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刘澈:打动客户的营销演讲

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 演讲技巧

课程编号 : 965

面议联系老师

适用对象

做产品发布、活动发言、会议营销、品牌推广的市场营销岗人员、公司介绍、产品介绍、方案呈现、竞标陈述的销售业务岗人员等

课程介绍

课程背景:

无论是销售交流、产品演示、展厅讲解、公司介绍、项目提案、竞标陈述等销售活动,还是产品市场发布会、项目招商、主题研讨会、客户沙龙,会议营销等市场营销活动,一对多的直接向客户进行演讲和呈现都是销售和营销人员的“关键时刻”,主题演讲决定了销售动作、品牌传播和营销推广的实质效果,是营销活动中价值最高的部分,也是最难的部分。

但是通常因为这些原因,营销演讲无法起到推动客户决策的作用:

1. 心理差:演讲缺乏销售意识、应付差事、上台紧张……

2. 内容差:客户记不住要点、客户感受不到产品和方案的价值、客户听后不行动……

3. 表达差:演讲无感染力、语言枯燥乏味、无法打动客户、表现不专业……

4. 控场差:客户溜号、不会和客户互动、现场气氛冷、无法应对客户提出的棘手问题……

5. 配合差:“读PPT“、PPT没有视觉冲击力、不会利用场地和人员配合……

6. 套路差:对于常用、重要的营销演讲场景,每次都从头准备,没有固化模板……

一场营销演讲的核心是推动客户前进,衡量一场营销演讲的唯一标准是 “演讲产生的效果“,在提升一名营销演讲者时,不仅仅是简单的技巧堆砌,而是结果导向能力的逐层叠加。

“无结果,不演讲” ——效能演讲®将全面提升营销演讲者在演讲场景中产生营销结果的能力!

 

课程收益:

营销演讲训练、将知识内化为能力:

● 心态心理力:建立积极的营销演讲心态,消除紧张心理

● 内容逻辑力:掌握营销演讲目标和客户分析、结构和内容设计方法

● 表达演绎力:能够运用语言、语音、肢体等要素进行有感染力的营销演讲表达

● 互动控场力:掌握营销演讲中牵引带动客户、问题应答和意外应对方法

● 配合支撑力:掌握营销演讲中使用的PPT和其他辅助要素的设计应用

输出营销演讲模板、将课程固化为结果:

● 课上梳理出几套公司典型营销演讲场景下的演讲模板

建立营销演讲提升机制、将演讲转化为业绩:

● 帮助公司建立长效的、将营销演讲转化为业绩的制度体系

 

课程时间: 2-3天,6小时/天

学员人数:小于30人最佳

课程对象:

1. 市场团队:需要做产品发布、活动发言、会议营销、品牌推广的市场营销岗人员

2. 销售团队:需要做公司介绍、产品介绍、方案呈现、竞标陈述的销售业务岗人员

3. 售前团队:需要做技术交流、主题研讨、方案演示的售前支持人员

4. 售后团队:需要做客户维护、业务办理、服务营销的客户服务人员

5. 技术团队:需要做技术交流、方案澄清、技术分析的研发技术人员

6. 其他团队:交付、执行、支撑团队中有机会面对客户交流的其他人员

 

课程特点:

1. 一个”项目”

课上直接产出结果,一堂课相当于一个微型“项目“

2. 二维混学

线上:音频课,注重持续和兴趣激发

线下:面授课,注重体验和结果产出

3. 三位一体

课前:课前预习、激发动力

课中:学习演练、成果输出

课后:持续学习、落地转化

4. 五重体验

精彩讲授:好记、严谨、逻辑缜密的知识和技能地图

深度案例:文字案例、音频案例、视频案例的研讨和分享

全员演练:360度点评、深度复盘的全员实战演练

主题游戏:有趣有料的知识点相关主题游戏

个性辅导:一对一、手把手的典型营销演讲场景演讲设计辅导

 

课程结构:

1. 六层逻辑

整个课程把演讲的能力模型分成如下六个层级,层层递进的为学员进行能力叠加。

2.  四个模块

课程的具体执行分为如下四个模块,步步为营的为组织提供学习结果。

 

课程大纲

模块1:课前导入

序章:课前评估和预习

1. 调研和评估

1)演讲现状调研

2)学员能力评估

3)待解决问题思考

2. 线上音频预习课

1)听课动机激发

2)课程内容预习

3)课上演讲演练准备

工具:调研和评估问卷、线上预习音频课

 

模块2:课程培训

第一讲:解密营销演讲

一、营销演讲的定义和标准

1. 营销演讲的本质

2. 营销演讲在营销流程中的位置

3. 营销演讲的七个功能

4. 营销演讲的评价标准

二、营销演讲心理学

1. 客户决策的两个通道

2. 不同人群的不同通道

3. 如何通过演讲驱动客户

三、高效商务演讲者六层能力(6P法则)

1.“心”(Psychology)——心理心态能力

2.“讲”(Point)——内容结构能力

3.“演”(Perform)——表达演绎能力

4.“动”(Participate)——互动控场能力

5.“场”(Place)——全场配合能力

6.“景”(Practice)——场景固化能力

案例:商务演讲六层能力实例

工具:商务演讲WIFI图

演练:演讲能力评估、5分钟演讲

 

第二讲:“震撼客户的气场”——营销演讲的心理心态

一、商务演讲的心态准备

1. 商务演讲中的“三阶动机“

2. 商务演讲动机发掘法的两类方法

二、商务演讲的紧张克服

1. 商务演讲紧张的“三段链条“解析

2. 商务演讲化解紧张的四类方法

案例:三阶演讲动机案例、三段演讲紧张案例

工具:演讲心态调整工具、演讲紧张克服卡

演练:心态调整练习、克服紧张练习

 

第三讲:讲:引导客户的思维——营销演讲的内容逻辑

一、营销演讲的内容和思路

1. 牵引客户思维的“一场旅行”

2. 营销演讲的5个典型场景

3. 营销演讲内容设计七步法

二、第一步:确定明确的“目标”

1. 营销演讲目标四要素

2. 如何设计目标

三、第二步:进入客户的“脑子”

1. 营销演讲客户听众分析三维度

2. 如何分析客户听众

四、第三步:准备锋利的“钉子”

1. 营销演讲记忆点设计四要素

2. 如何设置记忆点

五、第四步:画出吸引的“路线”

1. 营销演讲思维逻辑设计的两个维度

2. 如何设置思维牵引逻辑

六、第五步:设计有力的“锤子”

1. 营销演讲支撑设计的两个维度

2. 如何设置支撑

七、第六步:加入抓人的”钩子“

1. 营销演讲三种开场设计

2. 如何设计高吸引力的开场

八、第七步:吹响行动的”号角“

1. 营销演讲收尾设计的两个要素

2. 如何设计强力的收尾

九、营销演讲的7个常用功能模块

模块一:如何介绍主讲者

模块二:如何进行公司介绍

模块三:如何进行需求引导

模块四:如何对产品和方案进行亮点塑造

模块五:如何报出心动的价格

模块六:如何推动合作时机

模块七:如何消除客户疑虑

案例:典型营销演讲案例逻辑分析、“高大上“和”接地气“的营销演讲逻辑比对分析

工具:客户听众画像板、营销演讲万能路线图、营销演讲提纲模板

演练:“极限营销演讲“挑战、5分钟营销演讲路线图设计与演练

 

第四讲:“演:感染客户的情绪——营销演讲的表达演绎

一、营销演讲的表达演绎

1. 表达和内容的关系

2. 什么样的营销演讲表达更重要

3. 营销演讲中表达的最高境界

4. 打动客户的73855定律

二、营销演讲的讲台基础

1. 登场技巧

2. 退场技巧

3. 话筒的使用

三、营销演讲语言表达的六种武器

1. 措词——如何让演讲更接地气

2. 修辞——如何让演讲深入浅出

3. 故事——如何让演讲无往不利

4. 画面——如何让演讲身临其境

5. 感受——如何让演讲感同身受

6. 幽默——如何让演讲轻松愉快

四、营销演讲语音表达的六种武器

1. 气——如何运用气息

2. 量——如何控制音量

3. 色——如何运用腔体

4. 清——如何保持清晰

5. 速——如何把握节奏

6. 调——如何利用情绪

五、营销演讲肢体表达的六种武器

1. 身——如何运用身态

2. 脸——如何运用表情

3. 眼——如何运用眼神

4. 手——如何运用手势

5. 步——如何运用步伐

6. 装——如何运用着装

六、营销演讲感染力表达速成法

1. 表达练习的四个阶段

2. 表达练习的最快方法

案例:名人营销演讲表达方式详细分析、强力营销演讲中的表达详细分析

工具:表达转盘、表达黄金表

演练:语言表达演练、语音表达演练、肢体表达演练

 

第五讲:动:成为客户的焦点——营销演讲的互动控场

一、营销演讲中的互动控场

1. 客户互动的本质

2. 客户互动的四个步骤

3. 客户互动的节奏和频率

4. 营销演讲中客户互动的四个层次

二、第一层互动:营销演讲的客户吸引技巧

1. 两种客户牵引技巧

2. 动脑——思维牵引的方法

3. 动眼——注意力牵引的两种方法

三、第二层互动:营销演讲的客户带动技巧

1. 带动客户三个级别

2. 动口——语言带动的六种方法

3. 动手——行为带动的四种方法

4. 动身——体验带动的三种方法

5. 激励——客户激励的五种方法

四、第三层互动:营销演讲的客户问题应答技巧

1. 客户问答环节的意义和设置方法

2. 准备——问答环节的五个准备

3. 执行——问答环节的四个步骤

4. 回答——问题应答的万能模型

五、第四层互动:营销演讲的教练式互动技巧

1. 客户终极互动技巧

2. “苏格拉底”法则的应用

六、营销演讲突发情况应对技巧

1. 难题——如何应对专家和难题

2. 挑战——如何应对追问和挑战

3. 调侃——如何应对调侃和玩笑

4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠

5. 故障——如何应对故障和事故

6. 失误——如何应对忘词和失误

案例:发布会中的互动分析、会议营销中的互动分析、直播销售中的互动分析

工具:互动闹钟、问题应答“回旋镖“

演练:“四层互动“的练习

 

第六讲:场:强化客户的体验——营销演讲的辅助要素

一、商务演讲中的PPT

1. 为什么说大部分演讲是PPT毁了的

2. PPT和演讲者的关系

3. PPT视觉心理学

4. PPT设计优化“五步法”

二、第一步:PPT设计的结构化——更简洁

1. PPT结构化的核心法则

2. 如何正确分配PPT的内容

3. 如何清晰体现PPT的结构

4. 如何精确定位PPT的位置

四、第三步:PPT设计的图像化——更有力

1. PPT图像化的核心法则

2. 三类图形化

3. 两类图表化

4. 四类图片化

五、第四步:PPT的美观化——更漂亮

1. PPT美观化的核心法则

2. 文字的两大原则

3. 配色的三大原则

4. 构图的五大原则

六、第五步:PPT设计的动态化——更流畅

1. PPT动画的核心法则

2. PPT动画的应用点

3. PPT动画类型的选择

七、商务演讲中的其他辅助物

1. 材料——书面材料、视听材料的应用

2. 演示——电脑、投影、激光笔的应用

3. 道具——演示道具的应用

4. 提纲——白板、手卡、提词器的应用

5. 场地——会场、座位、讲台的设置

6. 人员——主持、分享、带动、保障人员的配合

案例:演讲PPT优化全流程案例分析、发布会中PPT和演讲者配合案例

工具:结构化PPT模板、PPT设计自检表、演讲配合要素自检表

演练:演讲PPT优化练习

第七讲:营销演讲全员模拟实战演练

一、演讲练习的方法

1. 演讲练习的两个核心原则

2. 训练的三个阶段

3. 反馈的三种方式

二、演讲设计

1. 每位学员结合真实工作场景、确定演讲主题

2. 每位学员完成主题演讲的设计

3. 组内彩排

三、模拟营销演讲实战演练

1. 学员按照指定方式完成2轮演练

2. 学员间进行积分和比赛

四、模拟客户复盘点评

1. 学员自评

2. 学员互评

3. 讲师点评和提升指导

案例:演讲视频案例综合分析

工具:商务演讲要素自检全表

 

模块3:成果固化

第八讲:“典型场景”演讲模板设计——“景”(Practice)

一、确定企业的“典型演讲场景”

1. 受训企业根据自身需求,选择需要“模板化“的演讲场景

2. 场景应该为本企业的典型、高频、重要的关键演讲场景

例如:公司介绍、某产品介绍或发布、某方案提案、某项目招商、某类工作汇报等

练习:每个场景分配给一个学员小组

二、“典型营销演讲场景演讲动机设计

1. 讲师辅导各组学员

2. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的动机设计

三、“典型营销演讲场景”结构和内容设计

1. 讲师辅导各组学员

2. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的目标设定

3. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的听众分析

4. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的结构和内容设计

5. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的开头和结尾设计

四、“典型营销演讲场景”表达和演绎方式设计

1. 讲师辅导各组学员

2. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的语言表达设计

3. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的语音表达设计

4. 完成每个““典型营销演讲场景”演讲的肢体表达设计

五、“典型营销演讲场景”互动方式设计

1. 讲师辅导各组学员

2. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的“基础互动“设计

3. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的“体验式互动“设计

4. 完成每个“典型营销演讲场景”演讲的“问题答复环节“设计

案例:典型商务演讲设计案例

工具:商务演讲模板设计表

辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计

 

第九讲:景:可以复制的套路——营销演讲的模板制作

一、“典型营销演讲场景”《演示PPT》制作

1. 讲师辅导各组学员

2. 每个“典型营销演讲场景”演讲中使用的PPT制作

二、“典型营销演讲场景”《演示说明》制作

1. 讲师辅导各组学员

2. 每个“典型营销演讲场景”演讲的说明性文档

3. 包括本场景演讲动机、内容、表达、互动的要求和注意事项

4. 包括本场景演讲听众材料、演示辅助材料、环境和设备等要求和注意事项

案例:典型商务演讲PPT模板案例、演示文稿案例、演示要求表案例

工具:PPT模板、《演示说明》模板

辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自模板制作

 

第十讲:景:可以复制的套路——营销演讲的模板呈现和评审

一、“典型营销演讲场景”结果呈现

1. 各组登台展示“典型营销演讲场景“演讲设计成果

二、“典型营销演讲场景“答辩和评审

1. 讲师点评和优化建议

2. 答辩和评审

三、“典型营销演讲场景“种子演讲者圈定

1. 讲师对所有参与学员给出参考评价

2. 圈定“种子演讲者“

辅导:完成“典型营销演讲场景“演讲模板输出

 

模块4:课后转化

第十一讲:课后学习和落地

一、课后学员学习计划

1. 40个经典线上演讲案例分析课,供学员课后线上持续学习

2. 线上长期演讲主题频道,供学员课后线上持续学习

3. 参与演讲主题社群

二、课后学员练习方案

1. 次数要求

2. 准备方法

3. 记录方法

4. 复盘方法

三、课后企业固化落地方案

1. 课后练习机制

2. 讲坛机制

3. 通关机制

4. 竞赛机制

工具:练习日历、线上演讲音频s课程、演讲频道、《课程落地转化计划书》

刘澈老师的其他课程

• 刘澈:商务演讲与呈现
课程背景:营销展示、工作汇报、部属激励、会议交流、竞标演示、商业路演…,这些职场中一对多讲话场景称为“商务演讲”。据统计,全球每天有3000万次低效甚至无效的商务演讲,因为:1. 心理差:不想讲、应付差事、上台紧张……2. 内容差:演讲无目标、没要点、没逻辑、不站在听众角度讲……3. 表达差:演讲无感染力、枯燥乏味、无法打动听众……4. 控场差:听众溜号、不会互动、现场气氛冷、问题应答差……5. 配合差:“读PPT“、PPT设计差、不懂场地和人员配合……6. 套路差:对于常用、重要的演讲场景,每次都从头准备,没有固化模板……没有第一代 “口才式演讲” 的浮夸空洞,超越第二代 “技巧式演讲” 的技巧罗列,当我们回归商务演讲的本质时发现,衡量一场商务演讲的唯一标准是 “演讲产生的结果” ,为此我们首创了第三代 “结果式演讲” ——效能演讲®。同时,在培养一名胜任的商务演讲者时,不是简单的技巧堆砌,而是能力的逐层叠加,为此我们首创了 “五层能力模型” 。“无结果,不演讲” ——本课程将全面提升商务演讲者的六层能力,快速打造结果导向、能力完备的高效能商务演讲专家! 课程收益:演讲训练、将知识内化为能力:● 心态心理力:建立积极演讲心态,消除紧张心理● 内容逻辑力:掌握演讲目标和听众分析、结构和内容设计方法● 表达演绎力:能够运用语言、语音、肢体等要素进行有感染力的表达● 互动控场力:掌握牵引带动听众、问题应答和意外应对方法● 配合支撑力:掌握演讲中使用的PPT和其他辅助要素的设计应用输出模板、将课程固化为结果:● 课上梳理出几套公司典型演讲场景下的演讲模板建立机制、将演讲转化为业绩:● 帮助公司建立长效的、将演讲转化为业绩的制度体系 课程时间:2-3天,6小时/天学员人数:小于30人最佳课程对象:1. 营销人员:市场营销类人员销售演讲、方案呈现、会议营销等营销类演讲。2. 管理人员:各级管理者汇报述职,管理激励,对政府、商业伙伴、媒体等公众讲话等。3. 专业人员:生产、研发、售后等技术类人员项目汇报、技术交流、营销辅助等。4. 其他人员:财务、物流、人事等其他人员工作相关的各类一对多沟通演讲场景。 课程特点:1. 一个”项目”课上直接产出结果,一堂课相当于一个微型“项目“2. 二维混学线上:音频课,注重持续和兴趣激发线下:面授课,注重体验和结果产出3. 三位一体课前:课前预习、激发动力课中:学习演练、成果输出课后:持续学习、落地转化4. 五重体验精彩讲授:好记、严谨、逻辑缜密的知识和技能地图深度案例:文字案例、音频案例、视频案例的研讨和分享全员演练:360度点评、深度复盘的全员实战演练主题游戏:有趣有料的知识点相关主题游戏个性辅导:一对一、手把手的典型场景演讲设计辅导 课程结构:1. 六层逻辑整个课程把演讲的能力模型分成如下六个层级,层层递进的为学员进行能力叠加。2.  四个模块课程的具体执行分为如下四个模块,步步为营的为组织提供学习结果。 课程大纲模块1:课前导入序章:课前评估和预习1. 调研和评估1)演讲现状调研2)学员能力评估3)待解决问题思考2. 线上音频预习课1)听课动机激发2)课程内容预习3)课上演讲演练准备工具:调研和评估问卷、线上预习音频课 模块2:课程培训第一讲:透视商务演讲一、商务演讲的定义和标准1. 演讲的本质2. 商务演讲的目的3. 商务演讲的场景4. 演讲的学习方法5. 商务演讲的评价标准二、商务演讲心理学1. 商务演讲的双通道模型2. 商务演讲的五大障碍三、高效商务演讲者六层能力(6P法则)1.“心”(Psychology)——心理心态能力2.“讲”(Point)——内容结构能力3.“演”(Perform)——表达演绎能力4.“动”(Participate)——互动控场能力5.“场”(Place)——全场配合能力6.“景”(Practice)——场景固化能力案例:商务演讲六层能力实例工具:商务演讲WIFI图演练:演讲能力评估、5分钟演讲 第二讲:商务演讲的心理心态——“心”一、商务演讲的心态准备1. 商务演讲中的“三阶动机“2. 商务演讲动机发掘法的两类方法二、商务演讲的紧张克服1. 商务演讲紧张的“三段链条“解析2. 商务演讲化解紧张的四类方法案例:三阶演讲动机案例、三段演讲紧张案例工具:演讲心态调整工具、演讲紧张克服卡演练:心态调整练习、克服紧张练习 第三讲:商务演讲的思路内容——“讲”一、商务演讲的内容和思路1. 内容就是思路2. 演讲者是思路导游3. 商务演讲内容设计六步法二、第一步:确定目标1. 演讲目标的两个类型2. 演讲目标的四个部分3. 如何写出演讲目标三、第二步:听众画像1. 演讲听众分析的三个维度2. 演讲听众信息的三个来源3. 如何进行听众画像四、第三步:聚沙成塔1. 演讲内容的两大挑战2. 演讲内容设计的三要素3. 演讲中“点“的四大关键4. 演讲中“逻辑“的四个类型5. 演讲中“支撑“的六个类型五、第四步:加入头尾1. 演讲开头的设计——三类高吸引力钩子2. 演讲结尾的设计——两步高号召力号角3. 开始语——预告开始语4. 结束语——四类结束语六、第五步:画出地图1. 演讲的四种提示方法2. 演讲的三种主要提纲3. 制作演讲提纲的三个原则七、第六步:变成口语1. 口语化的两个目的2. 让结构清晰——结构清晰两个方法3. 让内容易懂——内容易懂的三重技巧案例:iPhone发布会演讲内容分析、“穹顶之下”演讲内容分析工具:听众画像板、商务演讲万能路线图、提纲模板演练:“极限演讲“挑战、5分钟演讲路线图设计与演练 第四讲:商务演讲的动人表达——“演”一、商务演讲的表达演绎1. 表达和内容的关系2. 表达在演讲中的作用3. 演讲中表达的最高境界4. 73855定律二、商务演讲的讲台基础1. 登场技巧2. 退场技巧3. 话筒的使用三、商务演讲语言表达的六种武器1. 措词——如何让演讲更接地气2. 修辞——如何让演讲深入浅出3. 故事——如何让演讲无往不利4. 画面——如何让演讲身临其境5. 感受——如何让演讲感同身受6. 幽默——如何让演讲轻松愉快四、商务演讲语音表达的六种武器1. 气——如何运用气息2. 量——如何控制音量3. 色——如何运用腔体4. 清——如何保持清晰5. 速——如何把握节奏6. 调——如何利用情绪五、商务演讲肢体表达的六种武器1. 身——如何运用身态2. 脸——如何运用表情3. 眼——如何运用眼神4. 手——如何运用手势5. 步——如何运用步伐6. 装——如何运用着装六、商务演讲动人表达速成法1. 表达练习的四个阶段2. 表达练习的最快方法案例:四个典型发布会中的表达分析、动员型演讲中的表达分析、领袖演讲中的表达分析工具:表达转盘、表达黄金表演练:语言表达演练、语音表达演练、肢体表达演练 第五讲:商务演讲的互动控场——“动”一、商务演讲中的互动控场1. 互动的本质2. 互动的四个步骤3. 互动的节奏和频率4. 演讲中互动的四个层次二、第一层互动:商务演讲的听众吸引技巧1. 两种听众牵引技巧2. 动脑——思维牵引的方法3. 动眼——注意力牵引的两种方法三、第二层互动:商务演讲的听众带动技巧1. 带动听众三个级别2. 动口——语言带动的六种方法3. 动手——行为带动的四种方法4. 动身——体验带动的三种方法5. 激励——听众激励的五种方法四、第三层互动:商务演讲的问题应答技巧1. 问答环节的意义和设置方法2. 准备——问答环节的五个准备3. 执行——问答环节的四个步骤4. 回答——问题应答的万能模型五、第四层互动:商务演讲的教练式互动技巧1. 终极互动技巧六、商务演讲突发情况应对技巧1. 难题——如何应对专家和难题2. 挑战——如何应对追问和挑战3. 调侃——如何应对调侃和玩笑4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠5. 故障——如何应对故障和事故6. 失误——如何应对忘词和失误案例:表演中的互动分析、课堂中的互动分析、新闻发布会中的互动分析、激励性演讲互动分析工具:互动闹钟、问题应答“回旋镖“演练:“四层互动“的练习 第六讲:商务演讲的辅助要素——“场”一、商务演讲中的PPT1. 为什么说大部分演讲是PPT毁了的2. PPT和演讲者的关系3. PPT视觉心理学4. PPT设计优化“五步法”二、第一步:PPT设计的结构化——更简洁1. PPT结构化的核心法则2. 如何正确分配PPT的内容3. 如何清晰体现PPT的结构4. 如何精确定位PPT的位置三、第二步:PPT设计的重点化——更清晰1. PPT重点化的核心法则2. 如何让PPT视觉更清晰3. 如何让PPT主题更清晰4. 如何让PPT内容更清晰四、第三步:PPT设计的图像化——更有力1. PPT图像化的核心法则2. 三类图形化3. 两类图表化4. 四类图片化五、第四步:PPT的美观化——更漂亮1. PPT美观化的核心法则2. 文字的两大原则3. 配色的三大原则4. 构图的五大原则六、第五步:PPT设计的动态化——更流畅1. PPT动画的核心法则2. PPT动画的应用点3. PPT动画类型的选择七、商务演讲中的其他辅助物1. 材料——书面材料、视听材料的应用2. 演示——电脑、投影、激光笔的应用3. 道具——演示道具的应用4. 提纲——白板、手卡、提词器的应用5. 场地——会场、座位、讲台的设置6. 人员——主持、分享、带动、保障人员的配合案例:演讲PPT优化全流程案例分析、发布会中PPT和演讲者配合案例工具:结构化PPT模板、PPT设计自检表、演讲配合要素自检表演练:演讲PPT优化练习 第七讲:商务演讲全员实战演练一、演讲练习的方法1. 演讲练习的两个核心原则2. 训练的三个阶段3. 反馈的三种方式二、演讲设计1. 每位学员结合真实工作场景、确定演讲主题2. 每位学员完成主题演讲的设计3. 组内彩排三、实战演练1. 学员按照指定方式完成2轮演练2. 学员间进行积分和比赛四、复盘点评1. 学员自评2. 学员互评3. 讲师点评和提升指导案例:演讲视频案例综合分析工具:商务演讲要素自检全表 模块3:成果固化第八讲:“典型场景”演讲模板设计——“景”(Practice)一、确定企业的“典型演讲场景”1. 受训企业根据自身需求,选择需要“模板化“的演讲场景2. 场景应该为本企业的典型、高频、重要的关键演讲场景例如:公司介绍、某产品介绍或发布、某方案提案、某项目招商、某类工作汇报等练习:每个场景分配给一个学员小组二、“典型场景”演讲动机设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的动机设计三、“典型场景”结构和内容设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的目标设定3. 完成每个“典型场景”演讲的听众分析4. 完成每个“典型场景”演讲的结构和内容设计5. 完成每个“典型场景”演讲的开头和结尾设计四、“典型场景”表达和演绎方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的语言表达设计3. 完成每个“典型场景”演讲的语音表达设计4. 完成每个“典型场景”演讲的肢体表达设计五、“典型场景”互动方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的“基础互动“设计3. 完成每个“典型场景”演讲的“体验式互动“设计4. 完成每个“典型场景”演讲的“问题答复环节“设计案例:典型商务演讲设计案例工具:商务演讲模板设计表辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计 第九讲:“典型场景”演讲模板制作一、“典型场景”《演示PPT》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲中使用的PPT制作二、“典型场景”《演示说明》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲的说明性文档3. 包括本场景演讲动机、内容、表达、互动的要求和注意事项4. 包括本场景演讲听众材料、演示辅助材料、环境和设备等要求和注意事项案例:典型商务演讲PPT模板案例、演示文稿案例、演示要求表案例工具:PPT模板、《演示说明》模板辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自模板制作 第十讲:“典型场景”演讲模板呈现和评审一、“典型场景”结果呈现1. 各组登台展示“典型场景“演讲设计成果二、“典型场景”答辩和评审1. 讲师点评和优化建议2. 答辩和评审三、“典型场景”种子演讲者圈定1. 讲师对所有参与学员给出参考评价2. 圈定“种子演讲者“辅导:完成“典型场景“演讲模板输出 模块4:课后转化第十一讲:课后学习和落地一、课后学员学习计划1. 40个经典线上演讲案例分析课,供学员课后线上持续学习2. 线上长期演讲主题频道,供学员课后线上持续学习3. 参与演讲主题社群二、课后学员练习方案1. 次数要求2. 准备方法3. 记录方法4. 复盘方法三、课后企业固化落地方案1. 课后练习机制2. 讲坛机制3. 通关机制4. 竞赛机制工具:练习日历、线上演讲音频课程、演讲频道、《课程落地转化计划书》
• 刘澈:管理者公众演讲表达
课程背景:对上汇报、团队激励、会议发言、营销推广、招商订货、协调合作、活动庆典、竞选竞聘、媒体演讲、教学培训……千百年来,公众演讲一直是各类组织的管理者核心技能之一,帮助其完成思想传播并获得群体影响力。但是在演讲过程中,你可能正面如下问题:1. 心理差:缺乏演讲意识、应付差事、上台紧张……2. 内容差:听众记不住你的内容、不相信你说的、不愿按你说的采取行动……3. 表达差:演讲无感染力、语言枯燥乏味、无法打动听众……4. 控场差:听众溜号、不会和客户互动、现场气氛冷、无法应对听众提出的棘手问题……5. 配合差:“读PPT“、PPT没有视觉冲击力、不会利用场地和人员配合……6. 套路差:对于常用、重要的演讲场景,每次都从头准备,没有固化模板……该如何跨越平庸的演讲、避免肤浅的煽情,成为“公众演讲大师”?从希特勒、罗斯福、丘吉尔、马丁路德金、奥巴马,到乔布斯…这些最具沟通魅力的大师级人物,也是全世界最擅长掳获人心的商业演讲者,掌握着领导者公众演讲的核心密码。他们不仅说服听众的脑,更是打动听众的心,或掌声雷动、或群情激愤、或泪流满面。本课程通过分析大师们公众演讲中的要素密码,将可以借鉴的技巧一一呈现,让学员对公众演讲有一个全新的认识,同时搭建一个源于大师的管理者公众演讲模型,让更多的演讲者快速提升、超越自我。同时帮助学员成为有能力且负责的演讲者和思考者。 课程收益:演讲训练、将知识内化为能力:● 心态心理力:建立积极演讲心态,消除紧张心理● 内容逻辑力:掌握演讲目标和听众分析、结构和内容设计方法● 表达演绎力:能够运用语言、语音、肢体等要素进行有感染力的表达● 互动控场力:掌握牵引带动听众、问题应答和意外应对方法● 配合支撑力:掌握演讲中使用的PPT和其他辅助要素的设计应用输出模板、将课程固化为结果:● 课上梳理出几套公司典型演讲场景下的演讲模板建立机制、将演讲转化为业绩:● 帮助公司建立长效的、将演讲转化为业绩的制度体系 课程时间:2-3天,6小时/天学员人数:小于30人最佳课程对象:企业和组织中的高级、中级和初级各类管理者。(对上汇报、团队激励、会议发言、营销推广、招商订货、协调合作、活动庆典、竞选竞聘、媒体演讲、教学培训等各类场景下的演讲) 课程结构:1. 六层逻辑整个课程把演讲的能力模型分成如下六个层级,层层递进的为学员进行能力叠加。2.  四个模块课程的具体执行分为如下四个模块,步步为营的为组织提供学习结果。课程特点:1. 一个”项目”课上直接产出结果,一堂课相当于一个微型“项目“2. 二维混学线上:音频课,注重持续和兴趣激发线下:面授课,注重体验和结果产出3. 三位一体课前:课前预习、激发动力课中:学习演练、成果输出课后:持续学习、落地转化4. 五重体验精彩讲授:好记、严谨、逻辑缜密的知识和技能地图深度案例:文字案例、音频案例、视频案例的研讨和分享全员演练:360度点评、深度复盘的全员实战演练主题游戏:有趣有料的知识点相关主题游戏个性辅导:一对一、手把手的典型场景演讲设计辅导 课程大纲模块1:课前导入序章、课前评估和预习1. 调研和评估1)演讲现状调研2)学员能力评估3)待解决问题思考2. 线上音频预习课1)听课动机激发2)课程内容预习3)课上演讲演练准备工具:调研和评估问卷、线上预习音频课 模块2:课程培训第一讲:解密公众演讲一、管理者演讲的定义和标准1. 管理者演讲的本质2. 管理者演讲的场景3. 演讲的学习方法4. 管理者演讲的评价标准二、管理者演讲心理学1. 产生影响力的两个通道2. 管理者演讲的五大障碍三、高效管理者演讲者的六层能力(6P法则)1.“心”(Psychology)——心理心态能力2.“讲”(Point)——内容结构能力3.“演”(Perform)——表达演绎能力4.“动”(Participate)——互动控场能力5.“场”(Place)——全场配合能力6.“景”(Practice)——场景固化能力案例:管理者演讲六层能力实例工具:管理者演讲WIFI图演练:演讲能力评估、5分钟演讲 第二讲:心:气吞山河——管理者演讲的心态力一、管理者演讲的心态准备1. 商务演讲中的“三阶动机“2. 商务演讲动机发掘法的两类方法二、管理者演讲的紧张克服1. 管理者演讲紧张的“三段链条“解析2. 管理者演讲化解紧张的四类方法案例:三阶演讲动机案例、三段演讲紧张案例工具:演讲心态调整卡、演讲紧张克服卡演练:心态调整练习、克服紧张练习 第三讲:讲:行云流水——管理者演讲的逻辑力一、管理者演讲的逻辑和内容1. 用语言影响听众思维2. 管理者演讲内容设计七步法二、第一步:定目标1. 演讲目标的两个类型2. 演讲目标的四个部分3. 如何写出演讲目标三、第二步:析听众1. 演讲听众分析的三个维度2. 演讲听众信息的三个来源3. 如何进行听众分析四、第三步:写结构1. 演讲中“点“设计的四个关键2. 演讲中“逻辑“设计的四个类型3. 如何写出演讲结构五、第四步:填内容1. 演讲中“支撑“的六个类型2. 如何扩充演讲内容六、第五步:加头尾1. 三类高吸引力的开头2. 两步高号召力的结尾3. 如何设计演讲的开头和结尾七、第五步:做提纲1. 演讲的四种提示方法2. 演讲的三种主要提纲3. 如何制作演讲提纲八、第六步:口语化1. 口语化的两个目的2. 让结构表达清晰两个方法3. 让内容表达好懂的三个技巧九、管理者演讲中的四个常用功能模块模块一:如何进行动员激励模块二:如何进行对上汇报模块三:如何进行营销说服模块四:如何进行资源整合十、管理者演讲典型九大场景1. 场景一,向上汇报:展示成绩,赢得支持2. 场景二,团队激励:穿透任务,赢得人心3. 场景三,会议发言:传播观点,扩大影响3. 场景四,营销推广:推广产品,赢得市场4. 场景五,各类路演:展示优势,赢得资源5. 场景六,招商订货:获取同盟,赢得订单6. 场景七,活动庆典:展示魅力,赢得赞美7. 场景八,竞选竞聘:展示能力,赢得位置8. 场景九,媒体发言:宣导理念,传播品牌案例:知名企业家演讲中的逻辑案例分析,乔布斯、任正非、马云、董明珠、俞敏洪等商业领袖演讲逻辑分析工具:听众画像板、演讲万能路线图、提纲模板演练:“极限演讲“挑战、5分钟演讲路线图设计与演练 第四讲:演:震撼人心——管理者演讲的感染力一、管理者演讲的表达演绎1. 表达和内容的关系2. 表达在演讲中的作用3. 演讲中表达的最高境界4. 73855定律二、管理者演讲的讲台基础1. 登场技巧2. 退场技巧3. 话筒的使用三、管理者演讲语言表达的六种武器1. 措词——如何让演讲更接地气2. 修辞——如何让演讲深入浅出3. 故事——如何让演讲无往不利4. 画面——如何让演讲身临其境5. 感受——如何让演讲感同身受6. 幽默——如何让演讲轻松愉快四、管理者演讲语音表达的六种武器1. 气——如何运用气息2. 量——如何控制音量3. 色——如何运用腔体4. 清——如何保持清晰5. 速——如何把握节奏6. 调——如何利用情绪五、管理者演讲肢体表达的六种武器1. 身——如何运用身态2. 脸——如何运用表情3. 眼——如何运用眼神4. 手——如何运用手势5. 步——如何运用步伐6. 装——如何运用着装六、管理者演讲感染力表达速成法1. 表达练习的四个阶段2. 表达练习的最快方法案例:知名企业家营销型演讲表达分析、知名企业家激励型演讲表达分析,奥巴马、罗斯福、巴顿、丘吉尔、希特勒等演讲中的表达案例分析。工具:表达转盘、表达黄金表演练:语言表达演练、语音表达演练、肢体表达演练 第五讲:动:全局在握——管理者演讲的控场力一、管理者演讲中的互动控场1. 互动的本质2. 互动的四个步骤3. 互动的节奏和频率4. 演讲中互动的四个层次二、第一层互动:管理者演讲的听众吸引技巧1. 两种听众牵引技巧2. 动脑——思维牵引的方法3. 动眼——注意力牵引的两种方法三、第二层互动:管理者演讲的听众带动技巧1. 带动听众三个级别2. 动口——语言带动的六种方法3. 动手——行为带动的四种方法4. 动身——体验带动的三种方法5. 激励——听众激励的五种方法四、第三层互动:管理者演讲的问题应答技巧1. 问答环节的意义和设置方法2. 准备——问答环节的五个准备3. 执行——问答环节的四个步骤4. 回答——问题应答的万能模型五、第四层互动:管理者演讲的教练式互动技巧1. 终极互动技巧2. “苏格拉底”法则的应用六、管理者演讲突发情况应对技巧1. 难题——如何应对专家和难题2. 挑战——如何应对追问和挑战3. 调侃——如何应对调侃和玩笑4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠5. 故障——如何应对故障和事故6. 失误——如何应对忘词和失误案例:企业家演讲中的互动分析工具:互动闹钟、问题应答“回旋镖“演练:“四层互动“的练习第六讲:场:如虎添翼——管理者演讲的辅助力一、管理者演讲中的辅助要素1. 天——时机的选择2. 地——PPT和环境要素的配合3. 人——人员要素的配合二、管理者演讲中的PPT1. PPT在演讲中的角色2. 演讲PPT讲解五步法3. PPT听众视觉心理学4. 演讲PPT设计五步法三、管理者演讲中PPT的设计五步法第一步:让PPT更简洁——结构化三必做第二步:让PPT更清晰——重点化三必做第三步:让PPT更有力——图像化三必做第四步:让PPT更漂亮——美观化三必做第五步:让PPT更流畅——动态化三必做四、管理者演讲中环境要素的配合1. 视觉环境——四个要素2. 听觉环境——三个要素3. 感觉环境——三个要素五、管理者演讲中人员要素的配合1. 主持者和你的配合2. 分享者和你的配合3. 带动者和你的配合4. 保障者和你的配合六、管理者演讲中的其他辅助物1. 材料——书面材料、视听材料的应用2. 演示——电脑、投影、激光笔的应用4. 提纲——白板、手卡、提词器的应用5. 场地——会场、座位、讲台的设置案例:优秀路演PPT配合案例分析工具:结构化PPT模板、PPT设计自检表、演讲配合要素自检表演练:演讲PPT优化练习 第七讲:管理者演讲全员实战演练一、演讲练习的方法1. 演讲练习的两个核心原则2. 训练的三个阶段3. 反馈的三种方式二、演讲设计1. 每位学员结合真实工作场景、确定演讲主题2. 每位学员完成主题演讲的设计3. 组内彩排三、实战演练1. 学员按照指定方式完成2轮演练2. 学员间进行积分和比赛四、复盘点评1. 学员自评2. 学员互评3. 讲师点评和提升指导案例:演讲视频案例综合分析工具:管理者演讲要素自检全表 模块3:成果固化第八讲:景:融会贯通——"关键演讲”模板设计一、确定企业的管理者“关键演讲场景”1. 受训企业根据自身需求,选择需要“模板化“的演讲场景2. 场景应该为本企业的典型、高频、重要的关键演讲场景例如:组织介绍、某产品介绍或发布、某方案提案、某项目招商、某类工作汇报等练习:每个场景分配给一个学员小组二、“关键演讲”演讲动机设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的动机设计三、“关键演讲”结构和内容设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的目标设定3. 完成每个“关键演讲”的听众分析4. 完成每个“关键演讲”的结构和内容设计5. 完成每个“关键演讲”的开头和结尾设计四、“关键演讲”表达和演绎方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的语言表达设计3. 完成每个“关键演讲”的语音表达设计4. 完成每个“关键演讲”的肢体表达设计五、“关键演讲”互动方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的“基础互动“设计3. 完成每个“关键演讲”的“体验式互动“设计4. 完成每个“关键演讲”的“问题答复环节“设计案例:典型管理者演讲设计案例工具:管理者演讲模板设计表辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计 第九讲:景:融会贯通——"关键演讲”模板制作一、“关键演讲“《演示PPT》制作1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”中使用的PPT制作二、“关键演讲”《演讲文稿》制作1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”文稿制作三、“关键演讲”《演示说明书》制作1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“关键演讲”的说明性文档3. 包括本场景演讲动机、内容、表达、互动的要求和注意事项4. 包括本场景演讲听众材料、演示辅助材料、环境和设备等要求和注意事项案例:典型管理者演讲PPT模板案例、演示文稿案例、演示要求表案例工具:PPT模板、文稿模板、《演示说明书》模板辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自模板制作 第十讲:景:融会贯通——"关键演讲”模板呈现和评审一、“关键演讲”结果呈现1. 各组登台展示“关键演讲“设计成果二、“关键演讲”答辩和评审1. 讲师点评和优化建议2. 答辩和评审三、“关键演讲”种子演讲者圈定1. 讲师对所有参与学员给出参考评价2. 圈定“种子演讲者“辅导:完成“关键演讲“演讲模板输出 模块4:课后转化第十一讲:课后学习和落地一、课后学员学习计划1. 40个经典线上演讲案例分析课,供学员课后线上持续学习2. 线上长期演讲主题频道,供学员课后线上持续学习3. 参与演讲主题社群二、课后学员练习方案1. 次数要求2. 准备方法3. 记录方法4. 复盘方法三、课后企业固化落地方案1. 课后练习机制2. 讲坛机制3. 通关机制4. 竞赛机制工具:练习日历、线上演讲音频课程、演讲频道、《课程落地转化计划书》
• 刘澈:团队演讲能力复制项目
课程背景:如果你的团队,在工作中的关键场景下需要演讲与表达能力,用演讲赢得客户、推广品牌、加盟招商、动员激励、汇报交流…但是会因为这些原因,他们不能很好的实现期望的结果:1. 心理差:动机不足、应付差事、上台紧张……2. 内容差:记不住要点、听不到亮点、逻辑差听不懂……3. 表达差:演讲没感染力、语言枯燥乏味、无法打动客户、表现不专业……4. 控场差:听众溜号走神、没有互动、气氛冷场、不会回复问题……5. 配合差:读PPT、PPT没有视觉冲击力、不会利用场地和人员配合……6. 套路差:对于常用、重要的演讲场景,每次都从头准备,没有固化模板……7. 魅力差:演讲千篇一律、没有个性、没有人格魅力… 你希望系统性的帮他们解决问题,提升效能,但是一般的演讲培训面临三大问题:1. 学不会:课程时间短、大锅饭,练习不够,无法真正提升个体能力。2. 不实用:课上讲授的都是通用场景,和真正实战场景有距离,学员不能拿来就用。3. 没结果:训后无法监控练习和落地情况,更别说看到培训产生的直接结果。《团队演讲能力复制项目》,用项目的方式、系统帮你解决上述问题,让演讲课真正落地! 课程收益:● 培养一支队伍:系统提升团队整体演讲和表达技能,包括:1)演讲的心理心态能力:建立积极心态,消除紧张心理2)演讲的逻辑内容能力:目标和听众分析、结构和内容设计、思维和提纲梳理3)演讲的演绎表达能力:运用语言、语音、肢体等要素进行内容的表达4)演讲的互动控场能力:关注听众、带动听众、问题应答和意外的应对5)演讲的配合支撑能力:PPT设计呈现、现场设计布置、人员辅助与支撑6)演讲的场景模板能力:典型演讲场景的演讲模板结构7)演讲的人格化魅力:塑造个人演讲风格、演讲IP化● 固化几个模板:梳理几套团队“典型演讲应用场景“的模板● 建立一套机制:导入演讲文化,并帮助团队搭建用演讲出业绩的长效制度体系● 提升真实业绩:基于典型场景,用演讲实现相关业绩提升 课程时间:2-3天,6小时/天学员人数:小于30人最佳课程对象:1. 销售类团队:公司介绍、产品和方案讲解、竞标陈述等销售和售前团队2. 营销类团队:加盟招商、产品发布、会议营销、品牌推广等演讲的营销团队3. 管理类团队:汇报述职、动员激励,资源招募、公众讲话等企业各级别管理者4. 专业人员:生产、研发、售后等技术类人员项目汇报、技术交流、营销辅助等6. 其他人员:财务、物流、人事等其他人员工作相关的各类一对多沟通演讲场景 课程特点:1. 一个”项目”课上直接产出结果,一堂课相当于一个微型“项目“2. 二维混学线上:音频课,注重持续和兴趣激发线下:面授课,注重体验和结果产出3. 三位一体课前:课前预习、激发动力课中:学习演练、成果输出课后:持续学习、落地转化4. 五重体验精彩讲授:好记、严谨、逻辑缜密的知识和技能地图深度案例:文字案例、音频案例、视频案例的研讨和分享全员演练:360度点评、深度复盘的全员实战演练主题游戏:有趣有料的知识点相关主题游戏个性辅导:一对一、手把手的典型场景演讲设计辅导 课程结构:1. 六层逻辑整个课程把演讲的能力模型分成如下六个层级,层层递进的为学员进行能力叠加。 2.  四个模块课程的具体执行分为如下四个模块,步步为营的为组织提供学习结果。 课程大纲模块1:课前导入序章、课前评估和预习1. 调研和评估1)演讲现状调研2)学员能力评估3)待解决问题思考2. 线上音频预习课1)听课动机激发2)课程内容预习3)课上演讲演练准备工具:调研和评估问卷、线上预习音频课 模块2:课程培训第一讲:透视商务演讲一、商务演讲的定义和标准1. 演讲的本质2. 商务演讲的目的3. 商务演讲的场景4. 演讲的学习方法5. 商务演讲的评价标准二、商务演讲心理学1. 商务演讲的双通道模型2. 商务演讲的五大障碍三、高效商务演讲者六层能力(6P法则)1.“心”(Psychology)——心理心态能力2.“讲”(Point)——内容结构能力3.“演”(Perform)——表达演绎能力4.“动”(Participate)——互动控场能力5.“场”(Place)——全场配合能力6.“景”(Practice)——场景固化能力案例:商务演讲六层能力实例工具:商务演讲WIFI图演练:演讲能力评估、5分钟演讲 第二讲:商务演讲的心理心态——“心”一、商务演讲的心态准备1. 商务演讲中的“三阶动机“2. 商务演讲动机发掘法的两类方法二、商务演讲的紧张克服1. 商务演讲紧张的“三段链条“解析2. 商务演讲化解紧张的四类方法案例:三阶演讲动机案例、三段演讲紧张案例工具:演讲心态调整工具、演讲紧张克服卡演练:心态调整练习、克服紧张练习 第三讲:商务演讲的思路内容——“讲”一、商务演讲的内容和思路1. 内容就是思路2. 演讲者是思路导游3. 商务演讲内容设计六步法二、第一步:确定目标1. 演讲目标的两个类型2. 演讲目标的四个部分3. 如何写出演讲目标三、第二步:听众画像1. 演讲听众分析的三个维度2. 演讲听众信息的三个来源3. 如何进行听众画像四、第三步:聚沙成塔1. 演讲内容的两大挑战2. 演讲内容设计的三要素3. 演讲中“点“的四大关键4. 演讲中“逻辑“的四个类型5. 演讲中“支撑“的六个类型五、第四步:加入头尾1. 演讲开头的设计——三类高吸引力钩子2. 演讲结尾的设计——两步高号召力号角3. 开始语——预告开始语4. 结束语——四类结束语六、第五步:画出地图1. 演讲的四种提示方法2. 演讲的三种主要提纲3. 制作演讲提纲的三个原则七、第六步:变成口语1. 口语化的两个目的2. 让结构清晰——结构清晰两个方法3. 让内容易懂——内容易懂的三重技巧案例:iPhone发布会演讲内容分析、“穹顶之下”演讲内容分析工具:听众画像板、商务演讲万能路线图、提纲模板演练:“极限演讲“挑战、5分钟演讲路线图设计与演练 第四讲:商务演讲的动人表达——“演”一、商务演讲的表达演绎1. 表达和内容的关系2. 表达在演讲中的作用3. 演讲中表达的最高境界4. 73855定律二、商务演讲的讲台基础1. 登场技巧2. 退场技巧3. 话筒的使用三、商务演讲语言表达的六种武器1. 措词——如何让演讲更接地气2. 修辞——如何让演讲深入浅出3. 故事——如何让演讲无往不利4. 画面——如何让演讲身临其境5. 感受——如何让演讲感同身受6. 幽默——如何让演讲轻松愉快四、商务演讲语音表达的六种武器1. 气——如何运用气息2. 量——如何控制音量3. 色——如何运用腔体4. 清——如何保持清晰5. 速——如何把握节奏6. 调——如何利用情绪五、商务演讲肢体表达的六种武器1. 身——如何运用身态2. 脸——如何运用表情3. 眼——如何运用眼神4. 手——如何运用手势5. 步——如何运用步伐6. 装——如何运用着装六、商务演讲动人表达速成法1. 表达练习的四个阶段2. 表达练习的最快方法案例:四个典型发布会中的表达分析、动员型演讲中的表达分析、领袖演讲中的表达分析工具:表达转盘、表达黄金表演练:语言表达演练、语音表达演练、肢体表达演练 第五讲:商务演讲的互动控场——“动”一、商务演讲中的互动控场1. 互动的本质2. 互动的四个步骤3. 互动的节奏和频率4. 演讲中互动的四个层次二、第一层互动:商务演讲的听众吸引技巧1. 两种听众牵引技巧2. 动脑——思维牵引的方法3. 动眼——注意力牵引的两种方法三、第二层互动:商务演讲的听众带动技巧1. 带动听众三个级别2. 动口——语言带动的六种方法3. 动手——行为带动的四种方法4. 动身——体验带动的三种方法5. 激励——听众激励的五种方法四、第三层互动:商务演讲的问题应答技巧1. 问答环节的意义和设置方法2. 准备——问答环节的五个准备3. 执行——问答环节的四个步骤4. 回答——问题应答的万能模型五、第四层互动:商务演讲的教练式互动技巧1. 终极互动技巧六、商务演讲突发情况应对技巧1. 难题——如何应对专家和难题2. 挑战——如何应对追问和挑战3. 调侃——如何应对调侃和玩笑4. 挑衅——如何应对挑衅和抬杠5. 故障——如何应对故障和事故6. 失误——如何应对忘词和失误案例:表演中的互动分析、课堂中的互动分析、新闻发布会中的互动分析、激励性演讲互动分析工具:互动闹钟、问题应答“回旋镖“演练:“四层互动“的练习 第六讲:商务演讲的辅助要素——“场”一、商务演讲中的PPT1. 为什么说大部分演讲是PPT毁了的2. PPT和演讲者的关系3. PPT视觉心理学4. PPT设计优化“五步法”二、第一步:PPT设计的结构化——更简洁1. PPT结构化的核心法则2. 如何正确分配PPT的内容3. 如何清晰体现PPT的结构4. 如何精确定位PPT的位置三、第二步:PPT设计的重点化——更清晰1. PPT重点化的核心法则2. 如何让PPT视觉更清晰3. 如何让PPT主题更清晰4. 如何让PPT内容更清晰四、第三步:PPT设计的图像化——更有力1. PPT图像化的核心法则2. 三类图形化3. 两类图表化4. 四类图片化五、第四步:PPT的美观化——更漂亮1. PPT美观化的核心法则2. 文字的两大原则3. 配色的三大原则4. 构图的五大原则六、第五步:PPT设计的动态化——更流畅1. PPT动画的核心法则2. PPT动画的应用点3. PPT动画类型的选择七、商务演讲中的其他辅助物1. 材料——书面材料、视听材料的应用2. 演示——电脑、投影、激光笔的应用3. 道具——演示道具的应用4. 提纲——白板、手卡、提词器的应用5. 场地——会场、座位、讲台的设置6. 人员——主持、分享、带动、保障人员的配合案例:演讲PPT优化全流程案例分析、发布会中PPT和演讲者配合案例工具:结构化PPT模板、PPT设计自检表、演讲配合要素自检表演练:演讲PPT优化练习 第七讲:商务演讲全员实战演练一、演讲练习的方法1. 演讲练习的两个核心原则2. 训练的三个阶段3. 反馈的三种方式二、演讲设计1. 每位学员结合真实工作场景、确定演讲主题2. 每位学员完成主题演讲的设计3. 组内彩排三、实战演练1. 学员按照指定方式完成2轮演练2. 学员间进行积分和比赛四、复盘点评1. 学员自评2. 学员互评3. 讲师点评和提升指导案例:演讲视频案例综合分析工具:商务演讲要素自检全表 模块3:成果固化第八讲:“典型场景”演讲模板设计——“景”(Practice)一、确定企业的“典型演讲场景”1. 受训企业根据自身需求,选择需要“模板化“的演讲场景2. 场景应该为本企业的典型、高频、重要的关键演讲场景例如:公司介绍、某产品介绍或发布、某方案提案、某项目招商、某类工作汇报等练习:每个场景分配给一个学员小组二、 “典型场景”演讲动机设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的动机设计三、“典型场景”结构和内容设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的目标设定3. 完成每个“典型场景”演讲的听众分析4. 完成每个“典型场景”演讲的结构和内容设计5. 完成每个“典型场景”演讲的开头和结尾设计四、 “典型场景”表达和演绎方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的语言表达设计3. 完成每个“典型场景”演讲的语音表达设计4. 完成每个“典型场景”演讲的肢体表达设计五、 “典型场景”互动方式设计1. 讲师辅导各组学员2. 完成每个“典型场景”演讲的“基础互动“设计3. 完成每个“典型场景”演讲的“体验式互动“设计4. 完成每个“典型场景”演讲的“问题答复环节“设计案例:典型商务演讲设计案例工具:商务演讲模板设计表辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自设计 第九讲:“典型场景”演讲模板制作一、“典型场景”《演示PPT》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲中使用的PPT制作二、“典型场景”《演示说明》制作1. 讲师辅导各组学员2. 每个“典型场景”演讲的说明性文档3. 包括本场景演讲动机、内容、表达、互动的要求和注意事项4. 包括本场景演讲听众材料、演示辅助材料、环境和设备等要求和注意事项案例:典型商务演讲PPT模板案例、演示文稿案例、演示要求表案例工具:PPT模板、《演示说明》模板辅导:讲师全程辅导和牵引各组完成各自模板制作 第十讲:“典型场景”演讲模板呈现和评审一、“典型场景”结果呈现1. 各组登台展示“典型场景“演讲设计成果二、“典型场景”答辩和评审1. 讲师点评和优化建议2. 答辩和评审三、“典型场景”种子演讲者圈定1. 讲师对所有参与学员给出参考评价2. 圈定“种子演讲者“辅导:完成“典型场景“演讲模板输出 模块4:课后转化第十一讲:课后学习和落地一、课后学员学习计划1. 40个经典线上演讲案例分析课,供学员课后线上持续学习2. 线上长期演讲主题频道,供学员课后线上持续学习3. 参与演讲主题社群二、课后学员练习方案1. 次数要求2. 准备方法3. 记录方法4. 复盘方法三、课后企业固化落地方案1. 课后练习机制2. 讲坛机制3. 通关机制4. 竞赛机制工具:练习日历、线上演讲音频课程、演讲频道、《课程落地转化计划书》

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