【课程对象】企业中层、PMO、项目管理相关人员等职能人员
【课程时间】1-2天(6小时/天)
【课程背景】
项目管理作为最基本的任务性工作管理方法,基于其严谨的知识体系和方法论,站在范围、进度、成本和质量基础上,结合整体管理,风险管理,相关人沟通,协同采购,财经,人力资源等方面进行全方位的组织和管理。
随着一些企业对项目管理工作要求的提升,需要企业现有人员掌握专业的项目管理技能,并通过人员和方法的有效运用,在企业流程能力和管理能力不完善的情况下,形成有效的补位和支撑,通过另一个途径提升企业的管理水平和能力,提升组织力。
华为轮值董事长郭平在PMS2014上讲话认为,公司重点工作之一是“公司运作要从以功能为中心向以项目为中心转变”,以项目为中心不仅仅是业务前端项目形式的运作,而且包括为项目提供全面支持的管理支撑系统,是一个拉通业务前端和后端的完整架构,涉及人、流程、知识和战略等很多方面,也就是业界所称的组织级的项目管理体系。
中华老师的课程是实践讲解,做到听之即可用,可操作和可落地是我们项目管理培训目前最重要的核心,也是本课程内容所在。
课程从中华老师在华为作为项目群总监和项目管理专家近10年高级项目管理实战经验出发,结合方法和理论,让学员能深刻理解项目管理的知识体系,作用,场景和使用条件。使得学员学习了项目管理相关课程后,能从基本操作上建立项目管理全景知识图谱,尤其是达到对方法,流程和工具的认知和与工作结合使用。
【课程收益】
【课程特色】
老师在华为从事10+年项目管理,作为华为中国区首位6级项目管理专家(华为全球15人),在工作中以及流程建设过程中积累了大量的项目管理经验,每年参与华为全球项目管理人员任职规范的修订,多年在华为大学担任项目管理课程讲师。课程中的内容选取了大量中华老师在华为从事项目管理的实践案例,同时也会向学员分享大量的实践经验,深入浅出地把项目管理与实际工作融合来授课。课程过程;依据国际认证规范,科学,逻辑清晰;依托大公司经验传承,学之能用;深入浅出,案例精彩;
【课程对象】企业中层、PMO、项目管理相关人员等职能人员
【课程时间】1-2天(6小时/天)
【课程大纲】
一、项目管理前世今生?
1、项目管理发展背景
2、项目管理的流派和应用
3、项目管理前看看遇到的问题
(可单独讲解项目,项目集和项目组织三套国际认证)
二、项目管理知识体系
1、项目的定义和概念
2、五大过程
3、项目管理十大领域
包含了项目管理的全部的工具,技术和方法(涵养PMP认证全部内容单独讲1天)
三、项目计划
1、项目1+N计划体系
2、项目计划间的集成
四、项目评审机制
1、通过建立项目关键点的评审形成协同
2、项目评审机制建立的方法
管理升级价值提升的必经之路
四、项目团队的激励和项目奖励
1、如何做好项目激励
2、如何策划项目奖励
五、项目集管理 Program(项目总监级认证)
1、项目集管理导论
2、项目集管理绩效域
3、项目集(群) 管理核心理念
3.1 项目集的战略一致性
3.2项目集收益管理
3.3项目集干系人争取
3.4项目集治理
3.5项目集生命周期管理
4、项目集(群) 管理执行流程
以下适合:企业高级管理层、VP或高级VP、战略层顾问、项目总监、项目集总监、项目组合经理和总监、PMO管理人员、欲一次获得PfMP认证,对项目组合管理有兴趣的人士。
六、项目组合管理 Portfolio (项目管理组织级高管)
1. 项目组合管理和PfMP认证基础知识
2. 项目组合管理标准
3. 项目组合管理
扩展学习
变革成果转化路径:策划 vs 进化
情境思维:项目 vs 项目集群 vs 项目组合
变革无定式 – 保障变革的七大原则
为变革保驾护航的九大治理主题
安内:项目群组织的铁三角(+P3O)
攘外:利益相关方高度参与
项目群领导力
勾画愿景:学会讲故事
描绘蓝图:蓝图的设计和交付
聚焦于收益:收益地图
利益相关方的管理流程
由项目产出到成果收益的路线图
整体视角:计划和控制
以动应变:风险和问题
以静制动:质量和保证
三类管控基线的不同作用
分步渐进变革 – 六大转化流程
不忘初心,持续进化的商业论证
流程实战模拟推演
七、组织级项目管理OPM3 (PMO,组织战略)
1、组织级项目管理能力评估,改进
2、组建企业级的项目管理体系
3、组织级项目管理的流程和方法