做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

骆欣庆:创新创业---思维与方法

骆欣庆老师骆欣庆 注册讲师 464查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 创新思维

课程编号 : 7248

面议联系老师

适用对象

草根创业者;遇到瓶颈的创新创业企业;有一定规模的中小企业主;转型企业负责人,总经理,董事长;企业高层管理人员等。

课程介绍

授课时间:6小时
授课方式:线下课程
授课对象:草根创业者;遇到瓶颈的创新创业企业;有一定规模的中小企业主;转型企业负责人,总经理,董事长;企业高层管理人员等。
课程简介:同样是创新创业,有的人成功了,有的人半死不活,有的人失败了。很多时候,创新创业最开始的认知与思考,已经决定了你能走多远,做多大。本课程通过创新创业者需要面对的几个核心问题的讲述,让创新创业者能从一开始的时候,就找准自己的定位,明确自己的方向,并掌握具体的创新创业工具与方法。最终,大大减少创新创业过程中走弯路,犯错误的几率。

课程大纲
一、引子
1、创业环境发生了根本性变化
 企业生命周期越来短
 高维视角下的决策挑战
2、不提升,就淘汰
二、认知局限!第一问:你认为你的决策正确么?
1、你对事物的认知,取决于你的思考高度
 你能看到事物的第几层
2、什么限制了我们的思维能力
 突破固有的思维框架
 认知突破障碍之一:思维定势
案例:公安局长,路径依赖
 认知突破障碍之一:直觉错误
案例:判断美女,海盗分赃,
 认知突破障碍之三:线性思维
案例:大象之死,基因测序
三、思维改变!第二问:你在做什么生意?
1、你是在做赚钱的生意,还是值钱的生意?
2、赚钱生意与值钱生意的特征
3、赚钱生意与值钱生意的问题
案例:
 亚马逊与玩具反斗城
 罗琳与哈利波特
 穷人的矿山与富人的矿山
 垂直媒体的选择
四、决胜格局!第三问:你在市场中的位置?
1、士兵,军官,将军,帝王,你是江湖中的哪一个?
2、士兵的果敢:胆大,勤奋,速度
2、军官的逻辑:嵌入一条产业链,成为其中一环
4、将军的思考:延伸,并购,抢地盘
5、帝王的心思:一统天下,唯我独尊
6、更高的境界:帝国,跨越周期
7、未知世界开启:打开天花板,重构江湖
案例:
 摄影师的红利期
 SP与CP的兴衰
 格瓦拉的成功与退出
 华为的大决战
五、突破自我!第四问:如何看的比竞争对手更远?
1、 你的所有决策,依赖于你现有的认知框架
2、 创新创业思维框架之一:终局思维
3、 创新创业思维框架之二:全局思维
4、 创新创业思维框架之三:共享思维
5、思维框架决定了企业的格局
案例:
 美团如何取得千团大战的胜利
 历史规律看企业发展路径
 特朗普的决策偏差
 联想的贸工技与华为的技工贸
六、思维利器!第五问:创新创业的思维工具有哪些?
1、思维工具之一:如何解决现状与目标间的关键障碍
 案例:土地爷的哲学
2、思维工具之二:发明创新演化的方向
 案例:键盘与货币
3、思维工具之三:新技术应用扩散的规律
 案例:集装箱改变人类社会
4、思维工具之四:驱动企业发展的两大引擎
 案例:茅台,UT斯达康
5、思维工具之五:企业发展的S型曲线规律
 案例:Netflix,华为
6、思维工具之六:跨越成长曲线
 案例:硬盘行业的演化
七、产品升维!第六问:创新型的产品应该是什么样的?
1、客户与场景
2、痛点与痒点
3、动线与静线
4、线上与线下
工具:
 客户画像工具
 产品矩阵图
 线上运营工具包
 流程界面五要素
案例:
 京东与小红书
 甲壳虫汽车
 低频的婚纱摄影
 佐大狮
课程三大收益
 搞明白自己创业的本质与目的
 帮助企业确认自己的市场位置
 掌握设计优秀产品的方法工具

骆欣庆老师的其他课程

• 骆欣庆:创新思维与创新方法
授课时间:12个小时(线下2天)授课对象:企业储备干部,需要进行创新思维提升的骨干员工等。课程简介:在今天环境复杂多变的外部条件下,组织与个体一定要树立全新的思维框架与认知模型,用创新思维驱动产业转型。本课程主要帮助企业管理者和决策人员建立全新的创新性思维,提升员工的认知水平,掌握思维的底层规律,激发员工的创新欲望。课程主要以案例的方式进行授课,中间与学员有大量的互动。学习完本课程,学员能够从问题入手,利用所学思维方法,解决具体问题。课程大纲一、引子1、世界发生了根本性变化 企业生命周期越来越短 高维视角下的决策挑战2、不提升,就淘汰二、认知局限:我们的思维被什么所束缚?1、你对事物的认知,取决于你的思考高度 你能看到事物的第几层2、什么限制了我们的思维能力 突破固有的思维框架 认知突破障碍之一:思维定势案例:公安局长,路径依赖 认知突破障碍之一:直觉错误案例:判断美女,海盗分赃, 认知突破障碍之三:维度思维案例:街电案例,千团大战3、思维突破的逻辑框架 认知,工具,行为三、突破自我,建立全新的创新认知框架1、 你的所有决策,依赖于你现有的认知框架2、 创新思维框架之一:终局思维 案例:美团突围3、 创新思维框架之二:全局思维 工具:5W法4、 创新思维框架之三:多元思维5、 创新思维框架之四:共享思维 案例:从历史规律看事物发展规律 案例:特朗普的决策偏差6、思维框架决定了企业的格局 案例:联想的贸工技与华为的技工贸四、思维利器,洞察事物发展的底层规律1、思维工具之一:如何解决现状与目标间的关键障碍 案例:土地爷的哲学2、思维工具之二:发明创新演化的方向 案例:键盘与货币3、思维工具之三:新技术应用扩散的规律 案例:集装箱改变人类社会4、思维工具之四:驱动企业发展的两大引擎 案例:茅台,UT斯达康5、思维工具之五:企业发展的S型曲线规律 案例:Netflix,华为五、思考与行动:企业管理创新思维实操1、基于全新思维视角的文化打造 案例:麦当劳,海底捞,西南航空,苏宁电器2、基于全新思维视角的组织打造 治愈“深井病” 颠覆性创新要跳出体系案例:柯达,腾讯,诺基亚,培训公司 首席创新官3、基于全新思维视角的产品打造 全新的产品理念案例:健身房,好奇巧克力,杜蕾斯 产品的动线静线案例:酒店动线,寺庙动线 产品的线上线下结束语    课程四大收益 前所未有的视野提升 底层思维逻辑的全新认知 掌握事物发展的核心规律 切实可用的思维工具授课特点 全程高能,高潮迭起,挑战学员认知 超新案例,代表性强,大量案例为讲师自主开发 课程推荐大量好书,让学员全面提升 开拓视野,建立全新思考模式
• 骆欣庆:创新思维与方法
课程设计说明:该课程的主要目的是激发学员的创新热情,刺激学员离开他们的舒适区,愿意进行创新的尝试。同时,课程将传授实用的创新规律,让学员能在以后的工作中,实际的应用这些规律进行创新实践。 课程设计分为五大部分:第一部分,通过对企业生命周期的介绍,提出为何管理手段越来越先进,而企业寿命越来越短的悖论。然后给出世界顶级公司10年变化的比较,引出结论:如果不创新,不接受新的科技,一定会被淘汰。接下来,介绍了未来影响世界最重要的8种科技,大幅开拓学员的视野。第二部分,创新认知。所有管理者,每天都做出各种决策,决策的依据都是自己的认知体系。一般而言,正常做决策,个人的认知体系可以胜任,但是在创新的时候,个体认知体系由于没有见过创新的概念,大概率是会拒绝的。所以,所有个体都需要进行认知体系的升级。该部分讲解了大量的限制认知的案例,最后给出了何能提升自己的认知的路径。第三部分,创新格局。你看到的世界,取决于你在什么维度看这个世界。格局越高,创新能力越强。怎么提升格局。在大尺度上看世界的演化,就可以洞察很多事物背后的根本规律,包括:毛泽东的格局,联想和华为的比较案例等,解释创新的第一要务是选择道路。第四部分,介绍创新的基本规律。创新是有规律的,其中包括技术演化的规律,单变量冲突的规律,多变量冲突的规律,企业成长的S型曲线规律等多个高维创新方法论。让学员能够通过所学的知识,进行实际的创新活动。第五部分,创新的组织架构。创新的核心问题是激发员工的参与度。通过具体案例分析,提出提升员工参与创新的具体组织设计模式。另外还要注意颠覆性的创新如何进行保护,最后给出了未来创新型企业的组织架构模式。该课程信息量较大,学员可以在该课程中开阔视野,脑洞大开,激发创新热情,同时课程推荐大量优秀图书,鼓励学员养成读书习惯。
• 骆欣庆:创新思维与能力提升
授课对象:企业董事长,总裁,总经理,部门总监,项目负责人,以及企业需要做出各种决策的中高层管理人员;储备干部,需要进行创新思维提升的骨干员工等。课程简介:在今天环境复杂多变的外部条件下,组织与个体一定要树立全新的思维框架与认知模型,用创新思维驱动产业转型。本课程主要帮助企业管理者和决策人员建立全新的创新性思维,提升员工的认知水平,掌握思维的底层规律,激发员工的创新欲望。课程主要以案例的方式进行授课,中间与学员有大量的互动。学习完本课程,学员能够从问题入手,利用所学思维方法,解决具体问题。课程大纲一、引子1、世界发生了根本性变化 企业生命周期越来越短 高维视角下的决策挑战2、不提升,就淘汰二、认知局限:我们的思维被什么所束缚?1、你对事物的认知,取决于你的思考高度 你能看到事物的第几层2、什么限制了我们的思维能力 突破固有的思维框架 认知突破障碍之一:思维定势案例:公安局长,路径依赖 认知突破障碍之一:直觉错误案例:判断美女,海盗分赃, 认知突破障碍之三:线性思维案例:大象之死,基因测序3、思维突破的逻辑框架 认知,工具,行为三、突破自我,建立全新的思维认知框架1、 你的所有决策,依赖于你现有的认知框架2、 创新思维框架之一:终局思维 案例:美团突围3、 创新思维框架之二:全局思维 工具:5W法4、 创新思维框架之三:多元思维5、 创新思维框架之四:共享思维 案例:从历史规律看事物发展规律 案例:特朗普的决策偏差6、思维框架决定了企业的格局 案例:联想的贸工技与华为的技工贸四、思维利器,洞察事物发展的底层规律1、思维工具之一:如何解决现状与目标间的关键障碍 案例:土地爷的哲学2、思维工具之二:发明创新演化的方向 案例:键盘与货币3、思维工具之三:新技术应用扩散的规律 案例:集装箱改变人类社会4、思维工具之四:驱动企业发展的两大引擎 案例:茅台,UT斯达康5、思维工具之五:企业发展的S型曲线规律 案例:Netflix,华为6、思维工具之六:跨越成长曲线 案例:硬盘行业的演化7、 思维工具之七:金字塔原理 案例:金字塔思维逻辑训练8、 思维工具之八:六顶思考帽 案例:六项思考帽应用实操五、思考与行动:企业管理创新思维实操1、基于全新思维视角的文化打造 案例:麦当劳,海底捞,西南航空,苏宁电器2、基于全新思维视角的组织打造 治愈“深井病” 颠覆性创新要跳出体系案例:柯达,腾讯,诺基亚,培训公司 首席创新官3、基于全新思维视角的产品打造 全新的产品理念案例:健身房,好奇巧克力,杜蕾斯 产品的动线静线案例:酒店动线,寺庙动线 产品的线上线下4、基于全新思维视角的案例分享 品类创新 产品创新 营销创新 流程重新结束语    课程四大收益 前所未有的视野提升 底层思维逻辑的全新认知 掌握事物发展的核心规律 切实可用的思维工具授课特点 全程高能,高潮迭起,挑战学员认知 超新案例,代表性强,大量案例为讲师自主开发 课程推荐大量好书,让学员全面提升 开拓视野,建立全新思考模式

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务