏营销意识、为讲而讲、上台紧张……2. 内容逻辑差:听众听完没感觉、对产品或方案没感觉……3. 表达感染差:讲话没有感染力、无法打动听众……4. 互动控场差:不会互动、气氛冷场、棘手问题回答不好……5. 执行流程差:策划、管控、邀约、服务、成交、和后续跟进等流程细节不规范……6. 套路模板差:常用、重要的路演和会议营销场景,一人一样,没有固化模板……针对这些问题,本课程基于实战的为你构建路演和会议营销能力,为你打造一支召之能来、来之能战、战之能胜的路演和会议营销队伍。 课程收益:演讲训练、将知识内化为能力:● 心态心理力:建立积极演讲心态,消除紧张心理● 内容逻辑力:掌握演讲目标和听众分析、结构和内容设计方法● 表达演绎力:能够运用语言、语音、肢体等要素进行有感染力的表达● 互动控场力:掌握牵引带动听众、问题应答和意外应对方法● 执行流程力:掌握路演和会销中策划/管控/邀约/保障/成交/跟进/复盘的全盘流程输出路演和会议营销模板、将课程固化为结果:● 课上梳理出公司典型场景下的演讲模板和执行流程建立路演和会议营销提升机制、将演讲转化为业绩:● 帮助企业建立长效的、将路演和会议营销转化为业绩的制度体系。 课程时间:2-3天,6小时/天学员人数:小于30人最佳课程对象:1. 营销路演/会议营销团队:各类产品发布、品牌活动等营销路演的相关人员2. 招商路演/会议营销团队:各类项目招商、加盟订货会等招商路演的相关人员3. 融资路演团队:创始人、创业项目、企业高级管理者、融资路演的相关人员4. 专业路演团队:主题讲座/沙龙、报告会、论坛各类专业技术路演的相关人5. 其他团队:其他各类路演和会议营销团队和相关人员 课程特点:1. 一个”项目”课上直接产出结果,一堂课相当于一个微型“项目“2. 二维混学线上:音频课,注重持续和兴趣激发线下:面授课,注重体验和结果产出3. 三位一体课前:课前预习、激发动力课中:学习演练、成果输出课后:持续学习、落地转化4. 五重体验精彩讲授:好记、严谨、逻辑缜密的知识和技能地图深度案例:文字案例、音频案例、视频案例的研讨和分享全员演练:360度点评、深度复盘的全员实战演练主题游戏:有趣有料的知识点相关主题游戏个性辅导:一对一、手把手的典型场景演讲设计辅导 课程结构:1. 六层逻辑整个课程把演讲的能力模型分成如下六个层级,层层递进的为学员进行能力叠加。2.  四个模块课程的具体执行分为如下四个模块,步步为营的为组织提供学习结果。 课程大纲模块1:课前导入序章、课前评估和预习1. 调研和评估1)演讲现状调研2)学员能力评估3)待解决问题思考2. 线上音频预习课1)听课动机激发2)课程内容预习3)课上演讲演练准备工具:调研和评估问卷、线上预习音频课 模块2:课程培训第一讲:解密路演和会议营销一、路演和会议营销的定义和标准1. 路演和会议营销的本质2. 路演和会议营销在营销流程中的位置3. 路演和会议营销的七个功能4. 路演和会议营销的四个趋势5. 路演和会议营销的评价标准二、路演和会议营销心理学1. 听众决策的两个通道2. 不同人群的不同通道3. 如何通过演讲驱动听众4. 路演和会议营销中的五大理性决策点5. 路演和会议营销中的七大非理性决策点三、高绩效路演和会议营销者的六层能力(6P法则)1.“心”(Psychology)——心理心态能力2.“讲”(Point)——内容结构能力3.“演”(Perform)——表达演绎能力4.“动”(Participate)——互动控场能力5.“场”(Place)——全场配合能力6.“景”(Practice)——场景固化能力案例:路演和会议营销六层能力实例工具:路演和会议营销WIFI图演练:路演和会议营销能力评估、5分钟路演和会议营销 第二讲:心:信念力——路演和会议营销的心理心态一、路演和会议营销的心态准备1. 路演和会议营销的“三阶动机“2. 路演和会议营销动机发掘法的两类方法二、路演和会议营销的紧张克服1. 汇报演讲紧张的“三段链条“解析2. 汇报演讲化解紧张的四类方法案例:三阶演讲动机案例、三段演讲紧张案例工具:演讲心态调整卡、演讲紧张克服卡演练:心态调整练习、克服紧张练习 第三讲:讲:说服力——路演和会议营销的内容逻辑一、路演和会议营销的内容和思路1. 牵引听众思维的“一场旅行”2. 路演和会议营销的5个典型场景3. 路演和会议营销内容设计十步法二、第一步:确定明确的“目标”1. 路演和会议营销目标四要素2. 如何设计目标三、第二步:进入听众的“脑子”1. 路演和会议营销听众听众分析三维度2. 如何分析听众听众四、第三步:准备锋利的“钉子”1. 路演和会议营销记忆点设计四要素2. 如何设置记忆点五、第四步:画出吸引的“路线”1. 路演和会议营销思维逻辑设计的两个维度2. 如何设置思维牵引逻辑六、第五步:设计有力的“锤子”1. 路演和会议营销支撑设计的两个维度2. 如何设置支撑七、第六步:加入抓人的”钩子“1. 路演和会议营销三种开场设计2. 如何设计高吸引力的开场八、第七步:吹响行动的”号角“1. 路演和会议营销收尾设计的两个要素2. 如何设计强力的收尾九、第八步:塑造自我的”信任“1. 路演和会议营销主讲人介绍的三个关键2. 如何设计主讲人介绍十、第九步:制作提示的“地图”1. 三种演讲方式2. 卡片提纲的制作3. A4提纲的制作4. PPT的设计制作十一、第十步:通俗易懂的“口语”1. 口语化句式2. 口语化措辞3. 口语化语气九、四类路演和会议营销的结构模型场景一:营销型路演和会议营销的三段五步结构场景二:招商型路演和会议营销的三段八结构场景三:融资型路演的三段九步结构场景四:动员型路演的三段七步结构案例:典型营销类、招商类、融资类路演案例分析研讨工具:听众听众画像板、路演和会议营销万能路线图、路演和会议营销提纲模板演练:“极限路演和会议营销“挑战、5分钟路演和会议营销路线图设计与演练 第四讲:演:感染力——路演和会议营销的表达演绎一、路演和会议营销的表达演绎1. 表达和内容的关系2. 什么样的路演和会议营销表达更重要3. 路演和会议营销中表达的最高境界4. 73855定律二、路演和会议营销的讲台基础1. 登场技巧2. 退场技巧3. 话筒的使用三、路演和会议营销语言表达的六种武器1. 措词——如何让演讲更接地气2. 修辞——如何让演讲深入浅出3. 故事——如何让演讲无往不利4. 画面——如何让演讲身临其境5. 感受——如何让演讲感同身受6. 幽默——如何让演讲轻松愉快四、路演和会议营销语音表达的四种武器1. 身——如何运用身态2. 眼——如何运用眼神3. 手——如何运用手势4. 步——如何运用步伐五、路演和会议营销肢体表达的六种武器1. 身——如何运用身态2. 脸——如何运用表情3. 眼——如何运用眼神4. 手——如何运用手势5. 步——如何运用步伐6. 装——如何运用着装六、路演和会议营销感染力表达速成法1. 表达练习的四个阶段2. 表达练习的最快方法案例:名人路演和会议营销表达方式详细分析、强力路演和会议营销中的表达详细分析工具:表达转盘、表达黄金表演练:语言表达演练、语音表达演练、肢体表达演练 第五讲:动:控场力——路演和会议营销的互动控场一、路演和会议营销中的互动控场1. 互动的本质2. 互动的四个步骤3. 互动的节奏和频率4. 路演和会议营销中互动的四个层次二、第一层互动:路演和会议营销的听众吸引技巧1. 两种听众牵引技巧2. 动脑——思维牵引的方法3. 动眼——注意力牵引的两种方法三、第二层互动:路演和会议营销的听众带动技巧1. 带动听众三个级别2. 动口——语言带动的六种方法3. 动手——行为带动的四种方法4. 动身——体验带动的三种方法5. 激励——听众激励的五种方法四、第三层互动:路演和会议营销的听众问题应答技巧1. 听众问答环节的意义和设置方法2. 准备——问答环节的五个准备3. 执行——问答环节的四个步骤4. 回答——问题应答的万能模型五、第四层互动:路演和会议营销的教练式互动技巧1. 听众终极互动技巧2.“苏格拉底”法则的应用六、路演和会议营销突发情况应对技巧1. 难题——如何应对专家和难题2. 挑战——如何应对追问和挑战3. 调侃——如何应对调侃和玩笑4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠5. 故障——如何应对故障和事故6. 失误——如何应对忘词和失误案例:发布会中的互动分析、会议营销中的互动分析、直播销售中的互动分析工具:互动闹钟、问题应答“回旋镖“演练:“四层互动“的练习 第六讲:场:布局力——路演和会议营销的执行流程一、路演和会议营销执行路线图1. 路演和会议营销的执行的“四大金刚”2. 路演和会议沙龙营销执行的“天龙八步”二、第一步:设计策划1. 如何定产品2. 如何定听众3. 如何定主题4. 如何定目标5. 如何定团队6. 如何定激励7. 如何定时空三、第二步:沟通管控1. 汇报会2. 启动会3. 培训会4. 现场例会5. 现场管控6. 媒体沟通四、第三步:听众邀约1. 邀约目标2. 听众来源3. 邀约步骤4. 邀约材料5. 听众分析五、第四步:支撑保障1. 接待阶段的设计2. 迎宾阶段的设计3. 入场阶段的设计4. 宣传阶段的设计5. 演讲阶段的设计6. 签单阶段的设计7. 谈单阶段的设计8. 颁奖阶段的设计六、第五步:演讲说服1. 主持演讲环节2. 领导演讲环节3. 专家演讲环节4. 合作伙伴演讲环节5. 听众演讲环节6. 成交演讲环节7. PPT的使用七、第六步:成交推动1. 接待时的推动2. 交流时的推动3. 演讲时的推动4. 促单时的推动5. 签单时的推动6.“托”的使用7. 如何进行辅助成交八、第七步:会后跟进1. 已签单听众的跟进2. 定金(预付)听众的跟进3. 意向听众的跟进4. 应邀未到听众的跟进九、第八步:总结复盘1. 如何进行结果评估2. 如何进行总结分享3. 如何进行造势宣传案例:路演/会议营销设计案例工具:《路演/会议营销执行设计执行监控全表》演练:路演/会议营销的八步设计练习 第七讲:路演和会议营销全员模拟实战沙盘演练一、策划彩排1. 每学员小组为一个沙龙营销策划团队2. 独立策划并实施一场沙龙营销,包括整套执行方案和演讲内容3. 各自完成彩排二、现场沙盘1. 各组在现场轮流进行沙龙营销,完成设定的产品推介2. 各小组设置PK对抗规则三、模拟决策1. 除本组外,其他全体学员为模拟听众2. 根据该组表现进行购买决策四、点评提升讲师根据该组表现进行复盘、点评、改善建议五、评选颁奖1. 根据学员、教练和评委的评审结果,评选、颁奖2. 兑现小组PK承诺案例:路演和会议营销视频案例综合分析工具:路演和会议营销要素自检全表 模块3:成果固化第八讲:景:复制力——路演和会议营销的场景模板设计一、确定企业的“典型场景”1. 受训企业根据自身需求,选择需要“模板化“的路演和会议营销场景2. 场景应该为本企业的典型、高频、重要的关键路演和会议营销场景二、“典型场景”动机设计1. 讲师辅导学员2. 完成“典型场景”的动机设计三、“典型场景”结构和内容设计1. 讲师辅导学员2. 完成“典型场景”的目标设定3. 完成“典型场景”的听众分析4. 完成“典型场景”的结构和内容设计5. 完成“典型场景”的开头和结尾设计四、“典型场景”表达和演绎方式设计1. 讲师辅导学员2. 完成“典型场景”的语言表达设计3. 完成“典型场景”的语音表达设计4. 完成“典型场景”的肢体表达设计五、“典型场景”互动方式设计1. 讲师辅导学员2. 完成“典型场景”的“基础互动“设计3. 完成“典型场景”的“体验式互动“设计4. 完成“典型场景”的“问题答复环节“设计六、“典型场景”互动执行流程设计1. 讲师辅导学员2. 完成“典型场景”的策划流程设计3. 完成“典型场景”的管控流程设计4. 完成“典型场景”的邀约流程设计5. 完成“典型场景”的保障流程设计6. 完成“典型场景”的演讲流程设计7. 完成“典型场景”的成交流程设计8. 完成“典型场景”的跟进流程设计9. 完成“典型场景”的复盘流程设计案例:典型路演和会议营销设计案例工具:路演和会议营销模板设计表辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计 第九讲:景:复制力——路演和会议营销的场景模板制作一、“典型场景”《路演/会议营销演讲地图》制作1. 讲师辅导学员2. 完成“典型场景”演讲中使用的PPT制作3. 完成“典型场景”演讲提纲制作二、“典型场景”《路演/会议营销执行地图》制作1. 讲师辅导学员2. 完成“典型场景”全流程执行文档3. 包括“典型场景”中策划、管控、邀约、保障、演讲、成交、跟进、复盘的八段全流程。4. 包括时间、人员、关键动作的多维度管控方式。案例:典型路演和会议营销PPT模板案例、演示提纲案例、演示要求表案例工具:《路演/会议营销执行设计执行监控全流程》模板辅导:讲师辅导和牵引学员完成模板制作 第十讲:景:复制力——路演和会议营销的场景模板呈现评审一、“典型场景”结果呈现登台展示“典型场景“演讲设计成果二、“典型场景”答辩和评审1. 讲师点评和优化建议2. 答辩和评审三、“典型场景”种子演讲者圈定1. 讲师对所有参与学员给出参考评价2. 圈定本场景“种子演讲者“辅导:完成“典型场景“演讲模板输出 模块4:课后转化第十一讲:课后落地机制和持续学习一、课后学员路演/会议营销练习方案1. 课后训练要求2. 每次记录要求3. 每次反馈要求4. 每次复盘要求二、课后企业路演/会议营销机制固化方案1. 课后训练机制2. 学员通关机制3. 学员竞赛机制4. 内容输出机制5. 版本迭代机制6. 现场督导机制7. 经验共享机制三、课后学员学习计划1. 40个经典线上演讲案例分析课,供学员课后线上持续学习2. 线上长期演讲主题频道,供学员课后线上持续学习3. 参与演讲主题社群工具:练习日历、线上演讲音频课程、演讲频道、《课程落地转化计划书》
• 刘澈:团队演讲能力复制项目
课程背景:如果你的团队,在工作中的关键场景下需要演讲与表达能力,用演讲赢得客户、推广品牌、加盟招商、动员激励、汇报交流…但是会因为这些原因,他们不能很好的实现期望的结果:1. 心理差:动机不足、应付差事、上台紧张……2. 内容差:记不住要点、听不到亮点、逻辑差听不懂……3. 表达差:演讲没感染力、语言枯燥乏味、无法打动客户、表现不专业……4. 控场差:听众溜号走神、没有互动、气氛冷场、不会回复问题……5. 配合差:读PPT、PPT没有视觉冲击力、不会利用场地和人员配合……6. 套路差:对于常用、重要的演讲场景,每次都从头准备,没有固化模板……7. 魅力差:演讲千篇一律、没有个性、没有人格魅力… 你希望系统性的帮他们解决问题,提升效能,但是一般的演讲培训面临三大问题:1. 学不会:课程时间短、大锅饭,练习不够,无法真正提升个体能力。2. 不实用:课上讲授的都是通用场景,和真正实战场景有距离,学员不能拿来就用。3. 没结果:训后无法监控练习和落地情况,更别说看到培训产生的直接结果。《团队演讲能力复制项目》,用项目的方式、系统帮你解决上述问题,让演讲课真正落地! 课程收益:● 培养一支队伍:系统提升团队整体演讲和表达技能,包括:1)演讲的心理心态能力:建立积极心态,消除紧张心理2)演讲的逻辑内容能力:目标和听众分析、结构和内容设计、思维和提纲梳理3)演讲的演绎表达能力:运用语言、语音、肢体等要素进行内容的表达4)演讲的互动控场能力:关注听众、带动听众、问题应答和意外的应对5)演讲的配合支撑能力:PPT设计呈现、现场设计布置、人员辅助与支撑6)演讲的场景模板能力:典型演讲场景的演讲模板结构7)演讲的人格化魅力:塑造个人演讲风格、演讲IP化● 固化几个模板:梳理几套团队“典型演讲应用场景“的模板● 建立一套机制:导入演讲文化,并帮助团队搭建用演讲出业绩的长效制度体系● 提升真实业绩:基于典型场景,用演讲实现相关业绩提升 课程时间:2-3天,6小时/天学员人数:小于30人最佳课程对象:1. 销售类团队:公司介绍、产品和方案讲解、竞标陈述等销售和售前团队2. 营销类团队:加盟招商、产品发布、会议营销、品牌推广等演讲的营销团队3. 管理类团队:汇报述职、动员激励,资源招募、公众讲话等企业各级别管理者4. 专业人员:生产、研发、售后等技术类人员项目汇报、技术交流、营销辅助等6. 其他人员:财务、物流、人事等其他人员工作相关的各类一对多沟通演讲场景 课程特点:1. 一个”项目”课上直接产出结果,一堂课相当于一个微型“项目“2. 二维混学线上:音频课,注重持续和兴趣激发线下:面授课,注重体验和结果产出3. 三位一体课前:课前预习、激发动力课中:学习演练、成果输出课后:持续学习、落地转化4. 五重体验精彩讲授:好记、严谨、逻辑缜密的知识和技能地图深度案例:文字案例、音频案例、视频案例的研讨和分享全员演练:360度点评、深度复盘的全员实战演练主题游戏:有趣有料的知识点相关主题游戏个性辅导:一对一、手把手的典型场景演讲设计辅导 课程结构:1. 六层逻辑整个课程把演讲的能力模型分成如下六个层级,层层递进的为学员进行能力叠加。 2.  四个模块课程的具体执行分为如下四个模块,步步为营的为组织提供学习结果。 课程大纲模块1:课前导入序章、课前评估和预习1. 调研和评估1)演讲现状调研2)学员能力评估3)待解决问题思考2. 线上音频预习课1)听课动机激发2)课程内容预习3)课上演讲演练准备工具:调研和评估问卷、线上预习音频课 模块2:课程培训第一讲:透视商务演讲一、商务演讲的定义和标准1. 演讲的本质2. 商务演讲的目的3. 商务演讲的场景4. 演讲的学习方法5. 商务演讲的评价标准二、商务演讲心理学1. 商务演讲的双通道模型2. 商务演讲的五大障碍三、高效商务演讲者六层能力(6P法则)1.“心”(Psychology)——心理心态能力2.“讲”(Point)——内容结构能力3.“演”(Perform)——表达演绎能力4.“动”(Participate)——互动控场能力5.“场”(Place)——全场配合能力6.“景”(Practice)——场景固化能力案例:商务演讲六层能力实例工具:商务演讲WIFI图演练:演讲能力评估、5分钟演讲 第二讲:商务演讲的心理心态——“心”一、商务演讲的心态准备1. 商务演讲中的“三阶动机“2. 商务演讲动机发掘法的两类方法二、商务演讲的紧张克服1. 商务演讲紧张的“三段链条“解析2. 商务演讲化解紧张的四类方法案例:三阶演讲动机案例、三段演讲紧张案例工具:演讲心态调整工具、演讲紧张克服卡演练:心态调整练习、克服紧张练习 第三讲:商务演讲的思路内容——“讲”一、商务演讲的内容和思路1. 内容就是思路2. 演讲者是思路导游3. 商务演讲内容设计六步法二、第一步:确定目标1. 演讲目标的两个类型2. 演讲目标的四个部分3. 如何写出演讲目标三、第二步:听众画像1. 演讲听众分析的三个维度2. 演讲听众信息的三个来源3. 如何进行听众画像四、第三步:聚沙成塔1. 演讲内容的两大挑战2. 演讲内容设计的三要素3. 演讲中“点“的四大关键4. 演讲中“逻辑“的四个类型5. 演讲中“支撑“的六个类型五、第四步:加入头尾1. 演讲开头的设计——三类高吸引力钩子2. 演讲结尾的设计——两步高号召力号角3. 开始语——预告开始语4. 结束语——四类结束语六、第五步:画出地图1. 演讲的四种提示方法2. 演讲的三种主要提纲3. 制作演讲提纲的三个原则七、第六步:变成口语1. 口语化的两个目的2. 让结构清晰——结构清晰两个方法3. 让内容易懂——内容易懂的三重技巧案例:iPhone发布会演讲内容分析、“穹顶之下”演讲内容分析工具:听众画像板、商务演讲万能路线图、提纲模板演练:“极限演讲“挑战、5分钟演讲路线图设计与演练 第四讲:商务演讲的动人表达——“演”一、商务演讲的表达演绎1. 表达和内容的关系2. 表达在演讲中的作用3. 演讲中表达的最高境界4. 73855定律二、商务演讲的讲台基础1. 登场技巧2. 退场技巧3. 话筒的使用三、商务演讲语言表达的六种武器1. 措词——如何让演讲更接地气2. 修辞——如何让演讲深入浅出3. 故事——如何让演讲无往不利4. 画面——如何让演讲身临其境5. 感受——如何让演讲感同身受6. 幽默——如何让演讲轻松愉快四、商务演讲语音表达的六种武器1. 气——如何运用气息2. 量——如何控制音量3. 色——如何运用腔体4. 清——如何保持清晰5. 速——如何把握节奏6. 调——如何利用情绪五、商务演讲肢体表达的六种武器1. 身——如何运用身态2. 脸——如何运用表情3. 眼——如何运用眼神4. 手——如何运用手势5. 步——如何运用步伐6. 装——如何运用着装六、商务演讲动人表达速成法1. 表达练习的四个阶段2. 表达练习的最快方法案例:四个典型发布会中的表达分析、动员型演讲中的表达分析、领袖演讲中的表达分析工具:表达转盘、表达黄金表演练:语言表达演练、语音表达演练、肢体表达演练 第五讲:商务演讲的互动控场——“动”一、商务演讲中的互动控场1. 互动的本质2. 互动的四个步骤3. 互动的节奏和频率4. 演讲中互动的四个层次二、第一层互动:商务演讲的听众吸引技巧1. 两种听众牵引技巧2. 动脑——思维牵引的方法3. 动眼——注意力牵引的两种方法三、第二层互动:商务演讲的听众带动技巧1. 带动听众三个级别2. 动口——语言带动的六种方法3. 动手——行为带动的四种方法4. 动身——体验带动的三种方法5. 激励——听众激励的五种方法四、第三层互动:商务演讲的问题应答技巧1. 问答环节的意义和设置方法2. 准备——问答环节的五个准备3. 执行——问答环节的四个步骤4. 回答——问题应答的万能模型五、第四层互动:商务演讲的教练式互动技巧1. 终极互动技巧六、商务演讲突发情况应对技巧1. 难题——如何应对专家和难题2. 挑战——如何应对追问和挑战3. 调侃——如何应对调侃和玩笑4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠5. 故障——如何应对故障和事故6. 失误——如何应对忘词和失误案例:表演中的互动分析、课堂中的互动分析、新闻发布会中的互动分析、激励性演讲互动分析工具:互动闹钟、问题应答“回旋镖“演练:“四层互动“的练习 第六讲:商务演讲的辅助要素——“场”一、商务演讲中的PPT1. 为什么说大部分演讲是PPT毁了的2. PPT和演讲者的关系3. PPT视觉心理学4. PPT设计优化“五步法”二、第一步:PPT设计的结构化——更简洁1. PPT结构化的核心法则2. 如何正确分配PPT的内容3. 如何清晰体现PPT的结构4. 如何精确定位PPT的位置三、第二步:PPT设计的重点化——更清晰1. PPT重点化的核心法则2. 如何让PPT视觉更清晰3. 如何让PPT主题更清晰4. 如何让PPT内容更清晰四、第三步:PPT设计的图像化——更有力1. PPT图像化的核心法则2. 三类图形化3. 两类图表化4. 四类图片化五、第四步:PPT的美观化——更漂亮1. PPT美观化的核心法则2. 文字的两大原则3. 配色的三大原则4. 构图的五大原则六、第五步:PPT设计的动态化——更流畅1. PPT动画的核心法则2. PPT动画的应用点3. PPT动画类型的选择七、商务演讲中的其他辅助物1. 材料——书面材料、视听材料的应用2. 演示——电脑、投影、激光笔的应用3. 道具——演示道具的应用4. 提纲——白板、手卡、提词器的应用5. 场地——会场、座位、讲台的设置6. 人员——主持、分享、带动、保障人员的配合案例:演讲PPT优化全流程案例分析、发布会中PPT和演讲者配合案例工具:结构化PPT模板、PPT设计自检表、演讲配合要素自检表演练:演讲PPT优化练习 第七讲:商务演讲全员实战演练一、演讲练习的方法1. 演讲练习的两个核心原则2. 训练的三个阶段3. 反馈的三种方式二、演讲设计1. 每位学员结合真实工作场景、确定演讲主题2. 每位学员完成主题演讲的设计3. 组内彩排三、实战演练1. 学员按照指定方式完成2轮演练2. 学员间进行积分和比赛四、复盘点评1. 学员自评2. 学员互评3. 讲师点评和提升指导案例:演讲视频案例综合分析工具:商务演讲要素自检全表 模块3:成果固化第八讲:“典型场景”演讲模板设计——“景”(Practice)一、确定企业的“典型演讲场景”1. 受训企业根据自身需求,选择需要“模板化“的演讲场景2. 场景应该为本企业的典型、高频、重要的关键演讲场景例如:公司介绍、某产品介绍或发布、某方案提案、某项目招商、某类工作汇报等练习:每个场景分配给一个学员小组二、 “典型场景”演讲动机设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的动机设计三、“典型场景”结构和内容设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的目标设定3. 完成每个“典型场景”演讲的听众分析4. 完成每个“典型场景”演讲的结构和内容设计5. 完成每个“典型场景”演讲的开头和结尾设计四、 “典型场景”表达和演绎方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的语言表达设计3. 完成每个“典型场景”演讲的语音表达设计4. 完成每个“典型场景”演讲的肢体表达设计五、 “典型场景”互动方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的“基础互动“设计3. 完成每个“典型场景”演讲的“体验式互动“设计4. 完成每个“典型场景”演讲的“问题答复环节“设计案例:典型商务演讲设计案例工具:商务演讲模板设计表辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计 第九讲:“典型场景”演讲模板制作一、“典型场景”《演示PPT》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲中使用的PPT制作二、“典型场景”《演示说明》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲的说明性文档3. 包括本场景演讲动机、内容、表达、互动的要求和注意事项4. 包括本场景演讲听众材料、演示辅助材料、环境和设备等要求和注意事项案例:典型商务演讲PPT模板案例、演示文稿案例、演示要求表案例工具:PPT模板、《演示说明》模板辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自模板制作 第十讲:“典型场景”演讲模板呈现和评审一、“典型场景”结果呈现1. 各组登台展示“典型场景“演讲设计成果二、“典型场景”答辩和评审1. 讲师点评和优化建议2. 答辩和评审三、“典型场景”种子演讲者圈定1. 讲师对所有参与学员给出参考评价2. 圈定“种子演讲者“辅导:完成“典型场景“演讲模板输出 模块4:课后转化第十一讲:课后学习和落地一、课后学员学习计划1. 40个经典线上演讲案例分析课,供学员课后线上持续学习2. 线上长期演讲主题频道,供学员课后线上持续学习3. 参与演讲主题社群二、课后学员练习方案1. 次数要求2. 准备方法3. 记录方法4. 复盘方法三、课后企业固化落地方案1. 课后练习机制2. 讲坛机制3. 通关机制4. 竞赛机制工具:练习日历、线上演讲音频课程、演讲频道、《课程落地转化计划书》
• 刘澈:管理者公众演讲表达
课程背景:对上汇报、团队激励、会议发言、营销推广、招商订货、协调合作、活动庆典、竞选竞聘、媒体演讲、教学培训……千百年来,公众演讲一直是各类组织的管理者核心技能之一,帮助其完成思想传播并获得群体影响力。但是在演讲过程中,你可能正面如下问题:1. 心理差:缺乏演讲意识、应付差事、上台紧张……2. 内容差:听众记不住你的内容、不相信你说的、不愿按你说的采取行动……3. 表达差:演讲无感染力、语言枯燥乏味、无法打动听众……4. 控场差:听众溜号、不会和客户互动、现场气氛冷、无法应对听众提出的棘手问题……5. 配合差:“读PPT“、PPT没有视觉冲击力、不会利用场地和人员配合……6. 套路差:对于常用、重要的演讲场景,每次都从头准备,没有固化模板……该如何跨越平庸的演讲、避免肤浅的煽情,成为“公众演讲大师”?从希特勒、罗斯福、丘吉尔、马丁路德金、奥巴马,到乔布斯…这些最具沟通魅力的大师级人物,也是全世界最擅长掳获人心的商业演讲者,掌握着领导者公众演讲的核心密码。他们不仅说服听众的脑,更是打动听众的心,或掌声雷动、或群情激愤、或泪流满面。本课程通过分析大师们公众演讲中的要素密码,将可以借鉴的技巧一一呈现,让学员对公众演讲有一个全新的认识,同时搭建一个源于大师的管理者公众演讲模型,让更多的演讲者快速提升、超越自我。同时帮助学员成为有能力且负责的演讲者和思考者。 课程收益:演讲训练、将知识内化为能力:● 心态心理力:建立积极演讲心态,消除紧张心理● 内容逻辑力:掌握演讲目标和听众分析、结构和内容设计方法● 表达演绎力:能够运用语言、语音、肢体等要素进行有感染力的表达● 互动控场力:掌握牵引带动听众、问题应答和意外应对方法● 配合支撑力:掌握演讲中使用的PPT和其他辅助要素的设计应用输出模板、将课程固化为结果:● 课上梳理出几套公司典型演讲场景下的演讲模板建立机制、将演讲转化为业绩:● 帮助公司建立长效的、将演讲转化为业绩的制度体系 课程时间:2-3天,6小时/天学员人数:小于30人最佳课程对象:企业和组织中的高级、中级和初级各类管理者。(对上汇报、团队激励、会议发言、营销推广、招商订货、协调合作、活动庆典、竞选竞聘、媒体演讲、教学培训等各类场景下的演讲) 课程结构:1. 六层逻辑整个课程把演讲的能力模型分成如下六个层级,层层递进的为学员进行能力叠加。2.  四个模块课程的具体执行分为如下四个模块,步步为营的为组织提供学习结果。课程特点:1. 一个”项目”课上直接产出结果,一堂课相当于一个微型“项目“2. 二维混学线上:音频课,注重持续和兴趣激发线下:面授课,注重体验和结果产出3. 三位一体课前:课前预习、激发动力课中:学习演练、成果输出课后:持续学习、落地转化4. 五重体验精彩讲授:好记、严谨、逻辑缜密的知识和技能地图深度案例:文字案例、音频案例、视频案例的研讨和分享全员演练:360度点评、深度复盘的全员实战演练主题游戏:有趣有料的知识点相关主题游戏个性辅导:一对一、手把手的典型场景演讲设计辅导 课程大纲模块1:课前导入序章、课前评估和预习1. 调研和评估1)演讲现状调研2)学员能力评估3)待解决问题思考2. 线上音频预习课1)听课动机激发2)课程内容预习3)课上演讲演练准备工具:调研和评估问卷、线上预习音频课 模块2:课程培训第一讲:解密公众演讲一、管理者演讲的定义和标准1. 管理者演讲的本质2. 管理者演讲的场景3. 演讲的学习方法4. 管理者演讲的评价标准二、管理者演讲心理学1. 产生影响力的两个通道2. 管理者演讲的五大障碍三、高效管理者演讲者的六层能力(6P法则)1.“心”(Psychology)——心理心态能力2.“讲”(Point)——内容结构能力3.“演”(Perform)——表达演绎能力4.“动”(Participate)——互动控场能力5.“场”(Place)——全场配合能力6.“景”(Practice)——场景固化能力案例:管理者演讲六层能力实例工具:管理者演讲WIFI图演练:演讲能力评估、5分钟演讲 第二讲:心:气吞山河——管理者演讲的心态力一、管理者演讲的心态准备1. 商务演讲中的“三阶动机“2. 商务演讲动机发掘法的两类方法二、管理者演讲的紧张克服1. 管理者演讲紧张的“三段链条“解析2. 管理者演讲化解紧张的四类方法案例:三阶演讲动机案例、三段演讲紧张案例工具:演讲心态调整卡、演讲紧张克服卡演练:心态调整练习、克服紧张练习 第三讲:讲:行云流水——管理者演讲的逻辑力一、管理者演讲的逻辑和内容1. 用语言影响听众思维2. 管理者演讲内容设计七步法二、第一步:定目标1. 演讲目标的两个类型2. 演讲目标的四个部分3. 如何写出演讲目标三、第二步:析听众1. 演讲听众分析的三个维度2. 演讲听众信息的三个来源3. 如何进行听众分析四、第三步:写结构1. 演讲中“点“设计的四个关键2. 演讲中“逻辑“设计的四个类型3. 如何写出演讲结构五、第四步:填内容1. 演讲中“支撑“的六个类型2. 如何扩充演讲内容六、第五步:加头尾1. 三类高吸引力的开头2. 两步高号召力的结尾3. 如何设计演讲的开头和结尾七、第五步:做提纲1. 演讲的四种提示方法2. 演讲的三种主要提纲3. 如何制作演讲提纲八、第六步:口语化1. 口语化的两个目的2. 让结构表达清晰两个方法3. 让内容表达好懂的三个技巧九、管理者演讲中的四个常用功能模块模块一:如何进行动员激励模块二:如何进行对上汇报模块三:如何进行营销说服模块四:如何进行资源整合十、管理者演讲典型九大场景1. 场景一,向上汇报:展示成绩,赢得支持2. 场景二,团队激励:穿透任务,赢得人心3. 场景三,会议发言:传播观点,扩大影响3. 场景四,营销推广:推广产品,赢得市场4. 场景五,各类路演:展示优势,赢得资源5. 场景六,招商订货:获取同盟,赢得订单6. 场景七,活动庆典:展示魅力,赢得赞美7. 场景八,竞选竞聘:展示能力,赢得位置8. 场景九,媒体发言:宣导理念,传播品牌案例:知名企业家演讲中的逻辑案例分析,乔布斯、任正非、马云、董明珠、俞敏洪等商业领袖演讲逻辑分析工具:听众画像板、演讲万能路线图、提纲模板演练:“极限演讲“挑战、5分钟演讲路线图设计与演练 第四讲:演:震撼人心——管理者演讲的感染力一、管理者演讲的表达演绎1. 表达和内容的关系2. 表达在演讲中的作用3. 演讲中表达的最高境界4. 73855定律二、管理者演讲的讲台基础1. 登场技巧2. 退场技巧3. 话筒的使用三、管理者演讲语言表达的六种武器1. 措词——如何让演讲更接地气2. 修辞——如何让演讲深入浅出3. 故事——如何让演讲无往不利4. 画面——如何让演讲身临其境5. 感受——如何让演讲感同身受6. 幽默——如何让演讲轻松愉快四、管理者演讲语音表达的六种武器1. 气——如何运用气息2. 量——如何控制音量3. 色——如何运用腔体4. 清——如何保持清晰5. 速——如何把握节奏6. 调——如何利用情绪五、管理者演讲肢体表达的六种武器1. 身——如何运用身态2. 脸——如何运用表情3. 眼——如何运用眼神4. 手——如何运用手势5. 步——如何运用步伐6. 装——如何运用着装六、管理者演讲感染力表达速成法1. 表达练习的四个阶段2. 表达练习的最快方法案例:知名企业家营销型演讲表达分析、知名企业家激励型演讲表达分析,奥巴马、罗斯福、巴顿、丘吉尔、希特勒等演讲中的表达案例分析。工具:表达转盘、表达黄金表演练:语言表达演练、语音表达演练、肢体表达演练 第五讲:动:全局在握——管理者演讲的控场力一、管理者演讲中的互动控场1. 互动的本质2. 互动的四个步骤3. 互动的节奏和频率4. 演讲中互动的四个层次二、第一层互动:管理者演讲的听众吸引技巧1. 两种听众牵引技巧2. 动脑——思维牵引的方法3. 动眼——注意力牵引的两种方法三、第二层互动:管理者演讲的听众带动技巧1. 带动听众三个级别2. 动口——语言带动的六种方法3. 动手——行为带动的四种方法4. 动身——体验带动的三种方法5. 激励——听众激励的五种方法四、第三层互动:管理者演讲的问题应答技巧1. 问答环节的意义和设置方法2. 准备——问答环节的五个准备3. 执行——问答环节的四个步骤4. 回答——问题应答的万能模型五、第四层互动:管理者演讲的教练式互动技巧1. 终极互动技巧2. “苏格拉底”法则的应用六、管理者演讲突发情况应对技巧1. 难题——如何应对专家和难题2. 挑战——如何应对追问和挑战3. 调侃——如何应对调侃和玩笑4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠5. 故障——如何应对故障和事故6. 失误——如何应对忘词和失误案例:企业家演讲中的互动分析工具:互动闹钟、问题应答“回旋镖“演练:“四层互动“的练习第六讲:场:如虎添翼——管理者演讲的辅助力一、管理者演讲中的辅助要素1. 天——时机的选择2. 地——PPT和环境要素的配合3. 人——人员要素的配合二、管理者演讲中的PPT1. PPT在演讲中的角色2. 演讲PPT讲解五步法3. PPT听众视觉心理学4. 演讲PPT设计五步法三、管理者演讲中PPT的设计五步法第一步:让PPT更简洁——结构化三必做第二步:让PPT更清晰——重点化三必做第三步:让PPT更有力——图像化三必做第四步:让PPT更漂亮——美观化三必做第五步:让PPT更流畅——动态化三必做四、管理者演讲中环境要素的配合1. 视觉环境——四个要素2. 听觉环境——三个要素3. 感觉环境——三个要素五、管理者演讲中人员要素的配合1. 主持者和你的配合2. 分享者和你的配合3. 带动者和你的配合4. 保障者和你的配合六、管理者演讲中的其他辅助物1. 材料——书面材料、视听材料的应用2. 演示——电脑、投影、激光笔的应用4. 提纲——白板、手卡、提词器的应用5. 场地——会场、座位、讲台的设置案例:优秀路演PPT配合案例分析工具:结构化PPT模板、PPT设计自检表、演讲配合要素自检表演练:演讲PPT优化练习 第七讲:管理者演讲全员实战演练一、演讲练习的方法1. 演讲练习的两个核心原则2. 训练的三个阶段3. 反馈的三种方式二、演讲设计1. 每位学员结合真实工作场景、确定演讲主题2. 每位学员完成主题演讲的设计3. 组内彩排三、实战演练1. 学员按照指定方式完成2轮演练2. 学员间进行积分和比赛四、复盘点评1. 学员自评2. 学员互评3. 讲师点评和提升指导案例:演讲视频案例综合分析工具:管理者演讲要素自检全表 模块3:成果固化第八讲:景:融会贯通——"关键演讲”模板设计一、确定企业的管理者“关键演讲场景”1. 受训企业根据自身需求,选择需要“模板化“的演讲场景2. 场景应该为本企业的典型、高频、重要的关键演讲场景例如:组织介绍、某产品介绍或发布、某方案提案、某项目招商、某类工作汇报等练习:每个场景分配给一个学员小组二、“关键演讲”演讲动机设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的动机设计三、“关键演讲”结构和内容设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的目标设定3. 完成每个“关键演讲”的听众分析4. 完成每个“关键演讲”的结构和内容设计5. 完成每个“关键演讲”的开头和结尾设计四、“关键演讲”表达和演绎方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的语言表达设计3. 完成每个“关键演讲”的语音表达设计4. 完成每个“关键演讲”的肢体表达设计五、“关键演讲”互动方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的“基础互动“设计3. 完成每个“关键演讲”的“体验式互动“设计4. 完成每个“关键演讲”的“问题答复环节“设计案例:典型管理者演讲设计案例工具:管理者演讲模板设计表辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计 第九讲:景:融会贯通——"关键演讲”模板制作一、“关键演讲“《演示PPT》制作1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”中使用的PPT制作二、“关键演讲”《演讲文稿》制作1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”文稿制作三、“关键演讲”《演示说明书》制作1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的说明性文档3. 包括本场景演讲动机、内容、表达、互动的要求和注意事项4. 包括本场景演讲听众材料、演示辅助材料、环境和设备等要求和注意事项案例:典型管理者演讲PPT模板案例、演示文稿案例、演示要求表案例工具:PPT模板、文稿模板、《演示说明书》模板辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自模板制作 第十讲:景:融会贯通——"关键演讲”模板呈现和评审一、“关键演讲”结果呈现1. 各组登台展示“关键演讲“设计成果二、“关键演讲”答辩和评审1. 讲师点评和优化建议2. 答辩和评审三、“关键演讲”种子演讲者圈定1. 讲师对所有参与学员给出参考评价2. 圈定“种子演讲者“辅导:完成“关键演讲“演讲模板输出 模块4:课后转化第十一讲:课后学习和落地一、课后学员学习计划1. 40个经典线上演讲案例分析课,供学员课后线上持续学习2. 线上长期演讲主题频道,供学员课后线上持续学习3. 参与演讲主题社群二、课后学员练习方案1. 次数要求2. 准备方法3. 记录方法4. 复盘方法三、课后企业固化落地方案1. 课后练习机制2. 讲坛机制3. 通关机制4. 竞赛机制工具:练习日历、线上演讲音频课程、演讲频道、《课程落地转化计划书》

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